NEWINGS株式会社

SE/前職給与保証/複数名のチームで参画/大手クライアント直請け/月平均残業時間20h以内/年収700万円も可能

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

直請け+大手クライアントを有する技術者集団。
だからこそ、仕事も給与も高水準です。

PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通して
クライアントの事業成功をサポートする弊社。
魅力の一つは、給与の高さです。
月給は37.5万円以上で、30歳で年収500万、
39歳で年収700万を超えるケースがあります。

高給与を実現できる理由は、大手案件の最上流から関わるから。
官公庁・製造など大手クライアントとの取引がメインで、
かつクライアントの相談役として最上流から取り組んでいくため
現場のSEにしっかり給与として還元できるのです。

「エンジニアとして正当な評価を受けたい」
「クライアントの生の声をヒアリングしながらシステムに落とし込みたい」
そう考える方には最適なフィールドが広がっています。

募集要項

NEWINGS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業をはじめとした多くの企業がIT投資に注力する現在。エンジニアのニーズ増加に伴い、弊社への引き合いも急増。今回の募集を皮切りに、今後5年間で社員数68名売上10億円の達成を計画しています。

仕事内容

大手生命保険会社や官公庁のプロジェクトをメインとしたシステム開発をお任せします。

【プロジェクト例】
■官公庁関係のプロジェクト
内容:管理システムの開発、システム刷新など
規模/期間:1000人/5〜6年
開発言語:Java、C++、C#

弊社メンバーはPMO・SEを含めて10〜20人が参画しています。
大手クライアント直請案件がメインなので、
大きな裁量のもと、ユーザに近い現場で
プロジェクト管理全般の運営支援を行うことができます。

<無理なくプロジェクトに臨めます>
長期大規模案件が中心ですが、残業は少なめ。
プロジェクトにもよりますが、基本的には月平均残業時間は20時間以内!
しっかり体を休めながら、ON・OFFのメリハリをつけて働くことができます。

案件例
エンジニア限定取材

★お客様は大手企業中心。また、ほぼ直請けです。
弊社が取り組む案件は、数百〜数千人規模のビッグプロジェクトばかり。これらは弊社代表が設立以前から長きにわたり築いてきた信頼関係によるものです。開発期間が数年に及ぶ大規模プロジェクトをいくつもお任せいただいています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【エンドユーザ/SIer/案件概要】
■ソニー生命:ニッセイ情報テクノロジー:収納システム刷新プロジェクト社員支援
■厚生労働省:NECソリューションイノベータ:介護保険審査支払等システムの開発・保守
■厚生労働省:NECソリューションイノベータ:国保組合マイナンバー運用システムの運用・保守・開発
■地方自治体:NECソリューションイノベータ:小・中学校における校務支援システムの運用保守
■総務省:NECソリューションイノベータ:電波行政における電波の利用に関するシステムの開発・保守
■コープ共済:ニッセイ情報テクノロジー:新基幹構築プロジェクトPMO支援
■日本年金機構:ニッセイ情報テクノロジー:システム刷新プロジェクトPMO支援、社員支援
■第一生命:第一生命情報システム:営業支援システムプロジェクトPMO支援、移行支援、開発、保守

【プロジェクト詳細 ※一部】
■官公庁関係のプロジェクト
担当工程:PMO(ベンダーコントロール、マネジメント、システム刷新など)
規模:1,000人規模
期間:5〜6年
■大手生命保険会社様の基幹システム開発プロジェクト
担当工程:PMO(営業支援システム開発のマネジメントなど)
規模:400〜500人規模
期間:3〜3.5年

注目★待遇の魅力★食事会・社員旅行などの福利厚生が多数あります

「社員に利益を還元したい」
代表・長田がいつも言っていることです。
例えば期末の振り返りの会では、
自分ではなかなか予約しないようなお店で食事をしたり、
社員旅行は一人10万円もかかるほどの豪華な旅行だったり……。
それらの全ては「社員のために」と考えてのこと。
もちろん、強制参加ではないので、
参加・不参加も自分で選択できるのも
社員の意志を尊重している弊社ならではのことです。

注目★会社の魅力★まさに成長真っ只中の会社にジョインする

今後5年間で社員数68名、売上10億円の計画を立てています。
この先弊社は新卒採用も行いながら、人員の拡大もはかっていきます。
その中で今回の採用はとても重要なポジション。
今後、育成やマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。
例えば、組織づくり。
チームをどのように構成するか、誰がリーダーを担うか、など
現場主導で最適化を図っていただきます。
会社の成長を共に実現していきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

大手クライアント直請の大規模プロジェクトが多いからこそ、あなたの頑張りは、仲間はもちろん、大手の責任者やエンジニアなど多くの関係者から注目されます。それが、高い評価へとつながり「次のプロジェクトもお任せしたい」という言葉をいただけることも。そんな体験をするたびに、自身の成長と、クライアントからの信頼が増していくことを実感できます。

入社後の成長サポート

あなたの経験や能力などを考慮し、できるところからお任せしていくのでご安心を!
わからないことがあってもすぐにご質問ください。何でも気軽に聞ける雰囲気です。
もちろん経験やスキルをお持ちの方には、即戦力として活躍していただきます!

応募資格

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(経験3年以上を想定)
※経験した開発工程・使用言語などは不問です。
■学歴不問

Java、.NETなどを用いた開発経験をお持ちの方は尚歓迎!

歓迎する経験・スキル

□要件定義工程の経験(ユーザ業務整理、要件整理・調整など)をお持ちの方
□大規模プロジェクトへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

プロジェクトにより異なりますが、1ヶ月当たりの残業は基本的に20時間以内です。
クライアントは官公庁や大手企業がほとんど、そのためこちらも過度な労働は発生しません。
また、半休取得や早帰りなどで各自で調整可能です。

勤務地

東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。

◆希望を最大限考慮します。
◆転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F
※東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
※東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■出張手当
■社員旅行(年1回)
■夕食会(月1〜2回、帰社日などに開催※自由参加、費用会社負担)

会社概要

NEWINGS株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンサルティング業務
ユーザとの企画・検討、要件定義など、経営戦略・情報システム化計画の立案からその実現・導入、定着化に至るまで、
一貫したコンサルティング・サービスを提供します。

■プロジェクトマネジメント支援業務
プロジェクトの運営支援(進捗管理、品質管理、構成管理など)や、推進支援(テスト運営、移行関連など)など、
プロジェクト管理全般の運営支援を行います。
また、プロジェクト管理方針の作成支援や管理プロセスの導入支援を行います。

■システム開発支援業務
上流工程からのアプリケーション開発、運用構築、インフラ構築まで一貫したソリューションサービスを提供します。

設立

2015年2月6日

従業員数

22名

資本金

1,000万円(2018年11月現在)

売上高

4億9,000万円(2019年8月期)/4億2,000万円(2018年8月期)/2億9,000万円(2017年8月期)

代表者

代表取締役 長田達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)

  3. STEP03

    最終面接(代表・現場マネージャー)

  4. STEP04

    内定

<1/18(土)type エンジニア転職フェア出展!>
会場:水道橋 東京ドームシティ プリズムホール (入退場自由)
ご興味のある方はぜひ当社ブースにお越しください!

<選考フロー>
type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守致します
※応募書類はご返却でき兼ねます。予めご了承ください
※原則、面接は2回を予定しておりますが、3回となる場合がございます

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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