【コンサルタント】少数精鋭組織/資格取得支援制度あり/好きなPC貸与/交通費・通信費支給/面接1回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500〜1200万円
- NEW
- 掲載期間：2020.09.22〜2020.10.19
当社でのコンサル業務は学ぶことが多く大変ですが
圧倒的な成長を得られます。
「便利になった！」と言って頂きたい、私たちの思いはシンプルです。
JG CORPORATIONは、コンサルファーム出身者を多数擁する
コンサルティングとテクノロジーをコアケイパビリティとした企業です。
MISSION：
・企業の生産性向上支援
CAPABILITY：
・バイリンガルによるコンサルティング（DX支援）
・アジア拠点を活用した価格競争力のあるシステム開発
・AIとシンプルなアプリケーションによるクラウドサービス
STATUS：
・設立3年現在50名 ⇒ 2年後に100名の体制を目指す
当社メンバーは大手コンサルファーム出身者を中心に厳選された
メンバーで構成されています。
若手の方には学ぶことが多く大変な環境ですが、
得られる成長も大きな環境です。
また、当社では野心的な事業目標を掲げ日々成長しています。
大きな成長と仕事による
社会的インパクトを味わいたい若い力を募集しています。
募集要項
株式会社ＪＧコーポレーションが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社はコンサルティングとテクノロジーにより、企業の劇的な生産性向上を実現できるサービス体制の構築を進めています。現在は約50名の体制ですが、2年間でまずは100名の体制を構築すべく活動しています。これからさらに大きく広げていく事業の中核となるメンバーを募集しています。
仕事内容
下記のようなコンサルティング業務をお任せします。
基本的にクライアントの直案件がほとんどです。
【1.プロジェクト支援型】
顧客が実施する改革プロジェクトに参画しプロジェクト運営を支援します。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等非常に様々で、プロジェクト期間1から2年程度です。メンバーは10から20名程度の中規模プロジェクトが比較的多くあります。当社からは1プロジェクトに3−4名参画し、プロジェクト運営をサポート、または1領域をサポートするようなケースが一般的です。
【2．顧客課題解決型（顧客からの提案依頼）】
顧客から受け取るRFPに対し提案し、プロジェクト遂行を請け負います。全社基幹システム刷新プロジェクトの構想フェーズおよび、前段で行う業務プロセス改革に関するテーマが多くを占めます。請け負うフェーズのプロジェクト期間は6か月程度で、当社からは３から4名が参画するようなケースが一般的です。
案件例
エンジニア限定取材・大手不動産会社様デジタルトランスフォーメーション支援
・大手広告業社様ビジネスプロセス改革支援
・大手コールセンター会社様業務プロセス改革、新システム刷新支援
他 多数
注目コンサルティング会社には珍しくベンチャー気質あふれる企業です
コンサルティング会社というと固い印象が強いですが、当社は従来のコンサルティングにおける価値提供の限界を感じ設立した企業です。常に新しい取り組みを模索し、日々成長を続けています。本当に価値のあるコンサルティングの模索、一体となっての企業運営といったことに携わることができる点は当社の良さであると考えます。
注目スキルを磨き、キャリアアップできる環境です
当社では社員の育成に注力しています。複数のスキルをコアケイパビリティと定め、各要素において一定レベルに到達することにより次のクラスへ昇格することができます。(コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネジャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター)
▼スキルの詳細については【身に付くスキル・キャリアパス】の項目をご覧ください▼
身に付くスキル
・キャリアパス
・環境構築からプログラミングまでわかるハンズオンでのテクノロジースキル
・IT化に関する各種方法論、企業のIT部門にて行われる業務全般の理解
・プロジェクトマネジメントに関する理解
・情報収集、情報管理、資料作成、会議ファシリテート、文言化などコンサルタントとしての基礎スキル
・販売、購買、生産など一般的な業務ファンクションにおけるプロセスの理解
・財務諸表を読み取り財務問題が理解できる企業会計に関する理解と会計システムに関する理解
・英語文化でのコンサルティングワーク
・CRM、ERP、ワークフロー、ETL、BI等、ITソリューションに関する理解
・IT法務および各種IT化に関連する法令と法務・税務に関する理解
応募資格
【1】学歴不問、コンサルティング／ITコンサルティング経験者(丸2年以上)
【2】学歴不問、SI経験者(丸3年以上)
【3】大卒以上、かつ事業会社で以下いずれかの領域の経験者(丸2年以上)
・業務プロセス改革／ERP／SCM／財務会計／管理会計／プロジェクトマネジメント
【4】大卒以上、かつTOEIC600点以上程度の基礎英語力をお持ちの方(第二新卒可)
上記1−4いずれかに該当する方。
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収500万〜1,200万円】
年俸制：500万円〜
※年俸の1／12を月々支給します。
※記載の年俸はみなし残業代月間45時間分を含みます。（詳細は面接時にご説明させて頂きます）
※スキル・経験・前職給与を考慮して決定
※3ヶ月間の試用期間がございます（労働条件は本採用と同じです）
※交通費、通信費別途支給
実際の給与例
【年収例】
750万円／27歳/社会人4年目/大手コンサル／SIer出身（年俸750万円）
900万円／29歳/社会人6年目/大手コンサル／SIer出身（年俸900万円）
1200万円／35歳/社会人10年目/大手コンサル／SIer出身（年俸1200万円）
勤務時間
勤務時間：9:30〜18:30
休憩時間：60分
勤務地
