六元素情報システム株式会社

上級SE・PL・PM/上流工程案件中心&自社オフショアあり/月収50万円〜80万円/業績賞与あり/産育休実績あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★今すぐ上流工程にチャレンジ
★年収1000万円も可能
★希望優先のアサイン
チャンスだらけの会社です!

当社は『エンジニアとしてのキャリアアップ』を転職のキーワードとする方にピッタリの会社。
2024年の株式上場を目指して事業拡大中の今、上級SE・PL・PMを積極採用中です!

【入社してすぐに上流工程をお任せできます】
中国に大規模開発を得意とするオフショア拠点を持つ当社。
開発のほとんどをそちらで行いますので、上流工程やマネジメント中心の仕事をすぐに手がけられます!
※中国語スキルは不問

【設立以来ずっとエンジニアファーストの社風です】
元エンジニアの代表が「エンジニアがのびのび働ける会社」を目指して設立した当社。
ポストや最新技術へのチャレンジを奨励し、アサインも本人の希望と成長を前提に行います。

【年齢・社歴に関係なく実力を評価します】
今回の募集でも、PL・PM経験者であれば年俸650万円以上を提示します。
さらに、会社の業績に応じて利益の1/3を賞与総額に加算。
平均主義でなく業績により配分しますので、30代で年収1000万円も十分可能です!

【さらに、社員同士の仲も抜群に良いんです!】
社員旅行などのイベントも盛んで、従業員数180名を越えますが代表を含めて社員同士の距離がとても近い会社です。

募集要項

六元素情報システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【2024年までに従業員1000名・売上高100億円・株式上場を目指す中での増員募集】
設立わずか7年でグループ全体の従業員数430名の企業へと成長してきた当社。その原動力は社員皆の前向きなチャレンジと頑張りでした。今回の募集でも、私たちと一緒に成長していける方を広く募っています。

仕事内容

入社後まずは、上級SEやPL・PMとして既存のプロジェクトにご参画いただこうと考えています。
※もちろん、しっかり話し合った上で担当プロジェクトを決定します

【当社で手がけていただく案件の特長】
★自社PMがマネジメントするプロジェクトに参画
★自社オフショア拠点との連携により上流工程(顧客折衝・要件定義・設計など)メイン
★金融業界をエンドユーザーとする案件に強み
★その他にもECサイト構築など多彩な案件をアサイン可能
★先端技術も積極的に取り入れているため、興味がある技術のサービス化・事業化企画も歓迎

【あなたの将来と希望を最大限考慮してアサインします】
当社での活躍のキーワードは「成長したいという意欲」です!前のめりな挑戦やひたむきな努力を、会社、上司、そして多くの仲間たちがしっかり後押ししますので、ぜひその想いを正直に話してください!

手がける商品・サービス

【自社サービスも展開しています】
◆自動テストRPA『ATgo』
Webシステムのブラウザバリデーションテスト、レグレッションテストの自動化に特化したソリューションです。

◆スマートホテルソリューション
IoT技術を駆使してiPadやロボットから客室内の全ての電気製品を制御します。また、PMSシステムにより、宿泊予約、客室管理、支払などの業務を自動化します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
◆年金システム開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、運用保守
・開発言語:Java、COBOL、C#
・OS:Linux、UNIX
・DB:Oracle

◆ネットバンキングサービス開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、運用保守
・開発言語:Java
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle

◆ATMシステム(API)開発
・担当工程:要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、移行切替
・開発言語:C#
・OS:Azure

◆投信窓販システム開発
・担当工程:要件定義、外部設計、総合テスト、運用保守
・OS:UNIX
・DB:Oracle

◆コールセンター向けバックオフィスシステム開発
・担当工程:外部設計、内部設計、製造、単体/結合/総合テスト、移行切替、運用保守
・開発言語:Java、C#、JavaScript
・OS:Linux、UNIX
・その他:AngularJS、ObjectWorks+

★参考:当社が企画・開発・運営を手がける『ITgo』
⇒https://www.itgo.co.jp

注目昨年の離職者わずか2名(従業員数180名)の働きやすい会社です。

元エンジニアの代表が、エンジニアが日々の仕事はもちろん、将来のキャリアのことも安心して考えられる会社を目指して設立した当社。土日休みでワークライフバランスを整え、会社から全社員にお中元やお歳暮を贈るなどきめ細やかな福利厚生をご用意しています。また、個々の希望を尊重できる自由な社風も定着し、社員それぞれが自身と会社の成長をテーマに取り組んでくれています。

★利益は社員に最大還元・年収1000万円以上の社員も!
制度としての昇給は年1回ですが、頑張りや成果に応じて随時給与アップも実現しています。また、利益の1/3を還元する業績賞与など会社と自身の成長を目に見える形で還元しています。

注目優秀なオフショア拠点(当社グループ企業)があります。

中国の内陸部にオフショア拠点を持つ当社。「六元素情報システム株式会社」が上流工程に絞った業務を手がけているのも、この確かな開発拠点が背景にあるから。大規模案件の構築・開発プロジェクトに強みを持つ、当社ならではのアドバンテージが、豊富な案件依頼にも繋がっています。
★スタッフは日本語堪能ですので中国語や英語のスキルは不問です

