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株式会社アバンテ
ITサポート◆経験浅めOK◆年収350万円〜◆フレックス◆100％直接取引◆チーム制で安心スタート
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ITサポート◆経験浅めOK◆年収350万円〜◆フレックス◆100％直接取引◆チーム制で安心スタート
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
『今の自分、お客様のお役に立てているなぁ』
そんな実感をお求めなら、ぜひ当社へ！
『人の役に立ってこそITだよね』
そんな風に考えているあなたに、
当社の転職先としての魅力POINTを3つご紹介します！
★POINT.1★『当社への志望動機No.1はお客様の役に立てること』
当社では案件の期限を切りませんし、
お客様企業の部署や役職を飛び越えて対等な立場で話をします。
「お客様の課題を解決して喜ばせたい」
その思いを自分の手で叶えることができる環境です！
★POINT.2★『チーム制で誰でも安心スタート』
先輩たちと同じ担当を持ち、すぐ隣で仕事を進めていきますので、
どんなスキルレベルの方でもスムーズに知識もスキルも身につけていけます！
★POINT.3★『フレックス制など自由度の高さもバツグン』
ある程度一人で案件を回せるようになれば、フレックス制やリモートワークなどの選択肢も！
さらに大きな裁量で、かつ柔軟に、お客様満足を追求できるようになります！
私たちは、お客様が安心してITを使えるようにアドバイスとサポートを行う専門企業。
そんな当社では今、『お客様のすぐ隣でITのお悩みを解決していく』ITサポートを積極募集中です！
募集要項
株式会社アバンテが募集している求人の詳細です。
募集背景
『ITシステムを徹底的に活用する』ためのアドバイスやサポートを行っている当社。現在は約25社以上と契約を結び、様々なサポートを直接ご提供しています。そして今なお、新規のご紹介案件も、既存の案件も、ますます拡大中です。そこで今回、私たちと一緒に「お客様のために」頑張れる方を、広く募集することになりました。
仕事内容
【ITサポートの業務を通してお客様に貢献します】
お客様企業の専任担当(平均で一人1〜2社)として、お客様のIT環境全般の面倒を見ていきます。
★基本的にチームで担当しますので、経験の浅い方も先輩のフォローのもとでスタートできます
★勤務地は本社となり、常駐ではなく各お客様を定期的に訪問していきます
★ITアドバイザーやエンジニアとの協働となります
===具体的な業務例===
◆各種システムの設定作業・サポート
◆PCのキッティング(初期設定やソフトウェアのインストールなど)
◆システム・ソフトウェアのマニュアル作成
◆Windowsのヘルプデスク
◆サーバ・ネットワークの運用・保守サポート(障害発生時の簡単な原因調査や復旧対応など)
など、経験やスキル、知識に応じた業務をお任せしていきます！
===お客様について===
従業員数5〜200名前後の中小の企業様が多く、情報システム部門の担当者だけでなく、社長や経営層と直接やり取りをするケースも少なくありません。そのため、お客様サイドの決裁も早く、比較的フレキシブルに動ける点も当社での仕事の魅力です。
注目 経験浅めの方も着実に成長していける教育体制
基本的にチームで取り組みますので、先輩社員と状況を共有しながら仕事を進めていけます。もちろん、あなたのスキルレベルに応じてしっかりとフォローしますので、実践の中で無理なく知識や経験を積んでいってください。実は、当社のITサポートスタッフの約8割が未経験からのスタート。あなたも安心してご入社ください！
===技術的な知見を積みたいあなたへ===
将来的にエンジニアやITアドバイザーを目指したいという方は、ぜひ積極的に手を挙げてください。興味がある技術を学べるように、私たちもお任せする案件を最大限調整します！
注目単なる“システム屋”ではなく“お客様のパートナー”として
ITのスペシャリストとして、言われたことを淡々とこなすのではなく、お客様と同じ目線でお客様それぞれの事業や課題と向き合うことを大切にしています。だから、日々の業務の中でも、時には人事や経理といったシステムの領域を超えたサポートを行うことも珍しくありません。また、プロジェクトの期間を決めていない点も当社ならではのスタイル。仕事の終わりを決めていないからこそ、最後の最後までお客様の課題解決に向き合えます。
★実際に、このスタイルを志望動機にしてくれる転職者の方も多いです！
応募資格
◆学歴不問
◆情報処理・IT系の知識または経験をお持ちの方
・具体的には…
情報システム部・社内SE、カスタマーサポート、フィールドエンジニアなどの
経験をお持ちの方や情報系の学校・学部・学科で学んでいた方。
＜こんな方にピッタリです＞
◎お客様にご満足いただける仕事にこだわりたい方
◎誰かの役に立ってこそIT・テクノロジーだと思う方
◎やらされ仕事ではなく積極的にアイデアを発信したい方
