株式会社アクシス

PL/PM◆技術力不問*リモートワーク推奨*扶養手当・管理職手当・住宅手当・退職金制度あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

家族、友人、チーム…すべてを大切にできるのは
安心できる職場環境があってこそ。

鳥取、東京、関西に拠点を展開し、堅調な成長を続けてきた当社。
鳥取に本社を置く当社でもやはり、多くのPM・PLがリモートワークで
案件を担当するように。

TeamsやWebExなどはもちろん、エビデンス重視ならメールを使い、
やり取りの多いメンバーとはSlackで連携する。
そんな風に“今の時代”に合わせたプロジェクトの管理・推進方法を試行錯誤中です。

リアルタイムに変化するクライアントからのニーズを聞きつつ、
予算やリソースをコントロールしてプロジェクトを成功に導く仕事は大変。
その上、新しい働き方だからメンバーへのケアにも今までとは違う気を使います。

けれど、“子どもとの時間が増えた”とか
“家族と夕飯を食べられるようになった”とか、
そんなかけがえのない時間が増えているのも事実です。

これからますます『働き方』は変わっていく。
その中で、新しいマネジメント手法を確立していく。
PM・PL経験を活かした次のステージとして、魅力的だと思いませんか?/PM・西山

募集要項

株式会社アクシスが募集している求人の詳細です。

募集背景

鳥取に本社を置き、27年の歴史を持つ当社。在京・在版のIT企業に引けを取らない開発力を誇るニアショア拠点を強みに、右肩上がりの成長を続けています(直近7年で売上3倍増)。今回は事業拡大を見据えた東京オフィスでのPM・PL募集。折しも“新しいスタイル”が求められる状況の中、あなたのリーダーシップに期待しています。

仕事内容

【東京オフィス所属のPMまたはPLとしてご活躍いただきます】
下記のような、いわゆるマネジメント業務全般の中から、
あなたの経験・実績・スキルに応じた業務からスタートしていただき、
少しずつ全体をお任せしていきたいと考えています。
★現在はリモートワークでの勤務が急増しています
★コミュニケーションの頻度・深度に応じて適時ツールを使い分けています

≪具体的には≫
■スコープマネジメント(要件定義・管理)
■納期マネジメント(スケジュール・リソース管理)
■コミュニケーションマネジメント(PMO、ファシリテーション)
■予算マネジメント(見積作成、プロジェクトの予算管理)
■品質・リスクマネジメント
■ニアショア開発 案件獲得行為
■人材育成(ニアショア拠点とのブリッジSE候補の育成) など

★高いスキルを持つ『鳥取のニアショア拠点』
東京のスタッフがディレクションを担当し、
鳥取の開発専門チームが制作するニアショア開発体制で取り組むことも可能です。
同じ会社のスタッフということもあり、拠点間の風通しも良く、
あなたも安心してマネジメント業務に専念できると思います。

案件例
エンジニア限定取材

★現在進行中のプロジェクト
1.大手情報通信会社のシステム開発(社内受託)
2.大手飲料メーカーのキャンペーンサイト制作
※提案フェーズでお客様先に常駐し、その後東京オフィスに戻る流れとなります

★その他プロジェクト例
これまで製薬会社10社と15年以上にもわたる強固な信頼関係を築いてきました。
エンドユーザーと直接やり取りをしながら、ニーズに応じた柔軟なシステム開発を
手がけていただけます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Web系の開発が多く、Java、PHP、C#、JavaScriptがメイン。
システム全体の設計や採用する技術を案件の特性に合わせて決めています。

<開発環境例>
■大手通信会社 サービスオーダシステム開発
チーム人数:5〜10名
フェーズ:要件定義 〜 導入(製造フェーズは外部委託)
開発言語:Java、JavaScript
フレームワーク:Spring Boot、jQuery、React.js
ミドルウェア:Apigee(API-GW)
DB:MySQL
開発ツール:Eclipse

注目「個人の成長」を重視したマネジメントが“アクシス流”

今回ご入社いただく方には、エンジニアとしての技術力よりも、PM・PL経験を活かしたあなたならではのリーダーシップに期待しています。メンバーの教育などもお任せしていきますが、当社が重要視しているのは「個人の成長」。技術面だけではなく、主体性を持って企画書を作ったり、取引先と信頼関係を築き上げたりと、エンジニアとして必要な人間性も育てていくのが“アクシス流”です。会社としてのバックアップは一切惜しみませんので、ぜひあなたが今までに培ってきたスキルやコミュニケーションのコツを伝授してあげてください!

