株式会社システムサポート【東証一部上場】

SE(PM・PL候補)原則在宅勤務/直請97.6%/定着率95%/年休128日/IoT・BI・機械学習などの最先端技術案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.27〜2020.11.09
SE(PM・PL候補)原則在宅勤務/直請97.6%/定着率95%/年休128日/IoT・BI・機械学習などの最先端技術案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪プライム案件97.6%、リピート率90%≫
お客様と共にビジネスを生み出してきたからこそある「安定性」

「お客様と互いに共感し、成長したい」
という想いでプライム案件にこだわり、
企画段階から開発、運用・保守まで
トータルにクライアントへ貢献してきました。

その結果プライム案件は97.6%、
リピート率は90%を誇っています。

昨今では、システム投資を進めるクライアントが
実は増加傾向にあります。
そのため当社はコロナ禍の情勢においても
大きな影響を受けることなく安定した業績を上げており
業績賞与として社員へ利益を還元することもできています。

そして、社員の健康を第一に考える社風のため、
当事業部では原則在宅での勤務へ移行しました。

オンラインでの日常的なコミュニケーションや
1on1での面談で日々の状況を確認し、
今までと変わらない評価体制を実現しており、
多くのエンジニアが問題なく業務に取り組めています。

情勢に左右されない安定性のもとで
あなたのこれまでの経験を存分に発揮してください。

募集要項

株式会社システムサポート【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は金沢を拠点に全国へ拡大を続け、米国シリコンバレーにも関連会社を設立。昨年8月には東証一部に市場変更しました。直請けで継続的に引き合いをいただいていることもあり、コロナ禍でも案件は増加しており、会社としても連続成長中。お客様のために新しい考え方を社内にもたらしてくれる人材を求めています。

仕事内容

将来のPM/PL候補として、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、
プロジェクト立ち上げ〜リリースまで、幅広い業務をお任せしていきます。
要件に沿って開発するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて
柔軟に提案が行えるため、プレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
※受託での自社内開発及び顧客先での常駐案件のいずれかでご活躍いただきます

【配属部署の紹介:BS事業部】
BS事業部では案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスしており、
お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識して開発を行っています。

そのため、時にはお客様の要求に対して「NO」ということもあります。
これは、お客様との信頼関係が成り立っているからこそできることであり、そのような関係性によって、
ビジネス検討という最上流からシステムの先にいるユーザーを意識した開発ができる組織となっています。

≪BS事業部の特徴≫
■エンジニアが約9割
■有給消化率/1人につき約70%
■残業時間/平均8.6時間
案件例
エンジニア限定取材

■イベント向け新サービス開発
スマホアプリとBeaconが連動したIoTシステムを開発し
イベント受付時の紙媒体の廃止と人件費削減に貢献

■人材系企業のフルリニューアル案件
フルリニューアルに伴うコンセプト検討から参画し
システム構成やアーキテクチャ選定を含め開発全般を担当

■web注文サービスをServiceNowで構築
シンプルなプロセスのwebサービスで
注文プロセスの簡易化、スマホ利用可など利便性の向上を実現

手がける商品・サービス

・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案、開発、運用・保守
・Webシステムを動かすインフラ基盤の提案、構築、運用・保守
・お客様のIT業務に関するコンサルティング
・自社開発製品の提供(iPad/クラウドアンケート『KiKi-ZO』など)
・ITサービスマネジメントツール「ServiceNow」を活用してのコンサルティング

■事例
https://www.sts-inc.co.jp/casestudies/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[開発言語]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、iOS/Android開発 など
[OS]Linux、Windows、Mac OS など
[DB]Oracle、MySQL、SQL Server など
[ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code、 など

要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲となっています。

プロジェクトはチームで参画し、数十名単位の大規模なものから
数名での運用・保守など、プロジェクトにより異なります。

また、「お客様と互いに共感し、成長したい」というビジョンをもとに、
アジャイル・スクラムなどの柔軟性の高い開発スタイルにも着手。
チームでのコミュニケーションを重視できるフィールドです。

注目【マルチクラウドの時代を見据えた動き】

2025年には当たり前になると言われている、マルチクラウドの時代に向けて、AWS・Azureはもちろん、GCPにも力を入れている当社。現在、SI領域におけるGCPの普及に向けて、Google社と協業し提案などの話を進めています。このようにトレンドや最新技術などを扱っていることは、技術トレンドに敏感な方にとっても刺激的な環境となるはずです。

注目【コロナ禍の情勢においても業績を伸ばす安定性】

社会を大きく変動させたコロナ禍。しかし、その状況を打破しようと多くのクライアントがシステム投資に注力する流れができました。その結果当社は大きな煽りを受けることなく、安定して業績を伸ばしています。今年も賞与という形でしっかりとエンジニアへ利益を還元することができました。

もちろん、現場で働くエンジニアのための体制づくりにも注力しています。
■原則、在宅勤務(在宅勤務手当支給)
■残業月平均8.6h程度&残業手当100%支給
■フレックスタイム制で柔軟に働ける環境
■育休取得実績82名のほか、時短勤務、家族手当、家賃補助など福利厚生が充実
■約250の資格を対象とした資格取得奨励制度  …etc

身に付くスキル
・キャリアパス

「メンバー1人ひとりに顧客を持ってほしい」という想いがある当社。社歴や経験に関わらず、積極的に上流工程に挑戦していただきたいと考えています。エンドユーザーへの提案スキル・経験を積みながら、キャリアの可能性を広げてください。

【キャリアアップの具体的な流れ】
組織として、期初に「1年後の自分への目標管理」を行っています。目標に沿って知識を学び、現職の先輩社員のサポートを受けながらPM/PLなどの上位ポジションを目指していきます。すでに開発経験をお持ちで「PLに挑戦したい」という意欲があれば、入社後の早い段階からPLのポジションをお任せすることも可能です!
入社後の成長サポート

IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に約250の資格が対象の資格取得奨励制度を用意。資格取得者には受験料や一時金を支給。また、プロジェクト管理・運営等のノウハウも積極的に共有しています。

★次世代リーダー研修
EQを活用したリーダーを育成するための研修。

★マネージャー向け研修
SPIやEQを活用した研修や当社の歴史を学んだりなど、システムサポートのマネージャとして活躍するための研修。

★外部セミナー等へ自由に参加OK
部内の勉強会への参加、ヒューマンスキルを磨くワークショップの開催等だけでなく、業務時間中でも外部研修の受講が可能。世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もいます。

応募資格

≪PM/PL未経験の方も歓迎≫
■Web・オープン系における開発経験をお持ちの方
■学歴不問

【あなたの成長意欲に応えます】
「サブリーダーからPLを目指したい」「PLからPMに成長したい」など、
次のキャリアステップを目指している方を全力で応援します!
直受けで上流工程から携わり、ITコンサルティングのスキルを磨きませんか?

【活かせる経験・スキル】
コンシューマー向けWebサービスや基幹業務系システム、
Webサービスなどの開発経験が活かせる環境です。
経験に加え、意欲や人柄・スタンスを重視した採用を行っています。
歓迎する経験・スキル

◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事に取り組みたい方
◎技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなど、それぞれの目標を持っている方

過去の採用例

■28歳/入社3年目
前職:Webアプリケーション開発(Java)
現在:Webアプリケーション開発での要件定義から一貫した経験+PL

■32歳/入社4年目
前職:Webアプリケーション開発(Java,Ruby)+PL
現在:アジャイルでのWeb開発+PM

■37歳
前職:モバイルアプリ開発+PM
現在:モバイルアプリのチーム立ち上げ+組織マネージャー

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収500万円〜800万円
月給34万円〜50万円+賞与年2回
★在宅勤務手当
★交通費100%支給
★資格取得奨励制度(一時金/資格手当)
★家族手当 (月給制対象者)
★家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による)

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により加給優遇いたします。
※上位職は年俸制あり。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

◎28歳/PL/年収500万円
◎32歳/PM/年収650万円
◎37歳/組織マネージャー/年収800万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 
※客先常駐の場合は、プロジェクト先により異なります。
※フレックスタイム制を導入しています。
残業について

月平均10〜20時間程度
※BS事業部全体における残業時間は月8.6時間程度です

勤務地

原則在宅勤務(在宅勤務手当支給あり)
※プロジェクト先による

≪東京オフィス≫
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

◎当事業部では在宅勤務を原則としています。
オンライン上でのコミュニケーションや、
1on1での面談などで状況を確認し、
これまでと変わらない評価体制を構築しています。
交通・詳細

≪東京オフィス≫
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日128日】(2019年実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ウェルカム休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※全休、半休(午前、午後)、1時間単位での取得が可能
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■従業員持株会制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■会員制福利厚生サービス
■永年勤続表彰制度
■残業手当100%支給
■家賃補助(月3万円迄)※当社規定による
■家族手当 (年俸制対象者は除く)
■在宅勤務手当
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■看護休暇
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
産休・育休取得状況

【性別問わず、育児・介護休業の取得実績多数】
育児休暇取得実績:82名(うち男性15名)
介護休暇取得実績:8名(うち男性4名)

掲載終了予定日:2020.11.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

独立系SIerとして金沢で誕生した同社。その後、名古屋、東京、大阪と全国に事業を展開し、右肩上がりに成長してきた。2013年には、アメリカのシリコンバレーにも関連会社を設立し、国内だけでなくグローバルに事業展開を進めている。「ServiceNow」をはじめとする強力な海外製品を扱えることに加え、近年ではGCPの資格取得にも積極的に取り組んでおり、会社全体が絶え間なく成長を目指している印象だ。そんな同社だからこそ顧客からの引き合いも多く、手掛けるプロジェクトはほぼ100%が直請けだという。社歴やポジションに関わらず、手を挙げれば「やりたいこと」に挑戦できる社風も相俟って、現場のエンジニアの成長意欲へ繋がっているようだ。これまでの経験やスキルを活かしつつ、エンジニアとして更なる高みを目指したい方にとって、刺激的な環境であることは間違いない。

会社概要

株式会社システムサポート【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

★連続成長を続け、現在では米国シリコンバレーを含めた海外2拠点に法人を設立。
★「Oracle Certification Award 2020など、OracleDatabase関連」で2007〜2020年で14年連続受賞!

≪事業内容≫
■システムコンサルティング/ディレクションサービス
■業務支援サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス
■アウトソーシングサービス
■電子商取引ソリューションサービス

【備考】
事業所(東京、名古屋、大阪、金沢)
労働者派遣事業 派17−300039

設立

1980(昭和55)年1月

従業員数

連結:1,039名/単体:870名 (2020年6月末時点)

資本金

7億2215万円 (2020年8月1日現在)

売上高

133億76百万円(2020年6月期/連結)←117.6億円(2019年6月期/連結)

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(マネージャが担当します)+性格適性テスト 

  3. STEP03

    最終面接(役員または事業部長が担当します)

  4. STEP04

    内定

★オンライン面接も可能です!★

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。
※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。最短2週間での選考も可能です。
※選考プロセスは、変更することもございます。

ホームページ

株式会社システムサポート【東証一部上場】https://www.sts-inc.co.jp/

連絡先

〒163-0226

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F

採用担当

TEL / 03-3342-0987

掲載終了予定日:2020.11.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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