当社八丁堀オフィスまたはクライアントオフィス（多くは東京都内のお客様です）での勤務となります。
勤務地例：中央区、千代田区、新宿区
【本社（八丁堀オフィス）】
東京都中央区新川2丁目20番8号 八丁堀スクエア 7F
交通・詳細
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、新宿区)
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休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間支給、その後在籍年数に応じて付与)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
待遇・福利厚生
【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・決算賞与（業績による）
・交通費支給
・通信費支給
・資格取得支援制度
・育成トレーニングの実施あり
・人事評価制度あり（年2回）
・定期健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・PC貸与（入社時にお好きなPCを選択可能）
・定期的な食事会（現在は新型コロナウイルス感染予防のため中止）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
コンサルティングプラスアルファを考える
これまで大手ファームで働いてきましたが、10年以上コンサルティングをやってきて私が持っていた価値観は「コンサルティングは個の集団。どこで働いても同じだし大切なのは自分のスキルだけである」というものでした。ですが、自分だけの力では与えられる変革も限定的であり、それがゆえに自分の顧客単価、報酬には限度があるというジレンマを感じ、この先のキャリアの進み方を考えていました。この会社ではこれらを超えるコンサルティングプラスアルファを追及しています。海外拠点やテクノロジーの活用、今考えていることが絶対正しいとはまだ言えませんが、少なくともこれらを考え取り組むことに大きな価値を感じています。
会社を育てる楽しさ
プロジェクトワークだけでなく、会社の組織運営に携わることができるのがこの会社の楽しさだと思います。採用活動から始まり、会社のブランディングや方法論の再検討、定例会を設けて毎週様々な活動を行っています。会社は私の入社以来グングン成長しています。会社を育てた結果、決算賞与として自分にも跳ね返ってくるところも楽しさにつながっています。
取材担当者より
取材でオフィスに伺いまず感じたのはベンチャー感。コンサルティング会社というと少し硬い雰囲気を想像していましたが、八丁堀の川辺に建てられたオフィスは外観もおしゃれで内装にもこだわりが多々見られた。通されたガラス張りの会議室で取材を進めている最中も、多くのスタッフの方の出入りがあってとても活気があり、勢いのある会社感が伝わってきた。また、オフィスには多数の外国人の方がいらっしゃり、これまた異色な企業感を放っていた。
代表の方に伺った企業のビジョンでも、普通のコンサルティング会社としての成長ではなく、グローバルな成長、新しいコンサルティングモデルの追求といった野心的なご意見がうかがえた。募集メッセージの通り、大手で働き飽きた方にはうってつけの企業だ。
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20代・30代を中心に中堅層のコンサルタントが活躍中。またその多くが、大手コンサルファーム出身です。 -
本社（八丁堀）のオフィスはおしゃれなデザインで開放的です。 -
前職で様々な経験を積んできたメンバーと連携することで、自身のスキルアップにつながります。
会社概要
株式会社ＪＧコーポレーションの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
企業生産性向上支援に関する以下の業務
・コンサルティング／ITコンサルティング／テクノロジーコンサルティング
・システム開発・導入支援
・自社ソリューション(BPM、基幹業務管理)の提供
【保有資格】
プライバシーマーク / ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014＜IA190100＞
【事業所】
・本社：東京都中央区新川2丁目20番8号 八丁堀スクエア 7F
・支社：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目１１番２７号 AS OFFICE 博多
・子会社： The Company Cebu 15th Floor, HM Tower West Geonzon St. IT Park Lahug, Cebu City 6000 (フィリピン セブ Office)
- 設立
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2017年7月
- 従業員数
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約50名
- 代表者
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中山 泰将
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（可能な限り1度で実施します／マネジャー・CEO面談）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
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株式会社ＪＧコーポレーションhttps://www.jg-corporation.com/about.html
- 連絡先
-
〒104-0003
東京都中央区新川2丁目20番8号 八丁堀スクエア 7F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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