サインポストオフィス株式会社

PMO/職種未経験OK/フルリモート/月給40万〜/設立以来黒字経営/入社祝金20万以上/最上流から参画/案件確定済

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.16〜2021.08.12
PMO/職種未経験OK/フルリモート/月給40万〜/設立以来黒字経営/入社祝金20万以上/最上流から参画/案件確定済

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発経験のあるあなたへ。マンツーマンのサポートで
PMOへステップアップできるチャンスです。

大手証券会社や大手人材会社、政令指定都市の地方自治体……など
多くのお客様から案件をお寄せいただくサインポストオフィス。

その中でもあなたにお任せしたいのは、
求人サイトの開発支援プロジェクトにおけるPMO業務です。

今回は、現在専任で担当している男性社員の育休に伴う積極採用。
(会社として初の男性の育休取得です!)
8月入社の場合は彼が育休に入るまでの2ヶ月間、
しっかりマンツーマンで業務を引き継ぎますのでご安心ください。

◆コーディング業務は一切なく、
 最上流から企画に携わることができるポジション

◆PMO経験がなくても大丈夫。
 前任者はマネジメントの専門資格PMPを保有しており、
 現場に馴染みながらOJTのような形で学ぶことができます。

◆お客様は、有名人を起用したTVCMでもおなじみの上場企業。
 すでに前任者とは3年ほどのお付き合いがあるため、
 信頼関係も構築されている状態でジョインいただけます。

同プロジェクトへの参画は1〜2年ほどを予定していますが、
PMO業務を通じて他に描きたいキャリアができたら異動も可能です。
そのときは気軽にご相談くださいね。

募集要項

サインポストオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「社員がずっと働きたいと思える会社をつくりたい」。代表が前職で倒産を経験したことから感じた想いを、体現してきた当社。設立から黒字経営を続け、安心して働ける環境をご用意しています。今回は男性社員が1名育休を取得する
ため、同ポジションで活躍してくださる方を募集します。

仕事内容

あなたにはPMOとして、
「大手求人サイト運営会社の企画支援」をお任せします。

<案件詳細>
【役割】ユーザ側PMO
【場所】港区(※現在フルリモートです)
【時期】2021年8月予定
【業務概要】企画部門と開発部門の架け橋/企画、要件定義のサポート/受入試験/問い合わせ調査

業務については8〜9月で現職社員より引継ぎを行います。
しばらくは一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。

「どうすれば求人サイトの応募数を増やせるか?」や
「見やすい求人をつくるためにどうしよう?」など
上流部分から参画できるのが魅力です。

◆ほか案件へのアサイン例
>>30代前半/入社4年目
前職のSEからマネジメントへのキャリアチェンジを希望し当社に転職
 →希望を考慮して、現在はユーザ側PMOのコアメンバーとして活躍中!

>>20代後半/入社3年目
前職ではPGを希望していたが、ネットワーク案件が続いており、当社に転職
 →希望を考慮して、現在はフロント、バックエンド開発エンジニアとして、
 教育会社(某有名予備校)のシステムエンハンスに参画し活躍中!
案件例
エンジニア限定取材

大手証券会社や大手人材会社、政令指定都市の地方自治体などのお客様に毎日ご依頼いただいています。コンサルからマネジメント、SEまで全領域の案件があり、キャリアプランを考慮した案件にチャレンジすることが可能です。ご希望の案件をお気軽に相談してください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【今回募集する案件以外にも、多彩な案件をご用意しています】

◆FinTech系システム開発
概要:新規サービスの要件定義および設計
使用技術:Java、SpringBoot
担当工程:要件定義〜
期間:長期
規模:10名程度

◆スマートシティ基盤開発
概要:大手キャリアが検討中のスマートシティ基盤システムの開発
使用技術:PHP、LAMP
担当工程:基本設計〜
期間:長期
規模:10名程度

◆大手通信企業向けビックデータ基盤開発
概要:APIコール/ファイル受信領域の開発
使用技術:Python、Ruby
担当工程:詳細設計〜
期間:長期
規模:15名程度

◆IoTシステム構築
概要:Javaで構築されたIoTパッケージのAPI開発
使用技術:Java、Spring、PostgreSQL
担当工程:詳細設計〜
期間:長期
規模:10名程度

◆医療向けウェアラブル端末の管理システム構築
概要:医療現場で使用されるウェアラブル端末の管理システムの設計、開発
使用技術:Java、Oracle
担当工程:基本設計〜
期間:長期
規模:5名程度

