みんなの未来株式会社

開発エンジニア◆前職給与保証◆40〜50代活躍中(50代採用実績多数)◆月収45万〜◆製造・物流業界/上流工程

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:550〜850万円
  • 掲載期間:2020.05.15〜2020.06.11
開発エンジニア◆前職給与保証◆40〜50代活躍中(50代採用実績多数)◆月収45万〜◆製造・物流業界/上流工程

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人材提供からビジネス発掘型へ。
エンジニアとして、お客様の課題解決に貢献していける存在へ

人手不足が課題となっているIT業界において、
【人頼りのビジネスモデル】を見直す必要がある。

そう考えている当社では、
「課題解決型」「ビジネス発掘型」の
開発スタイルの転換に乗り出しています。

■「課題解決型」「ビジネス発掘型」の開発に注力中■
当社では現在、ビジネス・デベロップメント事業を立ち上げ、
課題抽出や企画提案などの最上流から参画する案件に注力しています。
あなたには現場のプロジェクトに参画して頂き、
単なる作業ではなく、提案者として腕を磨いていただきます。

■シンプルな決裁体制でスピーディなチャレンジを■
エンジニアとして、ビジネスパーソンとして、芽生える「やりたいこと」。
当社では口頭ベースでの決裁も多く、スピード感を持って取り組めます。

■50代からの転職事例も■
今までの上流工程の経験や開発経験を
活かして、“課題解決力”という
人間ならではの力を身につける。
その想いに年齢は関係ありません。

私たちは“人数頼みのビジネス”は滅ぶとみています。
同じ思いをお持ちのあなた、私たちと話しませんか?
積極的なご応募、お待ちしています!

募集要項

みんなの未来株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年の設立以来、ERPの開発やHadoop活用によるビッグデータ・IoT開発など幅広い案件で実績を重ねてきた当社。現在、ビジネス・デベロップメント事業を立ち上げ、製造・物流業界に向け、新規ビジネス提案などを行うプロジェクトを多数準備中。これに合わせて、新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

【「課題解決」「ビジネス発掘」を前提にオープン・Web系のプロジェクトに参画いただきます】
現在当社では、将来性の高い製造・物流業界を対象とした、新規ビジネスの開拓へ乗り出しています。その中であなたには、今までの上流工程の経験や開発経験を活かして、課題のヒアリングから要件定義、基本設計といった業務をお任せします。上流工程未経験の方はまず、現場で経験を積んでいき、スキルアップしていきます。

<主なプロジェクト>
◆大手自動車メーカーのECUデータ管理・保守プロジェクト
◆大手ハウスメーカー向けの基盤系アウトソーシング
◆バイオ解析データを活用したサービス事業化プロジェクト
◆物流倉庫向け業務システム開発プロジェクト(今後5年以上は継続する計画です) など

【当社の転換点となる「ビジネス・デベロップメント事業」のスタートアップ】
これまでに培ってきたノウハウや実績をもとに、新しいフェーズに突入しようとしている当社。単なるSESではなく、新規ビジネス提案から手掛けられる新しい組織づくりに注力しています。
※従来のSES事業にて開発を担当いただく場合もあります
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手自動車メーカーのECUデータ管理・保守プロジェクト
【担当工程】調査分析、要件定義、基本設計など
【詳細】生産ラインに流れてくるクルマに搭載されるECUデータを車種、モデル毎に10年間管理、不具合対応、リコール対応等に必須のシステム。100人月超規模の請負開発となっており、製造工程は子会社へオフショアリング。

◆バイオ解析データを活用したサービス事業化プロジェクト
【担当工程】調査分析、要件定義、基本設計など
【詳細】「社員の健康管理に役立つ仕組みがあれば」というお客様の声からサービス化にたどり着いた、バイオデータを解析して構築していく健康管理システム

◆物流倉庫向け業務システム開発プロジェクト
【担当工程】物流システムにおけるWMS部分を担う倉庫管理業務。
【詳細】ゆくゆくはRFP対応の見積提案から顧客への導入までを目指しているが、現状は某外資系WMSパッケージの有識者となるべくノウハウ習得中

注目大規模案件も自社のリソースで一括受注が可能です!