注目アクシスの魅力をたっぷりとご紹介します!

★「鳥取県男女共同参画推進企業」に認定※男女ともに働きやすい企業と県が定める制度
★「地域未来牽引企業」に選定※地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業と定める制度
★平成29年度鳥取県経営革新大賞の「技術革新賞」を受賞
★2013年以来売上高が3倍以上の19億円まで増益
★社員旅行、BBQなど社内イベント多数
★男女ともに産育休取得実績あり
★自社ソリューションを多数展開
鳥取を盛り上げるため。そしてたくさんのエンジニアが笑顔で働ける会社を目指して、働きやすい環境づくりに取り組んでいく予定です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スキルアップしたいという想いに万全の体制で応えます!】
PMPの資格取得など、スキルアップを目指している方をしっかりサポートできる会社です。研修の受講が必要だということであれば、ぜひ遠慮なくご相談ください。就業時間中に研修を受けることも可能です。また、開発環境やツールなどに関する要望も大歓迎。スキルアップの場として、ぜひこの環境をご活用ください!

応募資格

◆学歴不問
◆PMもしくはPLの経験(プロジェクト規模不問)
★技術力は不問です!
技術よりもマネジメントが好きで、その道でスキルアップしていきたいという方に最適なフィールドです。

≪こんな方をお待ちしています≫
◎品質の向上、ビジネスの創出、人材の育成をし、会社を盛り上げたい方
◎東京から地方を盛り上げることに興味のある方
◎成長を続ける企業と共に自らも成長したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間15分)

残業について

会社全体の月の平均残業時間は12時間とかなり少なめです。
就業後を自分磨きや趣味の時間として、たっぷりと楽しめます。

勤務地

東京オフィスまたは都内プロジェクト先での勤務です
◆U・Iターン歓迎

■東京オフィス
東京都江東区東陽3-22-6 東陽町AXISビル4F

■PJ先
東京都中央区

★リモートワーク急増中
いわゆる「コロナ禍」がきっかけではありましたが、
今後も継続していく予定です。
当社ならではのニアショア拠点×リモートワークを活用する
マネジメントスキルを一緒に磨いていきましょう!

交通・詳細

■東京オフィス
・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(中央区、江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(5日)
◆夏季休暇
◆有給休暇(初年度12日)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産育休
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度
◆退職一時金(3年以上勤務の場合)
◆資格取得支援
◆通勤手当(月4万円迄)
◆技術手当
◆扶養手当
◆管理職手当
◆勤務地手当(東京・大阪)
◆社員旅行
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※就業先に準ずる

会社概要

株式会社アクシスの会社概要です。

事業内容

〜東京オフィスの初メンバー募集!
 情熱で未来を変える!鳥取発のIT企業!〜
★パパママ産育休取得実績あり
 鳥取県男女共同参画推進企業
★2013年以来、売上高が3倍以上増加
 平成29年度鳥取県経営革新大賞 技術革新賞受賞
★大手企業のPJに最上流から参画
★ニアショア開発あり
★自社ソリューション展開
★フィリピンに現地法人あり!海外にも事業を展開中
★自社内のITスクールでスキルアップ可能

≪事業内容≫
・システム開発
・ITコンサルティング
・インフラ設計構築・運用
・Webサイト制作
・ビジネス・プロセス・アウトソーシング
・ITスクール運営事業

≪拠点一覧≫
・鳥取本社/鳥取市扇町7 鳥取フコク生命駅前ビル7F
・米子オフィス/鳥取県米子市明治町125 米子ワシントンビル1F
・隼Lab./鳥取県八頭郡八頭町見槻中154-2 隼Lab.3F
・大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル
・東京オフィス/東京都江東区東陽3-22-6 東陽町AXISビル4F

◎ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム認証取得(鳥取本社)
◎労働者派遣事業(派31-300034)

主要取引先

・鳥取銀行
・サントリーマーケティング&コマース株式会社
・株式会社JSOL
・株式会社カジマアイシーティ
・アストラゼネカ株式会社
・富士通株式会社
※敬称略

設立

1993年9月3日

従業員数

186名(2020年4月現在)

平均年齢/34歳(2019年11月現在)

資本金

4,000万円

売上高

19億円 (2019年8月31日)

代表者

代表取締役 坂本 哲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当・現場社員)

  3. STEP03

    2次面接(本部長または役員)

  4. STEP04

    内定

★昨今の状勢をふまえ、基本的にWebでの面接となります。難しい場合はご相談ください。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アクシスtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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