ケントシステム株式会社

【インフラのPM特化】◆大手企業の案件多数◆有休取得率ほぼ100%◆AI,IoT案件多数◆定着率90%以上

  • 正社員
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.10.30〜2020.11.05残り5
【インフラのPM特化】◆大手企業の案件多数◆有休取得率ほぼ100%◆AI,IoT案件多数◆定着率90%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プレイングマネージャーではなく、プロジェクト管理を主体に行うPMのキャリアを歩みませんか?

創立33期を迎える私たちケントシステム。
中堅に近い会社ではありますが、
2019年1月にM&Aにより新たなスタートを切り、
第二創業期の真っ只中にあります。
x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x

〓◆これまで培ってきた開発技術、
各種インフラ技術、運用管理技術などを背景に
実績が信頼を呼び、大手企業をはじめとした
プロジェクトの依頼が多数寄せられており、
ケントシステムの社員がいなければ、
仕事が始まらないという現場が無数にあります。

〓◆この1年間に5名の新しいメンバーが加わり、
現在20代〜50代まで幅広い層のエンジニアが活躍中。
安定的に実績を重ね、要件定義から設計の
上流フェーズを手がけるベテランもいれば、
ヘルプデスクやキッティング、
保守業務などを手がける新人層もいます。

あなたには、ぜひとも新人層〜ベテランまでの
メンバーを引っ張っていただきたいと思っています。
プレイングマネージャーではなく、
プロジェクト管理を専門に行うPMへ。
大手企業をはじめとした多数のプロジェクトを
安定して稼動させられるマネジメント能力を磨くことができます。

募集要項

ケントシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来30年以上にわたって、お客様のシステム開発やインフラ構築、運用管理に努めてきました。RPAやAIには大きな可能性を感じており、これらの最先端技術を組み合わせ、クライアントの課題解決に応えていきたいと考えています。第二創業期を迎えた今、これからの当社を一緒に創ってくださるメンバーを募集しています。

仕事内容

■□■プロジェクト管理を主体に行っていただきます
おかげさまでプロジェクトの依頼が多数寄せられていますが、現状PMの業務を担うことのできるメンバーは限られています。PMのポジションが確立することで、自社の社員にとっても、クライアントにとっても、よりよい方向へ進むと考え、この度募集にいたりました。「Web系システムの設計であればメンバーAを。仮想化の案件であればメンバーBを。」など、メンバーの特性を活かし、プロジェクト成功およびメンバーの成長に力を貸してください。

■□■様々なプロジェクトがあります
クライアントは金融系・製造系を中心に、医療系や大手メーカーなど多岐に渡ります。2019年に代表が交代してから新規クライアントも開拓中。開発期間は半年〜1年程度、プロジェクトが終われば、同じクライアント先で別の案件を担当することもあります。また、1人でクライアント先に参画している先輩もいれば、2人や3人で参画している先輩もいます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■□■実績例についてご紹介します
◎各企業様向け基幹業務システムの企画・提案および開発
(販売管理/工程管理/製造・生産管理/顧客管理 等)
◎Web系システム構築と開発
◎医療システム
(電子カルテシステム、医事会計システム)導入支援・運用・保守

■□■案件例についてご紹介します
◎案件概要/お客様システムのWeb開発
・担当フェーズ:SE
・開発環境:基本設計からプログラミング
・開発言語:Java、.NET、COBOL、PHP、C、C++

◎案件概要/お客様システムのWeb開発
・担当フェーズ:SE、PM、PMO
・開発環境:顧客に成り代わって、ベンダーおよび開発者に対峙することで、作業を実施
・開発言語:自由

注目中途入社者多数!居心地のよい職場だと思います。

主にクライアント先での勤務となります。今はコロナ禍で難しいですが、帰社日には20歳から50歳代まで集まり、議論したり、懇親会で飲んだりしてフラットな関係性を築いています。中には、自虐ネタを披露する社員し、皆から突っ込まれたりする社員も(笑)和気あいあいとした雰囲気が当社の特徴です。23名の小さな少数精鋭の会社ということもあり、代表や社員同士の距離が近く、自分の意見が会社に反映されやすい環境です。大手企業であればアイデアが通りにくかったり、スピード感がなかったり等あるかもしれませんが、当社であればその悩みも解決することができます。

注目オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。

創立33期を迎える私たちですが、会社の成長を支えているのは間違いなく、当社のエンジニアです。だからこそ、私たちはエンジニアの皆さんが働きやすい環境作りに力を入れています。完全週休2日制で、有休の取得率はほぼ100%。働き方改革に準じて残業も減少傾向にあります。業務が落ち着いている時期であれば、直前の有休申請もOKです。技術職には、オンとオフのメリハリが大切です。仕事終わりや休日は、趣味に時間をあてたり、家族との団らんを楽しんだり、プライベートの時間を充実させてください。

応募資格

◆学歴不問
◆PM・PLの実務経験がある方(ジャンル・年数不問)
◆20代〜50代まで幅広く活躍中

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜55万円+賞与年2回+各種手当
※経験や能力を考慮した上で決定します
※固定残業代(20時間分・4.5万円〜)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間、給与・待遇等に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合あり
残業について

