三菱商事エネルギー株式会社

ビジネスディベロップメント/コンサル経験者歓迎/デジタル事業の新規立ち上げに携わる/年収1000万可

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたが手がけた事業が、新しい世の中をカタチづくる。
そんなフィールドに挑戦しませんか。

「三菱商事」のグループ基盤の下、リテールエネルギー部門を担う当社。
現在「デジタルイノベーションによる社会インフラの変革」を実現すべく、
新規事業を推進する新部署を発足予定です。

そこで、ビジネスディベロップメントとして、
新しいフィールドの旗手を務めていただける方を
お迎えしたいと思っています。

あなたにお任せしたいのは、
新規事業の企画(戦略立案)から実行まで、
ドラスティックに事業運営を担っていただくこと。

メインミッションは、デジタルイノベーションを主軸に、
サービス企画から予算管理・システムを含めた
プロジェクト全体の統括です。

予定されているプロジェクトは
メーカーと共同のエコシステムの開発や
MaaSエコシステムの開発など、
既存の枠を超えた新たな分野に挑んでいます。

これら新規プロジェクトのけん引と、
世界に影響をもたらす社会インフラの構築。
三菱商事グループだからこそできる醍醐味溢れるミッションに
ぜひ挑戦しませんか?

募集要項

三菱商事エネルギー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内外に200以上の拠点を持ち、多角的なビジネスを展開する三菱商事。当社は三菱商事グループとして、石油製品の販売等を行っています。当社が目指すのは、リアル店舗に近い立場で、デジタルトランスフォーメーションを実現し、社会インフラを革新すること。今回はそのスタートとして「新規事業責任者」を募集します。

仕事内容

デジタルを活用した新事業の予算案を提案する等、デジタルの観点から事業計画に関わっていく重要なポジションです。具体的な候補案件はいくつか進んでいるものの、要件定義も含め、これから開拓していくフェーズの中、システムの企画・設計や予算管理など、プロジェクト全体を管理・統括していただきます。

☆当社の経営企画部があなたの意見をもとに案を練り、上層部への申請や事業計画の立案を行うため、営業活動や社内調整などは担当業務ではありません。ITの戦略・策定に集中できる環境です。

☆入社後、まずは同じオフィス内の関連会社『カーフロンティア』のエンジニアと一緒に協力しながら進めていきます。『カーフロンティア』も三菱商事エネルギーの一事業部からカーブアウトした経緯があり、当社の新規事業立ち上げ時のノウハウや知識を有しています。いきなりあなた一人に全ての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

<具体的には…>
◆新規サービスの企画
◆システム全体の企画・設計
◆自社toB/toCサービス開発のベンダー確認・選定
◆関連会社の開発プロジェクト監修
など

手がける商品・サービス

◆メーカーと共同のエコシステムの開発
◆MaaSエコシステムの開発
◆M&A対象企業のデジタル分野の評価
など

注目経験を活かして新規事業を作り出す

新規事業責任者は、事業のシステム企画・設計、外部ベンダーの選定など、当社の新事業を企画部分から支えていくポジション。IT化が遅れているクローズドな業界だと言われるエネルギー分野にデジタルを組込み、IT技術を活用して新たなビジネスを生み出すことがミッションです。そのための投資は惜しみません。もちろん、想定年収は1,000万円も可能と、経験と技術に見合った給与であなたをお迎えします。これまで培ってきたスキル、ノウハウを遠慮なく発揮してご活躍ください。

注目安定基盤のもとで、自由なチャレンジができます

三菱商事グループとして、日本最大規模の石油事業を展開し、安定した経営基盤を築いている当社。石油製品以外のエネルギー源や次世代エネルギーを取り扱うなど、決して現状に甘んじることなく新たな挑戦を続けてきました。そんな前例があるからこそ、あなたも意見やアイデアを積極的に提案し、自由に挑戦いただけます。安定した収益のもとで大規模な新事業に取り組む、今しかできない貴重な環境が魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は関連会社『カーフロンティア』のベテランエンジニアと一緒に、業務の流れなどを覚えていただきます。社外研修を受講できるほか、ご希望の方は現場研修(店舗研修)なども受けることができます。

※『カーフロンティア』とは?※
当社の一事業部としてスタートし、後にカーブアウトした企業です。某有名アスリートを起用したTVCMでも話題になった、タイヤの購入と取付予約を同時に行えるサービス『TIREHOOD』は、加盟店約4200店を突破。わずか数年で安定的な事業基盤を築き、拡大を続けています。そんなプロジェクトの立ち上げを担ったエンジニアから、当社での事業部立ち上げや体制づくりのノウハウを習得できます。

応募資格

◆コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方(業界・年数・規模不問)
◆新規サービス・システムの企画経験をお持ちの方
◆専門卒以上
☆ITの知識は有していただきたいですが、課題解決・実行できる方を求めています。

歓迎する経験・スキル

◆総合戦略におけるコンサルタント経験(マネージャークラス)
◆自社サービス開発のプロジェクトマネジメント経験
◆プログラミングの知見

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆新規事業の立ち上げに挑戦した経験がある方
◆ビジネスマインドで仕事に取り組める方
◆課題解決や改善提案を推進した経験をお持ちの方
◆全て自責として受け止め、他責にしないマインドをお待ちの方
◆自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
◆戦略の策定だけでなく、結果を出すことにこだわりを持ち、実行力がある

向いていない人

◆他者からの指示を待つスタイルで仕事を進めたい方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

フレックス制/コアタイム11:00〜15:00

勤務地

本社/東京都千代田区大手町一丁目1番3号 大手センタービル12階

交通・詳細

◆東京メトロ 千代田線 、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩1分
◆東京メトロ 半蔵門線、東西線「大手町駅」より徒歩3分
◆東京メトロ 丸ノ内線「大手町駅」より徒歩5分
◆JR「東京駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日約120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時より最大12日付与します。※入社月により付与日数は変動)
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆会社創立記念日
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆看護・学校行事休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続15年/勤続25年)※正社員のみ

待遇・福利厚生

《正社員》
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社内融資制度
◆資格奨励制度

《契約社員》
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆資格奨励制度

会社概要

三菱商事エネルギー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆三菱商事グループの新規事業を担うポジションで活躍
◆『正社員:年収800万円』『契約社員:年収1000万円』の待遇可能
◆『リフレッシュ休暇』『財形貯蓄』『社内融資制度』(正社員のみ)

--

◆各種石油製品(ガソリン、軽油、灯油、A重油、C重油、道路用・産業用アスファルト、船舶用燃料油、船舶用・工業用潤滑油、ベースオイル等)の国内販売、及び輸出入取引
◆サービスステーションの建設、運営
◆車関連商材の取扱・販売
◆新エネルギー供給事業、熱電供給事業等の検討

設立

2015年10月1日

従業員数

約300名(2019年3月31日時点)

資本金

20億円

売上高

6792億7200万円(2019年3月31日時点)

代表者

南 浩一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
三菱商事エネルギー株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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