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株式会社Dirbato
ITコンサルタント◆新規事業にも関われる◆大手ファーム出身者多数 ◆残業月平均10〜20H◆30代活躍中
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ITコンサルタント◆新規事業にも関われる◆大手ファーム出身者多数 ◆残業月平均10〜20H◆30代活躍中
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
ITコンサルティング×インキュベーション（新規事業）で
新たなキャリアに挑戦してみませんか？
「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、ITコンサルティングとインキュベーション（新規事業）の事業を行っているDirbato。
テクノロジーとビジネスの両面から新たな価値を創造し続けています。
当社の目指す姿は、ハードの付属品として扱われる傾向にある、
現在の日本におけるITエンジニアの環境を改善すること。
世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
そんな当社の特徴は、描けるキャリアパスの多彩さです。
全てのコンサルタントが同じ部門に所属するワンプール制でスキルアップ・キャリアアップができるだけでなく、スタートアップの一員として新規事業の企画立案・事業拡大にも携われます。
さらに新規事業小会社のCxOとして経営実務などをお任せする可能性も。
スタートアップ企業ならではの大きな裁量権、
そして新たな道を切り開いていく醍醐味を味わってみませんか？
募集要項
株式会社Dirbatoが募集している求人の詳細です。
募集背景
2018年10月、大手総合コンサルティングファームのトップセールス6名によって設立した当社。Dirbatoは画一的なコンサルティングファームになる気はありません。「テクノロジーで世界に喜びを」というミッションを掲げ、これまでの当たり前を塗り替えて、日本に、世界に新たなステージをもたらす仲間をお待ちしております。
仕事内容
業界トップのクライアントに対して、組織改革および業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定などのITコンサルティングをお任せします。
【具体的には】
◆IT戦略立案、新規IT事業の立案・推進
◆システムグランドデザイン策定
◆既存システムのアセスメントおよび最適化
◆インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援
◆パブリッククラウドの導入
◆システムの現状分析・製品選定・導入
◆導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化
◆新サービスの検証から新規既存システムへの適用
通信・生保・自動車・ゲームなどの案件からインフラまで多彩な案件を手掛けています。案件難易度、思考性（興味のある領域、 キャリアビジョン）、クライアントとのマッチ度、プロジェクト期間などを考慮したアサインが可能です。
【ミッション】
部長クラスをカウンターとし、チームリーダーとしての信頼獲得があなたのミッションです。シニアコンサルタント以下5名程度からなるチームのマネジメントや、新規事業の推進をしていただきます。
注目より高いコンサルティングスキルを手に入れる研修制度
◆大手コンサルティング企業出身者によるOJT
◆テクノロジー研修
◆コンサルティング研修
◆各種ワーキンググループ研修
―業界別、プロダクト別、テクノロジー別など
◆階層別研修
―課題解決・仮説思考法、訴求力の高いパワポ作成など
―アジャイル開発・新技術の業界共通課題への打ち手、CxOクラスとのコミュニケーション方法など
◆海外視察研修・英語研修
◆Dirbato Training Programme
―職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラムなど
◆各種ワークショップ(社内セミナー)
◆キャリアカウンセリング制度
◆資格取得補助制度
◆新規事業提案制度
◆社内ベンチャー制度
注目新規事業小会社のCxOといったキャリアパスも実現可能
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、ITにこだわった事業展開を推進している当社。ITコンサルタントとして様々な業界の案件を担当するだけでなく、社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、あなたのアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。そのためにも、常に顧客の業界や業態、業務課題などに対して副次的な目線を持ち、インプットを増やしていくことが大切です。
実際に12月に入社したメンバーの提案が4月にリリースまで至っており、その他にも複数のリリースが控えるなど、他社にないスピード感で事業を推進しています。
応募資格
■社会人経験1年以上
■学歴不問
※以下のいずれか一つのご経験がある方
◆システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験、あるいはITコンサルティング経験（1年以上）
◆業務システムを利用したサービス提供の経験
◆クライアントとの顧客折衝経験
＜求められるスキル・志向性＞
◆論理的思考能力、コミュニケーション能力
◆顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
◆会社と成長していく意欲
歓迎する経験・スキル
◆チームリーダー経験をお持ちの方
◆中級以上の英語力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
残業について
残業は月平均10〜20時間です。
専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、
全プロジェクトで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短勤務も可能です。
勤務地
＜東京都内のプロジェクト先＞
※案件によって勤務先は異なります
※転勤はありません
【本社】東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F
交通・詳細
【本社】
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」5番出口から徒歩3分
JR山手線「原宿駅」竹下口から徒歩5分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇（10〜20日）
◆年末年始休暇（3日）
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後休暇・育児休暇（※取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
＜スキルアップ面のサポート＞
◆研修（各成長支援制度）
◆Dirbato Training Programme
（職位別研修、提案書作成研修、パブリッククラウド研修、CRM学習プログラム、等）
◆各種ワークショップ（社内セミナー）
◆キャリアカウンセリング制度
◆資格取得補助制度
◆新規事業提案制度
◆社内ベンチャー制度
＜生活・プライベート面のサポート＞
◆付加給付金制度
◆健康診断/歯科診断
◆スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
◆保養施設/レストラン優待制度
◆旅行割引補助制度
◆テーマパーク施設優待制度
◆各種健康増進プログラム
◆各種部活動
◆イベント（サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進）
会社概要
株式会社Dirbatoの会社概要です。
- 事業内容
-
■テクノロジーコンサル事業
■インキュベーション事業
業界トップクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、グランドデザイン策定等のIT上流から、インフラ/アプリ問わずIT領域の幅広い業務を行っています。また、それを通して、世の中を変える力をもった仲間を一人でも増やし、共にエンタープライズ向け新規ITサービスの立案や開発、ゆくゆくはコンシューマー向け新規事業の立ち上げ、グローバル展開も見据えています。
- 設立
-
2018年10月1日
- 従業員数
-
205名（2020年5月現在）
平均年齢／32歳
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長 金山 泰英
代表者略歴／大手コンサル会社出身で、入社から5年でトップセールスとなった代表。日本におけるエンジニア、IT経験者の立場を上げていき、世界で活躍が出来る企業にしたいという思いで会社を設立しました。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Dirbato type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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