株式会社アイディーエス

PM/技術志向エンジニア◆リモートワークOK◆明確な昇給制度あり◆前職給与保証◆大手企業と直取引90%

  • 正社員
  • 年収:550〜1200万円
  • 掲載期間:2020.07.28〜2020.08.24
PM/技術志向エンジニア◆リモートワークOK◆明確な昇給制度あり◆前職給与保証◆大手企業と直取引90%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「本当は管理じゃなく、自分で開発したい…」
そんな技術好きの方、今スグ当社へ。

「開発がしたくてSEになったのに、管理業務で忙しい」
「本当は管理は向いていないから、現場で手を動かしたい」
「給与アップしたいし、管理職になるしかないかな」

そんな、不満を抱えるエンジニアのみなさん、
思うように働きたいなら、ぜひアイディーエスへ。

◆◆大手企業との直取引90%◆◆
ソニーグループやH.I.S.など、
大手企業と直接取引を行っていることが特徴です。

設立24年。これまで培ってきた、実績からの厚い信頼により
★顧客満足度91.3%
★直接取引90%
★8期連続売上高右肩上がり
★『日本IT経営大賞』など数々の受賞歴あり など
多くの高評価をいただき、安定基盤を築いています。

◆◆技術志向も、管理職と同じ給与レンジ◆◆
技術志向のエンジニアも大歓迎!
人事評価制度をしっかり整えていて、
一人ひとりの成果を正当に評価していますので
給与アップ、年収アップも実現可能です。

アサインは、必ずエンジニアの希望を伺いますので
やりたくないポジションを押し付けることはいたしません!

「技術をずっと楽しみながら働きたい。」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へいらしてください。

募集要項

株式会社アイディーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ソニーグループやH.I.S.など、大手企業と直取引を行っている当社。IT業界で「ホスピタリティといえばアイディーエス」というポジションを目指しているなか、お客様からの信頼も厚く、8期連続で増収増益を実現。現在、PHP案件のニーズが高まっており当社への依頼も増加中です。そこで新メンバーを募集することとなりました。

仕事内容

自社内またはクライアント先でPHP、Java、Pythonのいずれかの開発案件に携わっていただきます。

≪具体的には≫
メーカー、金融、教育系、サービスインフラ、官公庁など、
幅広い業界のプロジェクトがあります。
大手クライアントとの直接取引が9割のため
要件定義などの上流工程から開発まで一貫した
プロジェクト全体に関わることが可能です。
まずは、ご経験・スキルに合わせた
フェーズからお任せしていきます。
大手企業・大規模案件に携わるチャンスも豊富です!

<<なぜ直請が実現できるのか>>
営業力、エンジニアのサービス力を評価いただき、
リピート獲得、横展開につながっています。

〜☆あなたの希望を必ず伺います☆〜
あなたのご経験と今後のキャリアプランを
営業がじっくり話を聞き、案件先を獲得します!
チーム体制が整っているプロジェクトがほとんどですので、
技術面、コミュニケーション面も安心です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

大手企業案件の最上流からブリッジSE的なポジションまで、
幅広くご用意しています。

≪案件例≫
◆産業ガス会社様 統合受注基盤(企業間取引サイト)構築:50人月
使用技術:PHP、MySQL、CakePHP、AWS
要件定義、設計、開発、AWS環境構築、アプリケーション保守の一部を担当。
お客様の新規事業検討のディスカッション(システム企画)から参画し、
ビジネス要件の拡張に伴い、継続的なシステム改善を実施。

◆芸能関連書籍販売サイト構築:8人月
使用技術:EC-CUBE、PHP、MySQL
要件定義、設計を担当。子会社(IDS-Vietnam)での開発のため、
仕様検討からオフショアラボメンバーに対するブリッジ、プロジェクト管理を実施。
デザイン、WebマーケティングやSEOなども幅広く対応。

◆自治体向け共通基盤システム保守維持案件
開発言語:XML、Java、SQL
DB・ツール:Oracle、SQLServer、MySQL
要件定義から導入まで。 参画人数は2名で、
自治体毎のカスタマイズ開発と導入及び保守を担当。

注目安心も成長もサポートする環境をご用意!

