ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】

コンサルタント/CX・DX専門のコンサルティングを手掛ける/2020年4月立ち上げ/コアメンバー募集

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

カスタマーエクスペリエンス(CX)に基づくDX実現を支援

当社はインサイドセールスを用いた
コーポレートセールス改革を支援するビジネスで事業を展開。

コンサルティング/システムソリューション/アウトソーシングなど
様々なアプローチにて多くの日本企業のセールス現場を改革してきました。

近年では、これまでの実績を評価いただき
カスタマーエクスペリエンス(CX)に基づくCRM戦略の見直しや
デジタルトランスフォーメーション(DX)による
セールス改革などのご依頼を多数いただいています。

こうしたニーズの増加に伴い
私たちはコンサルティング事業の強化をすべく事業を分社化。
2020年4月に当社100%出資「ClieXito(株)」の設立を予定しており
あなたにはこのClieXitoのコアメンバーとして
成長の一端を担っていただきたいと思っています。

◆東証マザーズ上場のバックボーンが
ありながらもベンチャーならではの裁量ある環境
◆戦略策定だけにとどまらず
業務プロセス改革から定着化までの一貫した支援を手掛けられる

【経営の中枢に深く関われるコンサルタント】を目指すならば
時代に合わせて形を変え、進化を続ける当社は
成長のチャンスに溢れているはずです。

募集要項

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年4月設立予定、当社100%出資の「ClieXito株式会社(クライエクシート)」にて
ご活躍いただく方をコンサルタント未経験者を含めて募集します。
※雇用は、ブリッジインターナショナル。
※待遇・福利厚生等はブリッジインターナショナルの制度に準ずる。

仕事内容

クライアント企業(主に大手IT企業)の、営業・マーケティング部門に対しCX/DX、マーケティング、CRM戦略の立案から、ロードマップ、実行プラン策定等、上流・経営戦略に携わっていただきます。

<具体的には>
・CRM/DX/CX/マーケティング・営業戦略の立案、ロードマップ、実行プランの策定および遂行までのコンサルティングおよび伴走支援
・CRM活動のデータからリアルタイムに判断を促す情報を導く、分析テクノロジーやシステムの導入支援
・インサイドセールスやマーケティングオートメーションの導入コンサルティング
・クライアント内でインサイドセールスを運用されているお客様向けの導入・運用総合支援サービス「ANSWERS」

注目日本では未だ少ない営業・マーケ専門のコンサルが目指せます

残念ながら、日本企業の営業は欧米諸国の企業と比べ後れをとっています。そして日本には未だ営業改革を得意とするコンサルタントが少ないというのが現実です。今、日本企業の経営者は従来の訪問のみの営業スタイルを変えたいと考えているものの、業績に直結する「営業の変革は後回し」にされてきてしまっています。画一的なフレームワークで"あるべき姿"だけを描くコンサルタントではなく、私たちはより経営者と現場にとって「変革を共に推進するパートナー」であるために、営業とマーケティングを分野に限定した専門コンサルに拘ってきました。当社のコンサルビジネスの拡大は、日本に優秀な営業コンサルを増やすことにも繋がると考えています。

注目アウトソーシングとITソリューションでコンサルの成果を実現

私たちはビジネスコンサルティング部門だけではなく、そのコンサルティング結果によりプロセスの一部実行をインサイドセールスそのものを担うアウトソーシングサービス、具現化を支援するSalesforceなどのITシステムの導入サービスを併せて提供できるだけの部門・組織を備えています。コンサル、アウトソーシング、ITソリューションの3つの部門が連携し、それぞれの部門が専門的に実行を担うことでクライアントを成功に導くことができると考えています。「コンサルタントを目指したのに、実際の職務はビジネスコンサルではなかった・・・」一般的に多くの若手コンサルタントが抱えているそのような悩みは当社にはありません。

応募資格

■大学卒業以上
いずれか一つ以上経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIにおける上流工程や顧客折衝、提案経験
・事業計画、営業企画の経験

歓迎する経験・スキル

■コンサルティングファーム出身者の方
⇒上流工程に集中して取り組むことが可能です。
※SEとしてシステム構築に従事させることはありません。
■ITセールス経験をお持ちの方
⇒ITセールスで感じてきた課題を解決する側にキャリアを変革できます。
■ビジネス英語を用いた実務経験がある方
⇒グローバル案件に携わり、活躍することが可能です。

過去の採用例

■コンサルティングファーム出身のコンサルタント
■ソフトウェア企業での営業企画担当
■SIerでの営業経験者

この仕事の向き・不向き

向いている人

・コンセプチュアルスキルがある方
・企業の業務改革をシステム導入だけでなく“仕組みと運用継続”で実行したい方

向いていない人

・上記の志向をお持ちでない方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)

勤務地

東京都千代田区丸の内1-1-2日本生命丸の内ガーデンタワー(2020年4月より)

※コンサルタントの働きやすさを考え
都内各所のコワーキングスペースを用意しています。

※コンサルティング事業を分社化した
【ClieXito株式会社(クライエクシート)】での勤務になります。
※雇用は、ブリッジインターナショナルになります。

【設立までの連絡先】
東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル 10F
TEL / 03-5787-3030

交通・詳細

■地下鉄「大手町」駅 D6出口直結
-利用可能路線-
・都営地下鉄 三田線
・東京メトロ 千代田線/半蔵門線/丸ノ内線/東西線

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

年間休日121日
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■法定年次有給休暇
■BRIDGE独自の特別有給休暇年10日間

待遇・福利厚生

■通勤交通費:支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■加入健保組合施設利用(スポーツジム等割 引、ホテル割引など)
■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用
■育児休暇/産前産後休 暇制度(就業1年以上の方対象)
■資格取得奨励(各種IT資格 他)
■長期就業ボーナス制度あり
■副業(許可制)
■受動喫煙体制
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

ブリッジインターナショナル株式会社【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のため、コンサルティング〜アウトソーシング及びシステム構築

■インサイドセールスコンサルティング
■インサイドセールスアウトソーシング
■システムソリューション

設立

2002年1月8日

従業員数

450名(2020年1月現在)

平均年齢/33歳(20代後半〜30代前半が多数活躍中)

資本金

534,490千円(2019年12月現在)

代表者

代表取締役社長 吉田融正

代表者略歴/日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    人事面接

  3. STEP03

    担当執行役員面接

  4. STEP04

    条件提示・内定

★ご応募から内定までは1ヶ月を予定。
★面接や入社のタイミングは柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<当社の採用方針>
当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えております。なるべく多くの方と直接お話をする機会をもちたいと考えていますので、ご質問などがありましたらお気軽にご連絡ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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