ディー・アール・テクノロジー株式会社

プロジェクトリーダー/リーダー手当あり/年収1000万円も可/年間休日120日/女性社員4割在籍/20〜30代活躍中

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.07.28〜2020.08.10残り7
プロジェクトリーダー/リーダー手当あり/年収1000万円も可/年間休日120日/女性社員4割在籍/20〜30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【MISSION】複数言語を扱うITエンジニアと、売り上げUPへと導く。

PL/PMとして活躍されている皆さん。
リーダー・マネージャーは肩書きばかりで
本来のミッション以外の
設計や製造に関わる細かな資料作成などの業務に
忙殺されていませんか?

今回当社では初の試みとして中途採用で、
プロジェクトリーダーを大募集。

もちろんリーダーとして活躍してもらうために
必要な環境・報酬はしっかりとご用意しています。

【1】技術力の高いメンバーがあなたのチームメイト
PythonとJavaを両方自由に扱えるエンジニアや、
JavaとC言語どちらのプロジェクトも円滑に
開発できるエンジニアと、技術力の高いメンバーばかり。

育成などに時間を大きくかけることなく、
ある程度開発メンバーにも裁量を持たせつつも
自分は目的達成のために、
プロジェクトの運営や関係者への提案に注力できるのです。

【2】収入は随時アップしていく環境
プロジェクトで大きな実績を出した時には、
随時昇給や報奨などをご用意していきます。
給与やポジションに限界がないため、
年収1000万円のリーダーとして活躍することも
夢ではありません。

ぜひ当社であなたのリーダーシップを、
存分に発揮しませんか。

募集要項

ディー・アール・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

中国系IT企業として、大手SIerの開発プロジェクトをメインに手がける当社。今年で創立10周年を迎え、今後の事業拡大を見据えて、大型のエンジニアの中途採用を行います。みんな日本語ができるため、語学力などは一切必要ありません。案件も日本のものなので、安心してご応募ください!

仕事内容

お客様先にて、顧客企業や営業担当の間に入りながら
プロジェクトを成功に導くリーダー業務をお任せします。
大手SIerやソフトハウスをメインに多彩なプロジェクトに携わっているので
幅広いスキルを身に付けられる環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発実績>
■大手証券会社「株券電子化プロジェクト」
用件定義〜基本設計〜結合テスト
OS:UNIX
言語:Java、COBOL、Shell

■外資系保険会社「新業務システム」
基本設計〜結合テスト
OS:Windows
言語:Java

■大手情報サービス会社「求人サイト再構築」
要件定義〜基本設計〜結合テスト
OS:Linux
言語:Java、Pro *C、Shell 

■大手通販会社「テレビショッピングシステム」
基本設計〜結合テスト
OS:UNIX
言語:Java

■建築会社「スケジュール管理システム」
基本設計〜結合テスト
OS:Windows
言語:C#

■大手商社「基幹システムHANA導入」
基本設計〜結合テスト
OS:Windows
言語:ABAP、Web Dynpro 他多数

注目リーダーとしての裁量が大きい環境です。

当社は技術力の高く勤勉なエンジニアが多く、
複数言語を自由に扱えることで、様々なプロジェクトで
高い評価を得ている技術者ばかり。

ですが国籍や言語の壁があり、
なかなかポテンシャルを発揮できていない
エンジニアも在籍しているのが現状です。

そこであなたには、
お客様とエンジニアの間に入ることで
より良い形でプロジェクトを成功へと
導いてほしいと考えています。

好きな方法・フローを選びながら仕事ができるので、
やりがいも十分です!

注目男女関係なく長く働けることが大きな魅力!

女性が40%を占めるIT企業…と聞くと、
業界経験のある方なら働きやすい環境であることが分かるはず。

長時間労働などの過酷さが問題視される同業界において、
当社は時短勤務で生活スタイルを維持しつつ、
キャリアを継続した実例が複数あるんです!

もちろん日々の業務も「定時帰宅したい」という希望があれば、
それを実現できる案件にアサインします。
実際に当社には家庭と両立する、女性のリーダーも誕生しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆将来はPL・PMにキャリアアップして、プロジェクト全体のマネジメントをしたい
◆技術も知識も兼ね備えたあとは、後輩の教育に携わりたい
◆生涯現役のエンジニアとして、ずっと現場で活躍したい
など、自由なプランを描けます。

それができるのは社長や先輩社員との距離の近さがあるから。面談を随時設けているので、スキルのこと、キャリアのこと、働き方のことなど、何でも遠慮なくお話しください。当社は一人ひとりの考え方を尊重し、その想いに応えられる場を提供します。今の職場では得られるスキルやポストに限界がある…という方には最適です!
入社後の成長サポート

リーダーとしてより技量を磨きたい方のために、
当社オリジナルの研修ルームに外部講師をアサインし
リーダーシップ研修を行うことも視野に入れています。

リーダーとしての心得やマネジメントの基礎を固めたい方にも、
打ってつけの環境です。

応募資格

■学歴不問
■PL/PMとしての実務経験をお持ちの方(経験年数、言語不問)
※実務経験はないものの、
リーダーになりたいという意欲をお持ちの方もまずはご応募ください!

