株式会社スカイテック

SAPコンサルタント★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/前職給与保証/毎年3万円昇給/残業少なめ

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【100名以上在籍するSAPの専門集団】
未経験から、ニーズの高まるSAPコンサルタントへ

メイン事業の一つとしてSAPコンサルを手掛ける当社。

基幹業務を総合管理するSAPのERPパッケージは
世界的にトップシェアを誇っており、
すでに、日本国内においても大手企業を中心に
2,000社以上の導入実績があります。

また、ERPソフトウェア市場は年々拡大中。
SAPのERPパッケージの需要も高まっていくことが予想されます。

私たちが今回募集するのは
そんなSAPの新規導入時の支援を担当する【SAPコンサルタント】。
今後さらにニーズの高まる分野で専門知識・スキルを身につけませんか?

SAPの導入経験がなくても大歓迎!
実際、中途入社された方の中にも
前職は開発系エンジニアだった方が多く在籍しています。

現在当社には100名のSAP技術者が在籍しており、
毎週土日に技術研修を開催。
2〜3ヶ月毎にテーマを決めて最大10回程のカリキュラムを組み、
知識を習得しています。
資格取得支援にも注力しており、着実なスキルアップができる環境です!

ぜひ当社でSAPコンサルタントを目指しませんか?

募集要項

株式会社スカイテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちは日本・中国を拠点に、ITサービスを展開する企業。高いコンサルティング力と技術力が評価を受け、設立4年目ながら今期売上高は10億円を見込むなど急成長を続けています。現在案件数は増加傾向にあり、特に直請け案件が増えてきています。お客様の期待にお応えしていくためにも今回、増員を行なう運びとなりました。

仕事内容

SAPコンサルタントとして導入提案から開発の技術支援まで一貫して関わっていきます。案件は希望と経験を考慮のうえ決定。基本的に30名ほどのチーム単位で参画するので未経験の方もご安心ください。

【SAPコンサルタントの案件例】
■海外テンプレートロールアウト導入
■外資系企業のABAP開発
■会計システム構築(環境:FI、CO)
■ロジ系導入コンサル(環境:SD、MM)

※導入時のコンサルから開発まで幅広く経験できます。
※案件はエンドユーザー直請けが100%。アクセンチュアやIBMなど大手外資系企業のお客様が多くなります。
※モジュールはほとんどの領域を手掛けていますが、中でもFIやMMに強みを持っています。

<認定コンサルタント多数!>
■SAP認定コンサルタント
・FI認定コンサルタント(4名)
・MM認定コンサルタント(5名) など

■Salesforce認定コンサルタント
・認定Sales Cloudコンサルタント など

■PMI認定資格
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)有資格者(4名)

■マイクロソフト認定コンサルタント
・認定システムエンジニア など

★インフラエンジニアや営業・人事・経理も同時募集中です。

注目ベテランエンジニアが毎週末研修を実施!

入社後は大手IT企業で経験を積んだ社員や経験15年以上のベテランエンジニアがあなたの成長をサポート。また毎週土日には開発、セールスフォース、SAPの3分野に分かれて研修も行ないます。専任講師陣による全8〜10回の研修で2〜3ヶ月ごとにテーマを決めて取り組んでいます。スキルアップすれば、その分給与アップにもつながりますので、ぜひ積極的に取り組んでくださいね!

注目残業月平均10〜20時間程度でワークライフバランスも◎

稼動が増えすぎるとエンジニアのモチベーションやパフォーマンスも下がってしまいます。だからこそ当社では営業担当がしっかりと調整を行ない、月の残業時間を10〜20時間程度に抑えています。(※案件や繁忙期により変化あり)休日も完全週休2日制で年間は123日と充分。メリハリある環境でご活躍ください。

応募資格

<職種、業種未経験、第二新卒歓迎>
★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!
★学歴・年齢不問

<応募条件>
■英会話のスキルがある方

歓迎する経験・スキル

■何らかの開発経験
■SAP導入開発、コンサルティング経験((F1、CO、MM、SD、PP、PS、BASIS、HR、RE、EWM、WM、S/4HANA、ByDなどモジュールは不問です)
■簿記の資格や経験、会計スキル

過去の採用例

20〜30代の社員が多く在籍している環境です。開発やインフラからキャリアチェンジしてきた方々が多数活躍しています。また某大手IT企業で経験を積んだ50代のベテランエンジニアも在籍中。最先端技術の追求に努めています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

毎週末に研修を行なうなど教育研修に注力した会社です。意欲的な社員が多く、研修参加率も高いので、成長意欲や向上心の旺盛な人には向いています。また給与でしっかりと還元してくれる環境のため、IT業界で稼げるようになりたい人にも向いています。

向いていない人

研修への参加は任意ですが、意欲的な社員が多いため、勉強よりもプライベートを優先したい人は周囲とのギャップを感じるかもしれません。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

※残業は平均して月10〜20時間程度。ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

勤務地

東京都内の各クライアント先での勤務になります。
※転勤なし/勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※希望により地方での勤務も可能です。

【本社】
東京都千代田区岩本町2丁目19−9 丸栄ビル7階

交通・詳細

<本社アクセス>
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」徒歩6分
■JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(年10〜20日)
■慶弔休暇
■産育休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(※個人スキルアップによる)
■賞与年1回(※評価による)
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■ビザ取得・更新サポート
■資格取得サポート制度
■各種社内コミュニケーションイベント(BBQ、花見など)
■社員旅行年2〜3回(昨年は4回行きました!)※会社全額負担
■資格手当
→資格1つにつき月1万円の手当を支給します。(2万円まで)
・FI認定コンサルタント
・CO認定コンサルタント
・SD認定コンサルタント
・MM認定コンサルタント
・PM認定コンサルタント
・PP認定コンサルタント
・HCM認定コンサルタント
・Basis認定コンサルタント
・EWM認定コンサルタント
・S4/HANA認定コンサルタント
・認定Sales Cloudコンサルタント
・認定Service Cloudコンサルタント
・認定Community Cloudコンサルタント

会社概要

株式会社スカイテックの会社概要です。

事業内容

■情報システム設計・開発・保守、Webシステム設計・開発・保守
■組込開発、INTRAMART開発
■SAP導入コンサルティング、アドオン設計・開発、保守・運用
■受託システム設計・開発・保守
■iOS/Android設計・開発・保守
■SalesForce設計・開発・保守
■インフラ設計・構築〜保守・運用
■中国現地で事業展開する日本企業へのサポート
一般労働者派遣事業許可 派13-309070

主要取引先

■日立インフォメーションエンジニアリング
■株式会社アイネス/コムチュア株式会社
■株式会社 日比谷コンピュータシステム
■TIS株式会社
■アクセンチュア株式会社
■株式会社ECH
■キーウェアソリューションズ株式会社
■K2パートナーリングソリューションズ株式会社
■株式会社シーシー・ネットワーク
■株式会社アドフォース
■富士ソフト株式会社
■イーテクノロジー株式会社 など多数(順不同)

設立

2015年5月

従業員数

170名(2019年2月現在)

資本金

3000万円

売上高

4億1180万円(2018年3月期実績)1億5472万円(2017年3月期実績)5010万円(2016年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 矢島 尚幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★土日・夜間の面接も対応しております!お気軽にご相談ください★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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