日産自動車株式会社

プロジェクトマネージャー[AD・ADAS/自動運転]自動車開発に幅広く携わる*グローバルに活躍

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

先進的な技術を生み出し続ける日産で、
自動運転の実用化を加速させるエンジニアに。

インテリジェントモビリティという取り組みを通して、
自動運転の実用化にイチ早く取り組んできた日産。

フルオートパーキングをはじめ、
2019年秋にデビューした「Pro PILOT 2.0」では
高精度地図データを活用した、高速道路のナビ連動ルート走行と、
同一車線におけるハンズオフ機能を採用した世界初の
技術を世の中に生み出してきました。

あなたには、他の追随を許さない技術を
生み出し続けてきた開発チームを束ねる
プロジェクトマネージャーのポジションをお任せ。

日産の開発スタイルは
『自動運転の実用化に向けて何が必要か』を
とことん突き詰めて考え続けること。

「HOW」ではなく「WHAT」を考え続けた上で、
グローバルに通用する自動運転システムを
生み出していってください。

本質を議論する文化が根付く日産だからこそ、
感覚ではなく、たしかな理論を元に開発できるスキルが身につきます。

グローバルに広がっていく技術を生み出すチームを
束ねるポジションで活躍してみませんか?

募集要項

日産自動車株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

“技術の日産”を掲げ、現在では日本を含めて世界に20もの生産拠点を構えるなど、グローバルカンパニーとしてオリジナリティあふれた商品を提供し続けている私たち日産自動車。さらにハイクオリティな商品を世の中に送り出すべく、エンジニアとして活躍していただける方を新たに募集します。

仕事内容

日産をはじめ、グローバルにアライアンスを提携する
ルノーや三菱自動車などの自動車統合システム開発プロジェクトを
とりまとめていただくポジションをお任せいたします。

<チーム編成>
さまざまな協力会社様をマネジメントしながら
プロジェクトを推し進めています。

スムーズなプロジェクト進行には、
プロパーメンバーはもちろん、請負や派遣の社員の方にも
ご協力いただくことが必須事項。
「1人でなんとかする」ではなく、チームで協力しながら
仕事を進めていってください。

注目グローバルでも通用するビジネススキルを身につける

グローバルなアライアンス提携により、社内や取引先企業の中にも海外の方が多くいる当社。そこで必要なスキルは「ロジカルに自分の考えやシステムにつて説明ができるかどうか」ということ。プロジェクト始動前に「この開発をする上で考えられること」をさまざまな方向から考え、未然にトラブルを洗い出してから開発に進むのが日産のスタイル。フィーリングで開発に取り組む業界の習慣もある中で、当社でならロジカルな考え方で仕事を進められるようになります。
メールや会議も英語が使われるケースが多いですが、業界用語の理解ができれば最低限のコミュニケーションは取ることができます。

注目自分の意見を発信しやすい環境があります。

『何でだろう』『どうしてだろう』という理由をロジカルに考える力が求められる日産では、自らの意見を尊重する環境が備わっています。その影響もあり、「こんなことをしてみたい」という意見が通りやすい風通しの良さが職場の特徴の1つです。中には、協力会社様を交えた自動車の勉強会を開催する社員もいます。社内制度を利用して英語の勉強をしたり、自動車の知識を蓄えるためのスキルアップに取り組んだりすることもできる当社。自分の意見を発信し、自らもスキルアップできる環境があります。

1日の仕事の流れ

メリハリをつけて働ける環境があります。

09:00 出社≪駅前から専用のバスがあるので、通勤も安心!マイカー通勤もOK≫

09:30 海外支社・取引先から送られてきたメールをチェックします。

10:00 新入社員の業務進捗を確認。中途入社の皆さんも勿論フォローするのでご安心ください。

10:30 その後は、請負会社や派遣会社に頼んでいた報告書・打ち合わせレビューの確認

12:00 お昼休憩を挟み、午後も各車種の進捗を管理します。

14:00 レビューの中で、実際にテストコースで試験走行をすることもあります※月に2〜3回

20:00 進捗によっては残業が発生しますが、遅くとも20時には退社できるよう心がけています。

応募資格

□高専卒以上
□自動車もしくは自動車関連部品に関する開発経験をお持ちの方

≪こんなスキル・力をお持ちの方はご活躍いただけます≫
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

歓迎する経験・スキル

※下記経験は必須ではございません
■TOEIC550点以上
■AD/ADAS(先進運転支援システム)関連部品の開発経験があること

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。

勤務地

■日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)

交通・詳細

■日産テクニカルセンター
愛甲石田駅より社員用バスで20分

【本社】
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
各線「横浜駅」より徒歩5分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休2日制(※当社カレンダーによる、月5〜8日)年間121日
◇夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
◇年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
◇年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
◇半日年休制度、
◇勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
◇育児休職制度
◇介護休職制度

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆賞与年2回
◆家族手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆各種研修(リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning)
◆独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり
◆住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
◆不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
◆健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
◆Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
◆法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

会社概要

日産自動車株式会社の会社概要です。

事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

設立

1933年12月26日

従業員数

22791名(単独)/138893名(連結)

資本金

6058億1300万円

売上高

11兆5742億円(2018年度実績)

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    WEB適性検査

  3. STEP03

    面接(1〜2回を予定)

  4. STEP04

    内定(面接終了後、合否に関わらずご連絡させて頂きます)

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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