株式会社クオンツ

Salesforceエンジニア◆IT・業務コンサルタント◆昇給年2回◆年収例:730万円(30歳)◆有給取得ほぼ100%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<Salesforce専門の導入コンサルティング&開発企業>
最上流工程からSalesforceの導入を支援する。

「Fortune 100(グローバル企業の総収入ランキングTOP100社)」のうち、
99社が採用する世界No.1(※)の営業支援・CRMサービス『Salesforce』。

そのSalesforceを軸に、
企業課題を解決するITコンサルティング・開発サービスを
提供しているのが、私たち株式会社クオンツです。

少しずつ段階を踏みながらではありますが、
あなたには以下のような業務をお任せしようと考えています。
・特有の業務フローや現場社員の仕事を踏まえた上での実用的な導入提案
・経営課題の解決に貢献するようなITコンサルティング
・業務内容の将来的な変化まで見据えた拡張性の高いシステム設計 etc…

ITコンサル出身であり、Salesforceの知識人でもある代表・高橋が
マンツーマンで指導するため、
上流経験やSalesforceの知見はなくても大丈夫!

当社で経験し得る事の市場価値はとても高く、
数年上流スキルを磨き尽くした後、
外資系企業や大手ITコンサルティングファームといった
次なるステージに転職した社員も多数いるほどです。

「Salesforce×コンサルティング」という事業・仕事に対して、
少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひご応募ください。

募集要項

株式会社クオンツが募集している求人の詳細です。

募集背景

(※)参照:Worldwide Semiannual Software Tracker/IDC社調べ
エンジニア育成を第一ミッションとする当社では、新しい仲間の採用とともに、“最上流工程に携わるチャンスが多い”というSalesforce分野特有の環境を活用したスキルアップ支援を約束します。

仕事内容

世界NO.1のシェアを誇るクラウド型CRM『Salesforce』の導入における工程のうち、主に導入コンサルティングと基本設計を行っていただきます。

【入社後の流れ】
▼Salesforceの基礎を学ぶ▼
Salesforceそのものについての知識を深めることが出来るように研修を用意。CRM(顧客管理システム)、SFA(営業支援システム)、Apex(Salesforceの開発に使用する言語)などに携わったことのない方でも、しっかりとゼロから学べます。

【基礎知識が身に付いたら・・・】

▼顧客との打ち合わせに同行。徐々に自分主導で進める▼
Salesforceにおけるコンサルティングの現場に同席。代表・高橋から直々にノウハウを盗んで下さい。なるべく早いタイミングで、顧客折衝の主導権をあなたに譲り、経験を積めるようにアシストします。

▼入社から半年以内には、一人で“最上流工程”に携わっているでしょう▼
顧客との折衝に関しては、とにかく現場から学ぶものだと考えています。世界No.1シェアのツールの最前線に立って、多くの経験を積んでください。

案件例
エンジニア限定取材

導入先は、大手旅行代理店、大手出版社、大手クレジットカード会社など様々。営業支援や顧客管理、人事評価といった用途で導入されています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【使用言語】Apex(エイペックス) ※Javaに近しい言語です
【対応フェーズ】主に導入コンサルティング、基本設計 (一部カスタマイズ開発)
【OS】Windows(一部Mac)
【プラットフォーム】Salesforce

注目Salesforce未経験でも、何ら問題ありません

実は当社、今回が初めてのキャリア採用。現在活躍している約30名のエンジニアは皆、IT業界未経験からのスタートです。代表高橋がマンツーマンのOJTによって、客先でも通用するSalesforce分野のエンジニアに育て上げてきました。そんなSalesforce分野の教育のプロである高橋が、今回ご入社いただく方の教育面も担当する予定。「Salesforceに関する経験や知識は全くない...」と不安に思うかもしれませんが、意外にこの分野は、直ぐに慣れることが出来ると思います。

注目Salesforce分野のPM/PLとしての醍醐味

スタートアップ企業や中小企業の営業体制や組織のあり方を、劇的に変えうるSalesforce。その最前線に立つ私たちの仕事は、世の中に与えるインパクトが非常に強いと言えます。

また、AIやデータ分析、モバイル対応など、「Salesforce」も時代とともに変革しています。その現場に携わることで、自然と最先端の技術にも触れることが出来、知見を深めることが出来ます。

身に付くスキル
・キャリアパス

“上流工程”の経験を積むことで、「自身の持っているシステムの知識」と「お客様のビジネス・課題など」を橋渡しして繋げる力が身に付きます。この力は、どこにいっても通用する一生モノのスキルだと考えています。

入社後の成長サポート

入社後は、手厚い教育体制をご用意しています。約1ヶ月のSalesforceの基礎研修や、ITコンサル出身の代表高橋のマンツーマンOJTがあるため、ご安心ください。

また、Salesforceのスキルを効率的に習得できるオンラインツール「Trailhead」を会社として推奨。このツール内でのランクUPの称号となる“バッジ”の取得数に応じて、最大月6万円が支給されます。

応募資格

●プログラミングの実務経験がある方(言語/分野不問)
●学歴不問

歓迎する経験・スキル

●Salesforceに関する知見や、開発経験(必須ではありませんが、あれば優遇します)
●顧客との折衝経験
●マネージメント経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00 〜 19:00(実働8時間)

残業について

残業は、案件や時期によって多少の差はありますが、月で均すと約20時間程度です。

勤務地

本社/東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階

◆自社内での受託案件をご担当いただきます。

交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率はほぼ100%です!)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■資格取得手当
■スキルアップ支援/書籍・機材の購入、研修参加費用などを全額負担
■報奨金/セールスフォース社の資格取得数に応じ最大月6万円※あくまで任意です

その他、定期的に社員同士で話し合い、
ノウハウ共有の勉強会や、ゲーム大会、飲み会などを企画。
その費用は全て会社が負担します。

会社概要

株式会社クオンツの会社概要です。

事業内容

<上流工程のスキルを徹底的に磨ける環境>
◎世界NO.1(※)のシェアを誇るSalesforceに特化したビジネスを展開
(※)参照:Worldwide Semiannual Software Tracker/IDC社調べ
◎未経験からSalesforceの知見を身につけられる。
使用言語はJavaに近しい言語なので、
Java、Ruby、.NETあたりの経験がある方は活かせます。
◎入社から短スパンで上流工程をお任せします

-----------------
<事業内容>
■ITコンサルティング
■クラウドアプリケーション開発
■システム運用・保守
■インフラ設計・構築 
■ITアウトソーシング 
これらに附帯する一切の業務

設立

2007年4月

従業員数

平均年齢/平均年齢29歳!20代〜40代のメンバーが互いに切磋琢磨しながら働いています。

代表者

代表取締役 高橋 文明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeから応募

  2. STEP02

    説明会+面接(同日開催)※平日夜間の面接も対応可能です

  3. STEP03

    内定です!

★typeの専用応募フォームからご応募下さい★

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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