株式会社メディエイド

開発エンジニア(PL候補)/100%自社内/フレックス制/リモート勤務も導入予定/Web面接実施/書籍購入支援あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.07.14〜2020.07.27
開発エンジニア(PL候補)/100%自社内/フレックス制/リモート勤務も導入予定/Web面接実施/書籍購入支援あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社会の『当たり前』を変え、新たな未来を創り出すプロジェクトに参画しませんか?

◇◆ヘルスケア業界に革新を起こす自社サービス◆◇
これまでは、「病気になったら医師に診てもらう」という受動的な医療が当たり前でした。しかし、これからの時代は違います。患者自身が自分の体調を常に気にかけ、病気を未然に防ぐ能動的な医療が当たり前になってくると当社は考えます。

そんな『患者参加型の医療社会』を実現させるのが当社が展開する『パレットライン』シリーズです。

◇◆医療従事者と患者がよりシームレスにつながるアプリ◆◇
アプリを通じて、日々の患者のヘルスケアデータ(PHR=Personal Health Record)を医療従事者と共有できるようにすることで、医療従事者とのオンライン指導などがより手軽にできるようになるのが、『パレットライン』シリーズ。

アプリ上で医師と簡単に連絡を取り合えたり、薬局で過去の処方データを送っておけばスムーズに薬を受け取れたり、患者にとってどこか敷居の高かった医療従事者とのコミュニケーションをスムーズにすることが可能です。

デジタル技術を活用し、新たな医療の未来を実現する。
そんな壮大かつ社会貢献性の高いサービスを共に創り上げていく仲間を募集します。

募集要項

株式会社メディエイドが募集している求人の詳細です。

募集背景

「患者参加型の新しい医療社会へ」というビジョンのもと、医療とICTテクノロジーを結びつけたITソリューションを開発・提供している当社。今後、さらに多くの“患者主体”のサービスを生み出していくため、プロジェクトをリードするエンジニア(PL候補)を増員募集します。

仕事内容

★100%自社内★
以下の案件において、開発エンジニア(PL候補)としてプロジェクトに携わっていただきます。
■ヘルスケア・プラットフォームを活用した自社サービスのシステム設計
■製薬企業や医療機器メーカーなどヘルスケア企業向けシステム設計

あなたの経験やスキルに応じて、PLとしての業務から開発までトータルにお任せしていきます。
※開発実務は社内でも行っていますが、外部パートナーへの委託もしています。

【自社サービスについて】
PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)を使って患者同士、患者と医療従事者のコミュニケーションを創り出す自社ヘルスケア・プラットフォームにより、ヘルスケア領域で様々なサービスを展開中です。
案件例
エンジニア限定取材

【ヘルスケアSI事業での案件例】
■健康経営用システム(血圧や体重などを管理)
■特定疾患向け患者記録サービス
■検診サービスへの申し込みシステム

・Androidアプリ:Java/Kotlin
・iOSアプリ:Objective-C/Swift
・Webアプリ:PHP(フレームワークはLaravel)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【自社サービス】
◆ライフパレット
患者やご家族を支えるSNSサービス

◆からだパレットライン
患者がアプリで記録した血圧・血糖値・体重などのヘルスケア・データを
医療従事者と共有し、コミュニケーションを行うサービス

◆食事パレットライン
患者が記録した日々の食事記録で、管理栄養士によるオンラインでの
食事サポートを行うサービス

◆薬局パレットライン
患者とかかりつけ薬局・薬剤師をつなげるコミュニケーション支援サービス

・Androidアプリ:Java/Kotlin
・iOSアプリ:Objective-C/Swift
・Webアプリ:PHP(フレームワークはLaravel)

注目フレックスタイム制、リモートワークなど柔軟な働き方も可能

◎オフィス自体のフリーアドレス化を検討中!
◎セルフマネジメントができれば、裁量は大きくお任せ
◎スケジュールの組み方は自由!
◎フレックスタイム制で勤務時間の調整も可能
など、時代に合わせた働き方改革も柔軟に行っています。

また現在、新型コロナウイルスの影響により全社員在宅ワークを実施していますが、事態が収束した後も引き続き一部社員は在宅勤務で働けるよう検討中です。

注目より魅力的なサービスへブラッシュアップし普及させるやりがい

既にプラットフォームとなる自社アプリはリリースしています。今後はそれらの機能を拡充させ、より魅力的なサービスにブラッシュアップしていく必要があります。例えば、オンラインでビデオ通話できる機能や、チャットツールと連携できる機能が追加できれば、医療従事者と患者が気軽に連絡を取り合うこともでき、オンライン診療などもより手軽なものになるかもしれません。『こんな機能があればいいのでは?』といったアイデアがあれば積極的に発信し、メンバーと共に試行錯誤しながら実装を目指してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

自社サービスに携われるのはもちろん、希望に応じて自社サービスに関する
企画やマーケティング、また経営についても学べる環境です。
入社後の成長サポート

希望に応じて勉強会や資格取得支援もあり、あなたのスキルアップを会社がサポート。技術的なサポートだけでなく、医療業界の勉強会なども必要に応じて行っています。「自社サービスに携わってみたい」「身に付けたスキルを活かしてヘルスケア業界に貢献したい」という方を歓迎します。

応募資格

■学歴不問
■開発経験のある方

〜★こんな方をお待ちしています★〜
◎PLとしての業務経験がある方、もしくは、PL業務は未経験だが今後を経験を積んでいきたい方
◎ヘルスケア業界での仕事に携わりたい方
◎新たな市場創出にチャレンジをしていきたい方
◎会社の成長を通じて、自身も成長していきたい、学びたい方


