さくらインターネット株式会社

セールスエンジニア<東京>東証一部上場企業/賞与年2回/年間休日129日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.09.04〜2021.08.05
セールスエンジニア<東京>東証一部上場企業/賞与年2回/年間休日129日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、
インターネットサービスのインフラ基盤を支える。

日本におけるインターネットの黎明期より、
インターネットサービスを展開する上で欠かせない
インフラ基盤を提供する当社。

他社にはない開発や運用技術のもと、
創業当初からソフトウェアやインフラ開発、運用、セールス、
カスタマーサポートまで自社で行うなど、コストパフォーマンスを
追求したことで顧客からの支持を獲得しています。

特に「さくらのレンタルサーバ」は、
中小企業を中心に約40万件のお客様にご利用いただいているほか、
最近では、低価格でレンタルサーバサービスを利用できる点で
個人のお客様からのニーズも増加しています。

モノのインターネット(IoT)の進展とともに、
今までにない新しいサービスや社会システムが
次々と世の中に誕生する中、データセンターに
集まるデータ量が増えることを見越して、
2009年7月に「さくらインターネット研究所」を設立。
クラウドコンピューティングや仮想化技術など、
次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。

経済や生活を支えるという使命感のもと、
今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、
世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。

募集要項

さくらインターネット株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本最大級の郊外型データセンターや21年の事業経験を活かし、フルラインでホスティングサービスを展開する当社。昨今AIやIoTなど、市場の変化や技術の発展に伴ってITインフラの需要が増えてきています。今後も多種多様のニーズに応えるため、広い視点で課題解決策を導き出す「セールスエンジニア」の増員を行います。

仕事内容

テクノロジーやマーケットを把握し、技術的な視点で案件をリーディングし、
お客様の課題を製品・サービスを通じて解決に取り組んでいただきます。

当社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた
総合的なソリューションで知識や技術を駆使しながら、お客様の課題解決をサポートします。
自分自身でお客様に提案するほか、サービスをより魅力のあるものにしていくため、
お客様や市場の声のフィードバック、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施なども担当します。

【具体的には】
◆お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作成
◆サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施
◆自社サービスではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施
◆大型案件における「企画〜提案〜受注〜提供〜運用」までの一連のプロジェクト全体のPMOとしてのタスク管理やマネジメント業務
◆サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバック
注目会社のコアメンバーとして活躍できる面白さ

当社は創業当時からベンチャー気質を失わず、仮想化ホスティング(クラウド、VPS)やデータセンターという資産を活かし、「IoT」や「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行ってきました。そのため、今回お任せするポジションは、自分が得意とする領域で経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識やスキルが身につきます。継続したスキルアップに取り組んだ後、あなたの志向と適性次第では将来、スペシャリストまたはゼネラリストの道も目指せます。

注目社員一人ひとりの多様な働き方を実現する職場環境

当社では社員一人ひとりが「働きがい」を追求できることを理想として、多様な働き方を叶えられるように、「働きやすい」環境づくりに取り組んでいます。

◎年間休日129日&残業月平均8時間
◎自分の業務が終わっていれば、定時の最大30分前に退社可能!
◎当日申請OK!働き時間を自由に決められる制度
◎入社日に有給休暇20日付与!半日、1時間単位でも取得可能
◎育休復帰後は時短勤務も可能(原則子どもが3歳になるまで。特段の事情で延長も可能)
◎育休復帰率100%!男性社員の育児休暇取得率も54%と高め
◎介護や育児中の社員以外も在宅勤務可能 etc・・・

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
◆規模の大小を問わず、何らかのプロジェクトやチームをリーディングする役割の経験
◆提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関するスキル
歓迎する経験・スキル

◆Amazon Web Services、Microsoft Azureなどパブリッククラウドの利用経験
◆Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援の経験
◆複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
◆社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇経験

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給26万4,800円〜52万3,000円+賞与年2回(6月・12月)
※スキル、経験を考慮の上、規定により決定します
※上記金額には月20時間分の見込み残業代(3万2,400円〜6万7,300円)を含み、超過した分は1分単位で残業手当を支給します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中、次世代育成手当の支給がないほかは、給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム(12:00〜16:00)を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
残業について

残業は月平均7〜8時間程度です。

勤務地

<東京支社>
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
※転勤はありません。
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日129日(2019年度)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時から20日間付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能)
■バカンス休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■永年勤続表彰特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(復帰率100%!男性社員の取得率も54%)
■傷病介護積立有給休暇
(消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当・住宅補助費(通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)
■残業手当(月20時間を超過した分、1分単位で支給)
■次世代育成手当(勤続1年後の正社員に、20歳までの子供1人につき13,000円)
■連続有休手当(2日以上連続有給取得:1日につき5,000円。5日連続の場合:25,000円)
■定期健康診断
■当社サービスの無償利用
■資格取得補助支給
■祝い金(お子さんが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給)
■従業員持株会
■社内サークル活動支援金
■各種イベント

掲載終了予定日:2021.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今までは単純に便利なツールという使われていたインターネット。年を重ねていくうちに経済や生活を支える中、必要不可欠なインフラとして社会に定着をしている。インターネットを使った新しいサービスや社会システムが次々と誕生する中、同社はデータセンター事業を中心に高品質なインターネットサービスを提供。ソフトウェアからインフラ開発、運用はもちろん、セールスやカスタマーサポートも自社で手掛けていることもあり、大手企業から中小企業まで幅広い顧客からの支持を獲得している。今後はAI、IoTといった最先端技術への関心が高まる中、データセンター事業で培った経験や実績を活かして、新たなプラットフォームの開発に取り組んでいるほか、経済産業省と受託契約を結んで、宇宙関連事業にも参画。今まで磨いてきた経験や技術力、ノウハウを存分に発揮したい方には、やりがいを持ってチャレンジできるだろう。

会社概要

さくらインターネット株式会社の会社概要です。

事業内容

日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がけ、創業21周年を迎えました。
現在は、大阪、東京、北海道の3都市に5つのデータセンターを展開しています。

◆インターネットへの接続サービスの提供
◆インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
◆インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
◆電気通信事業法に基づく電気通信事業
◆マルチメディアの企画ならびに製作・販売
◆インターネットに関するコンサルティング
◆コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
◆コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
◆不動産の賃貸および管理

設立

1999年8月17日(創業:1996年12月23日)

従業員数

652名(連結人数:2019年3月末現在)

平均年齢/36歳

資本金

22億5,692万円

売上高

195億100万円(2019年3月決算期)

代表者

代表取締役社長 / 最高経営責任者 田中 邦裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『さくらインターネット株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

さくらインターネット株式会社https://www.sakura.ad.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
さくらインターネット株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「さくらインターネット株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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