株式会社 ホライズンソフト

システムエンジニア/定年無し・40代平均年収926万/上流工程・設計・開発など自由に選べる/月残業12h以下

  • 正社員
  • 年収:800〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.10.01〜2021.10.28
システムエンジニア/定年無し・40代平均年収926万/上流工程・設計・開発など自由に選べる/月残業12h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分の仕事に誇りとこだわりが持てる環境がここに。
あなたのキャリアは、まだまだアップデートできる。

私たちが手がける業務は、一言で言えば「超」上流工程の業務。具体的には、クライアント企業の“ビジネス企画”に入り込むことを指します。

当社ではビジネスそのものを企画・立案する業務経験を積みながら、PM・PL業務まで幅広く経験することができます。

エンジニアというポジションではありますが、技術面だけではなくビジネス全体を捉えた企画立案が求められるため、決して簡単な業務ではありません。ただ、自分たちの企画したビジネスが成功を収め、多くの利益を生み出すことが出来たときには、大きなやりがい・達成感を味わえることでしょう。

また事業戦略の立案・企画・コンサルティングなどからプロジェクトに参画していることにより、高単価の取引が実現でき、得られる報酬も高くなります。事実、当社40代社員の平均年収は926万円。これまで当社に転職したメンバーは、前職以上の給与を実現しています。

やりがいも、報酬も高まる環境で、新たなチャレンジを始めませんか?

募集要項

株式会社 ホライズンソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

若手からベテランまで、どの世代の方も「自分の仕事に誇りとこだわりが持てる」環境を用意している当社。自身の知識やスキルのアップデートが行えるように、会社がしっかりとサポートを行います。ご自身のキャリアを真剣に考え前に進もうとしている方、あなたの思いや今抱えている悩みなど、ぜひ私たちにぶつけてください。

仕事内容

当社が手がけるブロジェクトは全て「超」上流工程から入り込んでおり、クライアントビジネスの「企画段階」から主体的にコミットしています。あなたにはスキルや経験を活かしてシステム要件定義、外部設計から実装、人材開発に至るまで幅広く活躍して欲しいと思います。

<ホライズンソフトの特徴>
■定年ナシ!生涯エンジニアを実現可能
→ 40代・50代・60代と年収アップ!当社には定年がありません。40代以上の平均年収は926万円を実現。80歳を迎えても、現役のエンジニアとして活躍できます。

■得意な開発工程からいつでも参画できる
⇒あなたの一番得意とする開発工程を選択可能。年間50案件以上を新規で「企画立案」から手がける。最上流工程からでも、外部設計からでも業務に取り組めます。あなたの一番得意とするスキルを武器に、ご活躍いただきたいと思っています。

■スキルアップも自分の思うように実現できる
⇒テクノロジーは自分自身で選択可能。サーバやミドルウェア、開発言語、フレームワークまで全て自分たちの裁量で決定しクライアントに提案します。あなたの興味がある分野にいつでも挑戦することが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<PJ例>
■ポイントカードシステム開発
・概要:日本全国どこでも使えるポイントカードのバックエンド、Webサイト、ビックデータのシステム構築
・工程:サービス企画立案、顧客要求分析、マーケティング、業務要求定義、要件定義、PJ管理、システム方式設計、データモデリング、基本設計、詳細設計、テスト・リリースまで
・実行期間:10ヶ月
・言語(メイン):Java
・言語(画面) :PHP、JavaScript
・言語(その他):Perl、HIVE
・DB:MYSQL、Hadoop
・参画規模:最大20名 (全体100人、開発規模70人月)
・備考:社内のラボ開発を実施。サーバの選定やDB、開発言語の選定を行えるため、エンジニアに合わせた働き方が可能です。
■LINEを利用したマーケティングシステム開発
・概要:LINEを利用したキャンペーンなど、ユーザと企業をつなぐシステム開発
・工程:サービス企画立案、顧客要求分析、マーケティング、業務要求定義、要件定義、PJ管理、システム方式設計、データモデリング、基本設計、詳細設計、実装、テスト・リリースまで
・実行期間:10ヶ月
・言語(メイン):Go
・言語(一部画面) :PHP、JavaScript
・言語(その他):Ruby、ansible
・プラットフォーム:AWS、GCP、TD、Docker
・DB:MYSQL、Redis、DynamoDB、RedShift
・参画規模:20名体制(全体100人、開発規模70人月)
・備考:新規サービスの立案から関わるため、超上流工程からの参画となります。

