アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 プロフェッショナルサービス

アドバイザリーコンサルタント/年齢不問/IT経験活かせる/フレックス/リモートワークOK/Webセミナーへご招待

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様のビジネスをクラウドで変革するコンサルタントへ。
IT経験を昇華させませんか。

業界の第一人者として、世界190ヶ国でサービスを展開するAWSでは、
クラウドをツールにお客様のビジネスを進化させる
コンサルタントを求めています。

アドバイザリーコンサルタントは、アーキテクトとタッグを組み、
組織変革やガバナンス、コスト最適化、クラウド戦略の策定など、
AWSのサービスを利活用する上での
ビジネス面のコンサルティングを行います。

クライアントは大手企業が中心となりますので、
スケール感があり、非常にエキサイティングなお仕事です。

今回の募集では、クラウドの経験は一切不問。
IT業界でコンサルタント、要求アナリスト、PM/PLとして
お客様の課題解決に向き合ってきた方であれば、
ご経験を土台にステップアップしていただけます。

★【応募者全員ご招待!Webセミナーを開催】★
AWSのアドバイザリーコンサルタントについての理解を深めてから
ご入社いただけるよう、Webセミナーを開催します。
仕事内容や、1日のスケジュールなどを詳細にご紹介するほか、
先輩社員によるQ&Aコーナーもご用意しています。
お気軽にご参加ください!

※応募いただいたら、そのままWebセミナー登録画面へ移動します。

募集要項

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 プロフェッショナルサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界中で多くの企業が利用しているAWS。今なお進化し続けているIT技術、時代の変化に合わせて、様々なニーズが寄せられます。私たちは、Amazonグループの一員として、これからも多様化を続けるお客様の期待に応えるべく取り組んでいきます。お客様の満足を最大化していく。今回の募集も、そのための組織強化の一環です。

仕事内容

AWSのクラウドサービス利用をご検討・推進されているお客様に対し、
よりイノベーティブに利用してビジネスを変革するためのご支援をします。

クラウドサービスへの移行・導入を行う中で、
お客様との計画づくりや推進のための組織づくり、プロセスの変革などを含め、
主にビジネスサイドのアドバイザリー全般をお任せします。

=== 具体的には ===
お客様へのヒアリングを通して抽出されたクラウド移行時の課題を、
ビジネス、組織、ガバナンス、運用など様々な視点で分析し、
ソリューションを提供していきます。
実際に実施する作業は、TCO分析、クラウド推進組織の運営支援、
利用ガイドラインの策定支援など、多岐に亘ります。
※主にマネジメントやエグゼクティブクラスの方と密に連携を取ります。

=== どんなニーズが多い? ===
・AWSを最適に活用し、コストを削減したい
・柔軟性を向上したい
・IoT、BigData、ML/AIを使って新しいビジネスを始めたい
・従来のシステムアーキテクチャや開発プロセスをクラウド上で最適化したい
・継続的にイノベーションを起こす企業風土を作りたい
など、様々なニーズからご依頼いただいています。

案件例
エンジニア限定取材

お客様はエンタープライズ系の大手企業が中心となります。
クラウドを導入したいが、構築担当されているSIerも含め、
クラウドの知見をお持ちでないケースが多々あります。
そのようなお客様をメインにご支援しています。

▼クライアント例▼
ANA、ネスレ日本、DNP、三菱UFJ信託銀行、東京海上日動、KDDI 等

※1つのプロジェクト期間は、3ヶ月〜半年程度が一般的です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

=== プロジェクトの進め方は ===
基本的に、2〜3名程度のチーム体制で進めていきます。
・プラットフォームやセキュリティ、運用改善など技術寄りの支援をするクラウドアーキテクト
・クラウド導入計画の策定、組織体制の編制支援、ガバナンスの策定などビジネス寄りの支援をするアドバイザリーコンサルタント
でチームを組み、プロジェクトに取り組んでいきます。

※お客様のニーズによっては、クラウドアーキテクトのみ、アドバイザリーコンサルタントのみで手掛けるケースもあります。
※1人あたり、2〜3件のプロジェクトを同時に手掛けています。

注目「真のクライアントファースト」を貫けます。

AWSでは毎年機能拡張を行っていますが、そのうちの90%〜95%はお客様の声がベースになっています。
当社のサービスは多岐に亘りますが、これらも全て、お客様の生の声から生み出されてきました。

ビジネスの現場で必要なものをお客様が選択できるよう、コンサルタントやアーキテクトが現場の声を開発にFBし、サービスがリリースされる…というのがAWSのサービスリリースや機能拡張のサイクルです。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社には決められたキャリアパスはありませんが、
逆に言うと、実現できないキャリアはありません。

