株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】

新事業のプロジェクトマネジャー/在宅勤務可/スーパーフルフレックス/大手町から1分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
新事業のプロジェクトマネジャー/在宅勤務可/スーパーフルフレックス/大手町から1分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

手掛けた案件が、業界に新しい風を吹かせる。

三菱商事エネルギーで立ち上げたECサイトなどのWeb事業を
カーブアウトさせたのが私たちカーフロンティア。

今回募集しているのは、三菱商事エネルギーと連携し進めている
新プロジェクトのプロジェクトマネジャーです。

コンフィデンシャルな案件のため、
求人広告内では詳細をお伝えすることができないのですが
面接へお越しいただいた際には少しでもイメージがつくように
お話できるかと思いますので、ぜひ一度ご応募ください。

【たとえば、こんな魅力が得られます】
■新システム開発の最上流フェーズに関われるため
 「上流をメインに経験を積みたい」「コンサルを目指している」
 といった方には魅力あるフィールド。
■親会社のデジタル部門とも協業するポジション。
 大規模なプロジェクトの中で裁量を持って、
 計画および実行へ進めることができる。
■まだ世の中にない仕組みを構築する面白さが味わえる。
■様々なステークホルダーと合意を取りながら進める、
 難易度の高いプロジェクトな分、貴重な経験が積める。

募集要項

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

親会社との共同プロジェクトに参画していただく予定ですが、親会社にはIT出身の人材がほとんどいないため、専門性を備えたメンバーとしてジョインしていただける仲間を求めています!プロジェクト完遂に向けて一緒に働きませんか?

仕事内容

お任せする開発案件は、親会社の開発プロジェクトです。すでに当社のITコンサルタント1名が陣頭指揮をとり、リードしていますがあなたにはPMとしてもう少し現場に近い立場で開発をリードしていただきたいと思っています。

開発フェーズは大手ベンダーに依頼していますので、三菱商事エネルギーはじめ、システムの使用者である大手クライアント数社のステークホルダーと調整、合意形成を取りながらプロジェクトの管理、関連システムとの連携・調整などを行ってほしいと思います。開発スパンは約2年を予定しています。

【具体的には】
■自社toC/toBサービス開発のマネジメント
 事業側、開発で都度発生する課題に対する意思決定、要件・スコープの明確化、優先順位付け
 アプリケーション設計、アーキテクチャの仕様検討、選定のアドバイス
 プロジェクトマネジメント業務
 コード品質の向上 など
■Webディレクターとの折衝・企画・調整
■若手メンバーの育成 など
※カーフロンティア本体の仕事をして頂く可能性もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■言語:Java
■インフラ:AWS
■フレームワーク:React、SpringBoot
■データベース:Aurora MySQL
■コラボレーションツール:Slack、Backlog
■その他:EKS、ECS

注目大手商社のバックアップのもと、大規模案件に携っていただけます

三菱商事グループの一員として、安定した経営基盤のもと、既存サービスの成長はもちろん、新規Webサービスの立ち上げに関わるチャンスも大いにあります。自動車業界はMaaSやCASEと言ったキーワードが出てきていますが、“整備”に関する業界はまだまだデジタル化が遅れています。リアルとWebをつなげる、自動車整備のDXを実現させる試みを通じてサービスを成長させていくやりがいも感じられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

非常に大きな裁量でWebサービスや組織をリードして頂けるポジションなので、知識や経験を積めば下記のような役割を目指して頂けます。
・エンジニアリングマネージャー
・VP of Engineering(VPoE)
・CTO(最高技術責任者)
入社後の成長サポート

あなたの経験、スキルにもよりますが、入社直後は当社のITコンサルタントから新システムの概要や状況をキャッチアップしたり、関係プレイヤーと顔合わせするところから始めていただきます。早い段階で、PM・PLとして開発現場をリードして頂きたいと思います。

また、当社では外部やオンラインの研修を幅広く受けられる制度も整っているため、スキルアップのために積極的に受講いただけます。

応募資格

■学歴不問、業界知識不問
■Web開発のご経験(言語不問)
■開発リーダーあるいはプロジェクトマネジャーのご経験
■セルフスターターな方(指示待ちでなく自身で能動的に動ける方)

【こんな方は歓迎いたします!】
□自ら主体的に考え、行動できる方
□ベンチャーマインドが高く、達成意欲の高い方
□コンサルティング会社勤務経験をお持ちの方
□ドキュメンテーション力がある方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制550万円〜700万円+個人業績連動型インセンティブ(年2回)+各種手当
※年俸は12分割で支給。個人業績連動型インセンティブは1回につき、年収の最大6%を支給します。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。
※「所定労働時間7.25時間×所定労働日数」を超えた場合は時間外手当を支給(月平均20〜30時間分)します。
※試用期間3カ月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
      

勤務時間

スーパーフレックスタイム制(所定労働時間7.25時間)
★コアタイムは特にありません。在籍社員の平均出社時間は8:30〜10:00です。

【残業について】
自社サービスを扱うため、自身で業務をコントロールしていただける環境です。
スケジュールを含めて自分で管理していけるので残業も月平均20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

