東洋ビジネスシステムサービス株式会社

SAPコンサルタント【10年スパンで基幹システムを育てよう】40〜50代絶賛活躍中◎全プロジェクト自社内勤務

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.08.19 本日まで
SAPコンサルタント【10年スパンで基幹システムを育てよう】40〜50代絶賛活躍中◎全プロジェクト自社内勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

導入はあくまでも種蒔き。
育てる喜びは、運用保守にある。

農地に種を蒔き、土壌や環境を改善し、
愛情を込めて作物を育てていくーー。

私たちが展開しているビジネスには、
そんな面白さと深さがあります。

運用保守支援のプロフェッショナル集団として、
基幹システム運用の効果最大化、
そしてさらなる進化を支援している私たち。

東証一部上場企業・東洋ビジネスエンジニアリングを
親会社に持ち、全体の95%をプライム案件が占めています。

《私たちの運用保守=継続的な課題解決》

システムは導入して終わりではなく、稼動後の
運用保守が価値を左右すると言っても過言ではありません。

運用保守と聞くと定型作業をイメージされるかもしれませんが、
私たちが行っているのは、小規模開発を通した継続的な課題解決。

「新しい機能を加えたい」「帳票を変えたい」
「連携しているシステムが変わるからSAPも見てほしい」など、
多種多様な要望をその都度システムに落とし込んでいます。

お付き合いが10年を超えるケースは日常茶飯事。
クライアントと試行錯誤しながら、一蓮托生で
システムを育て上げる喜びをあなたもぜひここで味わってください。

募集要項

東洋ビジネスシステムサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

システムの改変、クラウドへの移行、リプレイス、法改正など、
様々な要因を背景にプロジェクトが増加中。
今回の募集で、新たなコンサルタントを2〜3名お迎えしたいと考えています。

仕事内容

SAP導入後の運用保守におけるコンサルティングをお任せします。

◆改善提案
◆プロジェクトの進捗・工数管理
◆システムの調査
◆障害対応
◆自社のメンバーの育成
→クライアント先の社員さんを教育することもあります。

など
案件例
エンジニア限定取材

全体の74.7%を大手メーカーが占め、そのうちの42.6%が医薬品メーカーです。
完全常駐のプロジェクトは一切なく、勤務は全て自社内。
プロジェクトによって異なりますが、週に2回、
打ち合わせや一部作業を行うためにクライアント先に足を運んでいます。

手がける商品・サービス

日本でいち早くERP導入プロジェクトを手がけたのは、
私たちの親会社である東洋ビジネスエンジニアリング。
システム運用部署が分社独立する形で、
2003年からSAPの運用保守に特化した事業を行っています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

プロジェクトは小規模なので、要件定義から開発、
保守までをトータルで手がけることができます。

自社で2~3名のチームを組むこともあれば、1名で対応することも。
クライアントの生の声に耳を傾け、プロジェクト全体を俯瞰した上で
最適なソリューションを提供してください。

◎クライアント先の担当者は、情報システム部の方たちがメインになります。
◎プロジェクトの座組みは様々。1社のクライアントにほぼ付きっ切りになるメンバーもいれば、
4~5社のクライアントを並行して担当するメンバーもいます。

注目《勉強会と研修を通して、継続的にスキルアップを支援》

各自のナレッジを共有すべく、月2回ペースで勉強会を開催。
こちらはシステム部が主体となって行っていますが、勉強会とは別途、
管理本部が主体となって中長期的にスキルアップを支援する研修制度もあります。
「ビジネススキル強化」や「リーダー育成」など、カリキュラムは多彩。
個々のニーズに応えられる多彩なラインナップをご用意しています。

注目《長期的に活躍できるように、働きやすい環境を整備》

残業は月平均で15.6時間で、有給の取得日数は年間で11.6日。
導入フェーズに関わることはほぼないため、出張が発生することも基本的にはありません。
拠点も東京だけなので、転勤もなし。「家族との時間を増やしたい」
「腰を据えた生活がしたい」という動機で転職したメンバーも多数います。

身に付くスキル
・キャリアパス

プロジェクトのマネジメントスキルや
チームビルディングのノウハウが身につくのはもちろん、
クライアントと直接折衝する機会が多いため、
コミュニケーション能力や提案力もグングンと伸びていきます。
コンサルタント職の募集ですが、手を動かすのが好きなメンバーには
開発寄りの仕事を任せているように、個々の志向に合ったキャリアパスを歩むことが可能です。

応募資格

■SAPの導入、もしくは保守の経験を3年以上お持ちの方

40〜50代のベテランも大歓迎!
最後の転職先として、働きたい方、お待ちしております!
コンサルタントの経験は問いません。
歓迎する経験・スキル

■リーダーの経験をお持ちの方(チームの規模は3~5名程度でOK)
■モジュールの知見をお持ちの方(FI、CO、SD、MM、PP)

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆要件定義〜保守までに幅広く関わりたい方
◆1つのクライアントと密にリレーションを構築したい方

