株式会社レクシス

ITエンジニア/SAP、Biz∫、NetSuitなどERP製品のコンサル/前職より給与UP保証/定着率92.5%/住宅手当あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.11.21
ITエンジニア/SAP、Biz∫、NetSuitなどERP製品のコンサル/前職より給与UP保証/定着率92.5%/住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<複数ベンダーとパートナー契約>
ERPの開発〜導入にチャレンジしませんか?

1991年の設立以来、
製造系、流通系、金融系、医療系など
幅広い業界の基幹システム開発において、
多くの実績を積み重ねてきた当社。

特に、ERPパッケージの
導入コンサルティング・開発及び運用に強みを持っており、
複数のERPベンダーとパートナー契約を結んでいます。

70名という規模において、
複数のERPベンダーとパートナー契約を結んでいる企業は珍しく、
幅広い製品ノウハウと実績を持つ会社です。

直近では、
NTTデータが展開する「Biz∫(ビズインテグラル)」や
OracleのクラウドERPである「NetSuite」を新規に導入しました。

複数のパッケージ製品に対応することにより、
システムインテグレーターやITエンジニアとして価値を高め、
大手に引けを取らないソリューションの提供を実現しています。

・ERP経験者として、新しいERPソリューションにチャレンジしたい方
・アドオン開発の経験しかなく、導入コンサルティングを学びたい方
・ERP未経験で、キャリアチェンジを実現したい方
など、幅広い経験・スキルの方を歓迎!

ERPのプロフェッショナルとして、
長く活躍していきましょう。

募集要項

株式会社レクシスが募集している求人の詳細です。

募集背景

Oracle Gold Partner、SAP Partner、Microsoft Partnerである当社。社員数70名という小規模でありながら、多くのパートナー契約を結んでいる企業は珍しく、当社の技術力を評価いただいております。お客様からの高いニーズに応えるため、ポテンシャルのある人材の採用を行っています。

仕事内容

ERPシステムの導入コンサルティングから開発・運用まで、
スキルに見合う業務をお任せします。
★システム開発経験をお持ちであれば、ERPの導入経験がなくてもOKです。
★お客様の9割が大手メーカーや上場企業

提案段階から担当するプロジェクトもあるため、
顧客折衝や要件の調整など、
最上流からプロジェクトを牽引する機会も豊富です。

<扱うERPパッケージ例>
◎Biz∫(ビズインテグラル)※NTTデータ
◎SAP S/4HANA,ECC
◎SAP Business ByDesign
◎Oracle EBS
◎NetSuite

複数のERPベンダーとパートナー契約を結んでおり、
製品にこだわらないビジネス展開が当社の強みです。

技術者としても複数ERPパッケージの
知識・ノウハウを身に付けることにより、
市場価値がより高まります。

★長期プロジェクト多数
プロジェクトの期間は短くて半年。
2〜3年という長期間のものが多く、それ以上の場合もあります。
現場には必ずレクシスのエンジニア2〜5名以上在籍しているので、ご安心ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪ERPパッケージ導入支援作業≫
◇製造・販売・通信・流通・金融等の各業界におけるシステム開発(ERP導入支援やスクラッチ開発)
◇業務分析・要件定義・FIT&GAP、導入インプリテーション、プロトタイピング
◇アドオン開発(上流設計〜実装)
◇各種システムの運用・保守
◇DB運用管理・基盤構築

≪プロジェクト事例≫
◎飲料系メーカーの会計・販売管理
◎大手ベアリングメーカーの生産管理
◎商社及びグループ会社の契約管理
◎大手流通業の会計
◎総合電機メーカーのプロジェクト会計 など

注目ERPの経験は不問!開発経験を活かせます。

ERPパッケージの導入実績が多数あり、
複数のERP製品のノウハウを蓄積しています。
ERP未経験であっても、
入社後に徐々に習得していくことができる環境です。

また、導入だけではなく
カスタマイズなどの開発業務を担当することもあるので、
開発経験者の方は、スキルを存分に発揮する機会があります。

注目大手企業並の好待遇をご用意します。

★前職よりも給与UP保証!
★月給26万円〜55万2000円+各種手当
★残業月平均20時間以内
★残業代100%支給
★年間休日120日以上(土日祝休み)
★5日以上の長期休暇もあり
★手当充実(家族、住宅、職能など)
★引っ越し費用補助
★キャリアアップ研修あり など

