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株式会社アリス

プリセールス◆未経験OK◆前給与保証◆賞与年2回◆寮完備◆引越費用全額支給◆年休123日◆残業月平均20h

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株式会社アリス

プリセールス◆未経験OK◆前給与保証◆賞与年2回◆寮完備◆引越費用全額支給◆年休123日◆残業月平均20h

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

各国の政府機関が導入している最先端セキュリティシステム。
日本ではアリス発にて新プロジェクトが始動!

私たちアリスがリーディングポストとなり展開するのは、
まだ日本で導入実績がない、最新AIを導入した新セキュリティシステム。

現在、このプロジェクトは確実に水面下で進行中です。
海外にある開発元と英語でのやり取りを通じて、
仕様確認やテスト運用から携わることができます。

海外では既に数百社が導入しており、
日本でも3年で20億円、10年で200億円以上の
マーケットが推測されています。
そんな最先端システムを一緒に当社と展開しませんか?

募集要項

株式会社アリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

アリスの始まりはシステム開発事業が主軸でしたが、
グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合により
情報セキュリティ分野が大きく発展し、
新しいご依頼も飛躍的に増加しています。
今回は新プロジェクトの展開に伴い、
私たちと一緒に日本へ展開して頂く、新しい仲間を募集しています。

仕事内容

あなたには、AIを搭載した新セキュリティシステムの製品、
サービスの提案、コンサルティング業務、
導入時のサポートなどをプロジェクトメンバーと一緒にお任せします。

既に米国や欧州、台湾の銀行や政府機関を中心に数百社が導入済み。
現在は当社を筆頭に日本での展開に向け、
大手クラウド事業者やメーカーと仕様確認や
販売スタートに向けた準備を推し進めています。
あなたには、そんな、まだ日本に導入実績のない、
最新技術を搭載した製品を、国内外の企業と連携しながら
チーム展開していただきます。

手がける商品・サービス

【製品名は今秋以降公開予定】
※詳細は下記ご参照お願いします↓

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

カーネギーメロン大学の技術によって開発された、
最新のAIエンジンを搭載したセキュリティシステム。
これまでも、脆弱性を悪用する攻撃から保護する
セキュリティシステムはありましたが、
最新のAIが搭載されたことにより、
ゼロデイ攻撃(脆弱性を利用した悪用や攻撃)を未然に防いだり、
修正パッチなどによる更新が必要なくなりました。

従来のセキュリティシステムよりも安価で導入ができるため、
経済的な負担も少なく、パッチの更新やログ解析、
ニュース検索などの作業が必要なくなり、
セキュリティの安全の確保はもちろん、お客様の業務負担も軽減されます。

注目グループ売上50億円、エンジニア500名体制を目指しています。

設立からずっと、価値ある製品を探し続けてきたアリス。
『お客様のために、新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい』
という代表の想いがあり、事前に話をしておけば、
OKの出るスピードも速いため、新しいことにも迅速に挑戦してきました。
そのような機動力はもちろん、元DELLやIBM、ユニシスなど、
大手メーカー出身者やスペシャリストが多く活躍しており、
そうした営業力や技術力の強みも短期間での
飛躍的な成長を可能としているため、
3年(3期後)を目途に、IPO、グループ売上50億円、
エンジニア500名体制を 目指すことができています。

注目未経験者の育成強化と全国からの経験者受入れ体制も充実

2018年4月に数億の費用を投下し、 国内、国外に設置が完備された
「アリスエデュケーションセンター」は、教育環境はもちろん、
約120人が入居できる寮(既に50名の外国籍や他県からのエンジニアが入居中)、
会議スペース、食堂、宿泊施設に加え、仕事のできる環境としても
充実した設備を整えています。
今後もさらに設備の増強や社員の増員の為、ファシリティも強化予定。
新卒・未経験層やU・Iターン、外国籍の方も安心したスタート
の切れる環境が整備されています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆世界のAIの可能性とノウハウ
◆セキュリティが持つ次世代プロジェクトでのノウハウ
◆元エンジニア、プリセールス、コンサル経験がある方のキャリアパスとしては非常にオモシロい経験ができます

入社後の成長サポート

最新製品プロジェクトにつき、勿論、しっかりとした研修を準備しております。

また、今後の展開としては、3年(3期後)を目途に株式の上場を目指しています。
会社として成長を遂げるためには、志を共にする仲間が必要です。
ゆえに一緒に成長を目指してくれる意欲あふれる仲間を『今』求めています!

