シアトルコンサルティング株式会社

【PM・ITディレクター候補】超上流や経営層へ提案/自社チームのマネジメントもお任せします[Web面談歓迎]

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.07.03〜2020.07.30
【PM・ITディレクター候補】超上流や経営層へ提案/自社チームのマネジメントもお任せします[Web面談歓迎]

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【MBAなどの各種育成制度完備・退職金制度あり】
チームで次のキャリアをともに叶えましょう!

「チームワークとテクノロジーの力で、世界を動かす企業になる」

そんなビジョンのもと、15年経営基盤を強化し続け、今では東京・大阪・ミャンマーを拠点に300名のITエンジニアを抱える規模まで成長してきました。

“チームワークと技術力”を強みとして日本を代表するインターネットサービス開発を続々と受注。企画や戦略などの超上流からチーム体制で一気通貫で対応しています。

クライアントとも強い信頼関係を築いており、4月から全社でリモートワーク対応を推し進め、社員の95%がリモートワークを実現。
社内の強い絆を武器に、業績を伸ばしています。

「自社チームを任せられるPLやPMになりたい」
「熱い想いを持つ仲間と、一緒に成長していきたい」
「裁量を持ち、ゆくゆくは経営にも関わっていきたい」
「安定した経営基盤のもと、着実に成長していきたい」
といった方にはピッタリかもしれません。

面談もリモートで対応していますので、まずはキャリア相談からお気軽にお話することも可能です。

まさに会社も新しい10年に向けて大きく成長する時期。次のキャリアへステップアップをお考えの方、ぜひお待ちしております!

募集要項

シアトルコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

14期連続で増収を続ける当社。「SaaSチーム開発NO.1」を目標に掲げ、有名クライアントを中心にSaaSサービス開発の依頼が増加しています。

仕事内容

携わっていただくプロジェクトは、大手SIerの大規模開発案件や、有名メガベンチャーのSaaS開発案件までさまざま。なかでもPL・PMには、ECサービスやHRTechなどの大規模システム開発プロジェクトの企画・立ち上げ段階から要件定義、基本設計以上の上流工程をお任せします。

<具体的な仕事内容>
○Webサービス開発のプロジェクト管理
○Webサービスの企画・要件定義・設計
○プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務
○システムのテスト設計・リリース
○品質改善に関する取り組み
○業務上の問題点の改善提案・工数削減の新ツールの導入提案 など

要件定義以上の経験がなくてもOK。トータルでお任せいただいているプロジェクトにチームで参画しているため、経験豊富な先輩PL・PMから経験のないフェーズについて学ぶことができます。

チームには、フルスタックなエンジニアから新卒1年目まで幅広い経験を持ったメンバーが在籍。エンドユーザーとプロジェクトチームの"One Team"になってプロジェクト成功を目指していきます。

ゆくゆくは、会社の幹部候補としてステップアップも可能。人材育成や企業経営にも興味をお持ちの方は大歓迎です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎HRTech Webアプリサービス開発
開発言語:Ruby、JavaScript
F/W:Ruby on Rails、Vue.js
その他:Linux、Git
体制:200人/月の大規模プロジェクト

◎飲食店、エステ、モバイル店舗向けWeb予約システム開発
開発言語:PHP、JavaScript
F/W:Vue.js
その他:Linux、MySQL、Git

◎小売業向けECサイトリニューアル案件
使用技術:Java、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js(SSR)、SpringBoot、BFF、Doma2
環境構築:AWS
その他:Linux、Git
体制:全体12名(PM、メンバー11名)

◎組織改善クラウドサービス開発案件
使用技術:Ruby、JavaScript、Ruby on Rails、Vue.js
環境構築:AWS(RDS、EC2、Route53、S3、ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発
体制:全体30名(プロダクトオーナー2名、スクラムマスタ3名、エンジニア25名)

注目チームワークを重要視する会社だから得られるPL・PMの経験。

当社はこれまで、日本を代表する企業から高い技術力と“チームワーク”を評価されてきました。そこで、新たな概念“TeamTech”を生み出して事業を運営し、チームワークを武器にしようとしています。
そんな「チームを大切にしている」会社だからこそ、PL・PMの存在は他社以上に重要なポジション。もちろん、当社がこれまで信頼を勝ち取ってきた中で得た独自のノウハウがあるので安心してください。
さらに、入社段階から事業マネジャークラス(最終決済者)との距離が近いポジションで働けるので、ゆくゆくは経営幹部としてのステップアップも可能です。
マネージャーとしてのキャリアを考える方にはもってこいの環境をご用意しています。

注目『Theエンジニア』のイメージが覆る?

当社のエンジニアたちの多くは、コミュニケーション能力に非常に長けています。それは「チーム・シアトル」という文化に、惹かれて入社しているからです。チーム体制参画の現場が多くあったり、「目的別組織」の社内チームが活発な訳も、圧倒的なコミュニケーション量にあります。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、コミュニケーションを重視して、仕事を進めていきたい!チームワークを大事にしていきたいという方は、ぜひご応募ください!

