セキュリティエンジニア【マネージャー】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：800〜1200万円
- 掲載期間：2020.09.15〜2021.08.16
保険の枠を超えた商品・サービスの提供を通じて「安心・安全・健康」というかけがえのない価値を提供します
ＳＯＭＰＯホールディングスグループの
リスクコンサルティング会社として、
保険の提案・提供のだけでなく、各種リスクに関する研究・開発・調査を通じて
総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏洩等、
企業は多様なリスクに直面しており、
リスクマネジメントの重要性は高まっています。
そんな中、同社では企業ごとにリスクをアセスメントし、
最適なソリューションを提供しています。
多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援してきた中で
豊富な実績・経験・知見を持っており、
そのノウハウを活かした総合的なコンサルティングを
今後も提供し続け、社会に寄与します。
また、残業時間の削減・柔軟な出勤時間、
働きやすい環境づくりなどにも取り組んでおり
「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」
に認定されています。
「安心・安全」というかけがえのない価値を
お客さまに提供し続け、 社会に貢献していきます。
募集要項
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供している同社。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等により同社の重要性は高まっています。そのため、今回は新たにエンジニア(マネージャークラス)を増員致します。
仕事内容
この度、下記のような業務の統括を含め、エンジニア（マネージャークラス）として
ご活躍いただける方を募集いたします。
■ＩＴ／ＯＴに関するセキュリティ関連技術、市場動向の調査
・セキュリティ関連技術、市場動向に関する情報収集
・各種サイバー攻撃に関する手法、動向等に関する調査
・IT分野全体における新技術に関する研究論文、特許技術等の調査
■各種セキュリティ製品・サービスの評価・検証
・国内外の各種セキュリティ製品・サービスの評価（リバースエンジニアリングを含む。）
・評価・検証に必要な環境の構築
■自社セキュリティ製品・サービスの企画・開発
（製品・サービスに関する要件定義、ＰｏＣ、ベンダー管理、ドキュメント類の整備等を含む。）
■セキュリティ関連サービスの運用オペレーター
・自社セキュリティ製品・サービス（セキュリティ監視サービス等）の運用業務
（顧客企業からの問い合わせ対応などを含む。）
注目ＳＯＭＰＯ Digital Labから発足した組織です
Labと連携して最新の動向に触れることが可能です。ＳＯＭＰＯグループの安定した財務基盤のサポートを受けながら、裁量を持って新規事業を推進できる点が弊事業部の大きな魅力です。
注目今後の事業について
まずは首都圏・関西圏を中心に事業展開し、実績や市場動向等を踏まえて全国展開していきます。また、お客さま視点で最適なサービスをご提供していくために、今後、最先端の技術やノウハウを保有する国内外の企業との提携を拡大していきます。
応募資格
■サイバーセキュリティに関する幅広い知見と技術的経験
■メンバーマネジメントのご経験(5名以上)
【こんな方歓迎】
■PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、業務システム、産業用制御システム等に関する全般的な知識・経験
■SOCオペーレーター業務、マルウェア解析、フォレンジック調査、高度セキュリティ診断などの業務経験
■セキュリティ分野での研究開発経験
■制御系システムや制御系ネットワークに対する構築・管理経験
■セキュリティ関連サービスの企画・開発業務（海外サービスのローカリゼーションを含む）の経験
■語学力（英語、ヘブライ語、韓国語）
■GIAC Security Expert (GSE) 、CISSP、公認情報システム監査人（CISA）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格を保有
【下記のような資質をお持ちの方】
■コミュニケーション能力、理解力、問題解決能力、創造力
■新しいフィールドにチャレンジする強い意志
■高い協調性と柔軟性
雇用形態
正社員
想定給与
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※試用期間有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月・待遇の差異はありません）
※年俸制（12分割または16分割を選択）
※通勤手当会社規定に基づき支給
※残業手当有りただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる。年俸800万円〜：固定残業代165,825円〜
勤務時間
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム（始業）午前5時〜午前11時
（終業）午後3時〜午後10時
コアタイム 午前11時〜午後3時
※1日の標準労働時間は7時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分〜午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時 終業：午後6時
勤務地
休日休暇
【年間休日120日】
◆土日祝日
◆年末年始交代休日
◆年次有給休暇（初年度4〜15日、次年度以降23日）
◆指定休暇
◆特別連続休暇
◆リフレッシュ長期休暇等
待遇・福利厚生
◆住宅手当有り（ただし、支給要件該当者のみ）
◆退職金有り
◆社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
◆企業型確定拠出年金制度有り
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられている。そんな中、同社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援している。また、残業時間の削減・柔軟な出勤時間等、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」にも認定。安定した基盤と同時に長く働ける環境も整っている企業であると感じた。
会社概要
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
・リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・自然災害リスクソリューションサービス
・データサイエンスサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
その他
・サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までフルラインナップのサービスをワンストップで提供しています。
・脆弱性診断
・方針策定・体制整備／認証取得支援
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応
- 設立
-
1997 年11 月19 日
- 従業員数
-
437名（2020年4月1日現在）
- 資本金
-
30百万円（2020年4月1日現在）
- 売上高
-
3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年)
- 代表者
-
代表取締役社長 桜井 淳一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）
- ホームページ
-
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社https://www.sompo-rc.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＳＯＭＰＯＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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