注目チャレンジに年齢は関係なし/挑戦をする者を評価する会社

あなたがこれまで培ってこられた経験・ノウハウは、どの様なものであっても、当社の環境であれば活かすことができます。その理由はいたってシンプル。ホライズンソフトでは、新たな取り組みを提案しチャレンジする姿勢を何よりも評価しているからです。意図や背景を適切にプレゼンしていただく必要がありますが、その過程で得られる失敗や成功は全て、あなたの成長に繋がります。もちろん、チャレンジに失敗して年収が下がるようなことは決してありませんのでご安心を。

注目エンジニアの年収にこだわる会社です

キャリアプランも重要ですが、ライフプランも大切。社員には「納得できる安定的な生活環境」を手に入れて欲しいため、高年収にこだわっています。日々の生活に不安があれば仕事に前向きになれないのは当然です。家族を守る、趣味を極める、リフレッシュする、ためにも安定的な生活基盤を共に作りましょう。

<<安定した環境の理由と実績の一部をご紹介>>
■コロナの影響による不景気に左右されません。
■プロジェクト単価月100万円以上が9割を超えています。
■ここ5年間でのエンジニア待機率は0%を維持しています。
■残業月平均12時間。無理なく案件をコントロールしています。
■設立以来無借金経営を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、企画立案・コンサルティングといったフェーズからプロジェクトに入り込んでおります。そのため、業務を通して他社との差別化を意識した非機能要件の設計スキルやプログラミングスキルが自然と磨かれていきます。
入社後の成長サポート

エンジニアとしてのキャリアプランだけではなく、ライフプランを充実させることも大切だと考えている当社。公私ともに満足いくことを前提としたキャリアパスを設計することで、仕事に費やす時間をより充実させていくことができます。

【具体的には、下記のようなポジションで活躍可能!】
■プロジェクトリーダーとして、システムの要件定義やWBSの作成を担当
■システムアーキテクトとして、インフラからアプリケーションまで設計
■ソースコード管理者として、システムの全てのソースコードをレビュー
■品質管理者として、全体テスト計画から品質保証までを管理

応募資格

学歴不問
Web系・業務系を問わずシステム開発経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給60万円以上+賞与(実績により2ヶ月〜8ヶ月)+その他手当
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし
※前職給与を考慮の上、決定いたします

■当社の評価制度について
高いモチベーション・納得感を持てる理由があります。
「顧客編貢献度の実績評価」(定量的評価)+「年間単位での目標進捗管理」(定性的評価)
この両軸で、エンジニア一人ひとりが納得感を得られる評価を行なっています。
昇給・昇格に反映します。
実際の給与例

年収720万円/41歳
年収1,260万円/43歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先により異なります
★月の平均残業時間は12時間以下です

勤務地

【開発室】〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目1−16 第二小池ビル 4階
※転勤はありません
※勤務地は案件により異なります
交通・詳細

「品川駅」より徒歩10分
「北品川駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
□完全週休2日制(土・日)
□国民の祝日
□夏期休暇
□年末年始(冬期休暇)
□有給休暇
□半日有給休暇制度有り
□特別休暇
□産前産後休暇
□育児休暇

待遇・福利厚生

□昇給(年1回)
□賞与(年2回)
□交通費全額支給
□残業手当全額支給 (みなし残業は存在しない)
□各種社会保険完備
□書籍購入費用負担
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※就業先が社外の場合:就業先に準ずる

