株式会社インサイト

PM*メンバ管理だけでなく開発にも携われます*プレイングマネージャー募集*テレワーク可能!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:500〜700万円
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.08
PM*メンバ管理だけでなく開発にも携われます*プレイングマネージャー募集*テレワーク可能!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

問題です。
とあるプロジェクトのリーダーを任されたあなた。
どんなチームビジョンを掲げますか?

突然のお題でしたが、あなたにとって『リーダー』には
どんな要素が必要だと思いますか?

本題に入る前に、まずは当社の現状についてお話させてください。

【インサイトについて】
・40代以上の経営層が5名、エンジニアのメンバー約30名で構成
・中堅層であるPMが不在。マネジメントポジションを募集中
・案件は受託80%。案件を丸ごと引き受けるケース多数

当社はまだまだこれからの組織ですが、
見据えるのは、お客様もエンジニアも、全員が幸せであり続ける状態です。

本題ですが、私の考えるリーダーに求められる像は
「明確なビジョンを持っていること」です。

PMとしてPJを成功に収めることも重要ですが、
「チームメンバーを育てる」
「お客様へ最大限の価値を提供する」
といった、広い視野での組織目線と
顧客目線を持って欲しいと考えています。

とは言ってもリーダー像は人それぞれ。
あなたの考えるビジョンについては、選考時にお聞かせください。

ここでは、裁量を持ちながらPDCAを回していくという経験を得られます。
小ユニットをあなたの手腕で率いることで
より成熟したエンジニアを目指してください。

募集要項

株式会社インサイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆お客様により価値の高いサービスを提供
◆エンジニアにとって最も成長できる環境の提供
上記を重視してきた結果、今では信頼と実績を積み、受託や自社開発案件の引き合いを多く頂いています。
現在はコロナの影響で大変な時期ではありますが、『ピンチをチャンスに』の精神で、新たに仲間を募集することになりました!

仕事内容

★受託案件が80%!
★富士通や大手エンドユーザーとの直接取引を実現

あなたにはPMとして、プロジェクトを成功に率いることはもちろん、メンバーマネジメントを通じたエンジニアの育成やお客様へ最大限の価値提供を担う役割をお任せします。

【インサイトとは?】
大手キャリア、大手ECサイトなど様々な業界のシステム開発を手がけている当社。
代表の出身である富士通との直接取引を実現するほか
業務系システム開発を中心に多くの引き合いを頂いています。

受託案件が80%で、見積・提案から
設計・開発・テストまで全ての工程に関われる案件も多数 。
経験や希望に応じたプロジェクトをご案内します。

★ネットオンライン販売のある分野で業界トップクラスの成長を続けるお客様と直取引。自社サービスも手掛けています。
案件例
エンジニア限定取材

富士通関連の案件やKDDI、NTTなど大手通信キャリアのシステムに携わってます。
その他、下記のような案件があります。

大手ECサイト/システム開発・運用
大手SIer/展示会向けデモシステム、資産管理システム
スマホアプリ開発(iOS/Android)など

★提案から見積、要件定義から開発・テスト・運用まで、全てのフェーズに関わる事が出来ます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆ペット飼い主同士のコミュニケーションシステム開発
工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、テスト、保守
規模:5名
期間:4ヶ月
開発言語:PHP、JavaScript
OS・サーバ:AmazonLinux
DB・ツール:AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant
フレームワーク:Laravel、Vue.JS
IDE:Visual Studio Code
管理ツール:Git(Gitlab)
【特記事項・魅力】
・社内のWEB制作チームと開発チームで連携し、UIにも力を入れ開発した案件
・LaravelとVue.JSを用いた高速開発プロセスを社内標準として獲得することを目標にしたPJ
・一年目の若手がトレンドを組み合わせたアーキテクチャーを提案し、技術経験豊富なPMがそれを下支えした

◆e-learning用動画配信&理解度チェックシステム開発
工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、テスト、保守
規模:5名
期間:3ヶ月
開発言語:Java、JavaScript
OS・サーバ:AmazonLinux
DB・ツール:AmazonAurora(PostgreSQL互換)、Docker
フレームワーク:Vue.JS、SpringBoot
IDE:IntelliJ
管理ツール:Git(AmazonCodeCommit)
【特記事項・魅力】
・レガシーな言語とアーキテクチャーで構築されているe-learningシステムをAWSのメディアコンバーター(EMC)を使用して最適化。CloundFrontから配信するなど、AWSサービスをフル活用し再構築した案件
・アプリケーション部分ではJavaのSpringBootを使用。
・20代の若手SEがPMに初チャレンジ

