株式会社ペンタスネット

システム導入コンサルタント◆50代も活躍◆手当・制度充実◆残業時間は11h

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンドユーザーと直接対話いただきながら、
システムを本当に価値のあるものに導いていただきます!

■日本を代表する大手企業のプロジェクトに参加できる
■働きがいを持ち続けられる仕組みがある
■経営者や国内最大手SIの一社で経験を積んだPMから直接仕事を学べる

これが今、私たちペンタスネットを選ぶメリットです。

働きがいも幸せも、人によって違います。
だからペンタスネットで働いてくれてる社員には、
自己実現のために堂々と会社を利用してもらいたい。
プロフェッショナルとして「好き」を追求していく毎日は、
会社の成長やお客様の満足に、自ずと繋がるものだと考えています。

また、私たちはまだまだ小さな組織です。
社員の考えや提案は、直ぐに経営トップに届くべきです。
だからこそ、社員と私の1on1を毎月実施しています。
社員の自己実現のサポートも、経営者の極めて重要なミッションです。

ペンタスネットという会社が、
関わっていただける方々の幸せの一部であり続けられたらと思います。

私も1次面接に参加します。
少しでも興味をお持ちいただけば、是非ご応募ください。
お会いできることを楽しみにしています。

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株式会社ペンタスネット
代表取締役CEO 福光 靖

募集要項

株式会社ペンタスネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

既存クライアントから高く評価いただきニーズが拡大したことと、これからのペンタスネットの成長を支える幹部候補を採用したいと考えている為

仕事内容

国内大手企業の業務・基幹システム構築の導入や、導入後のサポートを担っていただきます。
直接エンドユーザーの声に耳を傾け、改善点や新たなニーズを生み出すことが大きなやりがいの仕事です。
※実際に手を動かして開発することはありません。

■□体制□■
プロジェクトの多くは5〜6名ほどのチームで担当。タスクの見積もりはWBS、コミュニケーションツールはSlack、バージョン管理システムはGit、SVNを使用。
また、月に一度代表の福光との1on1があり、経営との距離の近さも特徴です。

■□技術に対する取り組み□■
横串で先端技術を研究する技術推進センターを新設しました。これからのペンタスネットの強みになるような技術を探し、研究するセクションです。
また、自由研究制度という社員それぞれが業務以外に興味のあることを研究できる制度があります。研究内容の提案が認められれば、研究にかかった経費は会社が負担。過去には、VRを使った研究やスマートスピーカーを使った研究開発があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆総合管理システムの改修案件
開発言語 : Java (JDK 1.6.0_16)
開発環境 : Eclipse, Subversion
データベース : Oracle 11g
ミドルウェア : intra-mart

◆大手自動車業者のサイト、仕組み作りの案件
開発言語 : Java (JDK 1.6以降、できれば 1.8以降)
開発環境 : Eclipse, Git
データベース : Oracle 11g以降, Elasticsearch
ミドルウェア : Spring Boot, Apache, Tomcat

注目長く腰を据えて働ける人事制度

一度ご縁が作れた方とはできる限り長く共に仕事をしたい、社員に自己実現してもらいたいという代表の想いが反映されています。

<<制度や手当の一例>>
■リフレッシュ休暇
入社後5年ごとにリフレッシュ休暇が取得可能
■もう一役運動手当
PTAや自治会など、社外の活動に参加している方に支給
■勤務時間調整
ライフイベントなどのご事情に合わせて勤務時間の調整が可能
■社宅制度
東京勤務の場合、毎月5万円の社宅補てん
■勤務地手当
東京勤務の場合、一律月7万円
■勤怠評価手当
ベースを3万円としその月の出勤率に応じて変動
■職制加給
3万円までの中で個人との面談により決定
※その他資格取得手当などもあり

注目在籍しているエンジニアの技術レベル

個々人の持つスキルレベルに応じて公平な評価体制を敷いている当社では、エンジニア一人ひとりの技術力UPも積極的に後押ししています。残業を推奨するわけでは決してありませんが、自己学習のためであれば就業時間後に社内で勉強をすることも認めています。その際は事前申請が必要ですが、残業代をきちんと支給いたします。

