サインポストオフィス株式会社

PM・PL候補/PMPなど資格取得費用負担/WEB面接&面接1回/設立以降黒字経営/前職より給与アップを保証します

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.06.26〜2020.07.23
PM・PL候補/PMPなど資格取得費用負担/WEB面接&面接1回/設立以降黒字経営/前職より給与アップを保証します

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとしてのやりたいことを即座に叶えられるのは、代表のおかげ。(入社2年目 エンジニア)

前職は、会社規模が大きかったため、
PMへのキャリアアップにとても時間がかかることが
大きな悩みでした。

実は当社の代表と前職で一緒に働いていたこともあり、
仕事を相談したときに
「PMになりたいならうちにこない?」
と一言声をかけてもらったことが転職のきっかけ。

入社してからは、すぐにPMになるための
軌道に乗れた感覚がありましたね。

まずは知識をつけるために、「PMP」という
PMに関する経験、知識を鍛えられる資格を取得。
資格の費用は全額会社負担で
サポートしていただいたことはありがたかったです。
資格取得と並行しながら、
PMの補佐役「PMO」として
2年間で3つの案件を積ませていただいています。

ここに入社してからは、
着々とPMになるためにトレーニングを
毎日積み重ねられている感覚が大きいです。

これができるのは全て代表のおかげ。
現場目線を大事に、社員一人ひとりのやりたいことに
真っ正面から向き合ってもらえるからこそ、
やりたいことを叶えられています。

あと少しでPMの夢も叶うので、
もっと新しい領域にも挑戦したいと
意気込んでいるところです。

募集要項

サインポストオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「社員がずっと働きたいと思える会社をつくりたい」そんな代表の想いのもと、設立された当社。現在はSES事業で基盤を固め、早ければ今期中に受託案件、5年後に自社パッケージを、と明確な目標を掲げ、日々邁進しています。これまでの実績のもと、毎日のように多くのお引き合いをいただいており、新メンバーを募集中です!

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして
オープン・Web系案件を中心としたプロジェクトをお任せします。

もちろん、あなたのスキル・経験や希望を考慮した上でアサインしますので、
希望があれば、遠慮なくおっしゃってください。

要件定義から運用・保守まで幅広い案件を抱えており、
上流工程を担当するPMOは現在3名活躍しています!

「マネジメントを経験したい」という気持ちさえあれば、
話し合いをして、日々レベルアップできる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

SES事業では、最大手計量機器メーカーや政令指定都市の地方自治体などのお客様を抱え、コンサル領域では大手証券会社や大手人材会社など業界問わずあらゆるお客様に毎日ご依頼いただいています。案件の種類は豊富なので、ご自身の希望や適性に応じた案件にチャレンジできる環境です。Java、PHP、Pythonなど様々な案件の依頼がありますので、ご希望の案件をお気軽に相談してください。

手がける商品・サービス

現在はSES事業がメインですが、早くて今期には受託案件を開始予定!5年後には自社パッケージの開発を見据えています。会社の成長とともに、案件の幅が広がるので、これまでの経験を活かした開発を手がけられるチャンスも!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件のごく一部をご紹介!他にも多種多様な案件があります!】
◆大手コンビニ生産管理システム導入
期間:2年6ヶ月
担当フェーズ:要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
開発言語:VB.NET、PostgreSQL
開発環境:WindowsServer
概要:顧客側の上級SEとしてエンドユーザとの仕様調整や開発ベンダーへの指示、および納品されたシステムの受入れ検証。エンドユーザへのシステム導入

◆ソフトウェア資産管理システム開発
期間:1年6ヶ月
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、システムテスト、導入
開発言語:C#、ASP.NET、SQLServer
開発環境:WindowsServer
概要:政令指定都市で使用しているソフトウェア資産管理システムのエンハンス対応を、上流工程から下流工程まで一連の工程を行う

★Java、PHP、Python、C#など様々な案件の依頼多数。ご希望の案件をお気軽に相談してください。
★今期受託進出、5年後自社パッケージ開発予定!今後のリモートワーク社会を見据えた自社サービスを計画しています。

注目「社員のやりたいことを実現したい」という代表の熱い想い

案件によっては当初の予定と異なり、求められるスキルが変わることも稀にあるそう。そんなときは社員がすぐに代表に相談し、代表自らお客様と連絡を取り、お断りすることもあるのだとか。お客様にはこのまま残って欲しいと言われたとしても、社員の考えを優先。たとえ付き合いが途絶えるとしても、そこは社員のやりたいことに寄り添うのが当社の代表です。案件を開拓しているのは代表だからこそ、また探せばいいというスタンスでまずは社員の考えを尊重しています。代表自ら社員を後押しするので、最短距離で目標を実現できる環境です!

注目社員の挑戦を支える手段の一つが会社全額負担の資格取得

当社では、資格取得はもちろん、セミナーや書籍購入などすべて会社が負担。社員一人ひとりと相談しながら、目標を達成するためにどのような技術や経験が必要か見極め、伸ばしたいスキルやそのために必要な資格があれば全力でバックアップします。中には、「マネジメント経験がないけど、PMを目指したい」などスキルチェンジをしたい方もいるでしょう。未経験で案件に参画することは難しいので、そのスキルを証明する手段が資格だと思っています。知識を身につければ、現場で経験を重ねられるので、その土台を固めるための環境をしっかり会社で整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

個別に3年間の成長目標を設定し、1年毎に目標達成度の評価を実施。目標達成度合いの面談は、年2回実施し、評価は年1回の昇給・昇格にも反映します!代表から直接評価コメントをもらえるので、結果に納得感を持て、次に活かすことができます。

