株式会社フォーエス

PM/PL候補*月給40万〜65万*直請け約7割&受託案件約半数*自社サービスあり*家族・住宅手当有*月残業約20h

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.12残り4
PM/PL候補*月給40万〜65万*直請け約7割&受託案件約半数*自社サービスあり*家族・住宅手当有*月残業約20h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆22期目ながら社内ポスト多数!◆
次なるリーダーとして活躍するチャンスを、
フォーエスで掴もう。

□■大規模案件でマネジメントに磨きをかける■□
大手BtoB業務システムやBtoCのWebサイト、
さらにはITのコンサル案件といった多数の引き合いがある当社。
エンドユーザー直請け案件は6〜7割のため
企画提案といった上流から携わるものも多くあります。
ご希望によっては、あなたが経験したことのない規模の案件を
お任せすることも可能です。

□■月給40万円以上保証◎年収800万円も可■□
月給40万円スタートに加え、家族手当・住宅手当などといった
充実の給与・福利厚生をご用意しています。
技術書購入費や外部勉強会への参加費も会社で負担しますので、
技術力アップだけに集中できる環境があります。

□■会社の空きポスト多数!ゆくゆくは組織運営も■□
20代の係長職、30代の事業部長職が在籍しており、
実力があれば若くして活躍できる風土が根付いています。
いくらでも役職に飛び込める環境なので、
組織運営など会社全体のマネジメントに携わってみたい方も歓迎です。

少しずつ規模の大きなプロジェクトマネジメントに挑戦しながら、
将来的には会社を担うポジションに就いてみませんか?

募集要項

株式会社フォーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

3年以内に受託のプロジェクト比率を80%まで高め、ゆくゆくは社員全員が自社内で働ける環境づくりをする。こういったビジョンを現実にするためには、エンジニアの力が必要不可欠です。第二成長期を迎える今は特に、エンジニアをまとめるリーダーの重要性が日に日に増しています。そこで今回は【PM/PL候補】を増員募集。

仕事内容

大手BtoB業務システム、BtoC Webサイト、スマホアプリ(iOS、Android)まで
多彩な案件が揃っています。
有名企業をはじめ多くの企業からご依頼をいただく当社にて、
要件定義〜開発まで、スキルにあった工程をお任せします。
PL/PMとして、プロジェクトの中心人物となっていただけることを期待しています!

【フォーエスの特徴】
★エンドユーザー直請け案件は6〜7割、プライムSIer案件は3〜4割

★常駐・受託・自社サービス開発の中から選択可★
常駐と受託がほぼ半々の割合。
また、業務系とBtoC案件の割合も半々程度です。

★プロジェクトごとに最適なツール/環境をご用意!
⇒開発環境に関しても社内での標準セットはありません。
 予算次第では最新ツールの導入なども可能です。

★社員同士で様々な勉強会を開催!
⇒Python、Kotlinなど気になる言語や最新技術を学ぶ勉強会も多数開催しています。
 ベテランエンジニアが講師となってノウハウを教えたり、
 会社から費用を支給して希望する外部の勉強会に参加したり、
 積極的にスキルアップを図る社員が多く在籍しています。
案件例
エンジニア限定取材

【使用言語/ミドルウェア】
[言語]Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、Python、.NET、C#、Perl、Ruby、C、C++ など
[フレームワーク]Spring、Laravel、AngularJS、Vue.js、Ruby on Rails、Django など
[OS]Android、iOS、Linux、UNIX、Windows など
[DB]MySQL、PostgreSQL など

※詳しくは「開発環境・業務範囲」をご参照下さい

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【常駐案件】
■株式会社セガ・インタラクティブ
業務改善、アウトソーシング計画立案に向けたコンサルティング業務

■某証券会社様
会員向けBotチャットアプリ
技術:Angular4、Ionic、Java8、Spring Boot、Node.js、AWS、MySQL、Docker
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

【受託案件】
■XFLAG
XFLAGStore SHIBUYA デジタルサイネージ開発およびデジタルサイネージを使用したキャラクターグッズ販促アプリの開発
技術:PHP7.0、Laravel 5.4、Node.js、AWS、MySQL、Vue.js 2、Unity、Swift3
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■国際ハイヤー株式会社
ハイヤーWeb予約システムの開発
技術:Java8、Spring Boot、AWS、MySQL、nginx
工程:業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、デザイン調整、テスト、プロモーション、保守・運用

■東芝テック
スマートレシート
工程:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
技術:Android SDK、Android Studio、AWS S3、Java、AngularJS、CoffeeScript

■有名美容室(会員制掲示板サイト)の開発
技術:PHP(Laravel)、Vue.js
工程:現状分析、要件定義、基本設計、製造、テスト

【自社サービス】
■かぞくる(cazocle.com)
写真共有アプリ
技術:Android
工程:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、デザイン調整、テスト、プロモーション、保守・運用

注目★エンドユーザー直請け案件多数!