〜下記のような方を歓迎いたします〜
◎育成だけではなく、より顧客折衝に挑戦したい方
◎自分の実力に合った給与・ポジションを手に入れたい方
◎売上げUP貢献に直接関われる業務に携わりたい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給35.8万円〜71.5万円+賞与年2回+交通費

<年収イメージ>
650万円〜1000万円(PL・PM経験者の場合)
550万円〜900万円(PL・PM以外で何らかの開発実績をお持ちの方)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※希望に応じて、契約社員・正社員雇用を実施します。
(給与・待遇等に変更はありません)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※残業代は全額別途支給します。
実際の給与例

■前職プログラマー/月給31万円→現在:ERPシステム開発/月給45万円(入社3年目/20代)
■前職SE/月給38万円→現在:SE、チーム管理/月給70万円(入社5年目/30代)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。(ICT事業)
※残業月平均20時間になります

勤務地

首都圏内のクライアント先
(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、短期での海外出張機会もあり)

■本社
東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 3F
※転勤はありません
交通・詳細

・東京メトロ新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
・JR線「秋葉原駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※正社員・契約社員同一

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■特別報奨あり
■社員旅行あり(セブ島や台湾、沖縄など色々な場所に行っています!)
■時短勤務制度
■残業手当
■資格手当
※正社員・契約社員同一

掲載終了予定日:2020.08.10 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「リーダーとして輝きたい」その想いだけで大丈夫です。

これまでお客様先で沢山のプロジェクトに参画してきましたが、リーダーとしての素質があるのに、案件の都合でなかなか開発領域から抜け出せない方、リーダー業務に取り組んでいるのに、役職が変わらない方を多々見てきました。そういった環境下を脱したいと考えている方にこそ、ぜひ当社の選考にチャレンジしてほしいと考えています。その方に合った報酬・ポジションをしっかりと判断し、ご用意していくことをお約束しますので、面接ではぜリーダーになりたいというその想いを聞かせてください。一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしています。

「リーダーとして輝きたい」その想いだけで大丈夫です。
給与や役職に関して、出し惜しみは一切しません。
技術力の高さには、自信があります。

中国人エンジニアが多数在籍している当社。実は中国人エンジニアはかなり技術向上の意欲が高く、独学で複数言語を学んだり新たな開発領域に挑戦したりする傾向なのです。こういった働きぶりがお客様からも高く評価され、案件数も年々増加しているものの、お客様との細かなコミュニケーションや折衝については、日本人の得意領域になってくるもの。だからこそ今回採用される方には、ぜひ顧客折衝やエンジニアや営業の橋渡し的な存在として、ご活躍いただきたいと思っています。ぜひあなたの力をお貸しください!

技術力の高さには、自信があります。
技術力の高いエンジニア集団を、あなたの力でまとめ上げてください。

取材担当者より

10周年を迎えた同社はSESと受託開発、その他幅広くインターネットサービスを展開し、右肩上がりの成長を続けている。実績を積み重ねているのは日本でのプロジェクトだ。そのため、今後は日本人の比率を増やして組織強化を図り、将来的には中国人と日本人を5:5にする予定だという。社員の方々は日本語ができるので語学力の心配は必要ない。大手SIerをはじめ、様々なプロジェクトに携わっていることもあり、スキル・キャリアアップを目指す方にも理想的な環境と言えるだろう。また、IT企業には珍しく女性の割合も多く、現在活躍する女性社員は全体の40%。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあるので、女性のサブリーダーも活躍中なのだとか。時短勤務などの例もあるので、腰を据えて活躍したい方にも最適。同社ならエンジニアの高みを目指す方が、安心してキャリアを築けるだろう。

  • 社員同士で行うイベントも多数!和気あいあいとした雰囲気のなかで働けます。
    社員同士で行うイベントも多数!和気あいあいとした雰囲気のなかで働けます。
  • 女性社員が多く、ライフイベントなども考慮したワークスタイルを実現しています。
    女性社員が多く、ライフイベントなども考慮したワークスタイルを実現しています。
  • 「実力をもっと伸ばしたい」そんな想いで研修に励むエンジニアばかりです。
    「実力をもっと伸ばしたい」そんな想いで研修に励むエンジニアばかりです。

会社概要

ディー・アール・テクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリングサービス事業
■インターネットサービス関連事業
■システムインテグレーション事業
■中国進出コンサル事業
■労働者派遣業
■職業紹介事業

<免許・認可等>
一般労働者派遣事業許可証番号 派13-308278
有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-308825

<主な取引先・提携先>
・富士ソフト(株)
・北海道NSソリューションズ(株)
・(株)アグリコミュニケーションズ
・(株)大和システムクリエート
・ニュータッチイノベーション(株)
※順不同・敬称略

設立

2009年9月25日

従業員数

78人(海外支社・役員含む)

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 李 亜東

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※直近(3営業日以内)でお互いの都合の良い日を調整して実施します。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考はご応募をいただいてから一両日中に連絡させていただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆合否につきましては面接後当日中〜3営業日間に連絡します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ディー・アール・テクノロジー株式会社https://www.drtech.jp/

連絡先

〒101-0031

東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 3F

採用担当

TEL / 03-5823-7688(代表)

掲載終了予定日:2020.08.10 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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