PM・PL/急募！/リモート勤務推奨/担当案件受託9割/月給42万円〜/家族・住宅手当/残業月約20h
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500〜800万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2020.09.15〜2020.10.12
大手企業の案件を受託で担う。
そんな環境だから実現できること。
「新たな可能性の扉を開く」というビジョンを見据え、
受託案件や自社サービスなどさまざまな案件を担うフォーエス。
現在受託案件の比率を高めて組織改革をしているところですが、
あなたにはPM・PLとしてメンバーをぜひ牽引していただきたいと考えています。
◆◇>>プライベートの時間が取りやすい
あなたにお任せする9割が受託案件なので、
時間のコントロールがしやすいのがポイント。
残業は月平均20数時間程度で、1時間単位での有給取得も可能です。
☆リモートワークもOK！
◆◇>>年収UPを実現できる環境
月給は42万円以上スタートで、
家族手当や住宅手当、資格手当の支給もあり。
経験によっては年収800万円以上も実現できます。
◆◇>>最新技術でスキルアップも
受託案件メインだからこそ、
「こんな技術が使いたい！」「こういうやり方で進めたい！」
なんて意見も大歓迎。
大手企業の案件が多く、
最新技術を用いるケースも多くあります。
あなたに最適なツールや環境をご用意しますので
ぜひお気軽にお伝えください。
大手企業の案件を受託で担えるからこそ、
働き方も技術力も理想に近づけられる環境です。
募集要項
株式会社フォーエスが募集している求人の詳細です。
募集背景
3年以内に受託のプロジェクト比率を8割まで高め、ゆくゆくは社員全員が自社内で働ける環境づくりをすることが当社のビジョン。実際に受託案件が70%近くまで増えており、それらの受託案件をリードするPM・PLを募集しています。若手エンジニアが多いからこそ、多くのメンバーをまとめられるリーダーを急募中です。
仕事内容
大手BtoB業務システム、BtoC Webサイト、スマホアプリ（iOS、Android）まで多彩な案件が揃っています。
有名企業をはじめ多くの企業からご依頼をいただく当社にて、
ご経験を活かして【PM・PL】としてご活躍ください。
※今回のポジションでは、お任せする案件の9割が受託案件です
【フォーエスの特徴】
★エンドユーザー直請け案件は6〜7割、プライムSIer案件は3〜4割
★常駐・受託・自社サービス開発の中から選択可★
受託案件が6〜7割。
また、業務系とBtoC案件の割合も半々程度です。
★プロジェクトごとに最適なツール/環境をご用意！
⇒開発環境に関しても社内での標準セットはありません。
予算次第では最新ツールの導入なども可能です。
★社員同士で様々な勉強会を開催！
⇒Python、Kotlinなど気になる言語や最新技術を学ぶ勉強会も多数開催しています。
ベテランエンジニアが講師となってノウハウを教えたり、
会社から費用を支給して希望する外部の勉強会に参加したり、
積極的にスキルアップを図る社員が多く在籍しています。
案件例
エンジニア限定取材[言語]Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、Python、.NET、C#、Ruby、C++ など
[フレームワーク]Spring、Laravel、AngularJS、Vue.js、TypeScript、Ruby on Rails、Django など
[OS]Android、iOS、Linux系、Windows など
[DB]MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server など
[Cloud Service]AWS、Microsoft Azure
※詳しくは「開発環境・業務範囲」をご参照下さい
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【常駐案件】
■株式会社セガ
業務改善、アウトソーシング計画立案に向けたコンサルティング業務
【受託案件】
■XFLAG
XFLAGStore SHIBUYA デジタルサイネージ開発およびデジタルサイネージを使用したキャラクターグッズ販促アプリの開発
技術：PHP7.0、Laravel 5.4、Node.js、AWS、MySQL、Vue.js 2、Unity、Swift3
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
■株式会社サイバーエージェント
スマホ向けトークアプリの開発
技術：iOS、Android、React.js、Java、Python 、MySQL、Redis、memcached、Elasticsearch
工程： インフラ全般（各種サーバ計：323台）、投稿画像や動画の変換、運用保守およびエンハンス
■RIZAP株式会社
店舗基幹システムのスクラッチ開発
技術：Java など
工程：調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守
■東芝テック
スマートレシート
工程：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
技術：Android SDK、Android Studio、AWS S3、Java、AngularJS、CoffeeScript
【自社サービス】
■かぞくる
写真共有アプリ
技術:Android
工程:企画〜運用
注目成長フェーズだからこそ自由に組織をつくれる
受託比率を増やすなど、まさに当社は変化を続けている最中。成長フェーズだからこそ、「こんなチーム・組織づくりをしたい！」というあなたの考えを具現化しやすい状況です。新たな制度や仕組みなど、会社がよりよくなる意見は大歓迎。私たちとぜひ一緒に会社づくりをしてきましょう！
また、毎年プロジェクト全体の10〜20％にいたる新規案件の依頼も獲得。要件定義などの上流工程のみならず、技術コンサルティングといった企画提案から手がける魅力的な開発に取り組み続けています。
注目社員全員の声が生み出す「働きやすさ」がいっぱい！
★月給42万円以上を保証
★住宅・家族手当支給
★残業月平均20数時間程度
★有休消化率高め
★1時間単位での有休取得可能
★男性の育休取得実績あり
★リモートでの働き方を積極的に推進 …etc.
