NEWINGS株式会社

PMO/大手・大規模案件/前職給与を保証/月給37.5万〜/年間休日129日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.22
PMO/大手・大規模案件/前職給与を保証/月給37.5万〜/年間休日129日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【最上流×30代で年収700万】
そんな一流のPMOへと「飛び級」するチャンス。

大手SIerで16年間、エンジニアとして
大規模プロジェクトに従事した当社代表、長田が
前職時代の仲間とともに立ち上げた当社。

起業から6年ですが、お客様からの信頼は厚く、
特にマネジメント、コンサルタント分野での実績が評価され、
大手のお取引先様からお声がけをいただいています。

強みは、エンジニア上がりのコンサルタントメンバーが多数であること。
お客様の要望と心情に寄り添った渉外術を
駆使することができていると自負しています。

今では従業員26名と小所帯ながら
大規模なシステム開発プロジェクトの
PMOを任されるように。
上流からプロジェクトに参画するので、
PMOへの給与の還元も潤沢です。
月給は37.5万円以上で、30歳で年収500万、
39歳で年収700万を超えるPMOも在籍しています。
実績・意欲のある方にはスピーディに応えていく当社。
時期は問わず、実績を随時評価するため年収アップを実現できます。

SEの経験を活かしながらも、SEの領域ではきっと味わえない
「飛び級」をする感覚で、一躍最上流にチャレンジできる。
そんな達成感と成長感が、ここにはあります。

募集要項

NEWINGS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

PMOサービス、システムコンサルティング、システム開発支援を通して クライアントの事業成功をサポートしている当社。 今後5年間で、社員数68名、売上10億円の達成を計画しています。 今回は、そのための増員募集です。

仕事内容

お客様に代わってプロジェクトを成功に導く、PMOのポジションをお任せします。
大手生命保険会社や官公庁など、大規模な案件が中心のため大きなやりがいを感じられる環境です。

【具体的な仕事内容】
◎プロジェクトにおける進捗や課題解決
◎品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務
◎プロジェクト運営改善案の提案
◎プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定
◎ベンダーコントロール
など

各プロジェクトには、PMO・SEを含めて当社メンバー10名前後が参画。大手クライアント直請案件がメインなので、大きな裁量のもとユーザに近い現場でプロジェクト管理全般の運営支援を行うことができます。

★無理のない働き方が可能です!
長期の大規模案件が中心。年間休日は129日と多めなので、
しっかり体を休めながら、ON・OFFのメリハリをつけて働くことができます。
案件例
エンジニア限定取材

★お客様は大手企業中心。また、ほぼ直請けです。
当社が取り組む案件は、数百〜数千人規模のビッグプロジェクトばかり。これらは当社代表が設立以前から長きにわたり築いてきた信頼関係によるものです。開発期間が数年に及ぶ大規模プロジェクトをいくつもお任せいただいています。

手がける商品・サービス

★働き方について:自社エンジニアで構成するチーム制です。
プロジェクトにおいては必ず自社エンジニアで構成されたチームで配属となります。そのため、困ったことがあればなんでも相談しやすい安心感もあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件概要】
■官公庁が手掛ける次世代型無線システム開発
■官公庁の教育系事業における基幹システム開発
■大手金融グループの社内基幹システム開発 など

注目技術が変わっても、生き残れるキャリアを描ける!

お客様によっては、新しい技術の採用を求められることも。
エンジニアたちにとって、日々の業務に加え、新しい言語や技術を学ぶことは大変です。
しかし、こうした技術やトレンドが変化していくこれからの時代も、
言語や技術によらずサバイブしていくことができるのがPMOの強み。
自ら手を動かして設計や開発をするのではなく、
司令塔としてプロジェクトの全体像を見ながら、
成功へ導くための段取りやコントロールをしていく「段取りを組む」仕事なので、
技術に左右されることがありません。
プロジェクトの細かなところまで見られる人材は少ないため
IT業界でこれから求められ続ける市場価値の高いキャリアとなるでしょう。

注目これまでの経験を活かしながらPMOとして着実に成長できます!

当社のPMOは、クライアントの懐に入り込むスタイル。
長期にわたるプロジェクトが多いからこそ、お客様のプロジェクトを
成功に導けた時の達成感はひとしおです。
お客様や他のプロジェクトメンバーたちとも、
じっくり信頼関係を構築していけることも、PMOたちのやりがいになっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

大手クライアント直請の大規模プロジェクトが多いからこそ、
あなたの頑張りは、仲間はもちろん、大手の責任者やエンジニアなど
多くの関係者から注目されます。
それが、高い評価へとつながり「次のプロジェクトもお任せしたい」という言葉をいただけることも。
そんな体験をするたびに、自身の成長と、クライアントからの信頼が増していくことを実感できます。
入社後の成長サポート

あなたの経験や能力などを考慮し、できるところからお任せしていくのでご安心を!
わからないことがあってもすぐにご質問ください。何でも気軽に聞ける雰囲気です。
もちろん経験やスキルをお持ちの方には、即戦力として活躍していただきます!