当社は、現在70名という小規模な会社ではありますが、
すでにこれだけの制度をしっかりと整えています。
大手企業に負けないように、
エンジニアが長く安心して働き続けられる環境を
これからも作っていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎需要の高まるERPのクラウド関連プロジェクトに携われる
◎複数ERPパッケージの知識・スキルを身に付けられる
◎製造系、流通系、金融系、医療系など幅広い業界の業務知識が身に付けられる
◎ERP以外のクラウド型アプリケーション導入経験も積める
◎開発者からERP導入コンサルタントへキャリアチェンジも可能
◎顧客提案フェーズへの参画チャンスも多数
入社後の成長サポート

★複数のERPパッケージ製品のノウハウが身に付く
開発経験だけの方であっても、
プロジェクトを通じて各種ERPの知識・スキルを習得可能。

新規のパッケージ製品を扱う際、
当社ではまずベテランエンジニアが研修を受け、
習得した技術をもとに、自社向けに研修マニュアルを作成します。
決まったカリキュラムではなく、自分のレベルに合わせて、
徐々にスキルUPしていけます。

★月1回帰社日に相談可能
携わるプロジェクトや今後のキャリアについて、
遠慮なく何でも相談してください。
また、上司が現場に直接足を運んだり、
個別で毎週ミーティングをしたり、
コミュニケーションは密にとっているので安心です。

応募資格

■学歴不問
■システム導入もしくは開発経験をお持ちの方

★開発からのキャリアチェンジOK!
システム導入経験がない方でも歓迎します。
歓迎する経験・スキル

◎ERPパッケージの導入・開発経験をお持ちの方
(Oracle、SAPなど製品は不問)

◎下記いずれかの業務知識をお持ちの方
・会計
・SCM
・生産管理/計画
・CRM
・SFA
・購買
・固定資産
・製造実行管理

雇用形態

正社員

想定給与

★前職よりも給与UP保証★

月給26万円〜55万2000円+賞与年2回+時間外手当(100%支給)+各種手当(家族、住宅、出張、職能など)
★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円)
★住宅手当(最大6万5000円/月)※借り上げ社宅もあり

※入社時の月給額は経験や能力、年齢などを考慮の上で決定します。
※入社以降は能力・年齢・社歴に準じて昇給します。
※みなし残業時間は設定しておりませんので、時間外勤務の手当は100%支給します。
実際の給与例

《モデル年収(残業代含む)》
640万円(月給43万円+各種手当+賞与年2回)/35歳
750万円(月給46万円+各種手当+賞与年2回)/40歳
800万円(月給50万円+各種手当+賞与年2回)/45歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均20時間以内。
プロジェクトにより異なりますが、残業代は100%支給しています。
★シニアエンジニア/裁量労働制

勤務地

★原則転勤なし
東京、大阪、名古屋を中心とした各クライアント先での勤務になります。
(首都圏、関西圏、東海圏、他で配属先は希望を考慮の上で決定)

■東京オフィス
東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階(主に東京23区・首都圏にて勤務)

■本社
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階(主に大阪・京都・神戸にて勤務)

■名古屋オフィス
愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階(名古屋市を中心に愛知・岐阜にて勤務)

【転勤・出張の可能性】
大阪、名古屋勤務の場合は、東京への出張・転勤の可能性があります。
交通・詳細

■東京オフィス/JR「秋葉原駅」より徒歩10分、都営地下鉄・新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
■大阪本社/JR・阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス/地下鉄「丸の内駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

─*★年間休日120日以上★*─
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇(3〜5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか

待遇・福利厚生

■昇給年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(月3万円まで ※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※当社規定による)
■住宅手当(実家:月3万円〜3万5000円、賃貸:月4万円〜6万5000円、持家:月4万円〜4万5000円 ※当社規定による)
■借り上げ社宅(転勤時に利用可、家賃は会社が全額負担)
■引っ越し費用補助
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■職能手当
■確定拠出年金
■定年再雇用制度
■キャリアアップ研修 ほか

掲載終了予定日:2019.11.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアがもっと付加価値を付けるためには?