当社では、働きやすい環境＆充実した待遇・福利厚生をご用意しています。社員みんなが意見を出し、認められれば新たな制度となるなど“社員の声が反映される”社風も魅力◎実際に「時間ごとの有休制度」は社員のアイデアから生まれたものだったり…。これからも、さらに働きやすい環境づくりを推進していきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
自社サービス開発に力を入れているため、社内チームのメンバーをマネジメントする機会もあります。自分の意見を開発に取り入れるなど裁量を持ちながらプロジェクトを進めていくことが可能です。
◆豊富なキャリアパスもあり◆
・PMPL(技術寄り／顧客寄り)
・コンサルタント
・ビジネスアナリスト
・技術スペシャリスト
志向に合わせて上記のようにさまざまなキャリアを選んでいただけます！
入社後の成長サポート
≪スキルアップの外部研修も≫
ラーニングエージェンシーの提携セミナーを会社負担で受講でき、ビジネススキルやマネジメントスキルなど、PL/PMとして必要なスキルを身につけることができます。
また、経験者向けに最新技術を学ぶ機会を提供。希望者全員が受講できます。
※Androidアプリの公式開発言語ともなった「Kotlin」を学ぶワークショップやフロントエンド技術講習、Python勉強会、AIセミナーなどを開催！
応募資格
＜30〜40代を中心に活躍中！＞
◆学歴不問
◆オープン・Web系の開発経験
◆PM・PLとしてのご経験をお持ちの方
☆前向きなベンチャーマインドを持ち、柔軟に変化ができる方も歓迎。
組織づくりに携わっていただくことも可能です。
歓迎する経験・スキル
◇社内外での折衝力
※チーム単位でプロジェクトに参画し、お客様の顔を見ながら仕事をする環境であるため、PL/PMになれば、チームマネジメント力、コミュニケーション力が必要とされるシーンが数多くあります。
※上記は必須条件ではありません
雇用形態
正社員
想定給与
月給42万円〜65万円＋各種手当+交通費全額支給
◇主な手当を紹介します！
・家族手当（月額上限2万5000円/子供一人当たり）
・住宅手当（月5000円〜4万円）
・時間外・休日・深夜手当
・役職手当
・資格取得報奨金
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額にはみなし残業16時間（月給42万円の場合：5万2千円）分を含む
※みなし残業を超過した場合は別途、残業代を支給
実際の給与例
◇年収例
720万円（月給56万円＋手当）/31歳
550万円（月給44万円＋手当）/29歳
勤務時間
10:00〜19:00（※担当プロジェクトにより多少の変動あり）
◎休憩1時間 ◎実働8時間
◇残業について
当社の平均残業時間は月20時間以内。常駐・受託関係なく、稼働時間が長くなり過ぎないように調整しています。
勤務地
＜アクセス抜群の池袋駅から徒歩5分＞
池袋本社もしくは、都内クライアント先
※住まいなどを考慮した上で勤務地を決定します
【本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
★受託案件多数！積極的にリモートワークを推奨しています★
現状フルリモート5割、出社とリモートを半々で行っている社員は8割。
今後も案件に応じて柔軟な働き方を推奨していきます。
リモートワーク希望の方もぜひご相談ください。
交通・詳細
＜本社へのアクセス＞
JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
※いずれもC6出口が最寄りとなります
勤務地エリア
東京都(豊島区)
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休日休暇
◆年間休日123日
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇夏季休暇（7〜9月で3日間）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇 ※男性の取得実績もあり
◇介護休暇
◇有給休暇（初年度10日）※消化率高め
＊他、1時間単位で年休を取得できる制度を導入
待遇・福利厚生
◇昇給年1回（4月）
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当（月額上限2万5000円/子供一人当たり）
◇住宅手当（月5000円〜4万円）
◇役職手当
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可
◇技術書購入サポート
◇外部勉強会への参加費サポート
◇社内勉強会も多数開催！（不定期）
◇帰社日交流会
◇バーベキュー・スポーツ交流会（フットサル、皇居マラソン、バスケットボール、釣り、登山他）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
型がなく、柔軟性の高いプロジェクトマネジメントが学べます
「声をあげることで積極的に仕事を任せてもらえる環境」に惹かれ、フォーエスへの転職を決意しました。当社のリーダーとして働くうえで非常に魅力的なポイントは、上司との関係性の良さですね。困ったときにはパッと聞きやすいですし、すぐにレスポンスをもらえるのはとても助かります。
また、マネジメントに決められたルールや型がないのもフォーエスの特徴だと思います。どの案件も高い自由度のもと進められるので、いろんなパターンが経験できますね。リーダーとしての経験値をスピーディに積める環境です。