注目自分の実力よりもちょっと上の仕事にチャレンジしています

【Nさんの場合】
キャリアとしては今年6年目。サーバーサイドの開発を主に手掛けてきました、転機が訪れたのは5年目頃。インフラの案件もやってみようかということになったのですが、PLで参画することになっていたのです。もちろんインフラは未経験。でも放置されるわけではなく、しっかりフォローもあったおかげで、今では良い経験だったなと(笑)。2〜3か月前からはサーバーサイド開発案件でPMにも抜擢され、さらに経験できる幅は広がっています。この会社に育ててもらったと思っているので、これからはチームメンバーにも僕から還元していきたいですね。

注目視座を高めたい方にこそ、ぜひオススメしたいポジションです

【代表インタビュー】
繰り返しにはなりますが、PMに大切な素養は「ビジョン」を持っているかどうかだと思っています。会社という組織が掲げる大きなビジョンの中で、プロジェクト単位の小ユニットでそれぞれビジョンを持ち、各々が成長していくことで、全体の成長につながっていくと考えています。だからこそ、PMには裁量を大きく持っていただき、チームごとにビジョンの達成を実現してほしいです。初めから完璧にできる人はいません。PDCAを回しながら、少しずつスキルを養ってください。きっと組織が成熟していく頃には、あなた自身もPMとして成熟していると思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

インサイトでは、若いメンバーが多く活躍していますが、その上のベテランメンバーは経営層になるため、PM/PLのポジションは彼らが担っています。そのため、これからのインサイトを担う人材を今回募集しています。PM/PLとして広い視野での組織目線と顧客目線養っていただき、ゆくゆくはインサイトを牽引してください。技術者視点・経営者目線、どちらの視点でも組織を引っ張ってほしいと考えています。
入社後の成長サポート

全社員に技術力を磨いて欲しいため、
当社では1人あたり年間10万円の自己投資支援予算を組んでいます。
書籍や機器の購入、外部研修など、何に使おうと自由。
スマートグラスを購入して自分でアプリを作成したり、
AWS構築を行ったりと、スキルアップのためなら自由に使えます。

応募資格

■学歴不問
■下記に該当する方
・Webアプリ開発プロジェクトでのPM/PL経験
・PHPもしくはJavaを用いた開発経験

★プロジェクトを必ず成功させるという責任感を重視します!

【こんな方にこそオススメです】
◎まず自分でやってみようと思う方
◎PMをやりながらでも、まだまだ自分でコードを書きたい方
◎会社のお金で勉強できることが最高だと感じる方(自己投資支援10万円/年)
◎成長過程の会社に自分も関わり、良い会社にしたいと思う方

会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方なら歓迎です!
歓迎する経験・スキル

◆課長レベルの役職経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給37万1千円〜51万9千円+業績賞与

※年齢・経験等考慮の上、決定します。
※上記給与は固定残業手当(40h分/8〜12万円)を含む。超過分は別途支給
★平均残業時間は20h程度ですが、上記額を全て支給しています
実際の給与例

【年収例】
700万円/経験10年(プロジェクトマネージャー)/月給50万円
620万円/経験7年(プロジェクトリーダー)/月給44万円
560万円/経験5年(チームリーダー)/月給40万5000円

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。
残業について

平均残業時間は月に20h程度です。

勤務地

【浜松町駅&新橋駅が最寄り!3路線(JR山手線・銀座線・都営大江戸線)利用可!】
◆本社/東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F
本社または、東京23区のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。
交通・詳細

■本社■
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅A2出口 徒歩5分
都営地下鉄三田線「御成門」駅A4出口 徒歩5分
JR「新橋」駅 烏森口 徒歩9分
JR・東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅8番出口 徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜☆年間休日127日☆〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
年に4回、社長自らが評価面談を行って社員の成長をサポートしています。
また、年に2回の昇給のチャンスがあります。
■賞与あり(1月・7月) ※業績連動
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合所属)
■資格取得手当※取得から3年間毎月支給
■自己投資支援(年間10万円まで)
■入社時に好きなPCが購入可能
■テレワーク規定あり
■勤務時間外の副業OK
■私服勤務OK
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
■時短勤務制度(実績あり)
■屋内喫煙可 ビルに共有の喫煙室あり

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【今後】自社開発案件でさらに対等な立場に立って事業を展開する

当社は富士通をはじめ優良クライアントとのつながりを広げており、社内システム開発を中心にプロジェクトに参画しています。そのうち受託案件は80%と高い割合を占めており、クライアントの担当者が当社のオフィスに訪問して打ち合わせをするほど、対等な立場に立って業務に取り組んでいます。今後も、受託案件の割合を増やしつつ、AI、IoTといった最先端技術を取り入れて、当社独自のパッケージシステムを作っていきたいと考えています。