エンドユーザー直請け案件は6〜7割、プライムSIer案件は3〜4割。毎年全体の10%〜20%の新規顧客との取引を開始し、魅力的な新規案件を獲得し挑戦しています。要件定義だけでなく技術コンサルティングなどの企画提案から行うプロジェクトも多くあります。様々な規模の案件があるため、多様なシチュエーションでマネジメントの経験を積むことができます。

注目社員の声から生まれた制度も!働きやすさに自信あり!

当社では充実した待遇、そして働きやすい環境の整備にも注力。
たとえば以下のような待遇・制度をご用意しています!

★月給40万円以上を保証
☆住宅・家族手当支給
★残業は月平均で20数時間程度
☆高い有休消化率!男性の育休取得実績あり
★1時間単位での有休取得制度

より働きやすい環境の実現へ向けて、社員全員が意見を出し、
認められれば実現できる社風。
時間ごとの有休制度は、社員の声から生まれた制度のひとつです。

身に付くスキル
・キャリアパス

自社サービス開発に力を入れているため、社内チームのメンバーをマネジメントする機会もあります。自分の意見を開発に取り入れるなど裁量を持ちながらプロジェクトを進めていくことが可能です。
入社後の成長サポート

スキルアップの外部研修として、ラーニングエージェンシーの提携セミナーを会社負担で受講可能。ビジネススキルやマネジメントスキルなど、開発スキル以外にもPL/PMとして必要なスキルを身につけることができます。

また、経験者向けに最新技術を学ぶ機会を提供。希望者全員が受講できます。
※Androidアプリの公式開発言語ともなった「Kotlin」を学ぶワークショップやフロントエンド技術講習、Python勉強会、AIセミナーなどを開催!

応募資格

<30〜40代を中心に活躍中!>
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験
( オープン・Web系をはじめ、汎用系・インフラ構築経験もOK)

☆当社はスキルレベルだけでなく、人柄や成長意欲なども重視して選考を進めていきます。
「さまざまな案件や多くの人に触れ、ジェネラリストとしての経験を積みたい」という意欲のある方は大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

◇オープン・Webシステム開発の経験・知識
◇マネジメント経験(案件内容・規模の大小・業界は問いません。)
◇社内外での折衝力
※チーム単位でプロジェクトに参画し、お客様の顔を見ながら仕事をする環境であるため、PL/PMになれば、チームマネジメント力、コミュニケーション力が必要とされるシーンが数多くあります。
※上記は必須条件ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜65万円+各種手当+交通費全額支給

◇主な手当を紹介します!
・家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
・住宅手当(月5000円〜4万円)
・時間外・休日・深夜手当
・役職手当
・資格取得報奨金

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額にはみなし残業32時間(月給40万円の場合:8万円)分を含む
※みなし残業を超過した場合は別途、残業代を支給
実際の給与例

◇年収例
720万円(月給56万円+手当)/31歳・入社8年
550万円(月給44万円+手当)/29歳・入社6年

      

勤務時間

10:00〜19:00(※担当プロジェクトにより多少の変動あり)
◎休憩1時間 ◎実働8時間

◇残業について
当社の平均残業時間は月20数時間。常駐・受託関係なく、稼働時間が長くなり過ぎないように調整しています。

勤務地

<アクセス抜群の池袋駅から徒歩5分>
池袋本社もしくは、都内クライアント先
※住まいなどを考慮した上で勤務地を決定します

【本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
交通・詳細

<本社へのアクセス>
JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
※いずれもC6出口が最寄りとなります

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆年間休日123日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(7〜9月で3日間)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇 ※男性の取得実績もあり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇(初年度10日)※消化率高め
*他、時間単位年休を取得できる制度を導入

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
◇住宅手当(月5000円〜4万円)
◇役職手当
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可
◇技術書購入サポート
◇外部勉強会への参加費サポート
◇社内勉強会も多数開催!(不定期)
◇帰社日交流会
◇バーベキュー・スポーツ交流会(フットサル、皇居マラソン、バスケットボール、釣り、登山他)