他の部門に移籍することも可能ですし、
アドバイザリーコンサルタント→クラウドアーキテクトなど、
他のロールへキャリアチェンジする事も可能。
実際、本人の希望でキャリアチェンジしている事例も多数あります。

メンバーは毎週上司とMTGをしており、気軽にキャリアの希望を伝えていますので、
上司はメンバーが何を目標としているか、どんなキャリアを望んでいるかも把握しているような環境です。

入社後の成長サポート

▼入社後3ヶ月間は…▼
研修やワークショップ、先輩社員のプロジェクトへの同行などを通して、
AWSの中心的なサービスや業務、必要なスキルを学んでいただきます。

オンライントレーニングや、現場で活躍する社員を講師としたトレーニング、社内勉強会など、
サポートやスキルアップのための機会は多数用意していますので、
必要なものをご自身で選択していただけます。

▼4ヶ月目以降は…▼
トレーニング期間が明けると、実際のプロジェクトに入り、現場で学んでいきます。
慣れるまでは先輩社員が同行しますので、無理なく「AWSの仕事」をキャッチアップしていけます。

応募資格

=== 年齢不問・クラウド経験不問・学歴不問 ===

【下記のいずれかに当てはまる方】
◆アプリ・インフラ問わず、システム構築に関する何らかの実務経験をお持ちの方
(アプリ・システム開発・ネットワーク・サーバ・DBなどあらゆる分野での経験が活かせます)

※ファシリテーションや課題のヒアリングといった、顧客折衝の経験・スキルをお持ちであれば、この仕事との親和性は高いと思います。

※自ら判断し、決断し、行動できる「リーダーシップ」をお持ちの方を求めています。

※当ポジションは、お客様とのやり取りはほぼ日本語となるため、選考時に英語力は問いません。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムの設定はありません

=== 自宅やカフェでの仕事も可能 ===
フルフレックスで勤務時間を柔軟に選択できるため、
お客様先への直行〜直帰という日などもあり、
個々で柔軟にスケジュールを管理することができます。
★勤務時間例/10:00〜18:00(休憩1時間)

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア

<アクセス>
JR・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩1分

◆転居を伴う転勤はありません

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度最大14日)
◆慶弔休暇
◆パーソナル休暇(年間最大5日)
◆育児休暇(子育て中の社員も多数活躍)

待遇・福利厚生

◆年1回業務評価による査定あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆団体生命保険
◆確定拠出年金
◆研修制度
◆社内公募制度
◆社員割引制度
◆会員制福利厚生プログラム
◆RSU・譲渡制限付自社株取得権制度
(入社時に加え、入社後も業績や活躍に応じてAmazon.com株を付与)

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※下記、「type応募フォーム」をクリックすると、5/22(水)開催分の登録ページに遷移します。
6/19(水)開催のWebセミナーをご希望の方は、お手数ですが当求人ページ最下部の「関連リンク」よりご登録ください。

会社概要

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 プロフェッショナルサービスの会社概要です。

事業内容

【 AWSのマーケティング・サポートサービスの提供 】
世界190ヶ国で数百万以上、日本国内で数万のお客様を支援しているクラウド
「アマゾン ウェブ サービス(AWS)」の日本での展開拡大、サポート向上を担っています。

設立

2009年8月

代表者

代表取締役社長 長崎 忠雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】専用応募フォームからご応募(Webセミナー登録ページに移動します)・ご登録

  2. STEP02

    (Webセミナー後)書類選考

  3. STEP03

    電話面接

  4. STEP04

    対面面接(通常5回)

  5. STEP05

    内定

★【応募者全員、Webセミナーにご招待します!】★
AWSのクラウドアーキテクトについての理解を深めてから
ご入社いただけるよう、当社ではWebセミナーを開催します。
応募された方は全員ご参加いただけますので、ぜひお気軽にご応募ください。

■日時
5/22(水)19:30 - 20:30
6/19(水)19:30 - 20:30

▼登録はコチラから▼
◆5/22(水)開催
https://register.gotowebinar.com/rt/8859362618033253387

◆6/19(水)開催
https://register.gotowebinar.com/rt/7871773577822363917

※type応募フォームをクリックすると、5/22(水)開催分の登録ページに遷移します。
6/19(水)開催のWebセミナーをご希望の方は、お手数ですが、上記URL、もしくは当求人ページ最下部の「関連リンク」よりご登録ください。

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〜【Webセミナーの流れについて】〜

▼会社についての説明(マネージャーより)
▼1日の働き方・1週間の働き方をご紹介(現場コンサルタントより)
▼Q&Aコーナー(マネージャー・現場コンサルタント)
※マネージャー1名と、チームメンバー2〜3名が参加します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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