≪☆技術を極めたい人にとってスキルを磨ける場所☆≫
技術支援や勉強会、資格取得対策など、さまざまなワークショップの実施、
エンジニアのキャリアアップに積極的な投資を行っています。
また、人事制度を整備しており、
マネジメント職、スペシャリスト職へとキャリアを選択できる体制や
明確な評価制度でキャリアアップが報酬に直結する仕組みも整えました。
実際に、2019年度の昇給平均実績21,594円/月!

注目アイディーエスのエンジニアが感じる魅力をご紹介!

★担当営業が1.5ヵ月ごとにお客様先を必ず訪問してフォロー
★MVP受賞者の営業は、担当エンジニアから高評価!
 サンクスカードをよく送られています
★月に一度の帰社日・飲み会あり
★週1回社内であったありがとうを伝え合う「ありがとう会」
★2000年度『日本IT経営大賞』受賞
★2012年度『就活アワード』受賞
★2016年度/2017年度『サービス接遇検定』優秀団体賞受賞
★男女ともにお子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談OK
★家庭の事情に合わせて残業の少ない案件へのアサインも可能
★年間休日124日以上/有給取得率約8割 など

身に付くスキル
・キャリアパス

≪☆充実したサポート体制☆≫
上司との面談にて、理想のキャリアに近づくためのヒアリングを実施。
ステップアップできるプロジェクトを一緒に考えていきます。
また、年間4,000回以上開催される300テーマの研修受け放題、
ビジネスやITの書籍などを稟議なしで
購入できる書籍購入制度(全額会社負担)などもご用意しています。

≪☆納得できる評価制度☆≫
社歴や年齢に関係なく評価を行う当社では、
キャリアパスを実現させるために、明確な評価制度を整えています。
例えば、5段階のポジションごとの年収レンジ、
[マネジメント職][スペシャリスト職]と選べるキャリアパス…など

成長するためのフォロー体制は万全です。
入社後の成長サポート

≪☆大手上場企業も多数利用している研修制度☆≫
一人ひとり伸ばしたいスキル、苦手なスキルは異なるもの。
だから当社はエンジニアの希望を最大限に加味し、
その人にとって本当に必要な
オーダーメイドの研修をご用意します。
年間数百回開催 されるセミナーの中から
選択して受講することが可能です。

また、社内では有志の社員がお昼ご飯を持ち寄るスタイルで
AWSなどに関する勉強会を多数開催しています。

当社でしか味わえない成長感を、ぜひ味わってください。

応募資格

■学歴不問
■開発経験がある方(年数・言語・分野不問)
☆PHP/Java/Pythonエンジニアの方、特に歓迎します!
☆PHP/Java/Pythonでの開発経験者は受託・自社内勤務の可能性があります!
☆社会人経験10年以上の方、
 ブランクがあるベテランの方も歓迎します!
☆テストや運用保守の経験がある方も歓迎します!

〜☆こんな方は歓迎です☆〜
■PHP、Java、Pythonでの開発経験のスキルをもっと伸ばしたい方
■自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方
■チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■PHP、Java、Pythonの開発経験が1年以上ある方
■PL・PM経験がある方(年数不問)
■金融系のシステム開発経験がある方(厚遇します)
■システム開発における設計、開発工程の経験をお持ちの方(年数不問)
■システム開発におけるPL/PM経験をお持ちの方(年数不問)
※上記のスキルは必須ではありません

この仕事の向き・不向き

向いている人

コミュニケーションを活発に取る社風があるため
「意見を発信していきたい」
「人の知識なども吸収したい」という方には向いています。

向いていない人

スキルアップを支援している当社では、
社員自身が向上心を持って業務に取り組んでいます。
現状維持を望む人には向かない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職の給与を保証します】
年俸制580万円〜1200万円※月収35万円以上
★中途入社者のほとんどが、前職よりも
 平均10%〜15%年収UPでご入社いただいております!