応募資格

■学歴不問
■オープン・Web系の開発経験がある方(3年以上であれば歓迎します)
※業種等は不問です。
歓迎する経験・スキル

□要件定義工程の経験(ユーザ業務整理、要件整理・調整など)をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与を保証します!>
月給37万5,000円〜66万6,000円+決算賞与

※経験や能力などを考慮の上決定します。
※月給額にはみなし残業手当(45時間/9万3,000円以上)を含みます。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収700万円以上/39歳(開発経験15年)
年収600万円以上/36歳(開発経験10年)
年収500万円以上/30歳(開発経験5年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

クライアントは官公庁や大手企業がほとんど、そのためこちらも過度な労働は発生しません。
また、半休取得や早帰りなどで各自で調整可能です。

勤務地

東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
◆希望を最大限考慮します。
◆転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F
※東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
※東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■出張手当
■社員旅行(年1回)
■夕食会(月1〜2回、帰社日などに開催※自由参加、費用会社負担)
 ※コロナ禍のため現在は開催していませんが、今後はオンラインでの帰社日の開催に向けて、環境を整えている最中です。

掲載終了予定日:2020.10.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

市場価値の高いNEWINGSのPMOたち

プロジェクトを最終的に成功へ導く主役は、お客様。それを実現するために、お客様になりきって、目標達成のための情報の交通整理をしたり、段取りを組み、プロジェクトに参画しているメンバーたちの間に入りまとめ役となるのがPMOの仕事です。各分野のスペシャリストはたくさんいますが、次の工程に移行する際の情報漏れや見落としなど、細かいところまで気づける人はなかなかいないため、それができる当社のPMOは高い評価を得ています。お客様先のプロパーの方々からオフレコの相談を持ちかけられることもしばしば。そんな市場価値の高いPMOを目指したい方は、ぜひご応募ください!

市場価値の高いNEWINGSのPMOたち
代表取締役・長田
30代で年収700万円も、夢ではありません。

2次請け、3次請けのSES企業で システムエンジニアとしてスキルを磨いたり、リーダーやマネージャーポジションに就いたとしても、 40代で年収700万円を実現するのは難しいのが現実。当社の場合は、大手クライアントの直請案件がメイン。しかも、お客様と同等の立場で仕事をしているため、時には、ユーザ(社員)に自ら提案したり意見して、プロジェクトに巻き込んでいくことも。それほど、厚い信頼を寄せられているので、年収レベルは高めです。実際、30代で年収700万円を実現している社員もいます。

30代で年収700万円も、夢ではありません。
エンジニア経験を活かして、更なる高みを目指してください!

取材担当者より

顧客になり代わり業務を遂行するという確固たる信念。それこそがNEWINGSの強みであると感じた。2015年に設立したばかりのベンチャー企業でありながら、金融機関・官公庁などの大手クライアントから1,000人規模の長期ビッグプロジェクトを請け負えるのも、まさにこの真摯な姿勢によるところが大きい。
代表の長田氏は設立以前から多くのクライアントと強い信頼関係を築いてきたPMOのトップランナー。プロジェクトを成功させる主役となるのは、あくまでお客様。そのお客様になりきって、ゴールへ向かってプロジェクトをコントロールしていくというのが、長田氏の発想だ。こうした長田氏の人柄に魅力を感じて、入社した社員は多いという。あなたも一度会っていただければ、彼の魅力だけではなく、PMOの仕事の面白さまで感じることができるはずだ。市場価値の高いPMOの経験を積みたい方は、まずは応募して、じっくり長田氏と話をしてみてはいかがだろう。

  • 社員に利益を還元します。給与だけではなく賞与やそのほかの待遇等も充実しています。
    社員に利益を還元します。給与だけではなく賞与やそのほかの待遇等も充実しています。
  • 年齢に関係なく、大手の直請案件の中で大きな裁量をもって取り組むことができます。
    年齢に関係なく、大手の直請案件の中で大きな裁量をもって取り組むことができます。
  • 休日をしっかり確保!プライベートを充実させながら働けます。
    休日をしっかり確保!プライベートを充実させながら働けます。

会社概要

NEWINGS株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンサルティング業務
ユーザとの企画・検討、要件定義など、経営戦略・情報システム化計画の立案からその実現・導入、定着化に至るまで、
一貫したコンサルティング・サービスを提供します。

■プロジェクトマネジメント支援業務
プロジェクトの運営支援(進捗管理、品質管理、構成管理など)や、推進支援(テスト運営、移行関連など)など、
プロジェクト管理全般の運営支援を行います。
また、プロジェクト管理方針の作成支援や管理プロセスの導入支援を行います。

■システム開発支援業務
上流工程からのアプリケーション開発、運用構築、インフラ構築まで一貫したソリューションサービスを提供します。

設立

2015年2月6日

従業員数

26名

資本金

1,000万円(2018年11月現在)

売上高

6億7,000万円(2020年8月)/4億9,000万円(2019年8月)/4億2,000万円(2018年8月)/2億9,000万円(2017年8月)

代表者

代表取締役 長田達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)

  3. STEP03

    最終面接(代表・現場マネージャー)

  4. STEP04

    内定

<選考フロー>
type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却でき兼ねます。予めご了承ください
※選考時に簡単な適性検査を行います。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
NEWINGS株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しています。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

NEWINGS株式会社http://new-ings.co.jp/

連絡先

〒104-0045

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F

採用担当

TEL / 03-6274-8725

掲載終了予定日:2020.10.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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