インターネットウェア株式会社【TCSグループ】

PM候補/大手・上流案件中心/グループ社員数1万人超えの独立系SIer /残業月20h以下/男性の育休実績あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.12.23
PM候補/大手・上流案件中心/グループ社員数1万人超えの独立系SIer /残業月20h以下/男性の育休実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働き方改革、案件の拡大…
より良い環境づくりのために、
インターネットウェアが目指す未来とは

1万人以上の社員数を誇るTCSグループである当社。
多彩なプロジェクトがある独立系SIerとして
24年間連続黒字経営を実現し、成長を続けてきました。

当社がこれから目指すのは、
社員にとってより良い環境づくり。
10年後のさらなる飛躍を見据え、
働き方も、案件も、大きく変化する時期だと考えています。
そのためにも、まずは“社員の定着率向上”に注力中。

男性社員の育休取得やノー残業デーの導入、
残業時間の管理(月平均20時間以下)など
働きやすい環境を整えています。
また、女性活躍を推進していくため、
より時短勤務がしやすい体制も整備中です。

さらには社員がよりエンジニアとしての価値を高められるよう、
今後、以下のような施策も進めていきます。

◆社員の教育体制見直し(Pythonに関する研修を必須化)
◆自社持ち帰りの受託案件の拡大
◆資格取得支援制度の導入

あなたがこれまで培ってきたスキルを、
さらなる成長を遂げる当社でぜひ活かしてみませんか?

募集要項

インターネットウェア株式会社【TCSグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

新卒採用をメインに注力してきましたが、プロジェクトの増加に伴い久方ぶりに中途採用をスタート。新卒社員が中心のため、メンバーをまとめる人材を当社では求めています。10年後の飛躍に向け組織を強化する中で、あなたの新たなチャレンジを応援します。

仕事内容

希望や経験を考慮したうえで、
【PM候補】としてプロジェクトに参画いただきます。
当社では上流から一貫してプロジェクトをお任せいただくことが多いので、
あなたのスキルに合ったフェーズをお任せすることができます。

また、直近ではRPAに関する部署を新設。
トレンドの技術領域を扱いたい、チャレンジしたいという方もぜひご応募ください!

☆案件の特徴
大手企業の大規模案件・要件定義以上の上流から入れるものが中心です。
独立系SIerだからこそ、業界に縛られず、
「金融」「流通」「製造・出版」「通信・制御」「公共」など、
幅広いプロジェクトがあります。

☆必ず複数名のチームでアサインしています。
 先輩PMの対応や業務の進め方を見て直接学ぶことで、
 スピーディーな成長が実現できます。

☆現在は、AIに関する案件(Python)が増加中!
 技術開発の部門があるため、最新技術に触れるチャンスも多数。
 「Python」の習得を必須にしているほど、
 会社全体として新しい技術に注力しています。
案件例
エンジニア限定取材

◆金融
・銀行営業店端末及びATM設計・開発
・生保顧客管理システム
◆流通
・専門店POS新機種導入設計・開発
・信販会社向けコールセンターシステム
◆製造・出版
・自動車用機器製造メーカ向け生産/在庫/物流システム
◆通信・制御
・スマートフォン向けコンテンツ配信システム
◆公共
・駅構内設置のデジタルサイネージシステム
・住民基本台帳管理システム開発
ほか多数

注目エンジニアとしての技術力アップをサポート

スキルアップのために、技術研修や資格取得奨励金制度をご用意。支店ごとにグループワークなどを行い、トレンドの技術について学ぶ機会を設けています。また、技術面ではなくマネジメント力を強化したい方にはヒューマンスキルアップの研修も。部下のモチベーションを上げるための方法や、リーダーシップを発揮するための伝え方などを学んでいただけます。

また、適性が合わなかった場合のキャリアチェンジも柔軟に対応。ゼネラリストとしてマネジメントを学んだあとに、「やっぱり技術を追求するスペシャリストに戻りたい」という転換も可能です。興味のあるキャリアを徹底して追求できる環境があります。