当社では、個人の能力に合わせてグレードを設定。
グレードに応じて、給与や働き方を決定しています。
★グレード1:セルフマネジメントができる方
★グレード2:上記に加え、社内のチームマネジメントができる方
★グレード3:上記に加え、顧客との交渉などの対外的なマネジメントができる方
★グレード4:上記に加え、新規事業の立ち上げやコスト設定などの交渉ができる方

<グレード2>以上に該当する方なら大歓迎!マネジメント人数の規模は問いませんので、経験のある方はぜひご応募ください。
歓迎する経験・スキル

◆オープンWeb系での開発経験(PHP・Java)
◆業務系システムでの開発経験(PHP・Java)
◆スマホアプリの開発経験(iOS・Android)など

雇用形態

正社員

想定給与

【月収34.1万円〜41.6万円+交通費など】
■年俸410万円〜500万円

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には25時間分のみなし残業代(54,700円〜66,725円)を含みます。詳細は面接にて説明いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

<想定年収>
◆年収600万円:開発リーダー
◆年収700万円:PL
◆年収800万円:PM

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

☆フレックス勤務も可能です!
フレックス制の場合
グレード2に該当する社員:コアタイムあり(コアタイムは自分で決められます)
グレード3以上に該当する社員:コアタイムなし
※標準労働時間:8時間

☆さらに今後は、リモートワークも本格的に導入予定!
 今以上に働きやすい環境を整えていきます。
残業について

月平均20〜30時間程度です。

勤務地

<「神田駅」から徒歩3分!100%自社内勤務>
【本社】東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階

◎最寄駅からアクセス抜群
◎転勤はありません
交通・詳細

JR「神田駅」西口から徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回(業績連動型)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆健康診断
◆社内勉強会
◆社外セミナー受講支援
◆書籍購入支援
◆ネスカフェアンバサダー

☆今後さらに働きやすい制度を導入!☆
◆リモートワーク
◆インセンティブ制度 など

掲載終了予定日:2020.07.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

完全プライム案件だからこそ、よりお客様に近い開発を実現!

当社では、ヘルスケア業界におけるプロジェクトがほぼ100%!そして、そのすべてがプライム案件です。さらに、クライアントや、ユーザーである患者とも近い距離で開発を進めていける環境が整っている為、ユーザーから届くダイレクな意見をもとに、より良いサービスを企画・新たな自社サービスが生まれることもあります。また、各企業から寄せられる課題に応じたソリューションの提案をすることも可能です。

完全プライム案件だからこそ、よりお客様に近い開発を実現!
ヘルスケア・サービスに特化しながら、自社サービスに還元できるやりがいもあります。
技術力だけでなく、サービス志向の方を歓迎します

高齢化によってヘルスケア業界へのニーズが高まっている中、当社はヘルスケア事業自体を軸として「患者参加型のプラットフォーム」を構築することで、多彩なサービスを網羅できる強みを持っています。その開発を支えているのは、専門性の高さに加えて「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」といったマインドも兼ね備えたスタッフたち。今回の募集でも、技術志向に偏らずに「本当にいいものを患者に提供したい」「より良い自社サービスづくりに携わりたい」といった想いを持つサービス志向の方をお待ちしています。患者参加型の医療として、身近なヘルスケアを広めていきたい!その理念に共感してくれる方を歓迎します(代表より)

技術力だけでなく、サービス志向の方を歓迎します
ICT技術を駆使して地域の医療・介護従事者、そして患者と家族をつなぐサービスを生み出し続けます。

取材担当者より

現在世界的に猛威を振るっている新型コロナウイルスの影響もあり、医療の現場の在り方も大きく見直され始めている。患者自身が自らの健康管理にもっと関心を持ち、病気を未然に防ぐ。そんな「患者参加型の新しい医療社会」の実現を目指しているのが同社だ。
患者と家族を結ぶSNSを使ったコミュニティサービス『ライフパレット』や、患者と医療機関・栄養士などがダイレクトにやり取りできるアプリなど、「医療×ICTテクノロジー」による患者と医療従事者をつなぐITソリューションを設立以来数多く開発・リリースしてきた。
同社が展開するサービスは、ヘルスケア業界の新たなプラットフォームとして、今後大きく発展していくだろう。今はその礎を築く段階。あなたのスキルや経験を、ぜひこの一大プロジェクトの実現に役立ててみてはいかがだろうか。

  • 自社内開発100%!神田から駅チカのオフィスで通勤もしやすいです。
    自社内開発100%!神田から駅チカのオフィスで通勤もしやすいです。
  • 「患者の幸せを第一」に、ICTを駆使したヘルスケアサービスで社会に貢献しています。
    「患者の幸せを第一」に、ICTを駆使したヘルスケアサービスで社会に貢献しています。
  • 充実した休みの他、フレックス制やリモートワークなどの働きやすい環境づくりにも注力しています。
    充実した休みの他、フレックス制やリモートワークなどの働きやすい環境づくりにも注力しています。

会社概要

株式会社メディエイドの会社概要です。

事業内容

◆ライフパレット事業
◆パレットライン事業
◆ヘルスケア・コンテンツ事業
◆ヘルスケア・システム・ソリューション事業
◆ヘルスケア・コンサルティング事業

設立

2005年1月24日

従業員数

13名

資本金

5000万円

代表者

杉山 博幸/矢島 弘士

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査・面接) ※現在オンライン面接で対応しています

  3. STEP03

    2次選考(面接) ※現在オンライン面接で対応しています

  4. STEP04

    内定

◆◇オンライン面接実施中!◇◆

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社メディエイドhttp://mediaid.co.jp/

連絡先

〒101-0047

東京都千代田区内神田3-2-1 喜助内神田3丁目ビル3階

採用担当

TEL / 03-3526-6781

掲載終了予定日:2020.07.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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