向いていない人

◆分業を好む方
◆短期スパンのプロジェクトに関わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

(1) 月給21万3000円〜25万5000円
※残業代を別途全額支給します。

(2) 月給33万2000円〜38万9000円
※30時間分のみなし残業代(67,000円〜78,000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

(3)月給39万5000円〜44万9000円
※残業代なし(深夜残業手当・休日手当別途あり)

※(1)〜(3)の月給は経験・スキルに応じて決定致します。
◎初年度の年収は400万〜730万円を想定していますが、
現在の年収を踏まえた上で相談に応じます。
実際の給与例

■年収500万(29歳/男性/入社4年)
■年収570万(35歳/女性/入社7年目)
■年収670万(40歳/男性/入社1年目)

      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)
残業について

月平均で15.6時間です。

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

※転勤はありません。
交通・詳細

■各線「神保町駅」より徒歩1分
■各線「九段下駅」より徒歩8分
■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■会社創立記念日(5/1)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■年次有給休暇
→年間の取得日数は平均11日(取得率70.6%)
■時間単位年休(年40時間まで)

《年間休日120以上》

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■東洋エンジニアリンググループ共済会制度(傷病給付、会員貸付、契約保養施設)
■ベネフィット・ワン
■定期健康診断
■慶弔金
■育児・介護休業制度
■資格取得支援制度
→業務に必要な資格の書籍代・受験料は会社側で全額負担しています。
産休・育休取得状況

育休産休からの復帰率は100%。システムサービス部では3名が復帰を果たしています。

掲載終了予定日:2019.08.19 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

長期的な関係性があると、内情に沿った戦略を立案できる。

クライアントと長期的にお付き合いするメリットの1つとして、内情に沿った戦略を立案できることが挙げられます。例えば、稟議1つを取っても各企業でフローが異なるように、スタイルは千差万別です。提案内容が良かったとしても、稟議のやり方を抑えていないが故に、提案が通らないケースは珍しくありません。その点、私たちは長いお付き合いを通して各クライアントのカルチャーを知悉しているため、絵空事で終わらない実際的なソリューションを提案することができます。

長期的な関係性があると、内情に沿った戦略を立案できる。
「クライアントの背景を知れば知るほど、この仕事の面白みは増していきます」
自分がやりたいことを、遠慮せずに発信できる。

個々の意見を尊重してもらえるのも、この会社の魅力です。会計領域にチャレンジしてみたい、ロジスティックの知見を深めたいなど、遠慮せずにどんどん意見を発信することができます。その内容を踏まえた上でプロジェクトが決まるように、トップダウンのアサインはありません。ミッションの難易度も絶妙で、背伸びしたらクリアできるちょうどいいハードルを毎回設定してもらっています。場を重ねるごとにスキルアップを実感できるので、成長意欲が高い方にとっては最適な環境ではないでしょうか。

自分がやりたいことを、遠慮せずに発信できる。
「一人ひとりの想いに寄り添ってくれる会社であることは私がお約束します」

取材担当者より

友人の中でも、“長い付き合い”の人たちは特別だ。

「昔はあんなことがあったよな」と笑い合える時間は
人生の醍醐味の1つであり、その時間は
たくさんの思い出を共有しているからこそ生まれるものである。

仕事も同じではないだろうか。

プロジェクトが短期間の場合、たとえ密度が濃かったとしても、
次から次へと押し寄せるプロジェクトによって
記憶はやがて上書きされていくだろう。

しかし1つのクライアントとの関係性が長いと、
その時間に比例するかのようにシステムへの愛着は増していく。

数年後に担当者さんと過去を振り返ったとき、
「10年前にはあんな機能がありましたよね」
「あのときの稟議はよく通せたと思います」なんて
思い出話に花が咲くこともあるかもしれない。

第一線を退いたときに人生のハイライトとして思える仕事はきっと、
“長い付き合い”の中から生まれる。同社にあるのは、そんな仕事だ。

  • メンバー同士で小まめに情報共有できるのも、自社内勤務のメリットです。
    メンバー同士で小まめに情報共有できるのも、自社内勤務のメリットです。
  • 各メンバーの「これからやりたいこと」を応援しています。あなたも自分らしい道を歩んでください。
    各メンバーの「これからやりたいこと」を応援しています。あなたも自分らしい道を歩んでください。
  • 会社の基盤が安定しているので、将来に安心して働けます。長期スパンで一緒に成長していきましょう!
    会社の基盤が安定しているので、将来に安心して働けます。長期スパンで一緒に成長していきましょう!

会社概要

東洋ビジネスシステムサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆基幹系システムのアプリケーション運用保守
◆基幹系システムのの受託開発及び追加開発
◆東洋ビジネスエンジニアリングのサービス『mcframe』導入支援

設立

2003年4月1日

従業員数

151名

資本金

5,000万円

売上高

2,168百万(2018年3月期)

代表者

代表取締役・取締役社長 風間 光雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

東洋ビジネスシステムサービス株式会社https://www.ss.to-be.co.jp

連絡先

〒101-0051

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

採用担当

掲載終了予定日:2019.08.19 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

東洋ビジネスシステムサービス株式会社のその他の求人です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。