フォーグローブ株式会社

≪PL/PM候補≫基本的に前職給与を保証★月給41万円以上★海外展開やAIなどの最先端技術で開発をリード

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

☆若い力や発想を求めています☆
“AI、Fintech等の最先端技術&経営視点”を体得しワンランク上のPL/PMへ

創業13年目を迎える当社は、大手企業から高い信頼をいただき
ニーズが高まり続ける「Fintech」領域のキャッシュレス決済のシステムや
AI活用など最先端の開発を手がけています。

「世の中にまだない仕事に挑戦している」という誇りや難しさ
そしてやりがいが感じられる仕事です。
常に最新の技術動向を吸収できる環境を作るため
大学と提携した勉強会、eラーニング、最新事例の共有、海外視察などを実施。

さらに当社は
ウェブ制作、デザイン、コンテンツ運用事業も行なっており
PM/PLとして顧客の問題解決に向けた企画提案といった最上流工程から
要件定義/設計/開発/テスト/保守運用の幅広い領域を経験できます。

組織づくりにおいては、『経営者視点』を醸成するために
ユニット(部門)制を導入。
ユニット毎に予算策定をするため、PL/PMの仕事は管理業務だけでなく
売上づくりと収益最適化がミッション。
そのため、経営視点で自ら考え、ビジネスを創造する醍醐味を味わえます。

正解がない最先端領域。

成長の鍵は、常識に囚われず、変化を選べる姿勢です。
意欲次第でいくらでも成長できるフィールドをご用意しています!

募集要項

フォーグローブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発を基軸とする企画設計グループでは、今期は前期比較で大幅な売上増加があり、来期以降もAI、Fintechなど、注目集まる技術にも積極的に取り組んでいます。また日本にとどまらず、オフショア各拠点(中国、ベトナム、スリランカ等)との連携、海外へのビジネス展開も行う方針。それに伴う大幅増員です。

仕事内容

プロジェクトの管理・マネジメント業務をメインにお任せします。
将来的にはユニット(部門)リーダーへステップアップの可能性も!

≪具体的には≫
◎開発の目的・優先順位・予算・見積・納期の確認・管理
◎開発作業計画、人員計画の作成
◎プロジェクトの編成
◎各プロジェクトの管理
◎メンバーの育成・管理

ステークホルダー調整を行いながら、QCDコントロールをしてプロジェクトを進行していきます。
SE、エンジニアと協力し合いながら、要件定義/設計/開発/テストを行い
リリースまでプロジェクト管理を行うのが主な業務となります。
保守については、プロジェクトの規模に応じて体制を決めています。

また、プレイングマネージャーとして
最上流工程を中心としたシステム開発業務をサポートしていただく場合もあります。

私たちは日本とも世界ともつながりながら、より良い仕組み、ソリューションをご提供し、
それを通じてクライアント、ひいては社会に貢献していきたいと考えています。
また、それが結果として社員の幸せや働きやすさにつながると信じております。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■OS⇒Linux、Windows、iOS、Android
■クラウド⇒AWS、GCP、Azure
■プログラム言語⇒Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、Swift
■タスク管理ツール⇒Backlog、Redmine、Gitlab
■バージョン管理ツール⇒AWS CodeCommit、Gitlab
※主な例を記載しておりますので、その他もプロジェクトに応じて変動があります。

≪お任せするプロジェクトの一例≫
■Fintechによる決済システム(アプリ、プラットフォーム)
「QRコード決済」などの決済システムの開発

■アプリケーション開発
 アンドロイドタブレットやOS上で動作する
 コンシューマー向け、顧客向けのサービス提供アプリの開発。

■ビジネスを支える社内基盤構築システム
 他システムやアプリケーションと連携することを前提として
 ユーザー管理・サービス管理を行う社内外向けの情報管理システム。

■AIを活用した情報収集システム
 世界中からクローリングした対象情報について
 自動翻訳・AI解析・情報管理を行うシステム。

注目成長意欲を満たしたい方には魅力的な環境あり

スキルアップ意欲の高いエンジニアには、さまざまな学びの機会で応えている当社。これまで社員からの要望で、会社負担による外部セミナーへの参加(休日の場合は代休の取得が可能)や会社のPC環境を利用して知識を深めたい技術やスキルを学べる『勉強タイム』、さらにはeラーニングの活用、勉強会の開催など、多彩な学べる環境を作ってきました。また、学ぶ機会を通して、異なるプロジェクトの参加者と横のつながりを持つことも可能。スキルだけでなく人間力も磨ける環境となっています。

注目働きやすさ抜群の環境が生み出す、高い社員定着率

メリハリをつけて働ける環境があってこそ、成果につながると考えている当社。休日休暇の充実に努めています。ちなみに、残業少なめ、昨年度の年間休日は126日!さらに、有休の取得についても積極的に推奨しています。そのほか、各種手当も充実。退職金の導入を検討中です。また、オフィスでもリラックスして業務に取り組んでもらおうと、ウォーターサーバーを導入。仕事中に一息つきたい方はドリンクやお菓子の購入も可能です。そんな働きやすさ抜群の環境を反映し、高い社員定着率を誇ります!

