BeeHive Workers株式会社

PM・PL・SE候補◆転職者全員収入UP中◆直取引案件◆5割リモートワーク◆決算賞与あり◆ 残業月10時間以下

  • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01
PM・PL・SE候補◆転職者全員収入UP中◆直取引案件◆5割リモートワーク◆決算賞与あり◆ 残業月10時間以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【農業×IT】で農業の更なる繁栄に貢献!
挑戦を続ける当社で【PM・PL・SE】にステップアップしませんか?

当社は創業当時より農業に携わり、
農業繁栄のサポートに貢献してきました。

作り手の気持ちがわかるよう
社員が実際に自ら鍬を持ち土を耕し、農業を経験。

「農業とシステムの融合により
生産者からみた便利なシステムとは何か?」を考え、
市場分析を行い発案しオンリーワン製品を世に提供しています。

オリジナルのシステム開発は社内公募制。
あなたの得意分野、興味のあるプロジェクトがあれば
ぜひ活躍していただければと思います。

また、普段の仕事内容は
とある大手物流企業の情報システム部門のプロジェクト。

上流工程から一貫して携わっているので
当社が中心になり他社のエンジニアに指示したり、
エンドユーザーともダイレクトにやりとりできるので
ステップアップしたい方にとっては
十分な経験をつめるチャンスだと思います。

エンジニアとしてこれからも活躍するのなら
強力な武器を身につけ、市場価値を高められますし
自社サービス開発に携わり社会貢献もできるなど
自身のキャリアにプラスになる働き方を手にできます。

当社でさらなるステップアップをしませんか?

募集要項

BeeHive Workers株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

メインの取引が大手物流企業様ということもあり、新型コロナウイルスの影響を受けずに安定した経営を行っています。今後も取引維持、組織拡大、ビジョンである農業×ITの新たなサービスリリースを実現していくためまずは人員強化を図ることになり、新たに【PM・PL・SE候補】を募集します。

仕事内容

当社のプロジェクトはクライアントと直取引の案件のみ!
大手物流企業様のシステム開発をメインに携わっています。
基本的には社内の開発メンバーが
3チームに分かれてチームごとに開発をしています。

≪具体的には≫
大手物流系企業様の下記システム開発に関わって頂き、
エンドユーザーへの導入に際しての要件のヒアリングおよび、
カスタマイズ開発・保守を一貫して行っていきます。

【■直取引だから提案しやすい!】
お客様からの信頼が厚く、こちらから
新規システム開発の提案をすることも。
提案から要件定義、設計、開発者、運用まで
一貫して進めているものばかりです。
最上流から携われるので様々な経験を積めますし、
時にはお客様に代わってベンダーに指示出しするなど
お客様よりの立場で仕事ができます!

【■COBOLを中心に、開発を進めています】
各企業で基幹システムのレガシーマイグレーションが進む中、
既存のCOBOL資産をオープンシステム上で活用できる
リホストの注目度は高まっています!
COBOLでの開発ニーズは、今後もなくなることはありません!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【■3チームの業務内容をご紹介します!】

■物流システム
[業務内容]
EDI通信パッケージを用いたデータ間通信の構築
多種多用な取引先データの一元管理、データ統一を開発・保守
[人数]19名(男13名、女6名)
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、shl、SQL、VBA、PHP
[DB]Oracle、DB2、MS-Access
 
■基幹システム(債権債務)
[業務内容]
企業間取引の電子データ交換の構築、通信対応
電子データと社内売上データとの照合処理/社内売上データからの御取引先への請求データの設計・開発・テスト・保守・ユーザサポート
[人数]8名(男4名、女4名)
[工程]
経理業務の効率化、正確なデータ提供を軸として設計〜保守までを担当。
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、shl(UNIX)、SQL、ExcelVBA
[DB]Oracle、MS-Access

■統合システム
[業務内容]
大規模データベース/分析ツール(BI)/サーバ(UNIX、windows)の管理/社内申請フローシステムなど
[人数]4名(男2名、女2名)
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、LINUX、Windows
[開発言語]COBOL、shl、SQL、VBA、ASP
[DB]Vertica、Oracle、Access、PostgreSQL

注目◆◇◆「農業×IT」の自社サービス開発にも携われる◆◇◆

農業とシステムの融合により生産者からみた便利なシステムとは何かを考え、オリジナルシステム開発に挑戦中!自社プロジェクトである【たわわシステム】は農法ノウハウ・作付管理・天候管理・工程管理・出荷管理などWebより農業従事者、農業初心者、一般の家庭菜園など向けに提供することで農業人口増加・食物自給率増加の一助となればとの考えから発足。他にも様々なシステムを生み出していく予定ですし、社内で公募するので、ぜひチャレンジしてみてください!