グループ会社にオフショア拠点がありますので、自社グループにて120人月ものビッグプロジェクトを上流から製造工程まで一括で請け負うことが可能です。当社が「課題解決型」「ビジネス発掘型」への移行期ということもありますし、このリソースを踏まえた提案やソリューションをしていただける点も、魅力になると自負しています。

★スピーディな決裁体制も魅力!
一方で、大きな組織ではありませんので決裁の仕組みはとてもシンプル。上司と口頭でのやり取りのみで「GO」がでるケースも多く、フットワーク軽く、思い通りの活躍・チャレンジをしていただけます!

注目自社サービス・製品…技術力が私たちの強みです!

設立当初より、技術力を重視した採用を行ってきた当社。高い能力を持った海外の技術者が多数在籍し、自社サービス・製品の開発も行っています。「海外での販売を行っているIoT製品」「セキュリティ分野における顔認証システム」など、最先端技術を駆使した開発も手がけており、多くのお客様から技術力を認められています。実績もスキルレベルも十分に備えたエンジニアたちをリードするマネジメント層として、“腕の振るい甲斐”がある環境だと思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

★スペシャリスト志向の方も、マネジメント志向の方も大歓迎です!
PGの次はSE、その次はPLといったように、一般的なキャリアパスを強要することは一切ありません。あなたの希望を優先し、一番力が発揮できるポジションをお任せします。
入社後の成長サポート

【継続したスキルアップをしっかりサポートします!】
4500のカリキュラムの中から、自由に何度でも受講可能な外部のeラーニング研修をご用意しています。もちろん、業務時間中に受講できますし、個々にIDを割り当てますので自宅から受けることも可能です。次のプロジェクトの技術要件の学習や、キャリアアップを見据えたビジネススキルの習得など、マイペースかつスピーディに必要なスキルを身につけていけます!
★上記の他にも、当社独自のカリキュラムあり
★エンジニア主導の勉強会を開催
★新規案件の内容によっては、外部講師を招いての研修も

応募資格

◆3年以上のオープン・Web系、パッケージ開発の経験
◆学歴不問
◆年齢不問

★30〜40代を中心に、50代での中途入社の実績もあります!
あなたの経験・スキルを最大限評価させていただきます。

<こんな方にピッタリです!>
◆顧客の課題解決に貢献したい方
◆上流工程の経験がある方
◆新しい組織作りに興味がある方

雇用形態

正社員

想定給与

◆前職給与保証◆
<月収例>月収45万円〜64万円
年俸制594万円〜850万円

※年俸を13.2分割し、毎月支給
※年俸の1.2ヶ月分を2分割し、賞与月に支給
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※毎月の支払い額に固定残業代(36時間分/8万円)が含まれます(超過分は別途支給)
実際の給与例

年収600万円/35歳
年収700万円/47歳
年収800万円/53歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※顧客先にて勤務の場合は顧客先の規定に準じます。

勤務地

★社員数が増加している為、今後もオフィスを拡張していく方針です
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階

そのほか、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)の顧客先にて勤務となる可能性があります。
交通・詳細

<本社のアクセス>
東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得率はほぼ100%です!
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(1月・7月)
◆通勤交通費支給
◆時間外手当
◆社員寮
◆社員持株会
◆社員旅行(年1〜2回)
◆社内イベント(バドミントン、卓球、マラソン等スポーツイベント)
◆社会保険完備
◆バースデープレゼント
◆社員紹介制度
◆プレミアムフライデー
◆結婚・出産祝い金
◆従業員持株制度あり
◆フレックス勤務制度・時短勤務制度(社内規定あり)
◆敷地内禁煙(本社オフィス)※開発用に借りている別オフィスは屋内禁煙

★社員表彰制度あり(12月)
毎年10名程度が対象となり、金一封を支給。

掲載終了予定日:2020.06.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

長期的な視点で提案を行い、多彩なプロジェクトを実現しています

現在当社は、ビジネス・デベロップメント事業部を中心に、SES中心の事業からビジネス発掘型へと変わっているところ。Eコマースの発展によりニーズが高まる製造・物流業界の大手企業と取引を行い、将来を見据えたプロジェクトを多数準備しています。それが実現できているのは、お客様の不満や課題をしっかりとキャッチし、お客様に寄り添ったソリューション提案を行っているから。基本的なことですが、目先の利益ばかりを追求しているとおろそかになってしまいがちです。私たちは第一に、お客様と一緒に課題解決について考えるところからスタート。だからこそ、5年以上先まで継続する長期的なプロジェクトも実現しています。