※年俸には、固定残業代月8万8.900円〜18万3,900円(月40時間)を含みます。
 40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※年俸額を16分割し、月々支払い、
 残りを賞与(昨年度実績/夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月)として支給
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(入社当日から有給休暇の利用が可能です)
実際の給与例

【年収例】
■年収850万円/PM/39歳
■年収950万円/PM/45歳

      

勤務時間

■10:00〜18:00(実働7時間)
※就業先により変動あり

〜☆希望の働き方を優先☆〜
子育てサポートを徹底している当社は時短勤務OK!
お子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談はもちろん、
残業の極力少ない案件へのアサインなども可能です。
家庭と両立できる環境なので、無理なく働ける環境のため
実際に、男性のエンジニアの中には、
子どもを保育園に送ってから出社している社員もおります。
残業について

■平均して20時前にはほとんどの社員が退社しています!
育児と両立するパパも在籍中です!

※所定外残業35:06時間(所定7時間以上の部分の残業)

勤務地

☆リモートワーク推進中!
■本社
東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

■各プロジェクト先
東京23区内のお客様先での勤務となります

※PHP、Java、Pythonの開発経験者は受託・自社内勤務の可能性があります
※就業先は23区内から選定いただけますので負担なく通勤できます
交通・詳細

■本社
・都営浅草線、三田線「三田駅」A3出口より徒歩5分
・山手線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩8分

■お客様先
・配属先により異なります。
 面接にて詳細をご説明させていただきます。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は約8割!
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回※年俸に含む(7月/12月)*昨年実績/夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■書籍購入費制度
■資格手当(毎月手当や一時金を支給/約40種類の資格に対応)
■スキルアップ支援(対応資格は約40種)
■ビジネス研修 受け放題サービス
 ※年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ
  研修の中からいつでも受講可能
■リーダー研修、社長研修など
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金(掛け金全額会社負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■育児支援
■リモートワーク
■受動喫煙対策(本社/屋内禁煙、その他は就業先に準ずる)

≪デスクから働きやすさをサポート!≫
キーボード、マウス、モニターなど
ご希望の開発環境をご用意します。
最近の入社者は「モニターが3つ欲しい」との
ことでしたので、お渡ししました!
産休・育休取得状況

女性技術者も多く在籍している当社では
子育てサポートを充実させています!
男性の育児にも理解があり、
育児休暇・スライド出勤・保育費用補助手当など
仕事と家庭の両立を支援しています。

掲載終了予定日:2020.08.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアのキャリアありきで、案件が決まる。

前職も常駐型のエンジニアでした。ほとんど現場任せで、会社との繋がりが薄く、先が見えない環境に不満を感じて転職を決意。そんななか転職フェアで、当社に出会いました。評価制度をしっかり整えていて、エンジニアの不満を解消しようとしている姿勢に惹かれましたね。あとは、自分が目指すキャリアをきちんと聞いてくれたこと。前職では、キャリアを聞いて貰える機会がなかったので、親身に聞いてくれることが嬉しかったですね。いまは、自分の目指すキャリアを常駐先に伝えてくれたり、目標を前提とした案件を選んでくれるので、安心して何でも相談しています。自分のことをちゃんと考えてくれるこの会社に出会えて本当に良かったです。

エンジニアのキャリアありきで、案件が決まる。
会社と信頼関係を持てると仕事が楽しいと純粋に感じられますね。(入社3ヶ月/Oさん)
自分のスキルの幅が拡がるチャンスがたくさんあります。

