Anaplan ジャパン株式会社

プリセールスコンサルタント/NYSE上場の注目SaaS企業/ 高待遇/日本ビジネス拡大につき積極採用中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<顧客は世界に40ヶ国・1000社以上>
国内外で急成長中のSaaSサービスの日本市場での更なる拡大を担います

2018年に上場を果たし(NYSE:PLAN)グローバルでの顧客数・従業員数が1000名を突破したAnaplan。
多彩な業界における事業計画立案をクラウド上で実行する自社クラウドプラットフォームを展開しています。

◆米経済誌『Forbes』が選出する「The Cloud 100」企業リストに2年連続ランクイン
◆ガートナー社の2019年「Magic Quadrant for Sales and Operations Planning Systems of Differentiation」など、複数の分野で「リーダー」に認定など、Anaplan ジャパンが提唱するコネクテッド プランニングの概念は、世界で高い評価を獲得

今回は順調に業績を拡大中の日本法人で、国内の大手企業に対して同社サービスを提案するプリセールスコンサルタントを募集します。

競争優位性に優れたソリューションで、売上1000億円規模の大手を中心とした国内企業の計画業務に革新をもたらす。そんなダイナミズムを感じませんか?

Anaplan会社案内 : https://www.slideshare.net/Anaplan_Japan/anaplan-corporate-overview-2019-jp-151874234

募集要項

Anaplan ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ビジネス急拡大により、成長著しい日本法人のキーメンバーとしてソリューションの価値や導入効果をお客さまに訴求・提案し、市場拡大に貢献いただける方を募集しています。

仕事内容

お客様の計画業務上の様々な課題を理解し、Anaplan ジャパンプラットフォームでの計画業務を行うための提案を通じて、Connected Planningを実現いただきます。

【具体的には】
■顧客の事業計画立案におけるビジネスプロセス・課題の特定
■上記課題を解決するための最適なソリューションの考案
(企業からデータを預かり、カスタマイズしたPOCモデルの構築、ご提案)
■ソリューションの専門知識に関する、社内でのクロストレーニング
■Anaplan ジャパンソリューションの採用促進、市場での認知度アップに関する施策立案

◎自動車、ハイテク、製造業、医療、飲料・食品メーカー、通信、商社などの幅広い業界から担当業界を持っていただきます。
◎企業内の業務、会計、生産から販売、マーケティングやIT、人事など様々な部署に散らばる計画業務を繋げることで、より迅速に組織内の情報を収集し、正確な意思決定を支援します。

※既に国内の大手企業への導入実績が多数あります

手がける商品・サービス

≪事業計画業務に特化した自社クラウドプラットフォーム≫
データ・人・プランの全てをクラウド上で一元的につなげる【Connected Planning】という概念により、事業部単位から何百ものプロセスをまたぐ全社的な計画立案まで、全てに対応可能。世界的な大企業ですら既存の表計算ツールなどを使用しているケースが多い現状に対し、迅速な情報収集・正確な意思決定を支援するソリューションです。

注目多彩な顧客の業務内容を理解し、ビジネススキルを拡大。

Anaplan ジャパンが提案するクラウドプラットフォームは、ビジネスユーザーとIT部門の両方のニーズを満たすために設計された、最先端でセキュアなアーキテクチャです。多彩なビジネスジャンルかつ、全社単位の広域な計画立案の際にも高いパフォーマンスを発揮するため、ワールドワイドで高いニーズがあります。

プリセールスコンサルタントは業界・業種を問わず大手クライアントに対し、ビジネスを理解した上で最適な提案をしていくポジション。会計・人事など企業の基幹業務に対し、様々な側面からアプローチができる裁量とやりがいがあります。

注目企業をマルチに支えるハイクラスなキャリアを実現。

現在日本法人で活躍するプリセールスコンサルタントは、マネージャーを含め4名。
いずれもERPなどを中心としたビジネス系ソフトウェアの経験者です。しかし今回の募集においては、ITエンジニアからのキャリアチェンジに関しても歓迎しています。

IT領域に関する知見・コミュニケーションスキル・英語力をお持ちであれば、業界の最先端を行くプロフェッショナルへのキャリアを描くことが可能。世界で評価されるAnaplan ジャパンのクラウドサービスで、スケールの大きいビジネスを担うことは、あなたの将来にもプラスに働くはずです。メンバーとノウハウを共有し合い、次のステージへの一歩を踏み出してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

・オンサイトトレーニング(海外研修を含む)
・オンザジョブトレーニング(OJT)
など、入社後は自社のプラットフォームの優位性を理解するための、数週間のトレーニングが組まれます。実際に扱うまでの流れをレクチャーしていきます。これまでに類を見ない多次元データベースだからこそ、【Connected Planning】という概念の部分から学べる体制を整えています。

応募資格

≪技術職からのキャリアチェンジも歓迎します≫
■学歴不問
■IT業界でのプリセールスコンサルタント経験またはエンジニア経験を5年以上お持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

※社内の共用語は日本語ですが、メール・書類・本社とのやりとりに英語を使うこともあります

歓迎する経験・スキル

□Cognos TM1、Hyperion、SAP BPCなどのエンタープライズプランニングソリューションの実装前またはプリセールスコンサルタント経験
□ファイナンス・多次元モデリング、ビジネスインテリジェンス、分析における業務経験
□高いコミュニケーション能力・対人スキル
□自分からアクションを起こせる行動力

過去の採用例

元Javaエンジニアなど、技術職からプリセールス職へ転身した社員も在籍。IT領域で培った知識・スキルを活かし、新しいキャリアを歩んでいます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
■東京メトロ「霞ケ関駅」、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
※転居を伴う転勤はありません

★リモートワークも推奨しています。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
■ボランティア休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続1年〜)
■社員持ち株制度
■RSU制度(4年で上限)
※アメリカや外資系企業で導入されており、日本では「制限付き株」と呼ばれています。ストックオプションとは異なり、一定の株自体を数年に分けてもらえる権利です
■日比谷パークフロント内コワーキングスペース「WeWork」利用可能
※コーヒー、ビールなどの飲み物ほか、充実のアメニティを備えています

会社概要

Anaplan ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

■計画立案・分析管理クラウドプラットフォームの開発・販売

【受賞歴】
・2018 CRM Market Leader Awards の「最優秀セールス パフォーマンス マネージメント(SPM)ソフトウェアおよびソリューション」にランクイン
・2017 Entrepreneur 360 リストで1位
・Forbes 2017 Cloud 100 World's Best Cloud Companies
・2017 TrustRadius Top Rated Awards
・Forrester Wave leader 2016
・Forrester's Breakout Vendors ほか

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

https://www.anaplan.com/jp/about/recognition/

設立

2016年(本社事業開始/2011年)

従業員数

日本法人/35名 全体/1000名以上(20オフィス/13ヶ国)

代表者

社長執行役員 中田淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※選考内容は変更になる可能性があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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