株式会社ソフテックス

PL◆裁量の大きな環境◆賞与年2回+業績賞与あり◆残業少なめ◆最短1週間で内定可

  • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.18〜2020.10.15
PL◆裁量の大きな環境◆賞与年2回+業績賞与あり◆残業少なめ◆最短1週間で内定可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キャリアアップするには私生活を犠牲にしなくてはいけない、
そんな考え、当社では捨ててください!

大手有名企業や官公庁をクライアントとする案件を中心に手がけ、
多くの実績・信頼関係を構築してきた当社。

現在、会社を挙げてシステム開発事業に注力しており
積極的な事業領域拡大とそれに伴う組織力強化を実施中。

今回は若手エンジニアを支える
PL(プロジェクトリーダー)を増員募集します。

◇◆着実なキャリアアップが叶う◆◇
PLとしてご活躍いただくことが前提の採用のため
「リーダーとしてすぐに活躍したい!」という方には
ぴったりのこのポジション。
経験をあと数年積んでから、ポストが空いてから、と
会社都合でキャリアアップを待つ必要はありません。

◇◆ワークライフバランスもしっかり整う◆◇
健康増進にも積極的に取り組んできた結果
社内だけでなく公に認められ「健康経営優良法人2019」、
「横浜健康経営認証制度ランクAAA」の認定をいただきました!

◎残業月平均2時間
◎有給は時間単位での取得が可能
◎産育休の取得を奨励
◎退職金制度、慶弔見舞金制度あり

募集要項

株式会社ソフテックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業や官公庁とのお取引を多数行い、30年近い実績を持つ当社。昨今は会社を挙げてシステム開発領域に注力しており、案件数も増加中。今後の更なる事業拡大を見据え、大型のエンジニア中途採用を行います。まだ少数体制のシステム開発部隊で、リーダーとして裁量を持ちながら活躍してくださる人材を歓迎します。

仕事内容

各案件にて、PLとしてご活躍いただきます。
現場の最前線で技術力を磨きながら、マネジメント力も身につけることができるポジションです。

◆具体的な業務内容◆
◎提案や要件定義などの上流工程業務
◎プロジェクトの進捗管理やコントロール
◎お客様との折衝
◎新卒社員の指導や育成、マネジメント など

あなたの経験やスキル、希望に応じて参画するプロジェクトを決定。
最適なフェーズ・案件規模・開発環境で活躍することが可能です。

《取引企業・プロジェクトの概要》
案件のほとんどは、大手SIerからの直請け案件。
証券、生損保などの金融案件や急速なIT化が進む医療系をメインに
幅広い業界のプロジェクトをお任せします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜案件の一部をご紹介〜
◆証券会社システム開発
概要: システム設計、構築
[期間] 長期
[使用技術] Java
[フェーズ] 設計、構築
[参画人数]3名(当社社員2名)

◆医療系システム導入
概要: 導入・サポートチーム
[期間] 長期
[使用技術] SQL
[フェーズ] 導入、サポート
[参画人数]10名(当社社員5名)

◆金融機関向けインフラ案件
概要: 運用全般の管理・調整
[期間] 長期
[使用技術] Linux、JP1
[フェーズ] 運用保守
[参画人数]18名(当社社員7名)

《その他の案件例》
■ 保険会社向けシステム運用プロジェクト
■ 金融会社向けシステム運用プロジェクト

《その他技術例》
【言語】Java、JavaScript、PHP、.NET、Objective-C、C#、Ruby、Python
【フレームワーク】Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel
【OS】Linux、Windows、AS/400、iOS、Android
【DB】Oracle MySQL、SQL Server、Pentaho
【仮想化/クラウド】VMware、AWS

注目裁量の大きな環境で、マネジメントの面白さを実感

まずは2〜3名チームの小規模プロジェクトにてリーダー業務をお任せ。経験豊富なシステム部部長がサポートをするため、無理のないペースで活躍の場を広げることができます。
システム開発部は当社のこれからの中核事業を担う部署として、現在組織力強化・事業拡大に注力中。好成長フェーズにあるため「こんなチーム・組織づくりをしたい」というあなたの考えも具現化しやすい状況です。新たな制度や仕組みなど、会社がよりよくなる意見は大歓迎。より面白い案件をより良いチームで手掛けられるよう、一緒に組織作りを楽しみましょう。

注目【健康経営優良法人認定企業】安定した働き方ができる環境です

★会社全体の残業月平均2時間
★年間休日125日以上(土日祝休み)
★有給は時間単位での取得が可能
★定期健康診断の受診率は100%を達成
★産育休の取得を奨励
★育児・介護休業制度、子の看護休暇利用可
★退職金制度、慶弔見舞金制度あり

「社員には、健康的な生活を送り長く活躍してほしい」という思いから、会社を挙げて働きやすい環境作りに注力しています。また、クライアントは就業管理を徹底している大手企業ばかりのため無理のない働き方が叶います。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験がある方
(年数・言語等不問/現場にて自分で一通りの業務をこなすことができる)

