ペブルコーポレーション株式会社

【PL(プロジェクトリーダー)】AI等最先端案件あり◆DXに注力◆自社サービス案件もあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.07.14〜2020.07.20残り7
【PL(プロジェクトリーダー)】AI等最先端案件あり◆DXに注力◆自社サービス案件もあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長を続ける組織を舞台に、
自らの可能性を広げてみませんか。

2018年12月。
“デジタルテクノロジーにより、世の中をもっと便利にする”
その想いを実現するべく、スタートした私たち。
代表の理念に共感した熱意にあふれたエンジニアたちが集まり
着実に成長を続けてきました。

募集しているのは
プロジェクトを推進するリーダー達です。
これまでに培われた経験を活かして
業務系のシステム、ゲームアプリ開発など
多彩な案件をリードしていただければと思います。

当社が目指すのは大きすぎず「ちょうどいいサイズ」な組織。
そのため、150名〜200名程度が、新たなプロダクトづくりにも
スムーズに取り組める規模と考え、拡大させる予定です。

AIなど、最新テクノロジーを活用した自社サービスづくりにも注力し
顔認証の鍵システムや音声自動文書化システムなど
ビジネス化を目指している自社サービスにも積極的に着手します。

また「自らの頭で考え行動できる」人材を尊重する当社では
将来的なチームの分社化、独立なども可能です。
意欲さえあれば、会社も全力でサポートすることをお約束。

成長を続ける組織のコアメンバーとして
やりがいあふれる環境で新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

ペブルコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年12月にスタートし、高度な技術力や開発力を評価され、着実に成長を続けてきた私たち。幅広い分野のお客様から、お引き合いをいただいています。さらなる事業領域拡大のためには、体制の強化が欠かせません。そこで、これまでの経験を活かしてPL(プロジェクトリーダー)として活躍していただける方を募集します。

仕事内容

業務基幹系のシステム開発からスマホアプリ、ゲームアプリなどのエンタメ系、
AIなどの最先端技術案件まで、多彩なプロジェクトに参画する当社で
PL(プロジェクトリーダー)としてご活躍していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◎顧客への要望のヒアリング
◎予算・スケジュールなどの計画の立案
◎スケジュールの進捗管理
◎顧客との折衝及び各種報告
◎チーム内の情報の共有
◎プロジェクト完了後の問題・改善点の検証 など

≪将来的には…≫
開発事業のトップ、チームを分社化しての独立、
経験豊富なPMやコンサルタントの社員から直接ノウハウを学びPM/コンサルタントへ…など、
多彩なキャリアを描けます。

★コアメンバーとして期待しています!
スタートしてからわずか1年半と、まだまだ歴史の浅い当社。
組織もいまだ発展途上にあるため、経験豊富なあなたにはコアメンバーとして
“会社づくり”をリードする活躍に期待しています。
案件例
エンジニア限定取材

■動画送受信アプリ制作
■アパレル系ECサイト案件
■大手運送会社サイト構築 など

注目AIなどの最先端技術を用いた自社サービスも!

社員の技術力の高さから多くの案件が既に寄せられており、AIなどの最先端技術に関われるチャンスも多数ございます。2020年3月には自社サービス『AI-Times』をリリース。画像認識や顔認識、音声認識といった「AIでできること」を各社で手軽に体験いただくためのAIプラットフォームです。こちらの追加開発やリニューアルなどの案件も随時増えていくため、活躍の幅は多彩に広がっています。希望や適性に合ったプロジェクトで、様々な経験を積んでいただけます。

注目社員想いの姿勢が生み出す、揺るぎない成長

当社の代表・藤方がこだわっていること。それは、一人ひとりの社員が描いているキャリアの実現を支援することです。その一つが独立のサポート。実際に、「独立を考えている」と相談をしてきた社員に対して、自身の経験を踏まえて細かくアドバイス。さらに、ビジネスパートナーとして仕事を依頼するなど、独立後のサポートも忘れません。また、「エンジニアの技術レベル=会社の技術レベル」と考えており、スキルアップへの意欲が高い社員をサポート。必要なソフトウェアの用意や、セミナーへの参加、資格取得支援などを用意。そんな社員想いの姿勢が、熱意あるエンジニアを集め、当社の揺るぎない成長へつながっているのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

予算やスケジュールの決定、メンバーの選定については、自身の責任で進めることになります。業務を通してIT関連の知識やコミュニケーションスキル、さらにはプロジェクト全体を俯瞰できる、経営者的な感覚も身につけられる環境です。

また、顔認証の鍵システムや音声自動文書化システムなど、新たな自社サービスの開発にも意欲的に取り組み、ビジネス化に向けて取り組んでいます。このページをご覧いただいている時点で、リリースされている可能性も!社歴に関係なく、こうした最新テクノロジーや自社サービスの開発に積極的にチャレンジできる環境も当社ならではです。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(年数・分野不問)

※意欲があれば年齢不問!また、子育て中の方もOK!産休・育休制度をご用意しています
歓迎する経験・スキル

■PLとしての実務経験(年数不問)をお持ちの方は、すぐにチームをお任せします。

◎多くのメンバーをまとめられる、ヒューマンスキルに自信をお持ちの方
◎これまでの経験を活かし、チームをまとめるポジションにチャレンジしたい方
◎コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
◎AIやRPAなど、最先端の技術に触れながら業務に取り組みたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜200万円+各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代(20時間分/月給40万円の場合、基本給345,900円+残業代54,100円)を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
実際の給与例