勤務地

【本社】東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階
※テレワーク勤務も可能(最大月の半分まで)。平均的に週2〜3回ほどリモート勤務している状況です。
交通・詳細

東京メトロ 千代田線 、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
東京メトロ 半蔵門線、東西線「大手町駅」より徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分
JR「東京駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時より最大12日付与。ただし、入社月により付与日数は変動)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■看護・介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年/勤続25年)

※土日に休日出勤することはほぼありません。
 万が一土日に問題が発生した場合でも、
 自宅で保守対応ができる体制を整えています。

待遇・福利厚生

■給与改定:年1回(4月)
■個人業績連動型インセンティブ:年2回(6月・12月)
■通勤手当全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■外部研修受講制度あり
■テレワーク勤務可

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

その技術、新しいサービスの立ち上げに活かしませんか。

「プロジェクトや勤務先がコロコロ変わってしまい、愛着が持てない」「培ったスキルを活かして、もっとやりがいのあるサービス開発に携わりたい」……そんな気持ちを抱いている方にとってカーフロンティアは最適な環境だと思います。私自身も、当社に転職してきたのは同じような理由でした。今回あなたにお任せしたいのは親会社との共同プロジェクトですが、実質的に自社プロダクトと言っても過言ではない環境ですので、開発の成果が目に見えて分かりますし、これまでにない新しいシステムの立ち上げになるので影響力も大。何でも裁量大きくやれる。そんな環境で、あなたをお待ちしています。(小泉)

その技術、新しいサービスの立ち上げに活かしませんか。
お任せしたいのは「技術が分かる指導者」のポジションでもあります。
業界をさらに成長させていく新たなサービスを作っていけます。

三菱商事のグループ会社として、Web関連事業に力を入れ、様々なサービスを展開してきた当社。新エネルギー・省エネルギーの全国的な推進や次世代自動車の普及が課題となり、国としてもガソリンスタンドの総合エネルギー販売業化、次世代自動車向けインフラ整備に力を入れています。そんな中、ネットとリアルをつなげる当社のサービス、事業の成長は業界の成長促進として、社会的な意義も高いと考えています。単なるWebサービス運営ではなく、自動車業界という大きなマーケットで次世代のサービスを作り上げていく経験は、あなたにとってもかけがえのないものとなるはずです。(上野谷)

業界をさらに成長させていく新たなサービスを作っていけます。
大手商社の安定基盤のもと、規模の大きな案件に携わっていただけます。

取材担当者より

三菱商事グループの一員であることに加え、落ち着いた雰囲気が漂うオフィスエントランスを構える同社。人事担当は「面接に来られる転職者は大手っぽさを感じるかもしれませんが、社内の雰囲気は全く別。むしろベンチャースピリット溢れる環境です」と語る。
それもそのはず、同社は数年前に三菱商事エネルギー内の一部署、3名でスタートしたのを皮切りに、たった半年で1つめのサービスをリリース。タイヤECサイト「TIREHOOD」はあっという間に国内トップクラスの加盟店数を記録し、2020年3月にはオートバックスセブンと戦略的提携を結び、分社化も決定した。そのスピード感ある成長と実績を生み出しているのは、まぎれもなく社員1人ひとりの当事者意識と裁量と柔軟性を大事にした開発環境であり、自らの手でサービスを成長軌道に乗せるという気概だ。やりがいある仕事を求めている方はぜひ同社の門を叩いてみてほしい。

  • 事業を共に作っていけるのが当社のお仕事の面白さ。「やってみたい」というあなたをお待ちしています!
    事業を共に作っていけるのが当社のお仕事の面白さ。「やってみたい」というあなたをお待ちしています!
  • 年1回の昇給など、あなたの頑張りはしっかり評価!ワークライフバランスも整っています。
    年1回の昇給など、あなたの頑張りはしっかり評価!ワークライフバランスも整っています。
  • 働きやすさという点でも自由度の高い職場環境がひろがっています。
    働きやすさという点でも自由度の高い職場環境がひろがっています。

会社概要

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】の会社概要です。

事業内容

====================
◎年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休み)
◎個人業績連動型インセンティブあり(年2回)
◎スーパーフレックス制度導入
◎大手町駅より徒歩1分
====================

■オートリース事業
■タイヤECサイト事業
■ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業

【株主】
■三菱商事エネルギー株式会社
■三菱商事株式会社

☆2020年3月、タイヤEC事業(TIREHOOD)を分社化し株式会社BEADを設立

設立

1988年9月(2016年、株式会社カーフロンティアへ社名変更)

従業員数

50名

平均年齢/36歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/5割

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 広瀬 洋平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆平日夜やSkypeでの面接もお気軽にご相談ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社カーフロンティア type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社カーフロンティア【三菱商事グループ】https://car-frontier.com/

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手センタービル12階

採用担当

TEL / 03-4362-4306

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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