注目働き方改革を推進中!男性エンジニアの育休取得実績あり

プロジェクトは基本的に各現場を統括しているライン長が管理しており、過度な残業は発生しないような仕組みができています。万が一、残業が多くなってしまった際は、「次は残業の少ない案件に」と前のプロジェクトを考慮し調整しています。残業は月間平均で20時間以下、土日祝休みと働きやすい環境です。
また、女性はもちろん、男性エンジニアの育休取得実績もあり、会社をあげて働き方改革を推進中。中には育休を2回取得した男性エンジニアの例もあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

リーダーシップやコーチング、マネジメントに関する社内研修を設けており、
ゼネラリストとしてスキルアップしていくことができます。

<評価制度について>
プロジェクト現場を見るライン長が評価を行います。
お客様からの評価や業務への取り組み方などを踏まえ、
多角的に評価を決定。
必ずあなたの仕事ぶりを直接見る上長が評価に関わることで、
納得感のある人事制度を実現しています。

グループと同一の評価制度を敷いているため、
社員数540名ながら1万人規模の会社と同様の評価を受けられます。
入社後の成長サポート

入社後の成長を応援する研修を多数設けています。
意欲的にスキルアップを図りたい方には最適な環境です。

◆研修例◆
<テクニカルスキル研修>
・階層別研修
・技術研修(AI/言語/インフラ)

<ヒューマンスキル研修>
・コミュニケーション
・メンタルヘルス
・リーダーシップ
・コーチング
・ファシリテーション
・マネジメント

上記研修以外に、選抜されたエンジニア限定で
個人では受けられないような数十万円の研修に参加する機会もあります。

応募資格

◆学歴不問
◆開発経験をお持ちの方
(PM経験、マネジメント経験は必須ではありません)

≪歓迎する経験・スキルについて≫
言語や業界知識など特定の分野で秀でた技術をお持ちの方は大歓迎。
専門技術が活きるプロジェクトをお任せいたします。
(例:特定のパッケージソフトに知見が深いなど)
また、チームリーダーとして複数名のマネジメント経験をお持ちの方も歓迎です。
スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても活躍できる環境があります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜+賞与年2回+各種手当 +残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して相談の上決定します
※残業代別途支給

<各種手当が充実しています!>
◆通勤手当(月45000円まで)
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆資格手当
◆家族手当
ほか
      
賞与について

賞与は年2回支給します(7月、12月)

勤務時間

9:00〜17:45 (実働8時間)
残業について

残業は少なめで、月間平均20時間以内です。
プライベートの時間も充実できるよう、
グループとして働き方改革に注力しています。
残業が多くなってしまった際は、「次は残業の少ない案件に」と
前のプロジェクトを考慮し調整しています。

勤務地

<東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城・栃木・愛知・大阪・兵庫・広島にて採用>

各種プロジェクト先での勤務となります。
※希望勤務を考慮し、相談の上決定します

<本社>
★新日本橋駅、三越前駅直結!★
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル

<各支店>
◇首都圏
東京エリア(本社、立川支店)
埼玉エリア(熊谷支店、大宮支店)
千葉エリア(千葉支店)
神奈川エリア(横浜支店、新横浜支店)

◇東北エリア
仙台支店

◇北関東エリア
宇都宮支店

◇東海エリア
名古屋支店

◇関西エリア
大阪支店、神戸支店

◇中国エリア
広島支店
交通・詳細

<本社へのアクセス>
◆JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分(出口直結)
◆東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩4分
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分
◆JR線「神田」駅徒歩8分

勤務地エリア

宮城県、栃木県、東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪市、兵庫県、広島県

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険
◆育児休業制度(取得実績あり)
◆介護休業制度
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆スポーツクラブ割引
◆提携施設割引
◆通勤手当(月45000円まで)
◆時間外手当(1分単位で支給)
◆資格手当
◆家族手当
◆社内外研修制度
◆資格取得支援制度