注目◆◇◆会社の利益の7割は社員に還元!◆◇◆

会社としてもただお金を持っていてもしょうがないですし、利益を出してくれているのは間違いなくエンジニアのおかげ。だからこそ日頃から頑張る社員に還元できるよう利益の7割を何かしらのかたちで支給しています。研修内容の負担はもちろん、転職者全員の収入UPを実現するなど、エンジニアファーストの考えのもと社員の幸せのために日々試行錯誤しています!実績を出せば良いという考えではなく、仕事のプロセスの部分もしっかり評価しているので、入社後もキャリアアップ、収入アップを目指せる会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【■直取引だからこそ、エンジニアの醍醐味を得られる】
エンジニアとして、エンドユーザの反応を見ながら、システム開発に従事することは、使えるシステムを作るという、エンジニア本来の力を発揮することに繋がります。また、大手ではなく中小規模の当社だからこそ、顧客に対して小回りの利く提案などができることも強みです。エンジニアとしての、更なる経験を積んでいってください。
入社後の成長サポート

【■明確な評価制度】
当社は評価制度を明確にしており、実績だけではなく、スキル面、貢献度などプロセスの部分もしっかりと評価しています。面談を通してGOOD・BADポイントを伝え、日々エンジニアが成長できるようサポートしています。一人ひとりの頑張りを評価しているので入社後もキャリアアップ・収入アップする社員が多数です。

【■COBOL経験がなくても安心!】
COBOL経験のない方は、プログラミング未経験者でも一から学べるような当社独自の研修カリキュラムを用意しているのでご安心ください。また、在宅・リモートワークしている社員も多いのでZOOMやMeetなどチャットツールでも気軽に質問もできます!

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方
┗開発はCOBOLで行いますが、それ以外の経験者もOKです!

◆COBOLの知識がある方
◆DBの知識がある方
◆大小問わず、PM、PLのご経験がある方
◆SEのご経験がある方
◆UNIX、Linuxの知識のある方
は尚歓迎!
歓迎する経験・スキル

■最上流フェーズからプロジェクトに関わりたい方
■顧客と直にやり取りしながら開発したい方
■少人数の会社で存在感を発揮したい方
■自社サービスの立ち上げなどに興味のある方
■SEからPL,PMへステップアップしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【転職者全員収入UP中!】月給35万円〜50万円+決算賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は全額支給いたします
※詳しくは面接時にお話します

≪給与例≫
◆年収400万円/25歳・上級PG(経験3年)
◆年収450万円/27歳・初級SE(経験5年)
◆年収500万円/30歳・中級SE
実際の給与例

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆転職者全員収入アップ◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━
当社に転職してきた方、全員が収入アップを実現しています!
現場での業績をベースに、しっかりと評価を行うことを意識しております。
決算賞与の支給なども含め、エンジニアへの利益還元を掲げており、
事実、当社への転職者全員が収入アップを実現しています!

≪年収アップ例≫
◆入社前/年収320万円→入社後/年収420万円(+100万円!)
◆入社前/年収360万円→入社後/年収500万円(+140万円!!!)

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)
残業について

多い月でも10時間程度です。

勤務地

本社(人形町)もしくは大手物流企業様などのお客様先での勤務となります!

≪本社≫
■東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F

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◆◇◆社員の5割がリモートワーク◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
緊急事態宣言解除後もお客様に合わせているので
現在もリモート・在宅ワークを続けている社員が
約5割ほど在籍しています。
他にも時差出勤を取り入れるなど社員の安全を
考え、柔軟な働き方を提供していますので、
何かあればぜひ、面接時にご相談ください。
交通・詳細

≪本社≫
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土・日)
<当番勤務>
※業務に慣れてきてから
 月1回程度土曜日又は日曜日出社あり/翌週水曜日に振替休日
(※連続7日の勤務はいかなる理由でも認めておりません)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休介護休暇 
■育児休暇制度(※子どもの体調不良や学校行事に利用可。子ども1人につき年8日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇  など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与(状況に応じて支給)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険加入
■外部研修参加補助
■携帯支給
■創立記念パーティ
■保養施設やレジャー施設、スポーツジム等の割引利用
■農業体験(希望者のみ、長野の自社保有の古民家に宿泊可・交通費は会社負担)
■社員旅行

━━━━━━━━━━━━━━━
◆◇◆ユニークな研修制度◆◇◆
━━━━━━━━━━━━━━━
仕事とは真逆で普段体験出来ない様な研修を各種用意。
社員の人間力を高めるため、色々な経験をして
幅広い視野を持つことを目的としています。
(例)
・四万十カヌー下り
・熊野古道散策
・永平寺座禅修行
・滝行
・ボランティア活動
・比叡山〜伊勢神宮参拝 など
個人ではなかなか実行出来ないことを会社の制度で実施しています。

掲載終了予定日:2020.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

◆最上流に携わり、システムで課題を解決するやりがいを実感◆

前職でも開発を手掛けていましたが、いわゆる二次請け、三次請けが多く、上流にチャレンジする機会がありませんでした。当社に転職したのは一次請けで、大手企業のシステム開発に携われるから。大手物流企業の方と直接やり取りしながら「ここをシステム化することで業務がより効率的になるのでは」といった提案をし、それをカタチにできるのがやりがいにつながっています。現場が遠方の場合は、直接エンドユーザーに会う機会が少ないのですが、会えば『あのシステム、すごく役立ってるよ』と評価していただけることも。実際に使われている現場を見ると、ミスが許されない、重要度の高い仕事をしているのだと身が引き締まりますね。

