株式会社キューマークス

SAPエンジニア/シニア層活躍中*年齢不問*月給35万円〜*大手企業プライム案件あり*残業月20h以内

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:500〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.23残り4
SAPエンジニア/シニア層活躍中*年齢不問*月給35万円〜*大手企業プライム案件あり*残業月20h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「シニア層が活躍できる会社を作りたい」
そんな思いから、当社を設立しました。

私は長年SAPビジネスに携わってきたのですが、
「シニアのSAPエンジニアが給与や仕事に満足できる会社を作りたい」
という思いがあり、今年、当社を設立しました。

私の考えは「社員が第一」。
社員が満足して働ければ、会社の利益は最低限でいいと思っています。

だから、「ずっと働きたい」という人がいれば、
定年を迎えた後も、何歳でも働いてもらっていいですし、
「休みがたくさん欲しい」という人がいれば、
雇用形態を選んでもらって、休みを多く取りながら
自分のペースで仕事してもらっても構いません。

もちろん、どんな案件に入りたいかも聞き、
その中で最も給与が高くなるものをアサインするつもりです。

まだできたばかりの会社ですが、私自身の人脈や、
親会社・グループ会社のつてもあり、
日本有数の大手メーカーから有名企業まで
直接取引しているところも多いので、そこも安心してください。

「どうしても年齢がネックになって、今の待遇に満足がいかない…」
という方は、ぜひその思いを面接でぶつけてください。
そして私たちのところで活躍いただけたら幸いです。
(代表取締役社長 加藤)

募集要項

株式会社キューマークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

SAP業界をはじめIT業界全体で課題となっている人材不足に対し、シニアを中心としたエンジニアの雇用を生み出すことで、人材不足を解決するだけでなく、業務・働き方改革も進めることを目指して設立された当社。そんな当社のSAPエンジニアとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

経験やスキル、希望に応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

■SAP導入におけるコンサルティング・開発業務
■SAP HANAへの移行
■SAP導入後の運用・維持・開発(AMO)
■SAPプロジェクトにおけるPM支援・PMO など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《製造業向け・SAPグローバル展開》
■案件概要 コンサルティング・要件定義・設計〜開発・テスト・本番導入工程
 ・コンサルティング
 ・要件定義
 ・基本設計書の作成
 ・カスタマイズ
■開発環境
  SAP HANA
■体制 プロジェクト全体 50名規模

注目大手企業案件やプライム案件も多数あります。

代表・加藤の人脈や、SAPエンジニアの需要の高まりなどから、
企業から直接プロジェクトを任されることも多数ある当社。
取引先の中には、日本を代表する大手電機メーカーや
有名化学メーカーのプロジェクトも。
また、社員の希望や適性をしっかり踏まえた上で、案件をアサイン。
年齢に関係なく、最適な案件で活躍することが可能です。

注目いくつになっても活躍できる環境です。

■年間休日126日以上
■残業月20時間以内と少なめ
■月給35万円以上
■健康保険・社会保険完備
など、働きやすい環境が整っています。
他にも、希望の働き方があればどんどん取り入れるつもり。
ぜひあなたの意見を聞かせてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

希望に応じて外部の研修を勤務時間内に受けることも可能です。
もちろん、費用は会社が全額負担します。

応募資格

≪40〜60代のシニア世代も活躍中≫
■年齢不問
■学歴不問
■SAPの基本設計・カスタマイズを経験をお持ちの方もしくはSAP導入のコンサルティング経験をお持ちの方(年数不問)

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

シニア層は、雇用形態を下記の2つからお選びいただけます。

【正社員】
月給35万円〜+賞与年2回
※スキル・経験に応じて高待遇
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間12ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません

【契約社員】
月給50万円〜
※顧客との契約条件に応じて高待遇
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)

◎残業は月20時間以内と少なめです!
◎「昨日は遅くまで仕事をしたので、今日の朝はゆっくり出社…」というように、
勤務時間を自由に調整することも可能です

勤務地

本社もしくはクライアント先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階
※東京メトロ「大手町駅」より徒歩2分

