ラフアンドレディ株式会社

リードエンジニア[信頼力を重視]《前職給与100%UP》直請9割以上・意向に合わせて幅広い経験を積める!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:800〜1100万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.08
リードエンジニア[信頼力を重視]《前職給与100%UP》直請9割以上・意向に合わせて幅広い経験を積める!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人間関係にも悩まず、働く環境も良い。
そんな場がここにはある。やりたい仕事97%!

【1】信頼力が私たちの強み!
当社が次のステップに進むために、お客様やメンバーと信頼を構築して行ける方求めています。私たちが信頼を得ているのは、ゆるく楽しくお客様やメンバーと人脈を作れているから。そんな会社の仲間になりませんか?

【2】どうせ働くなら家族やプライベートも大切に
人間関係にも悩まずに、やりたい仕事を一生懸命やって欲しい。当社では、仕事も社員同士も「遊びと繋がり」を大切にしています。コロナ禍ですが、オンラインで集まったり分散して帰社日を行ったり、アイディアを出しながら楽しんでます!
↓公式ブログもCHECK↓
https://note.mu/randr_inc

【3】会社としての安定感も抜群
経営陣も全員エンジニア。現場の気持ちがしっかりわかるので、個人のスキルを伸ばせる仕事にアサインしたり、真っ当な評価もできたり。設立以来売上を伸ばして来られたのは、大手SIerやベンダーから「無くてはならない存在」として、信頼を得てきた結果です。技術だけではなく業務知識やコミュニケーションスキルも学べる機会も多数!直請案件も9割以上なので上流から携われる案件も多く、やりたいと手を挙げてくれる社員には積極的に任せます!

募集要項

ラフアンドレディ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

★》体制強化に向けた【10名以上】の積極採用です!
社長の中山と前職が同じだった仲間と共に 2011年に設立されたラフアンドレディも、今年で10年目。現在、従業員30名ほどの規模となり、創業以来、右肩上がりの成長をしています。

仕事内容

サービス、通信、金融などのシステム開発を中心に、
Webシステムやスマートフォン向けのアプリ開発などをお任せします。
日本オラクルなど大手SIerやベンダーと直取引ほぼ100%と働きやすい環境です。

★》社内開発案件拡大中!(自社内開発)
現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定!
インバウンド向けサイトの管理用CMS開発や
3Dホログラムのサイネージ開発、
AI画像解析案件などが動き出していますよ!

★》長期プロジェクトに携わるメリット
6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、
人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。
移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。

★》離れていても安心のコミュニケーション体制
客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。
そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。
そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。
案件例
エンジニア限定取材

【開発実績】
◆銀行統合、クレジットカード統合、ベンチャーキャピタル等の金融システム開発
◆電力自由化に伴ったIoTシステム、料金計算の開発
◆配信数12万点、配信出版社350社以上の電子書籍サイトと電子書籍リーダーの開発
◆クラウドインフラ自動構築システム開発
◆大手求人サイトR社のiOS,Androidアプリ、キャリア公式アプリ開発 など他多数

注目《ラフアンドレディの独自の制度・取り組み大公開!》

ラフアンドレディでは、さまざまな制度が突然誕生しています!たとえば…

★地方で開発(ラボ型開発※現在2名が岩手と京都で従事)
★住宅探し(引越時には皆でお手伝いすることも!)
★入社支援金(1都3県外の方に20万円を支給します)
★ブログを書いたら手当(最近はブログも開始!書いてくれた人には4000円支給)
★社員紹介制度
★イベント参加費用補助
★会員制バー・レストラン利用権
★スポーツ観戦招待(サッカー日本代表戦、フットサル、格闘技etc・・・)
★レストランを貸し切り忘年会、年末ビンゴ大会など
★関東IT保険組合に加入/保養所・レストランも使えます

注目《数字で分かるラフアンドレディ!》

★前職からの給与UP率100%
★平均給与UP額1.5万円/月(2018年度実績)
★チームで案件に入る率87%(本人希望13%)
★コロナ禍テレワーク率85%
★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン)
★企業成長率…2019年104%/6億円←2018年126%/5億9千万円←2017年117%/4億7千万円
★従業員比率…7(男性):3(女性)

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの希望や将来のキャリアビジョンに合ったアサインを基本としているため、
自身の目指す将来像に向けて、着実にスキルを磨いていくことができます。
チームのリーダーやマネジメントポジションに挑戦したい方には積極的にお任せしています!
入社後の成長サポート

入社後は個人のスキルレベルに応じて、経験豊富な会社の先輩が丁寧に指導。
レベルによっては当社が何人ものエンジニアを育ててきた自社開発の課題集を解くなどして、
未経験からでもスキルを高めていきます。

応募資格

★Java、C#、PHP、Ruby、python、Swift、Kotlin、aws、Azure、その他言語での開発経験をお持ちの方
【正社員、契約社員、20代・30代活躍中!】
※経験している工程や言語は不問
※開発の実務経験が浅い方、実務未経験者も歓迎します
※高卒以上

<実際にこんな理由で仲間に加わった方がいます>
◆組み込み系の知識を生かしてキャリアチェンジしたい。
◆WEB開発の技術を伸ばしたいので、技術のある人と仕事がしたい。
◆写真で社員の仲の良さが伝わり、雰囲気のいい会社で働きたかった。
◆地方から東京に出てきて働きたかった。
◆面白い制度や、帰社日にみんなで遊ぶなど、雰囲気が好き。
歓迎する経験・スキル

