コンピューターサイエンス株式会社

プレイングマネージャー(開発)/40代多数活躍中/中途入社7割で定着率95%/賞与3ヶ月分/直近3年で売上150%UP

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.11.07
プレイングマネージャー(開発)/40代多数活躍中/中途入社7割で定着率95%/賞与3ヶ月分/直近3年で売上150%UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「顧客と直接やりとりしたい」
「希望の案件に関わりたい」…
そんな希望、今から叶えてみませんか?

やりたいことを実現するのに、“遅すぎる”なんてことはありません。
事実、コンピューターサイエンスでは、
40代からチャレンジのために転職してきた先輩がたくさんいます!

▼下記はほんの一例です!
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★「二次請けの仕事ではなく、顧客直で折衝がしたい!」
 ⇒上流で顧客折衝ができる案件で、お客様との直やり取りを実現!

★「色々な言語を学びたいのに、C言語案件しかない…」
 ⇒豊富な案件の中から、まずは汎用性の高いJava案件をアサイン!
  徐々に新しい言語を学べるように、年3回の研修もご用意。

★「勤務地が片道2時間!もっと通勤時間を減らしたい…」
 ⇒住まいや希望を考慮したアサインを実施!
  働き方も柔軟に相談可能です。
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スキルアップしたい、チャレンジしたいという意欲、
腰を据えて働きたいという声を重視しているからこそ、
いくつからでも希望を叶え、輝ける環境をご用意!

最後の転職をご検討中なら、
ぜひコンピューターサイエンスで成功させましょう。

募集要項

コンピューターサイエンス株式会社 が募集している求人の詳細です。

募集背景

1985年の設立以来、日本IBMをはじめ数々の大手企業と10〜30年来の取引を続ける当社。長きにわたる信頼関係や多くの実績から、ニーズは増加の一途を辿っています。長期案件や継続案件も多数寄せられており、すべてにお応えすることができない状況。組織強化のため、リーダーとしてご活躍いただける方の増員募集を行います。

仕事内容

金融・保険系や官公庁系、データセンターなどのセンター系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など
多種多様な分野の中から希望を考慮したプロジェクトにアサインします。

要件定義からテスト(一部運用保守あり)まで、どのフェーズにも携われるので
得意を活かした案件はもちろん、新たなフェーズへのチャレンジも可能。
将来的にはプレイングマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。
※入社時点でのリーダー経験は不問です。

※基本的にはチーム単位でプロジェクトに参画。
 案件規模にもよりますが、平均4〜5名での常駐勤務となります。

【日本IBMとの長い信頼関係による多彩な案件があります】
当社会長・副会長が前職で日本IBMとの繋がりを築いていたことから
設立以来コアパートナーとして取引を続けています。
そのため、クライアントは10〜30年来の関係性を築いている大手企業が多数。
数百名規模の案件も多く、当社から20名以上のアサインを行うことも。
様々な分野の案件が常時100件以上寄せられているため、一人ひとりの希望に合わせたアサインが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
■損保様向け システム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle
対応フェーズ:要件定義〜テスト
内容:大手損保様がサービスを提供するにあたり、新規顧客の情報を取り込む基幹システムの開発

■クレジット会社向け システム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle、Windowsサーバ
対応フェーズ:基本設計〜テスト
内容:Windowsサーバ上で稼動する、複数のアプリケーション間のAPI開発

■製造業様向け 請求処理新システム開発
開発言語・環境:C#、DB2
対応フェーズ:要件定義〜テスト
内容:請求処理の業務効率化することを目的とする新システムの開発

注目いつまでも成長を続けられる環境です

エンジニアの成長を第一に考え、短期のスポット案件など、スキルアップに繋がらないような案件はお断りをすることも。お任せするのは、エンジニアにとっても、会社にとっても、長期的な視点で見て魅力あるプロジェクトであることを前提としています。

また、好きな研修を年間3つまで自由に選択して
費用全額会社負担で受講できる研修制度をご用意。
ベテラン向けのハイレベルな技術やマネジメントを学べる研修も
受けられるので、全社員が末長く成長を続けられます。
受講実績はなんと300種類以上!
過去には80万円の講習を受けた先輩もいるなど、年を重ねても
スキルもキャリアも磨いていきたいという社員には投資を惜しみません。

注目最大限希望を考慮したアサインを行います

一人ひとりの希望のキャリアや成長に繋がる案件をアサイン。
ほとんどの案件が上流工程から携われ、じっくりと成長を実感できる長期案件が中心です。
また、通勤しやすい勤務地や挑戦したい分野など、要望を出せますし
大手案件が豊富だからこそ、IoTやクラウド、仮想化などの最新技術の知見を身につけることもできます。