代表取締役 小林 昭伍 より『今回ご縁がある方へ…』 以下、ご参照
http://www.aris-kk.co.jp/company/recruit_message.html

応募資格

■学歴不問
■国籍不問
■英語スキル(目安:日常英会話レベル)
■下記いずれかに該当する方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・何らかの開発、もしくはインフラ業務経験をお持ちの方
・未経験、もしくは経験が浅くても、興味心や向上心があり
 真摯に取り組む姿勢のある方

★まだ日本市場に出てない製品ですので、
 販売開始までにメーカーと仕様確認をしたり、
 販売後に分からないことがあれば随時連絡を取るため、
 英語力がある方は大歓迎です

★独身寮や社宅も完備していますので、U・Iターン、
 外国籍の方もぜひご応募ください。

歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
◆AIプロジェクト経験
◆セキュリティプロジェクト経験
◆ITやインフラなどの営業経験
◆開発やインフラ業務の経験
◆国際プロジェクト経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なりますが、フレックスタイム制の場合もあり
(1日の標準労働時間8時間)

残業について

※月平均残業時間は20時間以下
※残業代は全額支給

勤務地

★引越費用全額支給★独身寮あり★転居を伴う転勤なし

本社(新宿)または事業所及び都内プロジェクト先。

【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階
【品川事業所】東京都港区港南3-4-27 第2東運ビル2階
【新狭山寮(開発センター)】埼玉県狭山市東三ツ木277-3
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1 アイランド・コアビル4階

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県

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休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給初年度10日
■慶弔休暇
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)

※5日以上の連続休暇OK!

待遇・福利厚生

<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮完備(1K〜3LDK/独身からファミリーまで入居可)
■ゴルフ大会・ボウリング大会・麻雀大会・サークル活動(野球・フットサル等)

<諸手当>
■役職手当
■出張・宿泊手当
■超過勤務(残業)手当
■扶養手当
■慶弔手当
■資格試験手当

※産休育休取得実績あり
※就業規則に則り、その他各種手当あり

バスケットボールやフットサル、自転車、ボルダリング、飲み会など、
社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富。
社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!
オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、アリスの自慢です。

産休・育休取得状況

結婚後も働いている女性社員も在籍中。産休などの制度や、
フレックスタイム制による時間裁量によって、
結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。

会社概要

株式会社アリスの会社概要です。

事業内容

■Webアプリケーションシステム設計・開発
■各種・業務アプリケーション設計・開発
■ネットワークシステムのコンサルティング及びトータルサポート
■ネットワーク/サーバー構築・運用・監視業務
■ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築及び保守サービス
■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発
■モバイルアプリケーションの開発
■ヘルプデスクサービス

【ARISの基本理念】
『会社の成長とは、社員ひとり一人の技術力、人間力の成長で成されています。』
それが、ARISの理念であり、創業者である代表小林の想いでもあります。
成長するために…これからもエンジニアが笑顔で働ける環境を整えていきます。

※現在、株式公開・上場の準備のため、
グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。
IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、
技術連携する事で技術社員の更なる将来の発展を創ります。

主要取引先

参照:http://www.aris-kk.co.jp/company/outline.html

●NTTコミュニケーションズ
●KDDI
●ソニー・インタラクティブエンタテインメント
●ソフトバンクBB
●キヤノンメディカルシステムズ
●独立行政法人国際協力機構(JICA)
●日本アイ・ビー・エム
●日立システムズ
●三菱総研DCS
●中央官庁・地方自治体・独立行政法人 等
※一部抜粋(50音順)

設立

2001年6月27日

従業員数

197 名(2018年11月1日現在)

平均年齢/34.5歳

男女比/7:3

中途入社者の割合/93.7% ※ここ数年は新卒採用にも積極的に注力しています

資本金

4000万円

売上高

32億円(2017年7月期)30億円(2016年7月期)28億円(2015年7月期)※連結決算

代表者

代表取締役 小林 昭伍

代表者略歴/福島県いわき市出身。ゴルフと釣りが趣味で、石鯛を求めて三宅島や八丈島へ行くことも。遊びも本気な社長です。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考/ 面接(採用担当責任者、部門担当Mgr)

  3. STEP03

    二次選考/ 面接(事業部門責任者、技術担当PM)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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