テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)

コンサルティングPM/国内大手企業との取引多数/年収1000万円以上可能/定着率95%

  • 正社員
  • 年収:650〜1100万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.16残り2
コンサルティングPM/国内大手企業との取引多数/年収1000万円以上可能/定着率95%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提案、上流工程、設計開発、運用。
全ての工程において顧客に伴走する「実行者」であれ。

世界に名だたる大手企業との取引のフロントに立ち、
的確なソリューションの提案を仕掛けていく。
それがTEXSOLのコンサルティングPMの役割です。

<ほぼ全てがプライムでの取引>
安定した経営基盤をバックグラウンドに、
高い技術力が評価され多くの大手企業との取引を実現するTEXSOL。
プライムかつ上流案件プロジェクトのフロントに立ち
顧客に提案を仕掛けていくオフェンシブな事業スタイルが強みです。

<提案者であり、実行者でもある>
求められるのは、顧客の懐に入り込み
本当のニーズを拾い上げる対人スキル・折衝力。
単なる提案者ではなく、顧客の成功まで
共に添い遂げる実行者として活躍してください。

<全て自分で決める>
「仕事をクリエイトしていく」そんな発想で
業務を組み立てていくのがTEXSOLのスタンダード。
やらされ仕事はなく、上司や同僚と「こうしたほうがいいんじゃない?」と
カジュアルにナレッジ共有する社風も魅力です。

コンサルティングPMとして戦略立案から実行まで手がけ
深くコミットし、顧客の将来まで見据えた提案をしていく
刺激的な体験を数多く積める環境です。

募集要項

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業 「日鉄テックスエンジ株式会社」から独立した当社。製造・流通・小売・金融・医療などの領域でノウハウを培ってきました。ビッグデータ、機械学習(AI)、RPAなど新技術による独自の事業展開も進めています。今後の成長を見据え、新たな風を吹かせてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

当社のコンサルティングPMは、ITアーキテクトとともに顧客を訪問し、上流から提案をしていくことがミッション。明確な営業セクションが存在しない当社で、唯一のセールス担当として顧客のフロントに立っていただきます。

●具体的には
・顧客開拓(新規・既存)
・ニーズのヒアリング
・ソリューションの提案
・プロジェクトマネジメント
・アフターサポート、進捗確認
・次回提案の仕込み

●上流だけ担当して終わり、ではありません
設計や開発の現場におけるディティールやテクニカルな知識が求められるシーンではPMやエンジニアにバトンタッチしてOKです。しかしあくまでフロントは自分であり、プロジェクトの司令塔として目的達成まで顧客とともに伴走することが求められます。顧客にとって最良のパートナーとなれるよう、常にコミュニケーションを取り続けて信頼関係を構築してください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
要件定義を含め、上流工程から参画しています。

■運輸業向け基幹システム構築
概要 見積から支払・入金までの基幹業務を構築
<導入範囲>見積、受注、輸出入・仕立、通関・倉庫・付帯業務、支払・請求、入金
担当工程 要件定義〜リリースまで
実行期間 24ヶ月
参画規模 最大40名(全体900人月、開発規模200人月)

■小売業向けAI機械学習案件
概要 販売・生産計画を立案するための需要予測モデルを構築
担当工程 Try and Error (アジャイル的に開発)
参画規模 10名体制
構築モデル トレンド、カスタマー、ストアー、マーケティング

■製造業向け基幹システム構築
概要 基幹システムをERPパッケージにて構築
<導入範囲>会計、受注、購買、生産輸
担当工程 要件定義〜リリース・保守
実行期間 24ヶ月 ※保守継続中
参画規模 最大30名(全体800人月、開発規模150人月)

■精密機械業向け 製造実行・収集システム構築
概要 製造実行・収集をMESパッケージのAprisoにて構築
担当工程 要件定義〜リリース
実行期間 10ヶ月
参画規模 最大20名(全体200人月、開発規模80人月)