<<在籍資格者>>
PMI認定 PMP : 1名
データベーススペシャリスト(旧資格を含む) : 4名
ネットワークスペシャリスト : 2名
情報セキュリティスペシャリスト : 3名
高度情報技術者(旧資格) : 1名
応用情報技術者(旧資格を含む) : 11名
基本情報技術者(旧資格を含む) : 20名

身に付くスキル
・キャリアパス

■□盗みたいスキルが目の前にある環境□■
国内を代表する企業との取引を実現してきた代表の福光と、国内最大手SIの一社でPM・PLを担ってきた人間がプロジェクトマネージャーを務めている為、実践的なプロジェクトマネジメントを学ぶには非常に良い環境が当社にはあります。
いわゆるアカデミックな研修はまだまだ準備が足りませんが、活きた知識やノウハウをOJTで学べることは、当社で働く大きな意味だと考えています。

入社後の成長サポート

■□代表取締役との1on1□■
毎月代表の福光と1on1が設定されています。
社員の考えを直接聞きたい、社員に直接想いを伝えていきたいという経営理念が強く反映された取り組みです。当社では経営との間に壁を感じることはありません。

■□資格取得支援□■
認定資格の補助は受験料の1/3を支給するなど、資格取得のチャレンジを会社をあげて推進。合格時は受験料の全額支給や各資格のレベルに合わせた合格一時金の支給を実施しています。

応募資格

【学歴不問】下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆エンジニアとして就業経験
◆何らかのシステム導入経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)

残業について

平均残業時間:11時間/月

勤務地

東京支社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル45F
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

※引っ越しを伴う転勤等はございません
※一部、西新宿エリアの各クライアント先へ常駐となるケースもあります
※支社と常駐先を行き来するスタイルが多いです

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日〜20日/1年間持越し可能、最大40日)
◆夏季休暇(8/13〜8/15)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(入社後5年ごとに取得可能)
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年1回)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(通勤手当と通勤補助手当として固定額を支払い)
◆時短勤務制度
◆資格試験受験費用補助(合格の場合は全額、不合格の場合でも1/3を助成)
◆資格手当(認定資格合格時に受験料全額を支給し、各資格のレベルに合わせた合格一時金も支給)
◆もう一役運動手当(PTAや自治会など、社外での活動を応援する制度)
◆職制加給(3万円まで。個人との面談により決定)
◆勤務地手当(一律月7万円※東京勤務のみ)
◆勤怠評価手当(ベースを3万円としその月の出勤率に応じて変動)
◆職責評価手当(毎月の評価により変動)
◆社宅制度(月5万円※東京勤務のみ)
◆自由研究制度(業務以外に興味のあることを研究可能、提案が通れば研究にかかる経費は会社負担※上限あり)
◆社員提案制度(40時間の時間休制度の導入実績あり)

産休・育休取得状況

産育休を取得後、現場復帰した社員の例があります。(2019年1月現在:4名)

会社概要

株式会社ペンタスネットの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◇業務システムのコンサル、設計、構築、運用、保守
◇Webサイトの構築、運用
◇高校、専門学校、新入社員への技術教育事業 ほか
※自動車メーカー、交通インフラ、小売り流通サービス子会社が主なクライアント

【その他特徴】
〇スキル関連
◆自由研究制度(業務以外に自分が興味のあることを研究可能)
◆技術推進センター(R&D領域にも注力。先端技術を検討)
◆資格試験受験費用補助(合格の場合は全額、不合格の場合でも1/3を助成)
◆資格取得手当(認定資格合格時に取得一時金支給)
◆社員提案制度(40時間の時間休制度の導入)

〇労働環境関連
◆社宅補てん制度(東京勤務の場合、毎月5万円)
◆職責評価手当、勤怠評価手当、職制加給など充実した各種手当
◆年間20日の有給休暇(1年間持越し可能、最大40日)
◆落ち着いた労働環境(平均残業時間11時間/月)
◆育児や介護のための時短勤務あり
◆育産休取得&復帰者(4名の実績)
◆勤務時間調整(事情に合わせて勤務時間の調整も可能)

設立

1993年4月1日

従業員数

41名(うち女性11名) ※2019年1月現在

平均年齢/37.5歳

資本金

4,900万円

代表者

代表取締役/福光 靖

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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