多様な希望に応えられるのは、常時100以上の案件を抱える当社だからこそ。
上司や上長との面談では、案件の希望や現場の悩み、キャリアパスなど何でも気兼ねなく相談できます。
上司はもちろん、社長にも直接要望を出せるほど風通しのよい風土。
全社員が希望のキャリアパスを歩めるよう、全力で支援します。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪リーダーへのステップアップもサポート≫
社員の研修受講実績はすでに300種類以上!
理想のエンジニア像やキャリアに沿った研修を受講可能です。
技術を学べる研修はもちろん、「リーダーの人物像」「部下のモチベーションを維持する方法」といったリーダーシップを磨ける内容や予算管理、損益計算書など組織管理を学ぶ内容など、キャリアアップを目指せるカリキュラムなどを通してプレイングマネージャーとしてリーダーポジションを目指すなど、着実にキャリアを築いていく社員が多数在籍しています。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

◎Java、.NET、C、C#、C++いずれかの言語での開発経験をお持ちの方や複数名のマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します!

≪中途入社の先輩が当社に入社を決めた理由は…≫
「IBMのコアパートナーであり、設立約35年の安定性」
「社員の成長意欲の高さや直近3年間で150%UPという会社としての成長性」
「他社と比べて残業管理がしっかりしており、福利厚生も充実していた」ほか
同じ客先で働いていたときに、チームとして楽しそうに仕事をしているのがいいなと感じたなど、社風を魅力に感じて転職を決めた先輩もいます!
歓迎する経験・スキル

□常に新たな技術やスキルを学び続ける姿勢をお持ちの方
□まじめにコツコツと業務に取り組める方
□円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

想定給与

■東京/月給42万5000円〜58万5000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■大阪/月給39万5000円〜50万2000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■福岡/月給38万4000円〜50万1000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■札幌・仙台/月給38万4000円〜50万1000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※月給額には一律額の福利手当4万円が含まれます。
実際の給与例

【年収例】
■東京/年収600万円〜800万円
■大阪/年収560万円〜700万円
■福岡/年収550万円〜700万円
■札幌・仙台/年収550万円〜700万円

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

※プロジェクトにより異なります。
※時短勤務を希望する場合はご相談ください。
残業について

月平均残業時間は25時間程度です。

勤務地

東京、大阪、福岡、宮城(仙台市)、北海道(札幌市)のプロジェクト先での勤務となります。

◎本人の了承を得ずに転居を伴う転勤を行うことはありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターンも歓迎!(U・Iターン支援制度あり)
◎自転車通勤OK(規定あり)
◎プロジェクトによりリモートワークも可

【本社】
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
※各線「五反田」駅より徒歩約5分
勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、福岡県

休日休暇

<年間休日128日>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最高23日※半日休暇あり)
■夏期休暇(7月〜9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(夜勤明け休暇など)
■産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■企業年金基金
■前払い退職金制度(3000〜1万7000円/月、試用期間中は1500円※等級により異なる)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■各種同好会(テニス、野球、アウトドアなど)
■保険組合契約保養所(白樺湖、箱根、浜金谷など)
■U・Iターン支援制度あり
■自己啓発支援制度(教材費・受験費などを年間2万円まで補助※利用率9割以上)
■お祝い金(情報処理系資格取得の場合、最大20万円を支給)
■研修費用全額負担(年間3つの研修を選択して受講可能。80万円の研修を受講した例もあります)

掲載終了予定日:2019.11.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

95%という高い定着率を実現する確かな理由があります

中途率70%にも関わらず、定着率は95%。その理由は「社員に寄り添う体制づくり」にあります。IT業界出身の社長は「エンジニアは生涯勉強」と考えており、社員も「新しい技術を学びたい」という勉強熱心な人ばかり。経験や社歴に関係なく、全員が学びたいことが見つかるよう、社員一人ひとりに研修予算を設け、希望の研修を年間3つまで選択でき、最低でも第一希望は受講できるような体制をご用意しています。受講実績はすでに300種類以上にものぼり、キャリア形成にも寄与。また、「社員満足度調査」を実施し、社員の声をもとに社内制度や環境改善も行っています。社員の希望を最優先した体制づくりが「離職者ほぼなしの環境」を実現しています。

95%という高い定着率を実現する確かな理由があります
ボトムアップの環境だからこそ、やらされ感のない自発的な成長が可能です。(人事担当・三枝)
時代に合わせて柔軟に環境改善を続けています