身に付くスキル
・キャリアパス

基本的には担当するユニット(部門)におけるプロジェクトの管理業務がメインとなります。予算管理、メンバー管理など、責任ある業務を担当することで、マネジメントスキルを磨くことが可能です。また、ユニットの売上・利益アップがミッションとなるため、経営者的な視点を身に付けることもでき、ビジネスパーソンとしての成長を実現することができます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
※PL以上のポジションで業務に取り組まれた経験をお持ちの方は優遇します

歓迎する経験・スキル

◎マネジメント業務にチャレンジしてみたい方
◎高い専門性を誇るメンバーと共に、結果を追い求めたい方
◎グローバルな視点も取り入れながら活躍できる環境で活躍したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

月平均で20時間以内です。

勤務地

<本社>東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
【アクセス】
JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分

★大阪オフィスでも同時募集中★

<大阪>大阪府大阪市中央区南船場2-7-11 心斎橋EPビル4F
⇒【7月に新オフィスに移転予定】
⇒大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル8F
【アクセス】
大阪メトロ堺筋線『長堀橋駅』より徒歩5分、御堂筋線、長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』より徒歩9分
⇒移転先(7月中移転予定)
大阪メトロ堺筋線『淀屋駅』より徒歩8分、京阪線・大阪メトロ堺筋線『北浜駅』より徒歩3分

※就業場所は本社東京か大阪オフィスをお選びいただけます。ご相談ください。

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

≪年間休日126日≫ ※2018年実績
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇(6日)
◎夏期休暇(7〜9月の間に取得)
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎ライフイベント休暇(自身の結婚式など)
◎産前産後休暇(取得実績有り)
※当社カレンダーによる有給推奨日あり

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(10月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎決算賞与(業績により支給)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月2万円まで)
◎時間外手当
◎出向手当
◎転勤手当
◎勤続年数手当(年数×2000円 ※入社9年目:月1万8000円)
◎健康診断
◎役職手当
◎私服勤務可
◎ウォーターサーバーあり
◎オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
◎お花見・登山など有志によるイベントも活発です!

会社概要

フォーグローブ株式会社の会社概要です。

事業内容

=☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆=
◆年間休日は126日(2018年度)◆各種手当充実◆残業少なめ
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。

【事業内容】
◎クリエイティブアウトソーシング事業
◎ECソリューション事業
◎グローバルビジネス支援事業
◎デジタルプロモーション&マーケティング
◎最先端システム開発

【フォーグローブの価値観】
フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。
自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、
まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、
下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。

■企業理念
クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する

■企業使命
クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする

■目指す企業文化
人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる

■社名の由来
上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、
事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。
1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする
2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする
3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる
4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する

■組織体制
一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。
ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。

設立

2006年(平成18年)10月

従業員数

53名 ※2019年1月現在

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 畑野 裕亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
まずは、typeの専用応募フォームからご応募ください

※応募の秘密厳守いたします
※選考はスピーディーに行います(最短1週間)
※面接日はご相談に応じます。
 土曜、深夜(20:30まで)の面接も可能です。
 お気軽にご相談ください(面接回数が増える場合があります)
※結果については、合否に関わらずご連絡いたします

●会社説明会(meet up)を開催●
meet upは皆さんがフォーグローブを
選考していただく役目を担っています。

【開催日】
7月27日(土)13:00-15:00
8月23日(金)19:00-21:00


【プログラム】
▼フォーグローブ代表 畑野
 自社の事業内容から、創業までの軌跡、
 これからの会社のビジョンを語ります。
▼事業部の責任者とのカフェタイム
 経営者の人物像や、幹部との関わりを通して、
 会社の価値観や雰囲気を感じてください。
▼選考に進んでみたいと思われた方は書類をご提出ください。

少しでも興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にmeet upにご参加ください。
書類提出はmeet up 後でも構いません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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