身に付くスキル
・キャリアパス

【マネジメントの豊富な経験が積める環境です】
開発工程のほとんどは、海外オフショア(グループ企業)で行いますので、マネジメントやシステム企画・コンサルティングといった上流工程のスキルを磨きたい方には絶好のフィールドとなるはずです。

【先端分野への投資も積極的に行っています】
現在、当社の研究開発部門ではSalesforce、SAS、RPAの案件を中心に、実際のソリューションを展開しています。スペシャリストとしてのキャリアをご希望であれば、年齢や社歴に一切関係なくアイデアを発信できる社風の中、新規テクノロジーのキャッチアップや新事業の提案など、かなりの自由度と裁量を持って取り組んでいただけます。

入社後の成長サポート

【勉強の仕方からレクチャーできる先輩がいます】
金融系のシステム開発以外にも、RPAの自社サービスやSalesforce、SASに関するプロジェクトを手がけている当社。それぞれの分野をリードしてくれている先輩たちはいずれも、文字通りゼロからそのキャリアをスタートさせました。そんな先輩たちが、あなたのキャッチアップもしっかりとサポート!「勉強の仕方」から成長のノウハウを伝授します。また、資格取得奨励制度(取得難易度によって5万円〜100万円を一括で支給)など、会社から何かを押し付けるようなことはありませんが、頑張りをしっかりと評価できる制度も整えています。

応募資格

☆なにより「意欲重視」の選考を行います!
希望するポジションや習得したい技術、
携わってみたい業界、新規事業のアイデアなど、
どんな想いでもまずは正直にお話しください!

◆プロジェクトやメンバーのマネジメント経験のある方
◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※言語、エンドユーザーの業界などは不問です
◆学歴不問

【求める人物像】
◇チャレンジ精神を持って成長していける方
◇勉強することが好きな方
◇成長中の会社と一緒に成長していきたい方
◇責任感を持って何事にも取り組める方

歓迎する経験・スキル

◎金融業界に関する知識・経験をお持ちの方
※その他の業界でもエンジニアとしての知識は活かせますので大歓迎です
◎Salesforce、SAS、RPA、PEGA、AIなどの先端技術に興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先の規定により若干前後する場合があります

勤務地

東京都・神奈川県のプロジェクト先
※自社サービス開発プロジェクトの場合は自社内での勤務となります

【本社】
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル2F
☆事業の急拡大に伴って、今年の8月に移転したばかりの新オフィスです!
☆プロジェクト先での勤務でも、帰社日を設けていますので月1回は帰ってきます

交通・詳細

【本社】
・JR「横浜駅」南改札口より徒歩7分
・相鉄線「横浜駅」南改札口より徒歩7分
・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

◆完全週休二日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆中国の春節(2020年は1月25日)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇※取得&復帰実績あり
◆介護休暇
◆その他、慶弔などの特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(実績・成果に応じて随時)
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆関東IT健保加入
◆通勤手当全額支給
◆慶弔手当
◆健診費用補助
◆研修制度
◆資格取得奨励制度(取得資格により5万円〜100万円を一括支給)
◆人材紹介奨励制度
◆社員旅行(今年はフィリピンのセブ島に行く予定です)
◆ノミニケーション支援制度(一人5000円/月まで社内交流のサポートとして支給)
◆各種社内イベント(創立記念、新年会、研究の日、娯楽イベント、富士山登山など)
◆中元・歳暮見舞い(自宅にお届けします)

産休・育休取得状況

産育休を取得後に復帰し、活躍している女性エンジニアがいます!
ライフイベントもしっかりと大切にしながら、長期のキャリア形成をしていけます。

会社概要

六元素情報システム株式会社の会社概要です。

事業内容

『顧客に感動を、社員へ幸せを!』
主力である金融領域をはじめ、RPAやPEGA、Salesforce、SAS、AIなどの先端分野でも結果を残してきた当社。今後も先端技術もどん欲に取り込み、お客様に感動を提供できる技術の会社としてますます発展していきます。その原動力となるのは、他でもない「人」です。だからこそ私たちは、「エンジニアがのびのびチャレンジできて、働きやすさを実感できる会社」であり続けることを大切にしています。

【事業内容】
◆ITシステムの設計・開発
◆Salesforce/RPA/PEGA/クラウド/AIコンサルティング・導入支援
◆スマートホテル、R+ロボット、ITgo、ATgoサービス提供
※労働者派遣事業届出 派14-301258

【グループ会社】
・長春六元素科技有限公司
・大連六元素科技有限公司

【主要取引先】
株式会社野村総合研究所、株式会社日立製作所、アクセンチュア株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、株式会社NSD、株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、日鉄ソリューションズ株式会社、
※敬称略・順不同・一部抜粋

設立

2012年9月20日

従業員数

180名(グループ全体/430名)

資本金

6490万円(株主資本金)

売上高

16億4000万円(2018年12月期)

代表者

代表取締役社長 余 平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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ご応募から内定まで約3週間ほどを予定しています
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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