残業は月平均10時間〜20時間以内と少なめです。プライベートと仕事を両立しながらご活躍いただけます。

勤務地

基本的に大阪府内のプロジェクト先にて勤務していただきます。
ほか、兵庫県、京都府、奈良県でのプロジェクトもご用意しています。
※大阪市内のプロジェクト先が主体となります
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません

【本社】
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608
交通・詳細

・大阪メトロ「堺筋本町駅」12番出口より徒歩7分
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩7分

勤務地エリア

大阪府京都府兵庫県奈良県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(5日以上)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(5日以上)
◆有給休暇(取得率ほぼ100%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当
◆時間外手当
◆退職金制度
◆社員旅行(随時)
◆懇親会(随時)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.11.05 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社会の期待、顧客の期待、仲間の期待に応える会社として。

今、世の中は「働き方改革」を主体に、IoTを組み合わせたサービスの時代に入ってきました。加えて、コロナショックから世界中で、多くの企業が在宅勤務の導入を検討しています。詰まるところ、世の中は「不確実性の高い時代」に突入していると考えています。その中で当社は、時代の波に乗り遅れることなく、社員自らのアイデアにより自社のサービスを創出し、クライアントと一緒にビジネスを成長させていきます。社員はクライアントの意向に沿って単に仕事を全うする「仕事遂行マシーン」ではなく、社員が主体的にクライアントの課題に気づくような活動をするだったり、社員自身の目標を明確にして活動することが大切だと認識しています。

社会の期待、顧客の期待、仲間の期待に応える会社として。
社員の笑顔と成長を経営理念として掲げています。
社員の声も踏まえ、働き方改革を進めていきます。

CS(顧客満足度)の前に、ES(従業員満足度)を重視し、福利厚生にも力を入れています。リモートワークに向けフローを整えたり、サークル活動を始動させたりなど、近年の働き方改を取り入れた会社づくりをしていきます。また、産休・育休制度をうたっているだけでなく、風土としてしっかり定着させています。お子さんの風邪による休みなど、急な事態には全員で助け合って対応してきました。勤務時間の変更や急な休みにも、なるべく柔軟に対応したいと考えています。第二創業期の今だからこそ、できることがあります。一緒に会社を創っていきましょう。

社員の声も踏まえ、働き方改革を進めていきます。
今後も福利厚生の充実を図っていく方針です。

取材担当者より

2019年に代表が交代し、新たにスタートを切ったケントシステム株式会社。設立から30年以上もの期間で培ってきた技術力を背景に、新規顧客からの依頼も多数寄せられているとのこと。今後は、受託開発の拡大にも注力していくそうだ。

また、働き方改革をはじめとする社内改革を推し進めており、採用にも力を入れている。同社は少数精鋭の企業ということもあり、代表や社員同士の距離が近く、意見が通りやすいことが魅力だ。キャリアの相談にも親身に乗ってもらえるほか、有休消化率ほぼ100%や残業時間の削減など、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境である。これを最後の転職にしたい方には、ぜひとも検討していただきたい企業である。

  • クライアントは金融系・製造系を中心に、医療系や大手メーカーなど多岐に渡ります。
    クライアントは金融系・製造系を中心に、医療系や大手メーカーなど多岐に渡ります。
  • 業務が落ち着いている時期であれば直前の有休申請もOK。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
    業務が落ち着いている時期であれば直前の有休申請もOK。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
  • 働き方改革に準じて残業も減少傾向にあります。働きやすい環境作りを推進しています。
    働き方改革に準じて残業も減少傾向にあります。働きやすい環境作りを推進しています。

会社概要

ケントシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆コンピュータシステムコンサルテーション
◆コンピュータシステム ソフトウエアの開発
◆コンピュータシステムの運用管理・ヘルプデスク
◆コンピュータシステムに絡む教育、研修
◆コンピュータシステムのインフラ関連(設計・構築)
※当社はプライバシーマーク認証を6回連続で取得、一般派遣資格の認証を取得しています

【経営理念】
◆利益重視と、経営情報を社員が共有している企業
◆お客様目線の活動でビジネスを創造(自律運営)する企業
◆個の尊重を重視(自由提言と能動的な実行)する企業

【企業理念】
フレンドリーな会社運営と社員が情報を共有できる強い信頼関係のもと、「自律運営」により、事業を通して互いに尊重でき社会に貢献できる人間になる。

【ビジョン】
常に笑顔を忘れず、社会の期待、顧客の期待、仲間の期待に応える会社。つまり、皆様の期待に応えながら、周りを笑顔にする会社にする。

設立

1989年5月21日

従業員数

23名(内2名はビジネスパートナー)

資本金

1900万円

売上高

6900万円(2019年7月期実績)/5800万円(2018年7月期実績)

代表者

代表取締役/由良 憲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則1回)★自己PRなどをお聞かせください!

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。あなたとお会いするのを楽しみにしております。

★平日のお仕事終わりの時間帯を希望する方にも、できる限り対応させていただきます!
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合格者にのみご連絡差し上げます

ホームページ

ケントシステム株式会社https://kent-system.co.jp/

連絡先

〒540-0026

大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町608

採用担当

TEL / 06-6945-1272

掲載終了予定日:2020.11.05 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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