当社はまもなく設立35年。IT業界において長い歴史を誇っていますが、常に新たなチャレンジを惜しみません。たとえば、外国籍の新卒採用。ダイバーシティを促進する試みとして、実際に複数の外国籍の社員を迎えています。他にも、一部案件でのリモートワークや女性の育児休暇取得率100%など、国籍や性別に関わらず長く腰を据えて働ける環境を徐々に整えています。全社員を対象にした社長面談も実施し、そこで拾い上げた社員の声をもとに月1回の勉強会を実現した例もあります。時代の流れ、社員の希望やアイデアなどを汲み取り、今後も柔軟性を持って環境づくりに力を入れていきます。

時代に合わせて柔軟に環境改善を続けています
上司はもちろん、代表の私に直接相談する社員も多いほど風通しのいい社風です。(代表・安田)

取材担当者より

日本IBM、富士通…様々な大手企業から豊富な案件を獲得している同社。多くのクライアントと10〜30年来の関係性を築いており、直請け案件の多くは長年の信頼関係から、元々2次請けだった取引から直接取引に移行したものだという。その技術力や実績から長期案件や継続案件も増加の一途を辿り、直近3年で売上150%アップを実現。その背景にあるのは、現場のエンジニアの「クライアントファースト」の姿勢だ。エンジニア一人ひとりの活躍は、案件やフェーズの拡大に直結する。だからこそ、エンジニアが健全な環境で成長を続けられるよう、時代の流れや社員の声を積極的に拾い上げながら環境改善に取り組んでいるそうだ。残業時間の管理、社員の意見を社内体制に反映する姿勢、費用を惜しまないスキルアップ支援など、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境が同社には揃っている。この環境なら、経験や年齢に関係なく継続的な成長が実現できると感じた。

  • 直近3年間の売上成長率は150%と業績も好調です。しっかりと社員に還元します。
    直近3年間の売上成長率は150%と業績も好調です。しっかりと社員に還元します。
  • 社員の7割が中途入社のため、社員同士はもちろん、経営層にも気軽に相談できる社風が魅力です。
    社員の7割が中途入社のため、社員同士はもちろん、経営層にも気軽に相談できる社風が魅力です。
  • 実力に応じた収入を、ぜひ当社で手にして下さい。
    実力に応じた収入を、ぜひ当社で手にして下さい。

会社概要

コンピューターサイエンス株式会社 の会社概要です。

事業内容

★東京/月給42万5000円〜58万5000円+賞与年2回
★大阪/月給39万5000円〜50万2000円+賞与年2回
★福岡/月給38万4000円〜50万1000円+賞与年2回
★札幌・仙台/月給38万4000円〜50万1000円+賞与年2回
★最大80万円の研修も全額会社負担で受講OK
★中途入社7割で定着率95%!

【事業内容】
◆システムインフラサービス
・ITシステムインフラ構築
・システム運用・保守
・システム管理

◆システム開発サービス
・システム設計・開発
・システム運用・保守
・プロジェクトマネジメント支援

◆セキュリティサービス
・セキュリティコンサルティング
・セキュリティインフラ構築
・セキュリティ管理運用

◆製品・サービス
・各種 製品/サービスの販売

労働者派遣事業者許可番号:派13-307398

主要取引先

日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
(株)日立製作所
パナソニック ソリューションテクノロジー(株)
東芝情報システムプロダクツ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
全日空商事(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)セゾン情報システムズ
損害保険ジャパン日本興亜(株)
三井住友トラスト・システム&サービス(株)
三菱総研DCS(株)

ほか多数

設立

1985年9月

従業員数

424名(2019年8月現在)

中途入社者の割合/7割

資本金

7000万円

売上高

51億5000万円(2018年12月期)、44億2000万円(2017年12月期)、38億7000万円(2016年12月期)

代表者

代表取締役社長/安田 秀敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査 ※書類選考合格時にURLをお送りします。

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定

★平日夜の面接も可能!面接地や日程は柔軟に対応致しますので
 お気軽にご相談ください。
★面接は、お住まいから最寄りの各営業所で実施します。
★ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。

当社の雰囲気や詳しい仕事内容など
ここではお伝えしきれないことも多くあります。
多くの方とお会いしたいと考えていますので
興味を持っていただけたらぜひご応募ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コンピューターサイエンス株式会社type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

コンピューターサイエンス株式会社 https://www.cscnet.co.jp/

連絡先

〒141-0031

【東京本社】
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

採用担当

TEL / 03-5437-2553

掲載終了予定日:2019.11.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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