◎年収760万円(40歳/PL/月給60万円)
◎年収840万円(48歳/PM/月給70万円)
※残業代、決算賞与を別途支給します

      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※案件により異なる場合があります
残業について

月平均で4時間と少なめです。

★AIやRPAを使って、業務効率化のためのサービスをつくりだしている当社。だからこそ、効率的に無駄な残業はしないスタイルで働いています。

勤務地

本社またはクライアント先(東京都内)での勤務となります。

≪本社≫
東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F

※転居を伴う転勤はありません。
※本社内ではフリーアドレス制を採用しています。
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

★本社
・ゆりかもめ『東京ビッグサイト駅』直結(雨に濡れません)
・りんかい線『国際展示場駅』より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日!≫
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
◎GW休暇
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日程度)
◎特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎裁判員休暇
◎子供の看護休暇
◎健康診断休暇 など

待遇・福利厚生

◎給与改定(1月)
◎決算賞与
◎社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
◎通勤手当(上限5万円/月)
◎時間外勤務手当(みなし超過分を支給)
◎役職手当
◎報奨金制度
◎定期健康診断(年1回)
◎資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担)
◎親睦会制度(社員旅行ほか)
◎各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催)
◎服装・髪型、ネイル自由!

【受動喫煙防止策について】
本社:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先:プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

案件が多彩なので、興味のある分野で活躍できる環境が魅力です。

入社後に感じたペブルの魅力は、案件が非常に幅広いことですね。スマホアプリやゲームの開発、運用をはじめ、関われる分野も、工程も多彩です。それはすべてのエンジニアにとって、必ず自分のスキルや得意分野が活かせる案件がある、ということでもあります。私の場合は、以前から関心を持っていたAIサービスの開発に携わらせてもらっています。AIの機能を上手く活用するために、企業ごとにカスタマイズしていくというものです。これからもさらなる進化が予想される技術に触れられるのはもちろん、クライアントのビジネスの成長に貢献できるサービスづくりにも触れることになるため、仕事の醍醐味を感じる毎日を送っています。

案件が多彩なので、興味のある分野で活躍できる環境が魅力です。
「現在はPMとして請負案件を担当。管理するメンバーの数も多く、やりがいがありますね」(中野・PM・32歳)
旬の技術に触れるチャンスも。幅広くスキルを磨ける環境です。

当社が成長している要因を一言でいえば「みんなで会社を大きくしていく」という意識が高いことが挙げられるでしょう。社員同士で助け合うことが当たり前と考えており、現場でSEが不足した場合は、他のSEが駆けつけるという流れが根付いているんですね。それが顧客からの信頼を生み出し、さらなる案件増加につながっています。また、案件数が豊富なため、多彩な技術に挑戦できるのも当社ならではといえるでしょう。RPA、AIといった旬の技術に関わるチャンスもあり、スキルの幅を広げられる環境があります。会社として、最適な案件をお任せする用意がありますので、将来のキャリアに対する関心が高い方からのご応募をお待ちしています。

旬の技術に触れるチャンスも。幅広くスキルを磨ける環境です。
「個々のスキルにプラスになるベストな案件をお任せする用意があります」(代表取締役社長&CEO・藤方)

取材担当者より

設立より1年半の若い組織でありながら、豊富な経験を持つ代表の経営術と、スキルレベルの高いエンジニアたちの信頼と実績により、社員数や企業規模、事業領域ともに拡大を続けている同社。その成長速度と安定基盤は、本社オフィスを設立早々から有明の一等地に建つ駅直結ビル内に構える様子からも分かる。
多くの優秀なメンバーたちが集まる要因を探ると、「代表のフランクな人柄」というキーワードが浮かび上がってくる。一人ひとりの希望や要望にもしっかりと耳を傾けることを忘れず、実現や改善に向けて努める代表に対して、社員たちの信頼感は非常に高く、それが全社一体となって会社を育てていこうという機運を生み出し、同社の急速な成長につながっているのである。みんなで会社を大きくしていこうという意識の強い同社。会社とともに成長できる環境を探している、という意欲的な方にこそお勧めしたい。

  • 新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
    新しいことにも積極的にチャレンジしていく社風のもと、性別に関わらずのびのびと働ける環境です。
  • 保育園が決まるまでは、子連れ出勤もOK!パパもママも安心して働けます。
    保育園が決まるまでは、子連れ出勤もOK!パパもママも安心して働けます。
  • 将来的にも安心して働ける環境が整っているから、女性もたくさん活躍しています。
    将来的にも安心して働ける環境が整っているから、女性もたくさん活躍しています。

会社概要

ペブルコーポレーション株式会社の会社概要です。

事業内容

≪エンジニアがのびのび働ける環境充実≫
★完全週休2日制、年間休日125日
★本社は『東京ビッグサイト駅』直結
★服装・髪型自由(本社勤務の場合)

AI(音声認識、画像認識技術)とRPA、既存テクノロジーの融合による高付加価値技術、及びエンジニア教育の提供

◆ITコンサルタント
◆システム開発

設立

2018年12月7日

従業員数

58名

資本金

3500万円(資本準備金 3500万円)

代表者

代表取締役社長&CEO 藤方 裕伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

★Webにて面接を行います
★面接は平日は10:00〜20:00開始まで対応しております。土日希望の方はご相談ください。
★入社時期はご相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ペブルコーポレーション株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載終了予定日:2020.07.20 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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