★以下の様な思考の方は大歓迎です
「どうせ仕事をするなら皆で楽しみたい!」
「WEBの技術を向上させたい!」
「技術力のある仲間と働いてレベルを上げたい!」
「マネジメント経験を積んでいきたい!」
「社員同士のコミュニケーションが活発な会社で働きたい!」

雇用形態

正社員

想定給与

月給50万円〜70万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★引越補助あり!
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代(40時間分/4万9,250円〜11万7,555円)が含まれています。
 超過分は、追加支給いたします
実際の給与例

年収720万円/34歳:月給50万円+賞与
年収560万円/32歳:月給40万円+賞与

      
賞与について

賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績4ヶ月分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

※土日休み、残業ほぼなし。月平均20時間です。
定時で帰宅しているエンジニアも多数います。
ワークライフバランスを重視して働けます。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるクライアント先
〜受託チームは本社勤務〜
※コロナ禍の現在、多くのメンバーがテレワークとなっており、必要に応じて出社する形をとっています

◎あなたの希望やスキルレベルなどに応じて配属先を決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。

《 本社 》東京都品川区上大崎3-12-30 THKメンシンハウス花房山101
交通・詳細

《 本社 》JR山手線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(品川区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《 年間休日120日以上 》
◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績4ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(乗車時間1時間半圏内全額支給)
◆時間外手当 ※固定残業代超過分を追加支給。
◆役職手当
◆報奨金
◆単身赴任手当
◆産休・育休制度
◆引越補助あり

★》帰社日には社員一同で新しいチャレンジに取り組むことも。
オペラ、落語、お笑いライブ、地下アイドルライブ、アニメ鑑賞…など、
一度はチャレンジしたいけどなかなか自分では行かないものに対して
『自分では行かないけど一度はチャレンジしとこうプロジェクト代』を会社から支給。
帰社日には社員一同でそうした新しい取り組みを行なうこともあります。
詳しくはWebで!(https://note.mu/randr_inc)

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

プライベートな時間も取れて、給与もしっかりUP!

以前勤めていた会社は、結構残業も多くて体力的にきついなと思っていたのと、もともとの給与も低かったのが原因で転職を決意しました。後は、趣味の時間などプライベートの時間を作りたかったこともあります。そんな時に偶然求人でラフアンドレディに出会いました。オフィスも変わっているし、帰社日もIT会社っぽくなくて…社名の意味「拙速」もなんかしっくり来たんですよね。転職してからは給料アップはもちろん、有給取得もし易くなったことで、プライベートな時間も充実させることができて本当に良かったです!

プライベートな時間も取れて、給与もしっかりUP!
エンジニア/長谷川
自分が望む仕事の中で成長出来るようなサポートをしています!

ラフアンドレディでは、ITエンジニアが仕事を楽しみ、そのキャリアを有意義なものにするための体制づくりを行っています。そのために、ただ案件にスタッフを割り当てるスタイルではなく、社員の個性やスキルを見極めて、それぞれに合った案件にアサインすることを何よりも重視しています。スタッフをリソースとしてのみ捉え、依頼された案件に次々と派遣していく方が、マネジメントは楽ですし、経営効率も上がるのかもしれません。しかし、私たちが目指すものは売上だけではありません。エンジニアが自らの望む仕事の中で知識を習得し、興味をもって長く続けられる会社であることが、私たちの理想とする姿です。

自分が望む仕事の中で成長出来るようなサポートをしています!
取締役/森下

取材担当者より

大手SIerや大手ベンダーとの直案件ほぼ100%!そんな特徴を持つ同社は現在設立10年目と若い企業。そうした企業が、なぜ大手企業と直接取引が行なえているのか。取材ではその理由を伺った。

《理由1 技術力》
全体的にJavaの技術が高いとのこと。特にフレームワークを多く知っていることや新しい技術を積極的に取り入れている姿勢が評価されているのだとか。
《理由2 業務知識》
業務知識の深さもユーザーから高評価を集めている。一部の開発を任されても、すべての工程や業務を理解していることから全体を通した提案ができることが強み。
《理由3 目利きの力》
スキルや希望に合わせて最適な案件をアサインできる目利きの力が、設立メンバーにはあるとのこと。そのため、社員の成長が早く客先で早期活躍ができているのだとか。

こうしたことから拡大を続けている同社。将来性に期待が持てると強く感じた。

  • 下北沢で脱出ゲームをやりました!今回は脱出失敗でしたが…次こそ絶対脱出成功!皆で楽しめました!
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  • 秋のお土産どっさり日帰りバスツアーin山梨の写真。帰社日は普段出来ないことを皆で1日使ってやります!
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  • 集まる時はキャリア関係なく楽しむ!経営陣も全員エンジニアで社長や役員も近く風通し抜群!
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会社概要

ラフアンドレディ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆金融機関システム開発
◆通信系システム開発
◆行政システム開発
◆業務系システム開発
◆コンシューマ系サービス開発
◆スマートフォンアプリ開発
◆Webサイト制作

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

「おねがい!ランキング〜転職さんいらっしゃい〜」に出演しました!
※詳細は【関連リンク】のURLをご覧ください

設立

2011年2月

従業員数

30名

男女比/7(男):3(女)

資本金

1000万円

売上高

6億円(2020年1月期実績)

代表者

代表取締役社長/中山 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

《応募から内定まで1週間以内のスピード選考!最短で9月中の入社が可能です》
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面談はGoogle Meetを利用したリモートの面談となります。

◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ラフアンドレディ株式会社https://www.rough-and-ready.co.jp/

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎3-12-30 THKメンシンハウス花房山101

採用担当

TEL / 03-4530-8075

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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