株式会社セキュア

セールスエンジニア*未経験OK*最先端顔認証セキュリティシステムを提案*業界シェアNo.2*賞与年2回

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.26
セールスエンジニア*未経験OK*最先端顔認証セキュリティシステムを提案*業界シェアNo.2*賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端のAI顔認証技術で、顧客の課題をスマートに解決!
幅広い提案を通して大きく成長できる環境

当社が提案するのは、AIを用いた高精度な顔認証技術による、企業の課題解決です。

これまでカードキーが主流だった企業の入退室管理は、紛失やカードキーさえあれば誰でも侵入できてしまうセキュリティ上の課題がありました。また、食品を扱う工場などでは、カードを持ち込むことによる衛生面の課題もありました。

そのような課題に最適なソリューションを提供できるのが、当社の高精度な顔認証技術です。生体認証のためセキュリティ性が高く、持ち込む物もないため衛生面の課題もクリア。

実は当社の顔認証システムは、既に業界シェア第二位を誇るほど多くの企業で導入されており、大手有名企業や官庁・大学などから高い評価をいただいています。

あなたの仕事は、企業の課題解決のために、当社が持つ最先端の技術で最適なソリューションを提供すること。

IT化が進む社会において、企業が抱えるセキュリティの課題は多種多様で複雑です。その分、あなたが提案できる解決策も一つではありません。

幅広いソリューションを提案し、お客様に求められるセールスエンジニアとして
大きく成長できる環境が当社にはあります。

募集要項

株式会社セキュアが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業が抱えるセキュリティの課題に対し、最先端のAI顔認証技術を用いたソリューションを提供している当社。大手有名企業のオフィスや海外の商業施設などでは既に多くの導入実績があります。セキュリティ問題は今後更に多様化・複雑化していくため、今回の募集でより細やかなニーズに対応できる社内体制の強化を図ります。

仕事内容

あなたには、セールスエンジニアとして、お客様の課題解決方法を決定していく仕事を中心にお任せします。

<主な仕事の流れ>
▼営業と一緒にお客様先を訪問し、お客様が抱える課題をヒアリング

▼お客様の課題を解決できるシステムを営業や技術チームと一緒に検討し、ご提案

▼必要なシステムの要件をお客様と打ち合わせし、決定

▼開発が必要な場合は、技術チームにシステム開発を依頼

◆ご提案するお客様となるのは、企業の総務担当や情報システム部門の方など。お客様のご要望は実に様々です。「自社ビルまるごと監視カメラを設置したい」「セキュリティシステムを自社のシステムと連携させい」「機密性は確保したまま、クラウド化を図りたい」など、一企業ごとニーズは異なります。どのようなシステムを構築すれば課題が解決できるのか、お客様のニーズの本質を見極め、システム要件を決定する必要があります。
注目ニーズの高まっている業界で、業界シェアNo.2を誇る企業力

当社の顔認証技術を用いた入退室管理システムは、実は業界第2位(※)のシェアを誇っています。AIを用いた精度の高さや、利用するデバイスを問わない汎用性が評価されています。お客様としてALSOK、RICOH、大塚商会、キヤノングループ、KDDIグループなどの大手企業、導入先として有名ベンチャー企業、大手食品工場、大学・官庁への導入実績もあります。企業の信頼と評判を守る当社のソリューションは世間から高い注目を集めています。(※(株)富士経済『2017セキュリティ関連市場の将来展望』参照)

注目最先端技術を応用し、新サービスを生み出すことも可能!

当社では、社員のアイデアを積極的に実現しようとする社風があります。若手の営業と技術スタッフの「こんなサービスがあったらいいよね」という会話から、PCの覗き見を防止する新しい自社サービスが生まれたことも!
また、当社の顔認証技術は、実はセキュリティ課題の解決だけでなく、マーケティングなどにも応用が可能です。AIを用いた高精度な画像認識により、商業施設に訪れた客層をデータ化したり、行列を判別し待ち時間を予測するサービスに応用したりと、アイデア次第で活用の幅はまさに無限大。あなたのアイデアから新しいサービスが生み出される可能性も十分にあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、性別、年齢、社歴問わず、成果を公平に評価する社風です。そして、チャレンジ精神のある社員には若手でも裁量の大きな仕事を任せています。前職は精肉店で勤務していた20代後半の社員は、入社後1年でトップの成績をたたきだし、3年目でマネージャー、5年目には新事業を手掛ける子会社の取締役に就任しました。きちんと持続的な成果を出し、積極的な挑戦意欲があればどんな人にもチャンスが与えられるのが当社の社風です。
入社後の成長サポート

入社後まずは、約2ヶ月間の新人研修を行います。扱う製品についてや、社内の資金の動きを知るため、会計の知識なども学習します。また、多彩な部署の働き方を知るためのジョブローテーションも行います。この新人研修で会社のことをしっかりと理解したら、部署へ配属。先輩社員について仕事の流れを覚えていき、独り立ちを目指します。
また、月の労働時間の5%を勉強時間に充てられる「ラーニングタイム」や、IT系の参考書籍も自由に閲覧可能になっており、知識を増やす機会が豊富にある環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワーク機器に関連する技術的な業務に携わっていた経験
 または、電気設備系の知識・経験
 (ハブ、ルータ、DB、端末デバイスなど、扱っていた商材の種類は何でもOKです!)