注目私がしっかり、マンツーマンでサポートします【代表・小峯】

年齢、経験、志向に応じて描きたいキャリアや必要なスキルは異なるはず。
だからこそ当社では、個人個人の希望を考慮したうえで
「○年後にはこれができているようになろう」という目標を立てながら面談を実施しています。

「将来こんなキャリアを描きたい」「こんな技術に特化したい」
そんな希望を明確にお持ちな方なら、今現在のスキルに自信がなくても大丈夫。
代表の小峯が、あなたのそのキャリアにコミットしていきます。
必要なプロセスを組み立てていく段階から相談に乗りますので、ご安心ください。

注目「年齢を重ねる=マネジメントへ」という縛りはありません

当社では、「汎用的なスキルを持つよりも、何か一つに特化した方がエンジニアは生き残れる」という考えのもと、個人個人のキャリアの希望を重視しています。
一般的には年齢を重ねれば重ねるほどキャリアの幅は狭まり、マネジメントや管理職になることを求められるのがIT業界のイメージですが、もちろん当社にはそんな縛りはありません。
「○○の技術に特化したい」「この言語においてはTOP10に入る実力を磨きたい」……など、個々に沿ったキャリアでご活躍いただければと思います。

会社としてもあなたのキャリアの希望が叶うように、案件獲得や資格取得をサポートしていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆社員同士での勉強会◆
例えば、ベテランエンジニアがSQLについての基礎知識を教えたり、それぞれが参画している案件での技術の共有をしたりと、さまざまなテーマで切磋琢磨できる環境です。年齢は20代〜40代までと幅広いですが、年齢の差は関係なし!少数のメンバーだからこそ距離が近く、キメの細かいフォローが行えます。

◆スキルアップを支援◆
社員はやりたい案件やポジションを叶えるべく、多くの資格取得を実現!資格の種類はさまざまですが、PMPやORACLE MASTER Silver,Bronze、CCNAなど資格も多く取得しています。取得にかかる費用は数十万を超えるものもありますが費用は全額負担。セミナーの受講や書籍購入もOKです。
入社後の成長サポート

■目標設定・評価体制について
個別に3ヶ年の成長目標を設定し、1年毎に目標達成度の評価を実施。
目標達成度合いの面談は、年2回実施し、評価は年1回の昇給・昇格にも反映します!
代表から直接評価コメントをもらえるので、
結果に納得感を持て、次に活かすことができます。

自主性を尊重するため、代表は社員個人に対する思いや希望を伝える程度で、
目標設定の内容自体は強制せず、実現するためのアドバイスを行います。
目標設定自体は、シンプルでも良いのです。

たとえば【3年後に年収100万円UP】を目標にした場合、
3年間で何をやるべきか、どんな実績が必要かを具体的にサポート。
教育方法のアドバイスなども行います。

応募資格

<PMO未経験OK!>
◆開発経験をお持ちの方(言語不問)
◆SQLの実務経験をお持ちの方(1年程度)
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

今回のプロジェクトにおいては
以下のスキル・経験をお持ちであれば歓迎いたします。
◇上流設計経験
◇マネジメントまたはコンサル経験
◇WEBアクセス解析経験
◇データ分析経験

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与アップ保証】
月給40〜50万円+賞与年2回+通勤手当

☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP!
☆なかには3年目で給与が100万円ほどUPした人も
☆入社祝い金20万円以上支給(入社月に給与額の8割支給されます)
本来給与は翌月払いとなりますが、
社員が安心して入社して欲しい気持ちから、入社月にも8割支給されます。

※経験、能力、資格を考慮のうえ、決定します
※みなし残業代(40時間/5万5千円分)を含みます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)

<年収想定イメージ>
30歳 想定年収:500万〜600万円
40歳 想定年収:550万〜750万円
※いずれも最低開発経験3年以上を想定
※あくまでも上記はイメージで、
前職の給与を保証した上で年齢や経験を最大限考慮し決定いたします。
      
賞与について

賞与は年2回(2ヶ月分)支給します!

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
残業について

残業時間は月20時間以下と少なめ!メリハリをつけて働けるように勤務時間は徹底するような動きが進んでいます。

勤務地

★本案件はフルリモートです
※社員のほとんどがリモートワーク中です!