注目オフェンシブな組織の最前線で活躍

当社は、モチベーションを高く持って取り組むプレイヤーのブレーキを踏むようなことはしません。「どうすればうまくいくか」を上長も一緒になって考え、建設的なアドバイスをする会社です。
自分自身の意見をアウトプットし、事業の企画から関わりたいという方にとっては多くのチャンスがある会社です。

注目有給休暇取得率73%と、長く働ける実感

グループの基盤がありながらも、当社自体はまだ若い会社。20代、30代前半のメンバーが多数在籍しており、また先輩後輩の垣根なく交流がある風通しの良い環境です。プロジェクトへの参画はチーム制となるので、「意欲はあるがスキル・経験面で不安がある」という方にとっても、安心して力をつけて行くことができるフィールドが広がっています。
また、待遇や福利厚生は上場企業と同等に充実。社員定着率95%(新入社員は4年間で97%の定着率)、有給休暇取得率も73%と、長く働ける実感を持って取り組めるような仕組みを整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■顧客の成長を支えるフロントマンであり、リーダーとして成長
営業スキルまたは業務知識が豊富な方であれば、いちメンバーとしてではなく管理職としての登用も可能です。大手企業のプロジェクトをいくつも手がけるコンサルティングPMとして、提案力やITのリテラシーをより向上させることが可能です。
入社後の成長サポート

会社から「こうしなさい」と言うことはありませんが、
積極的なチャレンジや取り組みをしっかりとサポートできる会社です。
下記のような制度も、ぜひ活用してみてください!

【 費用は会社負担!外部講習が受けられる 】
技術研修から、財務やビジネスコンサルティングを学べる一般研修まで、100種類以上のコースがあります。外部講習や通信教育も費用は会社負担で受講可能。一人ひとりの成長に即したスキル向上の場があります。

【 資格取得支援でモチベーションアップ 】
資格取得者には報奨金も支給。資格の種類により金額は異なりますが、最大30万円が支給された実績もあります!

応募資格

<学歴不問>
◆営業として戦略立案、提案、交渉、売上構築の経験がある方
◆IT業界の経験がある方
(PMなどでの顧客折衝の経験がないエンジニアの方や、エンジニア経験のない営業経験者の方も歓迎します)

雇用形態

正社員

想定給与

★想定月収例:55万円(42歳)
月給50万円以上+賞与(昨年実績4ヵ月)
【年収例】650万円〜1100万円
※残業代は全額別途支給いたします(一般職のみ)
※試用期間6ヵ月あり/期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし
※前職給与を考慮の上、決定いたします
実際の給与例

《年収例》
・年収700万円/35歳
・年収950万円/40歳
・年収1100万円/48歳

      

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は約30時間ほどです。

勤務地

<都内/自社内・常駐先>
勤務地は各プロジェクトによって変動します。

【本社所在地】
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
□完全週休2日制(土・日)
□国民の祝日
□創立記念日
□年末年始(5日)
□有給休暇
□半日有給休暇制度有り(上限回数無し)
□慶弔休暇
□特別休暇
□産前産後休暇
□育児休暇 など

待遇・福利厚生

□昇給(年1回)
□賞与(年2回)
□交通費全額支給
□残業手当全額支給
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度(参考書購入費用負担・報奨金あり)
□社内各種同好会(野球、ボルダリング、ランニング、ヨガ、テニス、卓球、フットサル)
□産業医
□就業後の英会話教室

◆社員研修旅行
◆会員制福利厚生制度加入(トラベル、レジャー、エンターテイメント、 育児支援など)
◆従業員支援プログラム(相談は家族も可、メール・電話・面談での相談対応) ほか

掲載終了予定日:2019.12.16 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

転職先としての当社の「安定」と「キャリアアップ」について

★堅実かつ急成長中の事業基盤
日本製鉄グループという強みを活かし、製造・流通・小売・金融・医療など多彩な事業領域において、「提案型」のシステム開発を得意としています。現場に裁量を委ね、エンジニアとともに直接プロジェクトを動かしていくスタイルで、名だたる大手企業から厚いご支持をいただいています。

