パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

業務改善コンサルタント/自社内勤務/企業・官公庁など100%直請け/研修充実/年休120日以上/賞与年2回

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界、エンジニアの経験を活かし、
提案から開発まで幅広く携わる。

国内大手企業や外資系企業、教育機関などが抱える
企業経営や業務効率化などの課題。
当社は、それらを解決するための
アウトソーシングサービスを提供しています。

あなたにお任せするのは、サービスの核となるポジション。
解決策・改善案のご提案から開発業務まで、
お客様の課題解決にトータルに携わっていただきます。

クライアントの課題により役割も変化するからこそ、
これまで培ってきたITの知識・スキルを活かし、
企業経営を支える存在として活躍可能。
直接やり取りをしていくため、
ご満足いただける成果が出るまでじっくり向き合い、
着実に実績を積み重ねていきましょう。

「エンジニア経験を足がかりに次のステップへ進みたい」
「IT業界で得た知識を、別のフィールドで活かしたい」
「お客様からの反応を直接感じられる仕事をしたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、ご活躍いただけるはず。

もちろん、「パーソルグループ」ならではの
手厚い体制でサポートします。
IT業界の経験を活かし、新たなキャリアを築いていきませんか?

募集要項

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し誕生した当社。質の高いサポートサービスや戦略的な改善・提案を武器に、2018年10月の設立以来、大手を中心に依頼が増加中。今後もさらなるサービスでご期待に応えるため、メンバーを増員します。

仕事内容

お客様の業務課題を解決する為、
当社のアウトソーシングサービスの提案から実運用までをお任せいたします。

お客様との折衝といった上流工程から
構築・見積作成、管理ツールの作成、運用管理などの
下流工程までを一貫してご担当いただきます。

【専属担当として携わります】
プロジェクトは100%直請け案件です。
短期から長期まで、一人3〜5件程のプロジェクトを並行して担当。
IT業界の経験を活かしながら、さまざまな業界に携わりながら
新しい知識を身につけていくこともできます。

【100%自社内勤務】
お客様の業務を一括して受託しているため、
お客様先ではなく、自社内での勤務となります。
管理ツール・システムの開発や
開発ベンダーとの調整などもお任せしていきますので、
エンジニアの知識も活かすことができます。

案件例
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
・従業員マイナンバー管理システム
・官公庁向け金券運用管理システム
・保険会社向け加入者管理システム
・企業様の受発注管理業務
・ECサイトの構築、運営
・各種検定試験業務、大学入試の試験処理
・企業様向けのストレスチェック業務
・社員満足度調査 など

注目IT業界・開発エンジニアからのチャレンジも歓迎

開発業務に携わることもあるため、これまでIT業界で何らかのポジションやエンジニアとして活躍されてきた方は、存分に知識や経験を活かしているいただけるこの仕事。保険会社の申込書類のデータ管理や、地方自治体が発行する地域応援券の管理システムの開発などを主に手がけており、ITの知識やエンジニア経験を活かした改善策の提案が可能です。もちろん全てのケースにおいて簡単に成果が出るわけではありませんが、根気強く取り組み、お客様の信頼に応えていける醍醐味を味わうことができます。

注目風通し抜群の、働きやすい環境が魅力です。

1つのプロジェクトにつき、2〜5名のチーム体制で進めていきます。アイデアを積極的に取り込んだり、他のチームの成功事例を共有するなどチームワークも強く、全体でスキルアップを目指せる風土が根付いています。計画的に有給を取得できるのはもちろん、業務に支障のない範囲内でスケジュールを調整できるなど、与えられる裁量が大きいのも魅力。20〜30代を中心に約50名のメンバーが活躍している「システム部」で、あなたもメリハリのある働き方を手に入れませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

20代後半でリーダーになった方や30代で課長になった方もいるなど、当社ではキャリアアップを積極的に応援しています。上長との評価面談を年2回行い、業務の達成度と行動面を評価。正当に活躍をチェックしているため、年齢・経歴を問わず上を目指せるんです。リーダーとしてプロジェクトを牽引したり、課長としてマネジメントに携わったり…キャリアがつくほど幅広い仕事に挑戦できるチャンスも広がります。

入社後の成長サポート

入社後は数ヶ月〜1年をかけて通年プロジェクトや新規案件に携わり、業務について覚えていきます。先輩とのOJTで実践的なスキルが身につくため、早いスピードで成長を実感できます。
成長度合いに応じてクライアント訪問もお任せ。ヒアリングや議事録作成などを実際に行いながら、一人立ちできます。他にも月2回の勉強会開催や、会社の費用負担でITパスポートなどの資格取得も可能なので、学べる環境をフルに活かしてスキルアップしていきましょう。

応募資格

<★未経験・第二新卒の方歓迎!★>
◆学歴不問
◆IT業界での何らかの経験をお持ちの方
※エンジニアからのステップアップも歓迎します

==★こんなあなたを歓迎します!★==
◆プログラミング技術を活かして仕事の幅を広げたい方
◆新しいことに積極的にチャレンジできる方
◆様々な業務を経験し、クライアントの力になりたい方
◆受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

歓迎する経験・スキル

◇システム開発経験をお持ちの方(言語は問いません)
◇Excelでマクロを組める方
◇Accessで簡単なツール作成ができる方
◇VBAのスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

【練馬アウトソージングセンター】
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル

≪アクセス≫
・西武池袋線「桜台」駅より徒歩5分
・都営大江戸線「練馬」駅より徒歩10分
・西武有楽町線「新桜台」駅より徒歩10分
※JR「荻窪」駅からもバスが出ており、通勤に便利です!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日(※配属先の規定に準ずる)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日 ※入社月に応じる)
※平均消化率70%以上
※半日休暇も取得可能です!
※時間有給(1時間単位)の取得も可能
■フレックス休暇(年3日 ※入社月に応じる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など
※雇用形態による差異なし

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)※評価・実績に応じる
■賞与年2回(6・12月)※評価・実績に応じる
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■時間外手当(全額支給)※5分単位
■出張手当
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
■退職金制度(401K)※正社員のみ
■グループ社員持株会
■eラーニング受講可能(70講座)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生 他
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引や家事代行等)

産休・育休取得状況

★育休取得率90%以上!
現在も多くの社員が育休を取得しているほか、復職率もほぼ100%で時短で子育てと両立しながら働く先輩も活躍しています。

会社概要

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】の会社概要です。

事業内容

★2018年10月1日、『パーソルワークスデザイン株式会社』に社名を変更しました★
株式会社日本アイデックスと株式会社ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社の3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』としてスタートしました。3社がそれぞれ培ってきたノウハウを活かして、お客様に最適なソリューションを提供し続けるとともに、より一層の安定的な運用とサービス向上に努めます。

◆BPOソリューション
◆HRソリューション
◆ITサポート/ヘルプデスク
◆コールセンター
◆健康支援
◆地域活性化支援
◆採用代行

【認可番号】
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883
【認証】
プライバシーマーク/10820396(07)
国際情報セキュリティー標準規格
ISO27001/IS 506401、JQA-IM0424

主要取引先

銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会等の各種団体・その他の企業多数

設立

1971年1月(創立:1968年12月)★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です

従業員数

1458名

資本金

9365万円

代表者

代表取締役社長 平林 由義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接:履歴書と職務経歴書をご持参ください)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※夜間の面接も行いますので、ご就業中の方などお気軽にご相談ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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