掲載終了予定日:2021.10.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりがいと給与。そのどちらも高められる環境。

前職でもSEとして様々なプロジェクトを経験していましたが、ホライズンソフトのメンバーと共に業務を経験する中で、やりがいはもちろん給与も高められる環境ということに魅力を感じ、転職を決意。エンジニアとしてだけではなく「人材育成」「経営」といった領域の経験もできているので、日々新しいスキル・経験をキャッチアップできていることが嬉しいです。新しい環境に身を置くことは不安も伴いますが、当社は国内大手企業との取引実績も豊富と、安定した経営基盤を持っています。ワンランク上の業務を経験し給与も高めていきたいと考えている方には、ピッタリの環境だと思います。

やりがいと給与。そのどちらも高められる環境。
エンジニア Y
上流の更に上の工程「サービス企画」から入り込める優位性。

私たちが手がけるプロジェクトは、いわゆる「要件定義」などの上流工程からではありません。クライアントが新たにビジネスを始めるその瞬間から企画に入り込み、ビジネスに関する様々な取り決め業務から担当しております。この「超」上流ともいえる工程では、得られる単価が必然的に高まるだけではなく、コンサルタントといった職種の基準で評価が行われるため、高報酬に繋がっていきます。またクライアントの多くは国内大手のビッグネームのため、確かな実績を残し続けていくことで安定的な取引を継続させられます。こうした経営基盤・事業展開を行っていることが、当社の何よりの強みです。

上流の更に上の工程「サービス企画」から入り込める優位性。
営業部 部長/渡邊

取材担当者より

「エンジニアのライフプランを第一に考える会社でありたい」と熱弁する市原社長。1人ひとりのエンジニアに本気で向き合い、現場の声に応じることにこだわり続けているという。

市原氏は、「安定した環境を創り出すことで、次はこういう技術を学びたい、こんなプロジェクトにチャレンジしたい、とポジティブな循環が生まれる」とも語ってくれた。本当の意味でエンジニア第一主義を貫く同社でなら、自分の理想のエンジニア像を追求する余裕が生まれるというわけだ。

そんな市原社長は、取材後に「実は私も元々エンジニアだったんです」と教えてくれた。だから自身の経験を重ねて、エンジニア一人ひとりに向き合った経営を実現できるのだろう。

そこでふと気になり、ある質問を投げかけた。「経営者として、エンジニアとして。どちらの方がやりがいを感じますか」。その問いに即座に「もちろんエンジニアです」と答えた市原社長の笑顔が印象的だった。

  • 【業務】コロナの影響による不景気に左右されません。ここ5年間でのエンジニア待機率は0%を維持!
    【業務】コロナの影響による不景気に左右されません。ここ5年間でのエンジニア待機率は0%を維持!
  • 【就労環境】顧客折衝も、設計も、最先端技術もOK!あなたの希望を教えてください。
    【就労環境】顧客折衝も、設計も、最先端技術もOK!あなたの希望を教えてください。
  • 【安定】全てのエンジニアにとって、安心できる場所でありたいと思います
    【安定】全てのエンジニアにとって、安心できる場所でありたいと思います

会社概要

株式会社 ホライズンソフトの会社概要です。

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発及び販売
アプリケーションの企画、制作、販売
各種コンサルティング業務
前各号に附帯する一切の業務

設立

2014年6月17日

従業員数

54名(契約含む)

平均年齢/34歳

男女比/男2:女1

中途入社者の割合/9割

売上高

6億円

代表者

代表取締役社長 兼 最高経営責任者 市原 直紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回のみ(代表・財務責任者2名で対応します)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社 ホライズンソフトhttp://horizon-soft.com/

連絡先

〒135-0063

東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟9階(本社)

採用担当

TEL / 03-5530-8213

掲載終了予定日:2021.10.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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