「もっと上流を目指したい」と思いながらも、
会社から任されるのは自分のできる範囲内のことばかり
という状態になっているエンジニアも珍しくないと思います。

そのまま現状維持を続けるよりも、当社で上流を目指してみませんか?

エンジニアの成長のためには投資を惜しまない当社では、
プロジェクトにおいても“積極的に上流を任せる”
という風土が根付いています。
もちろん、最初は失敗してしまうこともあるとは思いますが、
先輩エンジニアや営業、人事がしっかりとフォローに入りますので、
1つの経験として全力で対応して頂ければと考えています。

世の中から必要とされる付加価値を一緒に手にしませんか?

エンジニアがもっと付加価値を付けるためには?
会社としてしっかりフォローするので、失敗を恐れずにチャレンジしてください。
エンジニアが長く続けやすいように環境を整えるのは当然です。

エンジニアが100%の力を発揮できて、ちゃんとスキルUPもできる。
そして、その成果によって収入UPにも繋がるというプロジェクトが
一番だと考えていますし、それを用意することが当社の当然の役割です。

そのため、当社基準で安価だと判断したプロジェクトは
請けないこともあり、お客様と対等なパートナー関係を築きながら、
相手依存になりすぎないように注意しています。

また、「年間休日120日以上」「残業月平均20時間以内」「各種手当充実」
といった環境もしっかりと整備しています。

結果として、当社の定着率は92.5%!

エンジニア目線を重視し、
これからも環境・制度の整備を行っていきます。

エンジニアが長く続けやすいように環境を整えるのは当然です。
当社で100%以上の力を発揮して、自分らしいキャリアを積んでください。

取材担当者より

各種のWeb・オープン系システム開発、ERP導入支援に長年携わってきたレクシス。
最新技術・手法を取り入れ、上流工程から実装・保守まで一貫して行うことで、
豊富なノウハウと確かな実績を蓄積してきた安定企業だ。

それだけではなく、「エンジニアが活き活きと働け、成長できる環境づくり」にも力を入れている点も注目すべきだろう。

意欲のあるエンジニアにはサポートを惜しまない育成体制。
多くのチャンスを掴めるカルチャー。
充実した各種手当による業界でも高水準の年収。
年間120日の休日や残業代全額支給(職制による)。
社員同士の交流を深められる全体会議やユニットミーティングなどはその一例だ。

エンジニアが腰を据えて、じっくりスキルアップできる環境がここにはある。

  • 大手企業に引けを取らない環境・制度を整えています。(写真は大阪本社ビル)
    大手企業に引けを取らない環境・制度を整えています。(写真は大阪本社ビル)
  • 月平均残業は20時間以下。発生した残業については手当を100%支給します。
    月平均残業は20時間以下。発生した残業については手当を100%支給します。
  • 各拠点にてエンジニア採用を実施中。社員同士の交流も盛んです!
    各拠点にてエンジニア採用を実施中。社員同士の交流も盛んです!

会社概要

株式会社レクシスの会社概要です。

事業内容

■各種業務システムのコンサルティング及び受託開発
■ERP、業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発
■オープン系及びWEB系システムの開発、運用
■ネットワーク系及び組込み系システムの開発、運用
■ソフトウェアパッケージの開発・販売
製造・通信・金融・流通・公共等、各業界に対するシステムインテグレーション及びソリューションを提供しています。
◆Oracle EBSパートナー / Oracle Partner Gold ◆

【備考】
《事業所》東京、名古屋、大阪本社

設立

1991年2月4日

従業員数

70名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/50%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 葉山 慧成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webの応募書類をもとにした書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※場合によって二次面接があります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募から内定までの目安は2〜3週間です

ホームページ

株式会社レクシスhttp://www.rexis.co.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階
03-5829-4752 【東京】

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階
06-6345-7151 【大阪】

葉山/竹中/山口/河野

掲載終了予定日:2019.11.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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