長期的な視点で提案を行い、多彩なプロジェクトを実現しています
【ビジネス・デベロップメント事業部長/松本】
大手並みの大きな仕事と、少数精鋭ならではの自由があります。

私の前職はいわゆる大手企業。転職に際しては、仕事内容などはやはり大きく変わるだろうと思っていました。その中で出会ったのが当社です。ここでなら今までの経験やノウハウが活かせると思ったのを覚えています。手掛ける案件も、その内容も、大手ファームやメーカーとほぼ同じでしたから。実際に、入社後に手がけている案件はいずれも最上流からです。その上で、大手では中々難しいスピーディな決裁体制も魅力ですね。会社のための提案であればかなりの確度で進めさせてもらえますし、上長と直接話しながら決めていけますので、自身の手で組織を創っていく面白さを感じています。転職して裁量もやりがいも大きくなった。そんな感覚ですね。

大手並みの大きな仕事と、少数精鋭ならではの自由があります。
ビジネス・デベロップメント事業部には、type経由で入社した社員が多数活躍しています!

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、事業部長の松本氏の熱い思いだ。「いわゆるSESのビジネスモデルでは必ず限界が来る」と語る同氏。同社では、言われたままをこなす従来の人材提供型から脱却し、自ら提案し新たなビジネスを生み出す課題解決型のスタイルへの移行を目指しているそうだ。実際に同社では、大手企業とのプロジェクトや長期にわたって継続するプロジェクトなどを実現させている。すでに保有するコネクションの強さもさることながら、課題解決型のシステム開発の実力の高さも窺わせる。その上で、「社員想い」という点も、転職先としての魅力ではないだろうか。現在の状況は決して明るい世相ではない。その中で同社が見据えるのはあくまでも“その先”なのだそうだ。今を準備期間ととらえて次のステップを考え始め、自社チームの強化に着手している。この転職でリスタートを切るあなたにとっての絶好のタイミングが、同社に訪れている。

  • ビジネス・デベロップメント事業部では、課題のヒアリングや要件定義といった上流から案件に携われます!
    ビジネス・デベロップメント事業部では、課題のヒアリングや要件定義といった上流から案件に携われます!
  • 業績好調!2019年6月に新オフィスへ移転しました。
    業績好調!2019年6月に新オフィスへ移転しました。
  • あなたの実績をしっかり評価。社内表彰や賞与、昇給といった形でも還元します。
    あなたの実績をしっかり評価。社内表彰や賞与、昇給といった形でも還元します。

会社概要

みんなの未来株式会社の会社概要です。

事業内容

〜私たちは“人月商売”はいたしません〜
国内の多くのIT企業では、システム開発の一部を手掛ける
いわゆる「人だしのSES」が一般的かもしれません。
それが悪いと言うつもりはありませんが、
当社では、システム企画などの最上流工程から参画する案件に、
とことんこだわっています!
優秀なオフショア拠点を擁する国内でも珍しい開発力と併せて、
サービス品質で勝負できる体制を整えています。

【事業内容】
◆ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆オフショア開発・管理事業
◆IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◆ERP開発・導入サービス
◆クラウド構築・導入サービス
◆インフラ構築・保守サービス

【グループ会社】
・株式会社ビリーブランド(日本・東京)
・創未科技有限公司(中国・大連)
・西安未都ネット科技有限公司(中国・西安)
・深セン睿舎智能科技有限公司(中国・深セン)

設立

2011年1月

従業員数

160名

平均年齢/平均年齢32歳

資本金

3100万円

売上高

14億円(2019年度見込み)←10億1000万円(2018年度実績)

代表者

代表取締役/李 遠軍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

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【面接1回】まずは直接お話をしませんか?
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当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
★どんなことでもまずは、お気軽にお問い合わせください!

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
「みんなの未来株式会社 type採用事務局」にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので、
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

みんなの未来株式会社http://www.yourfuture.jp/

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階

採用担当

TEL / 03-5829-9519

掲載終了予定日:2020.06.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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