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オデッセイグループ合同募集

SAP導入コンサルタント◆SAP未経験OK◆正社員+時短勤務も在籍。日数・時間ご相談下さい

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オデッセイグループ合同募集

SAP導入コンサルタント◆SAP未経験OK◆正社員+時短勤務も在籍。日数・時間ご相談下さい

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SAPから離れ10年。育児を経て戻ってきました。
ママとして一人のコンサルタントとして成長する日々です。

日本国内でSAP・HCMを導入している企業の約15%をクライアントとしているなど、 少数精鋭でありながら『人事領域ならオデッセイ』と言われるオデッセイグループ。

そんな私たちが設立20年を迎え、人事以外の領域を手掛けるグループ会社として、 新たにスタートさせたのが「ライフ&ワークス」。「仕事にやりがいを人生に豊かさを」という社是を掲げています。

実際に中高年層のコンサルタント経験者や結婚出産などで仕事を離れた方などが復帰し、伸び伸びと働き続けられる体制を造り上げています。さらにずっと現場の第一線でバリバリ働きたいという現役コンサルタントの方にも、 それが実現できる環境を提供したいと願っています。

★結婚・出産後の女性やブランクのある方の入社実績あり
★家事・育児・介護等でフルタイム勤務が難しい方は、時短or週4日可
★ベテランの長期雇用あり(定年退職なし)

募集要項

オデッセイグループ合同募集が募集している求人の詳細です。

募集背景

人事領域専門のコンサルティング企業として、多くのお客様を支援してきた弊社。20年の節目を迎えた2017年に新たに「株式会社ライフ&ワークス」を立ち上げました。今後、グループとしてさらなる業容拡大をする中で、人員の強化が不可欠であると考え、募集を開始。共に会社の成長を支えて下さる方をお待ちしています。

仕事内容

SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。

<主な業務>
・SAP導入コンサルティング業務全般(ご経験・スキルによりご相談のうえで決定)
 クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案
 アドオン設計、ABAPプログラミング
・システム運用保守業務  など

あなたの経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。

※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
また、ブランクがある場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能ですので遠慮なくご相談ください。

注目<ライフ&ワークスの魅力>

◆SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社
◇少数精鋭の良さを活かした意思決定の速さ
◆定年もないので長いキャリアを歩んでいける
◇自分で働き方を選択可能

注目スキルアップ支援に会社を挙げて取り組んでいます

社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。 目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。

応募資格

【1】SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方
【2】SAPの経験はないが、人事システムに関するSEやプログラミングの経験があり、今後SAPコンサルタントとして活躍したい方
★SAPコンサルティング、開発、保守業務等のご経験を活かして働けます。また、ブランクがある方やSAPのご経験がない方は、社内でオンライン教育を受講いただけます。遠慮なくご相談ください。

■高卒以上
※定年はありません。

【こんな方に向いています】
・自分のスキル・経験を活かして長く働きたい
・自分の成果に見合った報酬が欲しい
・フルタイムは難しいが働きたい
・以前SAPに携わっており、再度SAPコンサルとして活躍したい
・定年がない会社で長く働きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30
・勤務時間はアサインされるプロジェクトに準ずる
・時短勤務の場合、9:00〜18:30までの間で6時間以上勤務

<勤務例>
■フルタイム勤務:週5日(裁量労働制勤務)
■時短勤務@:週4日/1日8時間勤務
■時短勤務A:週5日/6時間勤務
※勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

勤務地

※株式会社ライフ&ワークスでの雇用となります
■東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階
または
■東京都内及び近郊のプロジェクト先

※転勤はありません。プロジェクトにより短・長期の出張あり。
※長期出張が可能な方の場合には、ホテル・マンスリーマンション・レンタカー等は会社負担。毎月最低2往復分の帰省交通費も会社が負担します。

交通・詳細

■最寄り駅:
○[虎ノ門駅]11番出口より徒歩2分 
 *東京メトロ銀座線
 *雨に濡れずに通勤できます。
○[霞ヶ関駅]A13番出口より徒歩4分
 *東京メトロ千代田線
 *東京メトロ丸ノ内線
 *東京メトロ日比谷線

勤務地エリア

東京都神奈川県

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休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
*マスコミでも話題の人気健保組合:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
 直営飲食店・保養施設の利用、スポーツクラブ・旅行費用等、各種割引有
・企業型確定拠出年金制度(401k)
・定期健康診断 (年1回受診)
・通勤費支給(月25000円まで実費支給)
・慶弔見舞金
・業務に必要な各種コンサルタント資格取得についてはセミナー・研修費、受験代を全て会社負担
・天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入

産休・育休取得状況

*2018年度:産前産後休業・育児休業より復職し、時間短縮勤務にて就業
      時短勤務→9:00〜16:00として就業
*2019年度:現在、育児休業中の社員1名

会社概要

オデッセイグループ合同募集の会社概要です。

事業内容

本求人はオデッセイグループでの合同募集となります。
(株式会社オデッセイ/株式会社ライフ&ワークス)
以下、会社概要となります。

【株式会社オデッセイ】
ERPパッケージプログラム導入に関するコンサルティング事業
■設立
1997年11月
■資本金
4000万円
■売上高
7億8,900万円(2015年3月期) 、4億4,100万円(2014年3月期)、2億7,082万円(2013年3月期)
■従業員数
30名
■代表者
代表取締役会長 秋葉 忠夫
代表取締役社長 秋葉 尊

【株式会社ライフ&ワークス】
SAPパッケージ導入に関するコンサルティング事業
■設立
2017年10月
■資本金
1,000万円
■従業員数
10名
■代表者
代表取締役会長  秋葉 忠夫
代表取締役社長  秋葉 尊

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【記事内容】
株式会社オデッセイ 出産・子育て等で一時退職した女性や、シニア世代が安心して長く働ける新会社「ライフ&ワークス」を設立〜SAPの各領域に対応したベテランコンサルタント集団
●東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/ud/pressrelease/59fffe567765619d87110000
●PRESIDENT Online
http://president.jp/ud/pressrelease/59fffe1a77656183c6110000
※ほか計25のメディアで取り上げられました

主要取引先

製造、医療、メーカー、サービス、建設業界等、幅広い業界のエンドユーザー向けにSAPの導入コンサルティングを行っています。

・株式会社アメニティーズ
・シミックホールディングス株式会社
・ジヤトコ株式会社
・TANAKAホールディングス株式会社
・東ソー株式会社
・株式会社パンドラ
他多数(50音順)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明・一次選考(各種適性テスト)

  3. STEP03

    役員面接

  4. STEP04

    内定

※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※最短で11月中の入社が可能です。12月以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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