株式会社アイピーキューブ

構築エンジニア■セキュリティ分野の技術力UP!■早期キャリアUP・収入UPが可能!

  • 正社員
  • 年収:600〜1000万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.10
構築エンジニア■セキュリティ分野の技術力UP!■早期キャリアUP・収入UPが可能!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<ITセキュリティの要となる
『統合認証基盤』のスペシャリスト>
市場価値の高い技術を身に付け収入もUP!

システム構築プロジェクトを任されたことがあり、
「任せられる業務内容の割に収入が見合わない」
「もっと専門性の高い技術を身につけて自分の価値を高めたい」
という想いをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな方に、当社の構築プロジェクトのマネージャー・メンバーとして
ご納得いただける環境をご用意します。

入社時には、あなたのご経験・スキルを最大限考慮した年俸を提示。
年収1000万円も無理な話ではありません。

現在、社会的なセキュリティ向上のニーズに対して、
統合認証を専門的に扱える企業は非常に少なく、当社への依頼が急増中。

セキュリティの基盤となるため、
統合認証基盤への需要が途絶えることは決してありません。
そのため、一生モノの経験・スキルを身に付ける大きなチャンスです。

※統合認証基盤とは※
-----
社内システムやクラウドサービスなどを利用する際に、
各システムのユーザー認証やユーザーIDの管理を統合的に行うための仕組み。
基本的には、ユーザー認証を統合する「シングルサインオン」と、
ユーザーIDやパスワードの管理を統合する「ID管理」の2つの機能が存在する。

募集要項

株式会社アイピーキューブが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT基盤の中でも統合認証基盤のコンサルティング・設計・構築などのサービスや関連製品の開発・販売を専門に行っている当社。企業におけるセキュリティ強化やコスト削減への意識が高まっているため、多くの依頼が寄せられています。ニーズにお応えしていくためにも、構築エンジニアを募集中です。

仕事内容

統合認証基盤に関わる以下のような業務を全般的にお任せしていきます。(自社製品・他社製品問わず)
◎統合認証基盤に関するプロジェクト管理
◎統合認証基盤のコンサルティング
◎統合認証基盤の設計・構築

【組織構成】
・IAM基盤構築部 部長(50歳)
・IAM製品構築部 8名(部長除く)

★中核ポジションを目指せる環境
入社年次や年齢は気にせず、個人の能力を最大限考慮する当社では、
実力を発揮すれば、早期のキャリアUPを実現可能です。
今回の採用では、キャリアを求める方で実力さえ伴えば、
幹部クラスのポジションをお任せすることも可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[サーバ環境]
VMWare,AWS,Azure など

[OS]
Linux,Windows

[データベース]
LDAP,PostgreSQL

注目【収入UPを実現!経験・スキルを最大限評価します】

注目されている技術にも関わらず、参入している企業が多くないため、年々ニーズが増加しています。当社のエンジニアは、必然的に需要のある専門的な知識・技術を習得していくため、市場価値が高い存在へとなっていきます。
当社としても、そんな貴重なエンジニアたちに対して、しっかりと利益を還元したいと考えており、マネージャークラスであれば年収800万円以上も可能な環境です。昇給・昇格は当社での実績を正当に評価するので、早期のキャリアUP・収入UPを目指してください。

注目【業界最先端の技術を習得】

“統合認証基盤”に特化しているといっても、限られた技術だけを使っているわけではありません。常に業界の動向を探りながら、新しい技術・情報のインプットは欠かさないようにしています。
日々進化しているクラウドサービス、IDaaS、CASBなど、新しいサービスにも注目して、技術力を磨いています。

身に付くスキル
・キャリアパス

日頃からITセキュリティの最新技術にアンテナを張り、技術や知識を蓄積しています。
企業からの注目度が高まっている『統合認証基盤』における、より深い知識やスキルを身に付けたい方には、お勧めの環境です。

応募資格

■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方(3年以上)
■IT基盤構築、Webシステム構築の経験をお持ちの方
■要件定義や設計など上流工程の経験をお持ちの方
■お客様との折衝や調整の業務経験をお持ちの方
■学歴不問

<下記の経験・知識をお持ちの方は歓迎します!>
・ID統合管理システムの構築経験
・シングルサインオンシステムの構築経験
・フェデレーション(クラウド連携環境)の構築経験
・LDAPサーバ、ActiveDirectoryの構築経験
・HTMLソース、Javaスクリプトの解析知識
歓迎する経験・スキル

■プロジェクト経験
・大規模、中規模システムのプロジェクト管理の経験
・トラブルシュートの経験、またはトラブルシュートの方法の理解

■性格・思考面
・素直さ、正直さをもって業務に取り組める方
・向上心と探求心をもって業務に取り組める方
・仮説検証によって課題解決を進めていける方
・新しいことにも精力的に取り組める方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制 600万円〜1,000万円
※経験・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※14分割して毎月支給(内2回分は賞与として支給)/賞与額により変動あり
※試用期間3ヶ月あり(その期間の待遇、条件に変更はありません)
      

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 10:00〜16:00)

勤務地

◆自社勤務
 ※ただし、導入・試験フェーズで短期間お客様先を訪問することはあります。
◆転勤なし!

【本社】
東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング8F
≪アクセス≫
都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩6分
都営地下鉄 三田線「芝公園駅」より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回 ※別途業績賞与あり
□交通費全額支給
□各種社会保険完備

掲載終了予定日:2019.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

大手企業・中小企業に関わらず、セキュリティへの関心が高まっている昨今。2009年の設立以来から、“統合認証基盤”という分野に特化したビジネスを展開してきた同社には、多数の依頼が寄せられているとのこと。競合他社の参入も少なく、独自のノウハウを10年にもわたり蓄積してきたことによって、他社には真似できない付加価値の高いサービスを提供できているのだろう。
激動のIT業界の中で「あなたにしかお任せできない」と言われるようになるためには、同社のような何かに特化した経験・技術を身につける必要があるのではないだろうか。探究心があり、オンリーワンを目指すエンジニアには、ぜひお勧めしたい企業である。

会社概要

株式会社アイピーキューブの会社概要です。

事業内容

アイピーキューブは、お客様のIT統制やセキュリティ対策を支援し、堅牢かつ低コストで
実現可能な統合認証基盤(ID統合管理・シングルサインオン・多要素認証基盤)をご提案・ご提供します。

■統合認証基盤に関わるコンサル・構築サービスの提供
■統合認証基盤に関わる製品・クラウドサービスの提供

≪製品実装例≫
◆(自社製品)多要素認証システム「AuthWay」
◆(自社製品)シングルサインオンシステム「CloudLink」
◆(自社製品)ID統合管理システム「EntryMaster」
◆ ID統合管理システム「LDAP Manager」
◆ シングルサインオンシステム「HP IceWall SSO」

設立

2009年10月23日

従業員数

24名

資本金

950万円(資本準備金950万円)

代表者

代表取締役社長 荒井英治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間の面接対応も可能ですので、ご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイピーキューブhttps://www.ip3.co.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング 8F

採用担当

TEL / 03-4550-0702

掲載終了予定日:2019.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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