◆最上流に携わり、システムで課題を解決するやりがいを実感◆
開発エンジニア/山本(入社7年目)
◆子ども1人につき年8日の特別休暇!入社時から時短勤務も可能◆

当社はエンジニアにとって働きやすい環境が用意されています。私自身、子どもがいることもあって入社時から時短勤務。他にも時短勤務から現在2度目の産休に入っている女性エンジニアもいたりと仕事と出産・子育てを両立している方が多いのが嬉しいですね。子ども1人あたり年8日の特別休暇も付与されるので学校行事や保護者会も、今まで毎回参加できています。男性社員も利用できるので、子どもの急病の時など積極的に活用しています。

◆子ども1人につき年8日の特別休暇!入社時から時短勤務も可能◆
開発エンジニア/大浪(入社5年目)

取材担当者より

大手企業のシステム部門で、最上流からシステム開発に携わっている『BeeHive Workers』。今後はコンサルティングも手掛けるなど、存在感を増している同社だが、他にも大きな特徴がある。それは、長野でアグリビジネスも展開していることだ。「農業って、ITとは対極にあるんです。ITは効率化ができて、利益の増加に貢献して…ということができますが、農業は手間ヒマかかっても、利益が少ない。今は米や野菜、漬物や調味料などを社員に支給する程度ですが、今後は『たわわシステム』を活用して、農業を活性化させていけたら、と考えています」と代表の濱田氏。長野に同社の持つ古民家があり、週末には自ら現地で汗を流す社員もいるそうだ。「来てくれる社員には、交通費を全額支給しています。夏は涼しいし、みんなですいかを食べたり、わいわい言いながらごはんを食べたり。リゾート気分も味わえるので好評ですよ」。

  • たわわシステムをはじめ農業繁栄のための新サービスを開発予定!
    たわわシステムをはじめ農業繁栄のための新サービスを開発予定!
  • 緊急事態宣言後も5割がリモートワーク継続中!時差出勤など柔軟に対応しています。
    緊急事態宣言後も5割がリモートワーク継続中!時差出勤など柔軟に対応しています。
  • ママエンジニアも活躍中!女性が長く働ける環境を整備
    ママエンジニアも活躍中!女性が長く働ける環境を整備

会社概要

BeeHive Workers株式会社の会社概要です。

事業内容

★★IT×農業で、新たな事業も企画中★★

■■□―――――――――――――――――――□■■
          《理念》
―――――――――――――――――――――――――
一、農をもって強く生きる心と体を作り、養い、幅広い視野を持ち、食に感謝する事
一、仕事も遊びも、良い事も悪い事も、人生の同じ一瞬、常に成長する事を考える事
一、誰かに教われば、誰かに教え、誰かに助けられれば、誰かを助け、必ず返す事
万事何事も怖れず前向きに生きる事

■■□―――――――――――――――――――□■■
     ◆ビジネスソリューション事業
―――――――――――――――――――――――――
クライアントの立場からRFPを作成し、基本構想→要件定義→設計→開発→テスト→運用とクライアント企業の全てに関わり、最適なソリューションを提案し、お客様と一緒に構築し、内部統制の体制をも構築いたします。

教室予約システム…Webベースの予約システム。教室/講座管理・生徒管理・スケジュール管理及び、予約状況管理など。
給食システム…各施設からの受注管理・メニュー作成・食材管理・在庫管理・実績管理など。

■■□―――――――――――――――――――□■■
       ◆アグリビジネス事業
―――――――――――――――――――――――――
「農業とシステムの融合により生産者からみた便利なシステムとは何か?」をテーマに
市場分析を行い発案しオンリーワン製品を世に提供致します。

たわわシステム…農法ノウハウ・作付管理・天候管理・工程管理・出荷管理など、Webより農業従事者、農業初心者、一般の家庭菜園など向けに提供することで、農業人口増加・食物自給率増加の一助となればとの考えから発足。現在、有志による農業実践中。

主要取引先

◆国分グループ本社株式会社
◆国分グローサーズチェーン株式会社
◆ごんだ税理士事務所
◆オーディー株式会社

設立

2008年9月29日

代表者

代表取締役 濱田 史郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査 面接(1回)

  3. STEP03

    内定

ここまでお読み頂きましてありがとうございます!

面接では堅苦しい雰囲気を止め、
面談のような雰囲気で色々とお話しできればと思います。
少しでもご興味をお持ち頂けましたら、
ぜひお気軽にご応募ください!
あなたとお会いできるのを心よりお待ちしております。

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★面接交通費支給いたします!(片道1500円まで実費支給)
★オンライン面接もOK!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

BeeHive Workers株式会社http://www.beehiveworkers.co.jp/

連絡先

〒103-0013

東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F

採用担当

TEL / 03-6264-9884

掲載終了予定日:2020.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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