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KDDI株式会社
プリセールス/東南アジア等の海外勤務/法人向けグローバル領域/英語力活かせる/実働7.5時間/WEB面接実施
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プリセールス/東南アジア等の海外勤務/法人向けグローバル領域/英語力活かせる/実働7.5時間/WEB面接実施
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
5G/IoT時代における新たな価値創造の実現に向けて、
「通信とライフデザインの融合」を推し進めます。
私たちKDDIは、どんな時でも繋がり続ける
通信サービスを提供し続けてきました。
個人顧客向けのサービスとして、「au」ブランドによる
スマートフォンなど、従来の通信サービスを中心に
コマースや金融、エンターテインメント等の
ライフデザインサービスを連携しながら拡充。
大手テレビ局と提携した新たな動画配信サービスの運営会社の設立や
大手コンビニチェーンとの資本業務提携契約の締結に伴う
「スマートマネー構想」の加速化などで個人のライフスタイルや
価値観を一変させる、サービスやコンテンツを提供しています。
また法人顧客向けには、スマートフォン等のデバイスや
ネットワーク・クラウド等の多様なソリューションに加え、
「TELEHOUSE」ブランドでのデータセンターサービス等を提供。
5GやIoT等の技術を活用しつつ、パートナー企業と連携しながら
グローバル規模でお客様のビジネスの発展・拡大に貢献する
ソリューションを提供することでお客様のDXを共創しています。
今後もより多くのお客様に新たな体験価値を提供するためにも、
KDDIで「通信」を基盤に新たなムーブメントを起こしてください。
募集要項
KDDI株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
成長著しいグローバル市場において、KDDIはIoTやデータアナリティクス、クラウドなど、通信を基軸に様々なアセットを活用し、お客様の課題に対してアプローチをしたいと考えています。今後、成長戦略の柱のひとつであるグローバル事業をさらに飛躍させるため、IT領域を中心とした様々なご経験をお持ちの方を募集します。
仕事内容
グローバルICT事業における海外現地法人でのプリセールスをお任せいたします。
【具体的には】
入社後2ヶ月前後を目途に、ご経験に応じて東南アジアを中心とする当社の現地法人に出向いただき、
プリセールスとして、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対して、
RPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどのサービスの提案から受注、
および導入など、プリセールスとしてお客さまの課題解決に貢献いただきます。
顧客リストに基づく新規顧客を開拓し、提案時にはお客様の立場、組織の状況を理解した上で、解決策を提案。
お客様の意思決定を支援するプロジェクトの受注を目指します。
また受注後はベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、原価交渉し、
納品スケジュールと構築スケジュールをマッチング、お客様現場で作業して、納品し検収までを行います。
案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もございます。
注目この仕事の魅力とは?
■海外で業務を遂行することで、日本では得られない知識・経験を得られます。
■ビジネスの最前線であるグローバルマーケットにおいて、新技術・新サービスを手掛けられます。
■国内外含め、KDDIグループのアセット・リソースを利用してグローバルでスケールの大きな事業に携われます。
注目未来のビジネスを創る5G対応ソリューションを提供
当社は2020年3月に、第5世代移動通信サービス「au 5G」の提供がスタート!法人顧客向けにビジネスの高度化をサポートするため、カメラと画像解析エンジンによる分析機能を活用してマーケティングによる売上向上や業務の効率化をサポートする「KDDI IoTクラウド〜AIカメラ〜」をはじめ、自動車の自動運転やロボットを活用した遠隔手術、災害直後の復旧活動時、安全に作業ができるように遠隔操作ができる無人建機を活用するなど、業種や業界の垣根を越えて5Gを活用したソリューションの提供で新たなビジネスの創出に取り組んでいます。
応募資格
◆大卒以上
◆プリセールスエンジニア(IT領域)のご経験をお持ちの方(規模不問)
◆プロジェクトマネジメントおよび営業・受注活動のご経験をお持ちの方(規模不問)
◆TOEIC600点程度の語学力と多国籍社員とのコミュニケーション能力をお持ちの方
※顧客とのコミュニケーションは英語/日本語いずれの場合もあります。
※社内公用語は英語もしくは日本語となります。
歓迎する経験・スキル
◆海外での勤務経験(長期出張含む)
◆語学力(TOEIC750点以上)
≪求める人物像≫
・すぐに海外で勤務したいという強いご意欲とタフさをお持ちの方
・プリセールスとして共に発展目覚ましい東南アジア領域のビジネス成長を進めていきたいという思いを持てる方
・多国籍社員とのコミュニケーションに積極的な方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
勤務地
◆東南アジアを中心とした海外現地法人
※現時点では新型コロナウィルスの影響により赴任を見合わせておりますが、
外務省の海外安全情報・社内規程等に基づき、赴任可能の状況となりましたら万全の注意を払い赴任して頂きます。
<赴任国>
以下の国のいずれかに配属される予定です。
【東南アジア】
シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、インドネシア、インド、ミャンマー、カンボジア、UAE、オーストラリア
【その他】
米国、ブラジル、英国、フランス、ドイツ、ロシア、ベルギー、オランダ、トルコ、中国、台湾、香港、韓国、日本(東京・港区)
勤務地エリア
東京都(港区)、アジア、中近東・アフリカ、ヨーロッパ、北米、中南米、オセアニア、その他海外
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休日休暇
≪年間休日122日≫
■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜20日。初年度日数は入社日による、次年度以降20日)
■慶弔休暇
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等
待遇・福利厚生
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
■保養施設(全国150ヶ所の契約保養所)
■提携住宅ローン
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、百貨店優待
■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進) 等
■敷地内全面禁煙
会社概要
KDDI株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆移動通信事業
◆固定通信事業
◆インターネット関連事業
◆CATV事業
◆企業向けICTサービス
◆コンテンツ・メディア事業
◆金融・コマース事業
- 設立
-
1984年 (昭和59年) 6月1日
- 従業員数
-
45,032名(連結ベース)
平均年齢/42歳
- 資本金
-
1,418億5,200万円
- 売上高
-
5兆2,000億円(2020年3月決算期)
- 代表者
-
代表取締役社長 橋 誠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回程度/WEB面接)→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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