◎現状維持よりも改善し続けることのほうが楽しいと感じる方
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)
※業務に慣れるまでは9：00〜18：00(実働8時間)となります
残業について
◆残業平均は月20時間以内
上記のフレックスタイム制など、スケジュール管理については
基本的に個々の裁量にお任せしています。
あなたのスタイルで、メリハリをつけて取り組んでください！
勤務地
★本社での勤務となります
★転勤はありません
★業務に慣れたところでリモートワークへの切り替えも応相談
いわゆる客先常駐の勤務ではなく、担当するクライアント先を
定期的に訪問して業務を行います。
【本社】東京都中央区日本橋堀留町1-3-3 伊良古ビル6階
交通・詳細
【本社アクセス】
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分
・JR「新日本橋駅」5番出口より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」A9出口より徒歩12分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
==年間休日120日以上==
◆完全週休2日制(土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(初年度は1回)
◆賞与年2回(実績2ヵ月分│初年度は1回)
◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
┗関東IT健保加入
◆リモートワーク制度(規定あり)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆社宅制度(規定あり)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入支援制度
◆弊社契約外部研修への参加
◆社内勉強会・共有会(週1回以上)
◆社内に無料ドリンク・スナックあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社概要
株式会社アバンテの会社概要です。
- 事業内容
-
■システム運用
社内システム・ネットワーク保守/運用管理サポート/
ITヘルプデスク/ベンダーマネジメント 他
■ITアドバイザリ―
システム運用業務改善/社内システム設計・構築サポート/
業務分析・システム開発RFP作成/社内IT資産調査・管理サポート/
業務システムリプレースにおける製品選定・導入サポート 他
■システム開発
WEBアプリケーション/iOS・Androidアプリケーション/
MS ACCESS・VBAアプリケーション 他
■その他サービス
ホームページ運用管理代行/IT機器の買取・撤去・処分/
PC出張講習(MS Office他、オーダーメイド講習に対応)/
オフィス移転・開設に伴うプロジェクト管理 他
- 主要取引先
-
従業員数5〜200名前後の中小企業を中心に、25社以上のクライアントと継続してお取引をさせていただいています。
- 設立
-
2009年7月30日
- 従業員数
-
正社員17名/契約社員5名
- 代表者
-
代表取締役 佐々木 茂
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
-
STEP02
面接（2回）★日程などは相談に応じます！ご就業中の方もご安心ください
-
STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています！
現在、新型コロナウイルスによる影響が様々な企業ででています。
その中でもITインフラに関するニーズは引き続き高く、
当社が手掛ける案件も拡大傾向が続いています。
そのため、積極採用を継続中です！
一方で、時節柄お互いに心配な部分も残るかと思いますので、
当社でも1次面接は【 Web面接 】とさせていただいています。
面接日や入社日は柔軟に調整しますので、
お気軽にお問い合わせください！
ともあれ、まずは【typeの専用応募フォーム】からご応募を！
あなたとお話ができるのを、私たちも楽しみにしています。
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★書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
★応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
★結果については合否に関わらずご連絡します
★応募の秘密厳守します
その他にも、不安なことやご不明点などありましたら、
どんなことでも遠慮なくご相談ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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