応募資格

■ 実務におけるプロジェクト経験を3年以上お持ちの方
■ 設計工程よりも上流の経験をお持ちである方
■ 学歴不問
★マネジメントに関しては、経験がなくても構いません★
歓迎する経験・スキル

≪さらに、下記のいずれかに当てはまる方は、積極的に採用しています!≫
□チームで何かを成し遂げたり、楽しく働いていきたい!
□エンジニアからリーダー/マネージャーとして、「次のキャリア」を築いていきたい!

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収500万円〜1000万円>
月給35万円〜71万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分、5万8700円〜16万7500円)を含みます。超過分は別途支給致します。
実際の給与例

550万円/32歳(リーダー)
700万円/35歳(マネジャー)
800万円/36歳(ゼネラルマネジャー)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で18.3時間/月です。
※プレミアムフライデーを導入しています!
残業について

月の平均残業時間は全社で18時間、エンジニアで19.8時間、有給消化率も7割を超えており、ワークライフバランスを両立しやすい環境になっています。

勤務地

東京都23区内、大阪市内の各プロジェクト先
もしくは、東京本社(南青山)・大阪支社(難波)での勤務となります。

【東京本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
【大阪支社】大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内
交通・詳細

【東京本社】
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分

【大阪支社】
・南海各線「南海なんば」駅より徒歩1分
・OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅より徒歩2分
・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅より徒歩5〜8分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日128日!※2019年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有休取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可能!
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
■産前産後・育児休暇 ※3名の取得実績あり!
■グローバルホリデー制度

待遇・福利厚生

□昇給年1回(5月)
□賞与年2回(5・11月)
□各種社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入)
□残業(超過分)/深夜勤務/休日出勤/出張手当
□役職/新卒OJT/職能手当
□交通費(上限あり)
□各種イベント
・シアトル会・・・隔月で開催。総会の後には懇親会も行なわれ、部門をまたいだコミュニケーションができます。
・LT(ライトニングトーク)大会・・・年に4回、技術や趣味などをメンバーに向けて発表する大会です。
・季節別イベント・・・イベント盛り上げたいという有志が集まり、お花見やBBQ、納涼船などのイベントを企画しています。

他にも、独自制度の導入を毎期検討!
<これまでの導入例>
★資格支援制度(資格取得時の受験料・報奨金支給)
★部活動制度(一部費用負担)
★Seattle Adventure(海外旅行時の費用を一部負担)
★年次優秀社員/チーム表彰制度(半期毎)

掲載終了予定日:2020.07.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

風通しが良く、チャレンジ精神を後押ししてくれる会社

当社のチャレンジ出来る環境と、何より社員が明るく楽しそうに働いているところに惹かれ、入社を決意しました。
入社すると、思っていた通り風通しがよく、チャレンジを後押ししてくれる環境に感動しました。
現在、お客様先に常駐していますが、お客様と一緒に課題解決に向け、企画段階から参画して0から新しいシステムを構築することが仕事の醍醐味だと実感しています。
また職場の雰囲気もコミュニケーションが活発で、チームで一つの目標に向かって協力しながら仕事を楽しむ雰囲気です。
One for All, All for Oneの精神を持ち、常に向上心を持っている方と働いていきたい方、大歓迎です!

風通しが良く、チャレンジ精神を後押ししてくれる会社
入社7年目/OMさん
成長意欲の高い仲間たちがいる!

前職では、主にQA(Quality Assurance)やテストエンジニアの仕事に携わっていました。ただ前職の会社には長く在籍していたため、新たな環境でチャレンジしたいと思い、転職活動を行いました。
弊社の選考を受けているときに「QAとして品質を保ってほしい!」という明確なミッションを提示されたことと入社までに関わった全ての人が魅力的だったため、入社を決意しました。
実際に入社すると若くて活躍している人が多かったり、向上心が高い人が多かったため、自分も「負けてられない」という気持ちになりました!
成長意欲が高い仲間が多いので、自分と周りの成長を考えられる人と一緒に仕事をしていきたいですね!

成長意欲の高い仲間たちがいる!
入社2年目/MKさん

取材担当者より

取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。

  • 同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
    同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
  • 青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
    青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
  • 部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。
    部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。

会社概要

シアトルコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■自社サービス事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

設立

2006年5月18日

従業員数

150名(2020年5月現在)

平均年齢/28.9歳

男女比/67%(男性101名)/33%(女性49名)

中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史

代表者略歴/1976年生まれ(現在43歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    <オンライン>1次面接(人事)

  3. STEP03

    <オンライン>最終面接(代表)

  4. STEP04

    内定

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇◆最終面接までオンライン選考実施中!ご来社の必要はありません◆◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪「OneTeamで最高の笑顔を」をコンセプトに、人柄重視の選考をしています!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※最短で当月中のご入社も可能です!選考日程、入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

≪選考ホスピタリティ向上プロジェクト、実施中!≫
○ご応募いただいた当日、または翌営業日に連絡します。
○面接時間は平日10:00〜19:00スタートです。
※それ以降の時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください!
○面接日程の調整のために、お電話をさせていただく可能性もございます。
※よろしければ弊社代表電話番号(03-6804-3958)をご登録ください!
・オンライン面接時の服装は自由です!
※前後のご予定にお合わせください

ホームページ

シアトルコンサルティング株式会社http://www.seattleconsulting.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F

キャリア採用担当

TEL / 03-6804-3958

掲載終了予定日:2020.07.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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