応募資格

◆学歴不問
◆マネジメントに興味をお持ちの方
◆要件定義もしくは基本設計経験のいずれかの経験をお持ちの方(業界・年数不問)

〜こんな方はさらに活躍しやすい環境です〜
◎最新技術も身につけ、技術力を伸ばしたい方
ー☆入社してからPythonの技術を学び始めた方もいます!
◎現状よりもステップアップを目指したいなど向上心のある方
◎マネジメントに挑戦したい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職より高い給与を保証します!】
月給28万円〜50万円+賞与年2回+通勤手当
※上記は最低給与となります。経験・能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業代(40時間/5万5千円分)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)
      
賞与について

賞与は年2回支給します。

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
残業について

残業時間は月20時間と少なめ!生産性を意識し、メリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

横浜市、川崎市、東京23区中心とするクライアント先での勤務となります。
※適正や希望に考慮します。
★受託案件や自社サービスも開始予定なので、ゆくゆくは自社内勤務の可能性もあります。

本社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階・9階(受付)
交通・詳細

JR線「横浜駅」徒歩4分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇(初年度から20日)【有給取得率100%】
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、産休、妻の出産、育児、介護、他)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金
◆親睦会
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆資格取得支援制度
◆書籍購入負担
◆講習会参加支援

掲載終了予定日:2020.07.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人数が少ないからこそスピーディーなキャリアアップが可能!

前職で代表と一緒に働いており、代表が辞める時に「また一緒に働きたいですね」と話していました。前職では、SEからPM・PLに上がるのに何年もかかってしまうんです。その不満を代表に相談したところ、ここで働きなよとお誘いいただきました。入社してからはPMPの取得を実現し、はじめからPMOのポジションに挑戦させてもらうなど、PMになるべく挑戦できる環境にやりがいを感じています。お客様の評価もしっかりと聞けるので、常に成長を感じられる環境です。

人数が少ないからこそスピーディーなキャリアアップが可能!
現在3年目を迎え、これまで3つの案件に参画!多くの経験ができるからこそ自分の市場価値を知れる環境です。
先輩の生産性の高さに日々刺激を受けています!

前職でテスターとして働いていましたが、お客様と直接やりとりするPMに憧れを持ちました。しかし、PMに挑戦できる環境がなく、転職を決意。先輩と一緒に案件に参画し、よくアドバイスをいただいています。特に印象的だったのは、「この作業になぜこんなに時間がかかったか」と業務効率面で指摘を受けたこと。自分でも意識していなかったので何も答えられなかったんです。この経験から、いかに生産性高く仕事を進められるかを重視するようになりましたね。ゆくゆくはお客様に負担をかけないPMに成長していきたいと思っており、今は新たな資格取得にも励んでいます。

先輩の生産性の高さに日々刺激を受けています!
入社前には社員の方の飲み会に参加!年齢はバラバラでも良い意味で気を遣わない関係性に魅力を感じました◎

取材担当者より

代表の小峯氏と現場のエンジニアである3名にお話を伺った。特に印象的だったのは、社員3名とも転職の際に求めていた、夢の実現に向けて着実に力をつけていること。「マネジメントを挑戦したい」「新しいスキルを身につけたい」と代表に相談すると、【資格取得】を会社負担でできたり、【PMO】のポジションに挑戦できたりとやりたいことを実現するための環境を万全に整えてくれる。その行動の裏には、「社員の成長を見るのが純粋に楽しいんですよね。」「もしも不景気で会社がなくなったとしても、一人で生きられるようなエンジニアになってほしい。」という代表の優しさと熱い想いがあった。取材でお話しをする節々に社員想いの代表の気持ちが溢れ、こんなにも誰かのために頑張れる方がいるのかと感動してしまうほどだった。「成長したい!」と思っている方には、絶対に見逃せない会社だ。少しでも気になった方は一度話してみてはいかがだろうか。

  • 社員の成長のためならなんでもサポートする当社の代表。最短距離であなたのやりたいことが叶います。
    社員の成長のためならなんでもサポートする当社の代表。最短距離であなたのやりたいことが叶います。
  • 代表は現役のITコンサルタント。社員のなりたい姿を叶えるために全力でバックアップします!
    代表は現役のITコンサルタント。社員のなりたい姿を叶えるために全力でバックアップします!
  • 入社前に社員と話す場をつくれます◎前職での不満を解消できるかを見極め、是非一緒に仕事をしましょう。
    入社前に社員と話す場をつくれます◎前職での不満を解消できるかを見極め、是非一緒に仕事をしましょう。

会社概要

サインポストオフィス株式会社の会社概要です。

事業内容

【サインポストオフィスの魅力をご紹介!】
★設立以降ずっと黒字経営を達成
★多くのメンバーがやりたいことを叶えています!
★希望の案件をアサイン!
★前職給与保証あり◎
★資格やセミナー、書籍購入など全額負担!

【事業内容】
◆ITコンサル
◆システム開発・保守
◆アプリケーションソフトウェアの企画・開発・販売
◆ホームページの企画・制作

設立

2016年(平成28年)6月16日

従業員数

6名

代表者

代表取締役 小峯 光輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定 ★入社を決める前に社員と話せる場を設けています!気になる方は気軽におっしゃってください。

◆WEB面接実施中◆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★選考途中に社内の雰囲気を知りたい方は気軽に話せる場を設けています。
実際に、社員の飲み会に参加して入社を決めた方もいます!

ホームページ

サインポストオフィス株式会社https://signpostoffice.co.jp

連絡先

〒220-0004

横浜市西区北幸1-11-5相鉄KSビル6階・9階(受付)

採用担当

TEL / 045-287-0740

掲載終了予定日:2020.07.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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