掲載終了予定日:2019.12.12 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

型がなく、柔軟性の高いプロジェクトマネジメントが学べます

前職ではPGをやっていましたが、より市場価値を上げるためにマネジメントをやってみたいと思うようになりました。声をあげることで積極的に仕事を任せてもらえそうな環境に惹かれ、当社への転職を決意。当社が初めてのリーダー業務に適しているなと思うのは、上司との関係性の良さです。何か困ったときにはパッと聞きやすいですし、すぐにレスポンスをもらえるのは助かりますね。
また、マネジメントに決められたルールや型がないのもフォーエスの特徴だと思います。どの案件も高い自由度のもと進められるので、いろんなパターンが経験できますね。リーダーとしての経験値をスピーディに積める環境です。

型がなく、柔軟性の高いプロジェクトマネジメントが学べます
入社8年目/Yさん
プロジェクトのフレームづくりにも注力しています

プロジェクトの進め方に決められた型がないことはフォーエスの大きな特徴。ただ、それがメリットになる一方で、規模が大きくなればなるほどマネジメントに困るシーンが出てくるのもまた事実。今後大規模なプロジェクトにも対応できるよう、現在は全社的な取り組みとしてプロジェクト進行のフレームをつくっている最中です。まだ試作段階ではあるものの、一部のプロジェクトでは運用中。上層部だけで取り組みを進めるのではなく、入社2〜3年目のメンバーのリアルな意見も取り入れながら推進しています。今後は柔軟さだけでなく、安定性も兼ね備えたマネジメントができるように進化していく予定です。

プロジェクトのフレームづくりにも注力しています
こうすることで、大きなプロジェクトでも円滑に進めることができるようになります。

取材担当者より

池袋駅西口から徒歩数分の場所にオフィスを構える同社。2016年9月に移転したばかりのきれいなオフィスの屋上には、開放的なテラスまである。取材をして感じたのは、社員のみなさんが成長意欲やチャレンジ精神に溢れているということだ。

インタビューをさせていただいたエンジニアの方も、「多様な経験を積むため」「市場価値を高めるため」といった動機で転職をされたとのこと。そういった社員の声に応える制度も充実しており、高い意識を持つエンジニアが集まることにも納得がいく。

また技術に対して貪欲でありながら、お互いフランクにコミュニケーションをとりあう関係性のよさも垣間見えた。複数のサークル活動を通してオフの時間に交流を図ることもよくあるそうだ。チャレンジ精神が活かせる環境・体制のもと、同社でさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

  • 先輩社員は皆面倒見がよく、わからないことは気軽に何でも聞ける雰囲気です!
    先輩社員は皆面倒見がよく、わからないことは気軽に何でも聞ける雰囲気です!
  • 年休123日で有休も取りやすく働きやすさは抜群。開放的なテラスもあり、リフレッシュしながら働けます。
    年休123日で有休も取りやすく働きやすさは抜群。開放的なテラスもあり、リフレッシュしながら働けます。
  • 受託案件や自社サービス開発など、自社内の案件も多数。自分の意見も発信しながら活躍できます。
    受託案件や自社サービス開発など、自社内の案件も多数。自分の意見も発信しながら活躍できます。

会社概要

株式会社フォーエスの会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◇常駐案件・受託案件・自社サービスの3本柱で成長中
◇毎年、売上規模を拡大中!2016年9月にオフィスを移転!
◇平均年齢32.8歳、20代社員も会社作りに参画可能
◇家族・住宅手当支給、時間単位休を導入、有給取得率高め
◇男性社員の産前産後休暇取得実績あり

<事業内容>
■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど

[許可・認定]一般労働派遣(派13-309544)

主要取引先

株式会社AbemaTV/SBI生命保険株式会社/株式会社ゲオネットワークス/コムチュア株式会社/株式会社コンシスト/株式会社サイバーエージェント/株式会社セガゲームス セガネットワークスカンパニー/株式会社ゼンリンデータコム/株式会社DTS/株式会社電通国際情報サービス/日本空港ビルデング株式会社/RIZAP株式会社/株式会社リクルート(敬称略、五十音順)

設立

1998年5月

従業員数

124名(2019年11月現在)

平均年齢/32.8歳

資本金

5000万円

売上高

11億5000万円(2019年3月期実績)9億8000万円(2018年3月期実績)7億6000万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役 和泉 武志 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(基本的に1回)

  3. STEP03

    内定

☆平日の夜間面接OK
☆服装はビジネスカジュアルでOK
☆面接当日に内定を出す場合もあります!
☆当社の技術者との面談も可能です。希望される方はお気軽にお申し付けください。

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでもご興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1日〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フォーエス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社フォーエスhttps://www.fores.jp/

連絡先

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F

採用担当

TEL / 03-5979-7377

掲載終了予定日:2019.12.12 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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