<こんな方は歓迎です>
・セキュリティに興味がある方
・ネットワーク、DBなどの知識がある方
・電気設備系やインフラ設備の知識がある方
過去の採用例

セールスエンジニア経験のある方はもちろん、電気設備の会社で設備メンテナンスを担当していた方や、施工会社で施工管理経験のある方など、他業界からの転職者も多数活躍しています!ネットワーク・DBなどの知識がある方は大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給28万円〜60万円+年2回賞与+諸手当
◆想定年収/400万円〜800万円
※年収金額は評価結果が標準評価の場合です。
※月給金額には40時間分のみなし残業代(6万8000円〜14万4000円)が含まれます。
 40時間を超える場合は別途全額支給いたします。
※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。

☆半年ごとに昇給のチャンスあり!
☆成果次第で、年間で100万円の年収アップに成功した社員もいます!
      

勤務時間

9時30分〜18時30分(休憩1時間)
残業について

残業は月平均25〜30時間程度です。まだまだ成長途上であるため、人員の増加を進めています。

勤務地

《東京と大阪2拠点で募集中!UIターン歓迎》

【本社】
東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F
<アクセス>
◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
◆各線「新宿駅」より徒歩10分

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング2階
<アクセス>
◆大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
◆大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩6分
勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

《年間休日122日〜124日程度》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇(時間単位での有休取得が可能になりました!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

◆昇給(年2回)
◆賞与(年2回)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
◆表彰制度
◆インセンティブ制度
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆飲み会補助制度
◆従業員紹介制度
◆社員旅行
◆無料朝食サービスあり
◆フリーアドレス制

掲載終了予定日:2019.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

数年後にはIPOを目指し、急成長中です。

当社の顔認証技術を用いたソリューションは、セキュリティ分野だけではありません。商業施設に設置すれば、購買客の特徴をデータ化しマーケティングに活かすこともできます。実は既に、海外で新設されているショッピングモールなどではこのサービスが導入されています。また、大手有名企業やベンチャー企業を中心に多く導入されており、業界シェアはNo.2の実績を誇ります。会社としても、数年後にはIPOを目標にできるほどに成長してきました。IT化は今後も進行し、セキュリティやAIを用いたマーケティングソリューションの需要は増加していくため、当社はまだまだ成長していけると確信しています。

数年後にはIPOを目指し、急成長中です。
上場を目指し共に会社を大きくしていくメンバーの一員として、新しい方を歓迎します【採用担当/深尾】
セキュリティのニーズは今後も増え続けていきます。

過去、セキュリティの定義は「生命と財産の保全」でした。しかし、社会や企業のIT化が進む近年においては、個人情報漏えいなどの情報事故が企業で発生した場合、市場からは一発退場となってしまうリスクを含んでいます。そのような意味でも、セキュリティは「コンフィデンス(信用)」や「レピュテーション(評判)」をどう守るかが重要な要素となってきています。IT化に踏み出せない多くの企業が抱える悩みが、このセキュリティ対策です。当社では最先端技術を活用し、企業ごとにカスタマイズされたソリューションを提供することで、企業の信頼と評判を守っていきます。

セキュリティのニーズは今後も増え続けていきます。
セキュリティ業界において、当社の果たす役割は年々大きくなっています。

取材担当者より

取材を通して、一人一人に大きなチャンスが与えられる会社だと強く感じた。きちんと筋を通してやりたいことを主張すれば、それを歓迎し挑戦させてくれるのが同社の社風。例えば、入社2〜3年目の若手社員が新規プロジェクトのリーダーを任されたり、社員同士の会話から新しいサービスが生まれたり。同社ではあらゆるところにチャンスが転がっている。また、無料の朝食・カフェコーナーを完備し、フリーアドレス制で好きな場所で仕事ができたり、一日のスケジュールを自分で決め、業務時間を使ってスキルアップのための勉強ができたりと、会社に縛られすぎない自由さも感じられた。そんな環境だからこそ、一人一人が自分の仕事にひたむきに向き合い、新しいアイデアが生み出されるのだろう。セキュリティの常識が変わりつつある今、革新的なサービスを提供する同社は、将来重要な役割を果たす一社になるに違いない――。そんな期待を抱かせてくれる企業だった。

  • 無料の朝食やカフェコーナー、知識習得に役立つ書籍も用意しています!
    無料の朝食やカフェコーナー、知識習得に役立つ書籍も用意しています!
  • 20代〜40代の社員が中心となり活躍中!部署が違う社員同士でも協力し合いながら仕事を進めています。
    20代〜40代の社員が中心となり活躍中!部署が違う社員同士でも協力し合いながら仕事を進めています。
  • ショールームでは実際のシステムを体験してもらえるため、お客様に納得していただきやすいです。
    ショールームでは実際のシステムを体験してもらえるため、お客様に納得していただきやすいです。

会社概要

株式会社セキュアの会社概要です。

事業内容

各種セキュリティシステムおよび画像解析・クラウドソリューションの設計、開発、コンサルティング

設立

2002年10月

資本金

1億1,900万円

代表者

代表取締役 谷口辰成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    適性試験

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社セキュアhttps://secureinc.co.jp/

連絡先

〒163-0220

東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル20F

採用担当

TEL / 03-6911-0660

掲載終了予定日:2019.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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