株式会社アーシャルデザイン

【PL/PM】◆リーダー即戦力募集◆月給50万円可◆前職での給与を保証◆WEB面接可◆リモート案件有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.10.16〜2020.11.12
【PL/PM】◆リーダー即戦力募集◆月給50万円可◆前職での給与を保証◆WEB面接可◆リモート案件有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スタートアップだからこそ、あなたが≪新しい事業≫を作っていける。

アスリート系人材の皆さんが、ビジネスシーンにおいても個性を最大限発揮できるよう「スポーツ×IT」の事業を展開している当社。

技術力が重要となる業界ですので、現在はSESをメインに技術力の向上を図っています。ですが今年12月からは、当社オリジナルの『スポーツ×IT』に関する自社コンテンツ開発を始動!

「スポーツ経験を分析し、スポーツ経験とビジネスを結びつける適性テスト」、「AR/VRでプロスポーツの動き・フォームを目の前に映す競技技術習得支援ツール」、「必須用品高単価競技向けシェアリングエコノミーサービス」、「現在地からすぐに競技できる場所・仲間をつなぐマッチングアプリ」…スポーツにはまだまだITツールの入り込める箇所が多くあります。

そこであなたには、そんなスタートアップだからこそ意見を反映できる環境で、SES事業だけでなく、これらのサービスの要件定義から関わっていただきたいと思っています。

テクノロジーを駆使することでスポーツの在り様は大きく変わります。『まだまだITを活用しきれてはない業界を自分のアイデアで変える。』そんな想いをお持ちの方は、一緒に働きましょう!

募集要項

株式会社アーシャルデザインが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来6期連続黒字経営を続けている当社。現在はベースとなる技術力の向上を図るためSESにて強化を図っていますが、今年12月からスタートする自社サービスに注力していくためにも新しい仲間を募集しております。

仕事内容

大手メーカーやSIerをクライアントとするオープン・Web・クラウドの業務系アプリ開発を中心に手掛けていただきます。当社の新規事業となるシステムエンジニアリング事業における、リーダーポジションでの活躍に期待しています!

★案件にもよりますが、現在週1出社、週4リモートワークの案件が多いです

★当社では新規事業ですが、経験の浅いメンバーによる「育成枠」でのプロジェクト参画がすでにスタートしています

★あなたには上流工程から担えるキーパーソンとしてジョインいただき、近い将来自社メンバーのマネジメントもお任せしていきます

【スタートアップだからこそ、自由度高くビジョンを叶えられます】
今年12月からは、当社オリジナルの『スポーツ×IT』に関する自社コンテンツ開発を始動。スタートアップだからこそ、過去のやり方やしがらみにとらわれず、自由に作り上げていくことが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
■開発言語:Java、Python、Ruby、C++、COBOL、PHP、HTML、CSS など
■OS:Windows、Mac、Linuxなど
■クラウド・仮想化環境:AWS、VMware、Hyper-V など
■Webサーバ:Apache、nginx、IIS など
■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite など

【案件例】
◆ECサイト決済システムの保守開発
◆大手アパレル企業向けECアプリのJava開発業務
◆大手情報通信会社/次世代カードシステム構築
◆外資系システム構築、実装、セールスエンジニア業務
◆WebEDIシステム開発
◆製造業における生産管理システムの製造・改修 など

★基本は希望に合わせて案件を獲得します!
“人脈による優先案件獲得”はベンチャー企業の強みです。

注目現在退職者は0人。働きやすい環境を整えています。

SES事業となると、お客様先に配属後、会社との関わりがほとんどなくなってしまう場合も多くあります。しかし当社はエンジニア一人ひとりとの関わりの深さ”が自慢。定期的に『仕事内容に不安はないか』『残業は増えていないか』などのフォローを徹底していますので、現在退職者は0人。高い定着率を誇っています。

注目抜群の営業力。案件の獲得力や粘り強さも当社の特長の一つ。

各業界、あらゆる職種で注目されている当社のアスリート系事業。そのため、高い案件獲得力や就労環境の調整力が当社にはあります。クライアントの反応も上々で、すでに多数&多彩なプロジェクト参画依頼をいただいています。あなた自身のエンジニアとしての希望にも、柔軟にお応えできると自負しています!

応募資格

★Web面接も可能ですので、お気軽にご応募ください!
★20代・30代の若手エンジニア活躍中!

◆学歴不問
◆PLまたはPMとしてのプロジェクト参画経験をお持ちのエンジニア
※リーダー的なポジションでの経験をお持ちであればポストは不問です
※言語不問(Java、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS他)
※リーダーとしての経験年数不問

雇用形態

正社員

想定給与

★前職での給与を保証します
★年収例【年収710万円/入社5年目:34歳】【年収510万円/入社3年目:29歳】

月給33万3000円〜50万円


※経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間1ヵ月(その間は契約社員となります│その他、給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクト先の規定に準じます
残業について

◆残業平均は月20時間以内です

勤務地

東京23区を中心としたプロジェクト先
★希望をもとに勤務地を決定
★転居を伴う転勤なし

■本社所在地
東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル4階
交通・詳細

※プロジェクト先に準じます

■本社アクセス
JR「代々木駅」より徒歩2分
小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
JR「新宿駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

==年間休日120日以上==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■スポンサー先試合観戦
■社内お菓子完備
■結婚記念日手当
■全員人事部手当(一緒に働くメンバーを紹介時)
■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(5名以上で適用)
■資格取得手当(全額会社負担)
■本気のスポーツ大会あり
★体育会のノリの飲み会などは一切ございません
※屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2020.11.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