プロジェクトのフレームづくりにも注力しています
プロジェクトの進め方に決められた型がないこともフォーエスの大きな特徴。ただ、それがメリットになる一方で、規模が大きくなればなるほどマネジメントに困るシーンが出てくるのもまた事実。今後大規模なプロジェクトにも対応できるよう、現在は全社的な取り組みとしてプロジェクト進行のフレームをつくっている最中です。まだ試作段階ではあるものの、一部のプロジェクトでは運用中。上層部だけで取り組みを進めるのではなく、入社2〜3年目のメンバーのリアルな意見も取り入れながら推進しています。今後は柔軟さだけでなく、安定性も兼ね備えたマネジメントができるように進化していく予定です。
取材担当者より
池袋駅西口から徒歩数分の場所にオフィスを構える同社。きれいなオフィスの屋上には、開放的なテラスまである。取材をして感じたのは、社員のみなさんが成長意欲やチャレンジ精神に溢れているということだ。
インタビューをさせていただいたエンジニアの方も、「多様な経験を積むため」「市場価値を高めるため」といった動機で転職をされたとのこと。そういった社員の声に応える制度も充実しており、高い意識を持つエンジニアが集まることにも納得がいく。
また技術に対して貪欲でありながら、お互いフランクにコミュニケーションをとりあう関係性のよさも垣間見えた。複数のサークル活動を通してオフの時間に交流を図ることもよくあるそうだ。チャレンジ精神が活かせる環境・体制のもと、同社でさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。
-
先輩社員は皆面倒見がよく、わからないことは気軽に何でも聞ける雰囲気です！ -
年休123日で有休も取りやすく働きやすさは抜群。開放的なテラスもあり、リフレッシュしながら働けます。 -
受託案件や自社サービス開発など、自社内の案件も多数。自分の意見も発信しながら活躍できます。
会社概要
株式会社フォーエスの会社概要です。
- 事業内容
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＜当社の魅力＞
◇常駐案件・受託案件・自社サービスの3本柱で成長中
◇毎年、売上規模を拡大中！
◇平均年齢32.8歳、20代社員も会社作りに参画可能
◇家族・住宅手当支給、時間単位の有休を導入、有給取得率高め
◇男性社員の育児休暇取得実績あり
＜事業内容＞
■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど
［許可・認定］一般労働派遣（派13-309544）
- 主要取引先
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株式会社AbemaTV/SBI生命保険株式会社/株式会社ゲオネットワークス/コムチュア株式会社/株式会社コンシスト/株式会社サイバーエージェント/株式会社セガ/株式会社ゼンリンデータコム/株式会社DTS/株式会社電通国際情報サービス/日本空港ビルデング株式会社/RIZAP株式会社/株式会社リクルート（敬称略、五十音順）
- 設立
-
1998年5月
- 従業員数
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132名（2020年7月現在）
平均年齢／32.8歳
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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14億4,900万円（2020年3月実績）11億5000万円（2019年3月期実績）9億8000万円（2018年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役 和泉 武志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）
-
STEP03
内定
☆平日の夜間面接OK
☆服装はビジネスカジュアルでOK
☆面接当日に内定を出す場合もあります！
☆当社の技術者との面談も可能です。希望される方はお気軽にお申し付けください。
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでもご興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1日〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フォーエス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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株式会社フォーエスhttps://www.fores.jp/
- 連絡先
-
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
採用担当
TEL / 03-5979-7377
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社フォーエスのその他の求人です。
プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業
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この求人情報について
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