前職は、Webアプリ開発の常駐エンジニアでした。自社内開発に興味があったのですが、一般的にずっと常駐か自社内のどちらかしか携われない会社が多くて、それだと自分に合わないと思っていたんです。でも当社は、両方に携われるのが魅力でしたね。エンジニア一人ひとりの声が届きやすいちょうど良い規模感だから、チャレンジしたい案件も言える環境で、実際にやらせてもらえるんですよ。いまは、Webアプリ開発をメインに官公庁のシステム開発やサーバ構築などにも携わらせてもらっています。1〜2年後には、自社内開発もやって欲しいと言ってもらっていて、自分の選択肢がどんどん拡がっていくことにワクワクできる環境が楽しいです。

自分のスキルの幅が拡がるチャンスがたくさんあります。
自分の経験、スキルを活かしながら、キャリアも充実させられます。(入社2ヶ月/Tさん)

取材担当者より

「ホスピタリティ×ITプロフェッショナル」でサービス改善力IT業界No.1を目指しているアイディーエス。サービス接遇実務検定をほとんどの社員が取得、社内でのサービス向上研修などを通して、社員一人ひとりが常に「ホスピタリティ」を意識しながら行動しているとのこと。全員にクライアントファーストの姿勢が浸透していることが案件受注数の増加につながっているそうだ。

丁寧な姿勢でお客様に向き合うことは、一緒に働く仲間に対しても同様で、いつもどこかに心配りがあるという。今回の取材対象であった社員の方の笑顔で快くインタビューと写真撮影に対応してくださった姿からも、心配りを感じとることができた。この温かみと働きやすさを整えている同社であれば、心にゆとりを持ちながら、働くことができるだろう。

  • 前職の給与額は保証!平均で前職よりも10%〜15%年収UPを実現。正当に評価する制度を整えています。
    前職の給与額は保証!平均で前職よりも10%〜15%年収UPを実現。正当に評価する制度を整えています。
  • 管理職を無理にお任せすることはありません!スペシャリストとして技術を追及したい方も大歓迎。
    管理職を無理にお任せすることはありません!スペシャリストとして技術を追及したい方も大歓迎。
  • 直接取引率は90%!お客様と密接な信頼関係を築いているからエンジニアの希望を優先できます。
    直接取引率は90%!お客様と密接な信頼関係を築いているからエンジニアの希望を優先できます。

会社概要

株式会社アイディーエスの会社概要です。

事業内容

=<エンジニアの希望を優先できる環境>=
★直請け90%!最上流工程での活躍もOK
★賞与実績/夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月(2019年度)
★資格手当(約40種類の資格に対応)
★キーボード、マウス、モニターなど希望の環境を用意
★産育休取得率100%
★子育てサポート充実(男性の利用者も多数)
--------------------------------
■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■ECサイト構築事業

【受賞実績】
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
 日本工業新聞社主催の『日本IT経営大賞授賞式』で、
 グランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞しました。
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
 株式会社インフォランスの運営サイトである『就活アワード』にて
 「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。
◆『サービス接遇検定』(2016年度/2017年度)優秀団体賞受賞

主要取引先

◆ソニーグループ
◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)
◆凸版印刷株式会社
◆独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)
◆財団法人交流協会
◆日立グループ
◆東京電力グループ
◆ヨックモック
◆慶応義塾大学
◆国際基督教大学
◆光文社
◆星野リゾート
◆CTCグループ
※敬称略、順不同

設立

1996年12月

従業員数

105名(2019年6月末現在)

平均年齢/39.45歳/年齢構成比(20代25%、30代25%、40代33%、50代10%、60代6%)  

男女比/7:3

資本金

1,000万円

売上高

18億9,000万円(2019年6月期)

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

代表者略歴/1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★面接日、入社時期はご相談に応じます。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは、長くて1ヶ月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆場合によって複数回面談にお越しいただく可能性があります

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイディーエス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、
実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイディーエスhttp://www.ids.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

採用担当

TEL / 03-5484-7811

掲載終了予定日:2020.08.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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