『スポーツ×IT』当社だから手掛けられるホットな分野です。

スポーツを通して培われるものは、すべての企業で求められるヒューマンスキルに繋がっています。「勝利への探求心」だけを抽出しても、得難いパーソナリティだと思います。実際、当社のエンジニアへのニーズも高く、8月から本格始動したばかりですが、すでに引っ張りだこですよ。その上、あらゆる分野でDX(デジタルトランスフォーメーション)が進む中、スポーツでもITが求められてもいる。当社にはすでに7000名超のアスリート系人材や全国900部活のコネクションがありますので、そこへのチャレンジも十分現実的です。スポーツへの恩返しと言うと少しウェットすぎるかもですが、エンジニアとして純粋に面白い環境が当社にあると自負しています。

『スポーツ×IT』当社だから手掛けられるホットな分野です。
採用担当より『適性があり、伸びしろ十分な若きエンジニアたちと一緒に新しいチャレンジをしませんか?』
『人が育ち、働きやすい環境』を一緒に創っていきましょう!

今回の募集では、あなたのエンジニアとしての実績や経験を最大限に評価させていただきますし、前職での給与を保証した上で、できるだけ「+α」の提示ができるように私たちも頑張ります。本気の部活があったり、競技と仕事を両立している社員がいたり、いわゆるワークライフバランスの点でも「スポーツを起点に」業界でも屈指の働きやすさを実現しています。その上で、今回ご入社いただく方には、その経験を活かした更なるブラッシュアップに期待しています。新人研修の内製化、受託案件の受け入れ態勢の構築、自社サービスに関する技術的な検証…当社のIT事業はまだ始まったばかり。あなたはどこから手を付けてくれますか?

『人が育ち、働きやすい環境』を一緒に創っていきましょう!
他にもあなたが実力を発揮するために必要なことがあるなら、遠慮なく発信してください。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、「スポーツ×○○」を事業の軸として展開するアーシャルデザインだ。アスリート系人材のエージェント事業だけでなく、アパレルや教育、メディアなど事業領域は幅広い。そんな同社の皆さんは、全員が「競技者」としての背景をお持ちだ。その上で、SESを手掛ける会社として、同社には抜群の営業力があり、事業そのものに共感しているクライアントも豊富だ。しかも、将来的には「スポーツ×IT」に関する自社サービスに携わるチャンスまである。この募集を機に、これまで培ったスキルがストレートに活かせる選択肢を本気で考えてみてはいかがだろうか。この募集はそういうレアな求人だ。

  • スポーツで培ったヒューマンスキルはどんな業界でも活かせる。今回はITの世界でそれを実証します!
    スポーツで培ったヒューマンスキルはどんな業界でも活かせる。今回はITの世界でそれを実証します!
  • スポーツに本気で取り組む人のために、私たちにできることは何か。そのアイデアをカタチにしていきます!
    スポーツに本気で取り組む人のために、私たちにできることは何か。そのアイデアをカタチにしていきます!
  • 様々な業界の方に事業への共感をいただいています。その中で人気サッカー漫画とのコラボが実現しました!
    様々な業界の方に事業への共感をいただいています。その中で人気サッカー漫画とのコラボが実現しました!

会社概要

株式会社アーシャルデザインの会社概要です。

事業内容

===スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。===
私たちは、“スポーツのちから”を社会貢献につなげ、世の中を変えていく『スポーツライフハックカンパニー』です。今まで5000名以上のアスリートのキャリア支援に関わり、国内トップクラスの実績を誇ります。“競技レベル”でプレーをする中で、忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーション力といった「社会で生きていく上で土台となる能力」が養われます。スポーツには、「人の可能性を広げてくれるちから」がある。その想いのもと、人材、教育、メディア、アパレル、IT…etc.『スポーツ×○○』の様々な挑戦をしてきました。そしてこれからも、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを、日本の文化にする為に沢山の挑戦を続けていきます。

===事業内容===
◆スポーツ×人材
・AthleteAgent│アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービス。
・AthleteAgent-TECH│アスリート・体育会人材に特化したエンジニアリングサービス。
・出張人事部│中小・ベンチャー企業向け採用コンサルティングサービス

◆スポーツ×メディア
・ATHLETE LIVE│アスリート・体育会のためのキャリアマガジン。
・Healthy LIVE│「スポーツは、人を美しくする。」をコンセプトとしたライフマガジン。

◆スポーツ×アパレル※ニューモード(株)
・NewMode│スポーツウェアデザイン、ウェア販売サービス

◆スポーツ×教育※(株)SAMURAI
・SAMURAI.|サムライ 幼稚園・小学生向けサッカースクール事業

★スポンサード実績
・FC町田ゼルビア(プロサッカークラブ)
・SEALS.EXE(3人制バスケ)※SEALS(株)
・Xリーグ(社会人アメフトリーグ)
・神奈川県サッカー協会 など

※有料職業紹介事業許可証 13-ユ-306944
※労働者派遣事業許可証 派13-314686

設立

2014年10月

従業員数

70名(連結)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 小園 翔太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社アーシャルデザインhttps://www.a-cial.com/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル4階

採用担当

TEL / 03-5738-8013(受付時間平日10:00〜17:00)

掲載終了予定日:2020.11.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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