雇用形態

正社員

想定給与

◎前職給与を最大限に考慮します◎
月給34万円〜50万円+賞与年2回+業績賞与+残業代別途支給

※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。
※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途支給します。
※試用期間:3ヵ月。給与・待遇に差異はありません。
      
賞与について

賞与支給年2回(7月、12月)

勤務時間

8:45〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

勤務地

東京都内、神奈川県内、埼玉県内のプロジェクト先または
本社(横浜市)での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト2階

※転居を伴う転勤はありません。
※各案件にチーム単位で参画しています。
交通・詳細

プロジェクトにより異なります。

【本社】
JR「横浜駅」きた東口A出口より徒歩7分
京浜急行「神奈川駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市神奈川区)、埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日125日以上★
◆完全週休二日制(土日)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆有給休暇(初年度10〜20日間/最大40日)
 ※半日、1h単位の取得OK
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆通勤交通費全額支給
◆深夜勤務手当
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆保養施設(健保組合)
◆会社指定店舗にてエステ施術割引(男女共に可)
◆Yokohama big advance(旅行やレジャー、グルメなどの割引)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、子どもの小学校入学祝金)
◆定期健康診断(受診率100%)
◆各種社内イベント(BBQ、焼肉など)
◆業務関連各種試験合格祝い金支給

掲載終了予定日:2020.10.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアとして、個の力を伸ばしていけます。

一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い働き方ができることが当社の魅力のひとつ。全体を把握しながら業務に取り組めるので、リーダーとして進捗を管理する力、メンバーをマネジメントする力も着実に身に付きます。一方で業務量がしっかり管理されており、無理のない働き方ができるので、目の前の仕事の細部にまでこだわることができるゆとりもあり、開発の面白さも感じ続けることができます。こうした環境で、個々の能力を高めていきながら、チーム全体で連携を取ることで、質の高い開発を実現することが可能に。大手企業をはじめ、多くのクライアントからの信頼にも繋がるだけでなく、PLそしてPMとしてのキャリアアップも実現できます。

エンジニアとして、個の力を伸ばしていけます。
横浜にある本社を中心に、神奈川・東京・埼玉にてご活躍いただけます。※勤務地希望も考慮します。
やりたい!と声を上げれば認めてもらえる社風です。

入社面接で印象的だったのは「産育休の取得はもちろんOK!希望があれば遠慮しないで」とという社長の言葉。健康経営優良法人認定企業なだけあって、社員の私生活と仕事の両立には前向きだなと感じました。実は私、つい最近産育休から復帰したばかり。入社2年目で当社の産育休取得者第一号として、お休みを取り、現在は在宅勤務をしています。もちろん私生活面だけでなく、仕事上での全く新しいことへの挑戦も歓迎してくれます。私もこれまでに「メンター制度の導入」や「社内報の新設」など、やりたいことを積極的に提案し、快く受け入れてもらいました。エンジニアとしての案件希望やキャリアパスの実現にももちろん協力的です。

やりたい!と声を上げれば認めてもらえる社風です。
社員同士の距離が近く、気軽に意見することができます。

取材担当者より

取材で同社に伺った際に印象的だったのは、社内の随所で見られた掲示物。男女問わない育児休暇の取得についてや、残業時間の削減促進など、働き方改革を推奨し促す言葉が並んでいた。「健康優良法人」の認定を受けているだけあり、社員への意識徹底がきちんとされている印象を受け、これだけ会社が理想のワークライフバランスの実現に前向きであると、社員も自ずと仕事もプライベートも大切にする動きができるなと感じた。仕事のやりがいを求めつつ、無理のない働き方で長く活躍できる場を探している方にはぜひご応募いただきたい求人だ。

  • 残業は少なめで平日夜でも充実した時間を過ごすことができます。
    残業は少なめで平日夜でも充実した時間を過ごすことができます。
  • しっかり休めるため、ON/OFFメリハリをつけて仕事に取り組めます。
    しっかり休めるため、ON/OFFメリハリをつけて仕事に取り組めます。
  • T関連の資格取得を勧めており、資格取得者には最大20万円の手当を支給しています!
    T関連の資格取得を勧めており、資格取得者には最大20万円の手当を支給しています!

会社概要

株式会社ソフテックスの会社概要です。

事業内容

◆ITソリューション事業
◆コンピュータシステムの管制管理業務及び運用管理業務
◆情報システムの開発業務
労働者派遣事業『厚生労働大臣許可労働者派遣事業(派14-300115号)』

設立

1991年4月17日

従業員数

92名(2020年8月現在)

資本金

2,000万円

売上高

6億9,300万円(2019年5月決算実績)、6億6,500万円(2018年5月決算実績)

代表者

代表取締役社長 喜島 幸博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★Web面接も対応可能です!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ソフテックスhttps://softex.co.jp/

連絡先

〒221-0052

神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト2階

採用担当

TEL / 045-620-9339

掲載終了予定日:2020.10.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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