掲載終了予定日:2019.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術力、マネジメント力を両軸で伸ばせる

大手企業からの引き合いが多く、大規模なシステムに携われることに魅力を感じて当社への転職を決めました。人間関係が良くストレスフリーな環境もあり、入社してもう25年目になりますね。明確な評価制度や月1回の帰社会での情報交換など、横の繋がりを大切にするのが当社の特徴だと思います。

当社は独立系のSIerのため関わるプロジェクトは多種多様。そのため、自分が持つ特定の技術をとことん活かせるのがメリットのひとつです。業務知識や得意な言語により磨きをかけることができますね。また、会社規模が前職より大きいため20名規模のチームリーダーができたことも大きな経験になりました。

技術力、マネジメント力を両軸で伸ばせる
拠点責任者/Aさん/入社25年目
24年間連続黒字の経営安定性を誇るグループ

TCS(東京コンピュータサービス)グループという名はご存じでしたか?傘下に入っているのは7社の上場企業を含む、約70社、従業員数1万1000名が働く、老舗独立系SIerを主軸とした大きなホールディングスです。盤石な経営基盤は最大の魅力で、24年間連続黒字という数字がその証。また、経営面だけでなく、グループが大きいからこそ、年間休日125日や毎週水曜日のノー残業デーといった働きやすい環境面も抜群です。安心して長く働ける環境で、これまでのキャリアを活かしてみませんか?

24年間連続黒字の経営安定性を誇るグループ
腰を据えた長期的なキャリア形成をするのに最適です。

取材担当者より

システム開発からネットワーク構築、さらには運用・保守までをワンストップで手がける同社。同社は「ネットワーク&システムインテグレータ」として総合力で勝負できるSIerを目指している。特徴として挙げられるのは、やはりTCSグループとしての強固な基盤だろう。同社単体で見れば社員数は540名ながら、グループの社員数は約1万1000名。グループのバックボーンのもと、最前線で活躍できる環境は同社の大きな強みと言える。安定とスキルアップ、そのどちらもが叶えられるフィールドにぜひ飛び込んでみてはいかがだろうか。

  • 社内外の研修や資格取得奨励金制度でスキルアップをサポートします。
    社内外の研修や資格取得奨励金制度でスキルアップをサポートします。
  • 働き方改革を推進しており、プライベートも充実。男性の育休取得実績もあります。
    働き方改革を推進しており、プライベートも充実。男性の育休取得実績もあります。
  • 社員同士のつながりが強く、若手社員も活躍中。平均年齢は33.8歳です。
    社員同士のつながりが強く、若手社員も活躍中。平均年齢は33.8歳です。

会社概要

インターネットウェア株式会社【TCSグループ】の会社概要です。

事業内容

☆グループ企業数約70社・グループ社員数約1万1000名
☆年間休日125日×残業少なめ
☆社内外の研修制度充実!eラーニングあり

<事業内容>
◆ITコンサルティング事業
◆ネットワーク構築事業
◆システム開発事業
◆運用サポート事業

<許可・届出>
・一般建設業(電気通信工事業) 東京都知事許可(般-26)第141994号
・電気通信事業者 届出番号A-07-01133
・労働者派遣事業 許可番号 派13-309281

主要取引先

◆株式会社NTTドコモ
◆NTTアドバンステクノロジ株式会社
◆日本テレマティーク株式会社
◆株式会社日立製作所
◆富士ゼロックス株式会社
◆株式会社PFU
◆三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
◆凸版印刷株式会社
◆株式会社大塚商会
◆日商エレクトロニクス株式会社
◆官公庁、地方自治体
ほか

設立

1995年11月1日

従業員数

540名(2019年4月現在)

資本金

8,000万円

代表者

代表取締役社長  山 正大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
インターネットウェア株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。

ホームページ

インターネットウェア株式会社【TCSグループ】https://www.inw.jp/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル

採用担当

TEL / 03-3243-5411

掲載終了予定日:2019.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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