★実力や実績に相応しい評価と報酬
転職者の多くが、入社時点ですでに年収アップを実現。前職と比べて年収30%UPも珍しくありません。またその後も、ポジション・スキルに合わせた目標設定をしますので、無理なく年収アップとキャリア/スキルアップを実現できます。(年2回の面談を通して頑張りを評価します)

転職先としての当社の「安定」と「キャリアアップ」について
完全週休2日・賞与年2回・プライム案件メインなどの「働きやすさ」を完備。定着率も95%を超えています!
30年の豊富なナレッジがあなたを一流のコンサルティングPMに導く

コンサルティングPMの仕事は、顧客と対話していくことから始まります。当社が手がける情報システムは企業業務のシステム化にとどまらず、企業戦略の実現に向けた高付加価値の提供が求められています。そこで活きてくるのが当社の豊富なナレッジです。30年以上にわたって培ってきたシステム構築経験を基盤に、顧客の目指すビジネスモデルを踏まえた多角的なソリューション分析を経て、最適なITソリューションをご一緒に考えることができるのです。これまで以上に市場価値を高めたい方、成長を実感したい方には最適だと言えるでしょう。

30年の豊富なナレッジがあなたを一流のコンサルティングPMに導く
大規模なプロジェクトから小規模のプロジェクトまで、全て見渡すことができるのは当社ならではだと思います

取材担当者より

「提案から実行まで一気通貫でチームとして取り組む」「自分がやりたいように仕事をクリエイトできる」取材で出てきたこうしたキーワードが物語るように、テックスエンジソリューションズ(TEXSOL)の社風は自由闊達そのものといっていい。日本製鉄グループという巨大なバックボーンを持ちながらも、事業部長の方や、PM、リーダーなど現場の方に至るまで、同グループの盤石な基盤にあぐらをかく様子は全くない。事実、現場を動かすエンジニアの方々のコミュニケーション力や提案力、技術力への顧客からの評価は高く、国内の製造・流通・小売・金融・医療などほぼ全ての案件がプライムからの参画を実現。提案ベースから入るケースが多く、幅広いテクノロジー・業務知識を習得できるチャンスに恵まれている。
上流から「自分発信」で仕事を手がける面白さがギュッと凝縮されたTEXSOLに、あなたの次のキャリアの答えがあるかもしれない。

  • 若手エンジニア多数!和気あいあいとしたコミュニケーションで働いています!
    若手エンジニア多数!和気あいあいとしたコミュニケーションで働いています!
  • エンジニア一人ひとりが自由にのびのびと働ける会社。社員定着率の高さがその証拠です。
    エンジニア一人ひとりが自由にのびのびと働ける会社。社員定着率の高さがその証拠です。
  • 収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。
    収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。

会社概要

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)の会社概要です。

事業内容

1.コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
2.コンピュータのソフトウェアおよびハードウェアに関する研究、開発、販売、保守、運用
3.コンピュータネットワークシステムの構築、管理、運営に関する業務
4.コンピュータを利用した各種情報収集、情報処理、分析、計算業務
5.インフラの構築、保守、運用に関する業務
6.電気通信事業法に基づく電気通信事業
7.コンピュータ関連技術者の労働者派遣業務

【グループ会社】
■日鉄テックスエンジ株式会社

【提携会社】
Fiorano Software, Inc.
Apriso Japan,Inc.

主要取引先

■株式会社コロナ
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■JX金属株式会社 倉見工場
■日鉄テックスエンジ株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■日本オラクル株式会社
■プライスウォーターハウスクーパース株式会社
■株式会社ウェザーニューズ(ABC順)

設立

2014年10月1日

従業員数

430名(2019年4月現在)

資本金

5,000万円 (日鉄テックスエンジ株式会社100%出資)

代表者

代表取締役社長 山田 稔久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(2回の場合あり)

  3. STEP03

    内定・条件面談

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
テックスエンジソリューションズ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)https://www.tex-sol.com/

連絡先

〒101-0064

東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

採用担当

TEL / 03-6880-3300

掲載終了予定日:2019.12.16 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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