株式会社テガラミル

自社サービス開発リーダー/自社内勤務/企画から参加/開発環境・ベンダ選定など裁量のあるリーダーに

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

これから先、
あなたが生み出すであろう数々のサービスが、
会社の成長を大きく左右します。

今回ご入社いただくあなたへのミッションは大きく“3つ”。
このミッションはエンジニアとしてチャレンジをお求めのあなたにとって、
転職のメリットでもあると自負しています!

【 当社の基幹サービス『テガラみる』をさらに育てる 】
手がけていただくのは、従業員のモチベーションに
スポットを当てた当社独自のWebサービス。
事業の中核を担う影響力の大きな仕事をお任せします。

【 サービス開発の内製化に向けて組織作りへの貢献 】
ベンダや開発環境の選定、実力を発揮するためのワークスタイル…etc.
あなたを中心にイチから決めていくことが盛りだくさん!
つまり今こそ、あなたが働きやすい環境を創り上げるチャンスでもあります!

【 新サービスへのアイデアも大募集! 】
「ヒトの心に着火する」当社ならではのノウハウを存分に吸収してください。
そして少し先の未来であなたが志向する新たなサービスや新機能。
それがすべて、当社の事業をますます面白くする強みとなります。

自身のチャレンジの先で、会社が大きく育っていく。
その確かな手応えを、ぜひ手に入れてください。

募集要項

株式会社テガラミルが募集している求人の詳細です。

募集背景

【 内製体制構築に向けた新リーダー層の募集です 】
ヒトのモチベーションの在り方にフォーカスしたサービスを基幹事業として成長を続けてきました。今回は、その中でも主力のアプリサービス『テガラみる』の事業拡大に伴う開発内製体制の強化を前提としたエンジニアの募集です。

仕事内容

【 自社サービス『 テガラみる 』(※)に関する開発プロジェクトのマネジメント業務 】
◆サービス企画の立案・プロジェクトマネジメント
◆外部ベンダとの折衝(必要に応じて自身での作業も有)
◆自社開発部隊の立ち上げ
上記の通り、要件定義作成等プロジェクト全体のハンドリング・QAといったマネジメント業務、社外の開発パートナーとの折衝やコントロール、を中心にお任せします。また、自ら開発や保守を行う事もありますので、プレイングマネージャー的な活躍にも期待しています。

★自社販売しているので、担当営業を通してユーザーの反応をダイレクトに感じながら取り組めます
★開発業務は現在、外部ベンダに委託しています
★ベンダとの折衝などはパートナーであるディレクターとの協働となります

手がける商品・サービス

(※)『 テガラみる 』とは…?
当社が独自に開発する企業の従業員定着改善支援アプリです。新人の心のコンディションが一目でわかる「お天気だより」や独自のロジックを組み込んだアラート機能、タイムライン、アンケート機能、掲示板など、多彩な機能が搭載されています。従業員(あるいはその上司)のモチベーションをリアルタイムで可視化するツールとして、様々な現場で活用されています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】PHP
【FW】Laravel
【プラットフォーム】Heroku
【DB】PostgreSQL
【管理ツール】GitLab
【監視システム】New Relic
【メールサーバ】SendGrid

★自社販売サービスならではの面白さ
導入企業様のへの振り返りや、サポート等々、社内の営業が行いますので、実際に使う人の感想や意見をもとに新しい機能を企画・開発するなど、「本当に役に立つサービス」として進化させていける面白さがあります。

注目あなたの発想が、会社全体をもっと面白くします!

開発を手がけるのは、事業の主力である『テガラみる』です。「従業員のモチベーション」にフォーカスしたサービスは、昨今HRTech領域のトレンドになりつつある新市場です。我々は活性化するこの市場の中で常に最適なサービス開発をし続けたいと考えております。エンジニアとしてのあなたの提案こそが、この『テガラみる』の成長、もっと言えば会社全体の成長にも繋がっていきます。「自社のサービスをもっと良くしたい」「こんな機能が実装されればもっと使いやすくなる」といったあなたの発想を、ぜひ存分にアウトプットしてください。

注目あなたらしい組織…それをイメージしてご応募ください!

今回の募集は開発内製体制の強化に向けた“第一歩”。自身の開発スキルを発揮していくことと併せて、例えばシステム改修・新機能追加に必要な技術要件を踏まえたベンダの選定・コントロールなど、どのように進めればプロジェクトが円滑に進むのかも、あなたを中心にこれから決めていく段階です。自社の開発スタッフについても、開発環境の選定はもちろん、リモートでのワークスタイルなど選択肢に制限を設けずに構築していけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 サービス企画からの一連を手がけるPMに 】
開発スキルを活かした自社内開発体制の構築をはじめ、要件定義や設計、お客様との折衝など、あなたの志向に応じてかなり幅広い領域で活躍するチャンスがあります。まだまだ発展途上の『テガラみる』をさらにブラッシュアップしつつ、新サービスをイチから企画することも可能です。

応募資格

◆Webサービスの開発経験をお持ちの方
◆外部の開発ベンダとの折衝経験をお持ちの方
◆事業側と折衝・協同し、要件定義を行った経験をお持ちの方
※学歴不問
★20代30代がコアメンバーとして活躍中です

歓迎する経験・スキル

◇自社サービスPL.・PMの経験をお持ちの方
◇PHPでの開発経験・知見をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
※コアタイム 10:00〜15:00

勤務地

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
・東京メトロ「日比谷駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ「銀座駅」C1出口より徒歩2分
・JR「有楽町駅」銀座口より徒歩5分

※リモートワーク制度あり(弊社規定に基づき)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆有給休暇(入社月より付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆その他長期休暇あり

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回 (6月、12月、業績に応じて10月)
◆交通費支給 (規程あり)
◆社会保険完備
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆従業員持株会
◆服装自由(オフィスカジュアル)

会社概要

株式会社テガラミルの会社概要です。

事業内容

【 事業内容 】
◆離職防止ソフトウェアの開発・販売・コンサルティング
◆採用プロセス最適化
◆人事コンサルティング
◆人事業務支援
上記に関わる一切の業務。

【関連会社】
株式会社ツナググループ・ホールディングス(東証一部上場)

=== “ ヒトの心の着火台に火を灯し、社会の新たなエンジンとなる ”会社 ===
ヒトの可能性、すなわち「生産性」を最大化することで、日本が直面する労働力不足を解決に導きたい。これが私たちの想いです。私たちが得た解決策となり得る一つの事実…「優れた組織は生産性が高い」。「ヒトの心に火をつけることができる」多数の個人により牽引されているということでした。部下や同僚、そして時に上司すらも動機づけすることに長けた多数のリーダーにより牽引される組織下で働く大半の個人は、やる気に満ち溢れ、主体的であるため、生産性がすこぶる高い。私たちはこのような組織を実現できるサービスを創造し、その普及に努めることで、社会のエンジンとなり、我が国の生産性最大化の一翼を担っていきます。

設立

2013年4月8日

従業員数

24名(2019年7月時点)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 上林 時久

代表者略歴/リクルートHRマーケティング(現・リクルートジョブズ)の元事業責任者。25年にわたり、アルバイト・パート領域に従事。大手物流系人材会社理事、IT系ベンチャー企業顧問を歴任後、2013年に当社を設立、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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◆応募から内定まで2〜3週間程度を予定しています
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
※応募の秘密厳守します。ご就業中の方もご安心ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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