【クライアント先】
東京都23区内中心となります。
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日126日以上+有給休暇≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9連休)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年1回(4月、毎年約4.5%昇給)
■賞与年2回(6月・12月、年間約3ヶ月分) ※初回は寸志 ※正社員のみ
■社会保険完備
■通勤手当(3万円迄/月)
■住宅手当(最大3万5000円/40歳以下の場合のみ支給)
■残業代(100%支給)
■確定拠出年金(DC)
■永年勤続表彰(5年勤続で5万円、10年勤続で10万円+リフレッシュ休暇5日)
■健康診断補助
■予防接種補助
■結婚お祝い金(3万円)
■出産お祝い金(1人あたり10万円)
■資格取得補助(資格受験料補助・資格取得奨励金)

掲載終了予定日:2019.09.23 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員1人ひとりに合った働き方をして欲しいと思っています。

私はずっとSAPビジネスをしてきたのですが、同じ業界でもシニアというだけで給与が半減される、といった冷遇を受けている人が多くいることも知っていました。それで「技術に長けたシニア層が低賃金でシンプルワークに従事するのはもったいない」という思いもあり、当社を設立しました。そんな思いのもと作った会社なので、給与や休み、プロジェクトもすべてシニア目線。給与はなんならサラリーマンより高くなることもありますし、年齢を気にせず働けるよう休日も多く、また定年後は雇用形態も自分に合ったものを選び、無理なく働ける仕組みを整えています。年齢を重ねてもこれまで通りの待遇で働きたい、そんな方はぜひ当社へ来てください。

社員1人ひとりに合った働き方をして欲しいと思っています。
代表取締役社長 加藤/長年SAPビジネスに従事。2019年、シニア層が満足して働けるようにと、当社を設立。
入社後は、ぜひ一緒に飲みに行きましょう(笑)

今はまだ代表と私、そして入社したばかりの4名のエンジニアしかいないのですが、5年以内には社員数を50名まで増やしたいところ。きっと年齢も近い同士が集まると思うので、一緒にわいわいしたいと思っています。実際今も、グループ会社では任意参加のBBQや花見などもやっているので、交流も結構多いんです。また、代表の加藤もよく飲みに誘ってくれるので、どんな仕事がしたいだとか、どんな働き方がしたいだとかも話しやすいと思います。

入社後は、ぜひ一緒に飲みに行きましょう(笑)
事業部長 山田/加藤とともに、会社の立ち上げに大きく参画。アサインも担当。

取材担当者より

「会社の利益は最低限でいいから、社員に給与として還元したい」という代表の加藤氏の言葉が印象的だった。そういった“社員思い”の考えが根付く同社では、給与だけでなく休日や福利厚生も充実。【年休126日以上】【残業月20時間以内】といった環境が整っているだけでなく、個人に合わせて勤務時間を調整できたり必要な研修を費用会社負担・勤務時間内に受講が可能だったりと、社員1人ひとりに合わせて働ける環境が整っているとのことだった。自分のペースで無理なく仕事に取り組みたい、そんな方には同社をぜひオススメしたい。

  • そのほか、リフレッシュ休暇をはじめとした休日休暇もあります。
    そのほか、リフレッシュ休暇をはじめとした休日休暇もあります。
  • 残業をした翌日にはゆっくり出社できるなど、自分のペースで働けます。
    残業をした翌日にはゆっくり出社できるなど、自分のペースで働けます。
  • 「社員が満足できるような環境を作りたい」そんな思いから各種制度を揃えています。
    「社員が満足できるような環境を作りたい」そんな思いから各種制度を揃えています。

会社概要

株式会社キューマークスの会社概要です。

事業内容

≪会社の魅力≫
◎住宅手当あり
◎結婚・出産お祝い金あり
◎資格取得支援制度あり

≪事業内容≫
コンピュータの導入および利用に関するコンサルティング
情報システムの設計および構築
情報処理サービス(ソフトウェア開発および受託)

≪許認可≫
プライバシーマーク制度(PMS)認証取得

設立

2019年4月

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 加藤範昭

代表者略歴/1.設備エンジニアリング会社 情報システムGリーダーを務める
2.日鉄日立システムエンジニアリング株式会社SAPビジネス事業統括
 事業開始当初よりSAPプロジェクトリーダー、PMを歴任
3.当社社長就任

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日夜の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング20階

採用担当

TEL / 03-6268-0071

掲載終了予定日:2019.09.23 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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