PM・PL候補【プライム8割】平均年収650万円《前給保証》◆取引先は日立製作所・NTTデータなど◆残業少ない

メンバー層であっても、年収600万円超えを早期に実現することができます。

当社でなら、年収1000万円も夢ではありません。
いちメンバーだとしても早期に年収600万円を超えるのが当たり前。中には、実務未経験で入社し、4年目で年収700万円を超えた社員もいます。
※現在、PLとして活躍中

【１】社員に利益を還元しやすい環境
代表や役員が前職で築いた強いパイプがあり、NTTデータや日立製作所といった大手企業と直接取引をしています。
※全体の7〜8割がプライム案件ということもあり、コロナウイルスによる影響はそれほど大きくないのが現状です

そのプロジェクトで得た利益を積極的に社員に還元しているため、メンバー層であっても年収600万円超えを早期に実現することができます。

【２】“お金”はモチベーションになる
『仕事はお金のため。社員が頑張って価値を創った分は社員には還元する』という考えをモットーにしており、利益は積極的に給与に反映しています。

私たちのモチベーションの源泉に“お金”があることはまぎれもない事実と思っています。あなたはいくら稼ぎたいのか、ぜひ、面接で聞かせてください。