▼本案件以外の場合は…
東京、横浜市、川崎市を中心とするクライアント先での勤務となります。
※適性や希望を考慮します。
※受託案件や自社サービスも開始予定なので、希望に応じて自社内勤務も

本社所在地:神奈川県横浜市中区花咲町1-5第一東商ビル3階

★帰社日月1回
コロナ禍により3月から中止していますが、
帰社日には交流のための食事会を実施しています。
コロナ前は、月に1回社員が集まり食事会を開催し
気楽に近況報告や相談などを行っていました。

コロナ禍の今は、食事会は開催していませんが、リモートにて近況報告会や、
資格取得した社員が資格の内容を共有する勉強会なども行っています。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(初年度から20日)【有給取得率100%】
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、産休、妻の出産、育児、介護、他)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆役職手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金
◆親睦会
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入負担
◆講習会参加支援
◆入社祝い金20万円以上支給(給与の8割)

掲載終了予定日:2021.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりたいことを即座に叶えられるのは、代表のおかげ。

今回は私が育休をとることになったため、PMOのポジションを募集することに。育休制度の利用は当社初だったのですが、代表からも当然のようにOKをいただけました。常に社員ファーストで、社員のやりたいこと・希望を即座に叶えてくれる体制には本当に助かっています。今回の育休だけでなく、PMOまでキャリアアップできたのも代表のアドバイスがあってこそ。必要な資格取得においても全額費用を負担していただけましたし、「どうすれば理想のキャリアを歩めるか」といった相談にも乗っていただけました。希望が叶う環境で、ぜひ新たなキャリアを歩んでみてください。

やりたいことを即座に叶えられるのは、代表のおかげ。
本案件は自由度が高く、チャレンジしたいことに積極的に携われるのも魅力です!
社員想いの代表には忘れられない悔しい経験が。

独立系SIerに新卒で就職した代表は、10年間プログラマー、PL、PMを経て、横浜の独立系SIerに転職。部長代理になった時に会社の倒産を経験したそう。多くの社員を抱え、涙を流す社員も見たときのやりきれない気持ちを糧に、「社員が安心して過ごせる会社を作りたい」と当社を設立。この経験があるからこそ、社員には「夢を実現してほしい」と【資格取得全額負担】とし、社員の案件先での悩みがあれば、真摯にお客様と向き合い、一直線で夢を叶えられるような道を用意しています。事実、入社したエンジニア全員、転職の時に抱えていた悩みをここで払拭し、日々目標に向かって励んでいます。

社員想いの代表には忘れられない悔しい経験が。
代表はPMPの資格を保有しており、現在はITコンサルの領域で活躍中!過去には全体で200名規模のPM経験も。

取材担当者より

代表の小峯氏と現場のエンジニアである3名にお話を伺った。特に印象的だったのは、社員3名とも転職の際に求めていた、夢の実現に向けて着実に力をつけていること。「マネジメントを挑戦したい」「新しいスキルを身につけたい」と代表に相談すると、【資格取得】を会社負担でできたり、【PMO】のポジションに挑戦できたりとやりたいことを実現するための環境を万全に整えてくれる。その行動の裏には、「社員の成長を見るのが純粋に楽しいんですよね。」「もしも不景気で会社がなくなったとしても、一人で生きられるようなエンジニアになってほしい。」という代表の優しさと熱い想いがあった。取材でお話しをする節々に社員想いの代表の気持ちが溢れ、こんなにも誰かのために頑張れる方がいるのかと感動してしまうほどだった。「成長したい!」と思っている方には、絶対に見逃せない会社だ。少しでも気になった方は一度話してみてはいかがだろうか。

  • 月給は36万円以上スタート。スピーディなスキルアップも可能です。
    月給は36万円以上スタート。スピーディなスキルアップも可能です。
  • 定着率は90%以上。居心地のよい環境も魅力です!
    定着率は90%以上。居心地のよい環境も魅力です!
  • 全社員が収入アップを実現!スキルの幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。
    全社員が収入アップを実現!スキルの幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。

会社概要

サインポストオフィス株式会社の会社概要です。

事業内容

★直近の転職者は全員が年収10%以上UP!(前職給与保証)
★3年目で給与が100万円ほどUPしたエンジニアも
★有給取得率100%で働きやすい
★残業時間は月20時間以下と少なめ
★上流工程から参画する案件多数
★リモートワーク・在宅勤務あり
★設立以降ずっと黒字経営を達成
★資格やセミナー、書籍購入など全額負担!

【事業内容】
◆ITコンサル
◆システム開発・保守
◆アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売
◆ホームページの企画・制作

設立

2016年(平成28年)6月16日

代表者

代表取締役 小峯 光輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定 ★入社を決める前に社員と話せる場を設けています!気になる方は気軽におっしゃってください。

◆WEB面接実施中◆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★選考途中に社内の雰囲気を知りたい方は気軽に話せる場を設けています。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
サインポストオフィス株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

サインポストオフィス株式会社https://signpostoffice.co.jp

連絡先

〒231-0063

神奈川県横浜市中区花咲町1-5第一東商ビル3階

採用担当

TEL / 045-341-3531

掲載終了予定日:2021.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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