【今後】自社開発案件でさらに対等な立場に立って事業を展開する
代表取締役 氏家 範昌
【組織】これからのインサイトを作っていく仲間として…

所属する社員割合の90%はエンジニア。傾向としては、ものづくり志向が多いのではないでしょうか?そんな社員たちのスキルレベルを引き上げていきたいと考えているのが今のインサイト。自身のスキル研鑽はもちろん顧客志向も身に付けようとする有望な若いエンジニアが揃っています。そんなエンジニアたちを育てることも、インサイトがより成長していくための大事なピースの一つ。それだけではありませんが、組織に目を向け、共に成長を実感していけるような仲間を求めています。面接では、ぜひビジョンについて語り合いましょう。

【組織】これからのインサイトを作っていく仲間として…
 

取材担当者より

コロナの影響で、エンジニアは普段リモートワークをしている同社であるが、今回は取材のため特別に6名のエンジニアに集まっていただいた。8月は一回も出社していないという社員もいたのだが、取材班からは久々に会ったようには見えないほどラフに話しており、取材中もお互いに冗談を言いながら笑いあう様子。終始楽しくお話を聞かせて頂いた。その理由を探っていると、同社の社員は全員が「相手の気持ちの立って物事を考えられる」ということに気が付いた。『Nさんにこの仕事を任せれば成長できるはず』『Oさんがモチベーション高く仕事ができる案件を任せよう』というように、充実して仕事に取り組める環境を構築しているからこそ、お互いに尊重し合い、信頼し合える関係ができたのだろう。ぜひこの求人に出会った方には、同社の雰囲気に触れてみることを勧めたい。

  • 2019年の忘年会は社員の家族も呼び、お店を貸し切って開催しました。
    2019年の忘年会は社員の家族も呼び、お店を貸し切って開催しました。
  • フロントだから、サーバーサイドだから、という垣根はありません。全員が知見を深められる環境です。
    フロントだから、サーバーサイドだから、という垣根はありません。全員が知見を深められる環境です。
  • テレワークを導入していますが、1日1回全員でWebMTGを実施し、会社との繋がりを持ちつつ仕事を行えます。
    テレワークを導入していますが、1日1回全員でWebMTGを実施し、会社との繋がりを持ちつつ仕事を行えます。

会社概要

株式会社インサイトの会社概要です。

事業内容

[インサイトの特徴!]
★社長をはじめ、幹部全員がエンジニア出身!
★富士通をはじめ大手企業と直接取引き多数
★プロジェクトの80%が受託案件!
★自己投資のために、10万円を支給

[事業内容]
◆Webアプリ受託開発
◇スマホアプリの受託開発
◆Webサイト制作
◇AWS構築

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
◆Webアプリ開発
 予約システムや検索システムなどWEBシステム開発を
 コンサルから開発・運用サポートまでを行っています。
 【言語】
  Java/PHP
 【DB】
  PostgreSQL/MySQL/Amazon Aurora

◇スマホアプリ開発
 iPhone・Android向けアプリの開発を
 企画・UI/UX設計・デザイン・開発・運用まで全てワンストップで行っています。
 【言語】
  Swift/Kotlin/Android Java/Objective-C

◆Webサイト制作
 WEB、イラスト、DTP等の企画立ち上げから制作運用まで行っています。
 【言語及びツール】
  HTML/CSS/Javascript/jQuery/Illustrator/Photoshop

◇AWS構築
 現在"AWSコンサルティングパートナー セレクトティア"取得を目指して
 業務の様々な部分でAWSを活用中!
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

≪現在、基本的に在宅勤務です≫
3月にコロナウイルスの感染者が増えていく中で在宅勤務の実施を開始しました。
現在では、就業規則にテレワーク規程を追加し、
6月からは本格的な<テレワーク>という働き方が選べるように。
とはいえ、当社が本来持つ社内コミュニケーションが活発な社風はそのままに、
1日1回全員でWebMTGを実施するなど、会社の繋がりを持ちつつ仕事を行えます。

主要取引先

富士通株式会社
株式会社富士通ビー・エス・シー
NTT-ATシステムズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社プリントパック
Klab株式会社
アニコム損害保険株式会社
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数

設立

2007年1月

従業員数

35人

平均年齢/35.4歳

代表者

代表取締役 氏家範昌

代表者略歴/元富士通グループ企業のSE。その時代の仲間2人と、当社を設立。米サンノゼシリコンバレーを拠点とする、外資系ベンチャー企業の日本法人設立に携わった経歴も持つ。
現在もエンジニアとして活躍中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Zoom)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みくださり、ありがとうございました!
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えているので、
ぜひ、気軽にご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

≪1次面接について≫
◆Zoom面接については、面接前までにWeb上で行えるスキルテスト+性格診断を受講していただきます
※平日夜間・土曜日の面接を希望する方はご相談ください
※私服でOKです

≪最終面接について≫
◆弊社へご来社頂き、面接を実施致します
※電車の混んでいない時間帯で調整をします
※私服でOKです

==========
◆書類選考は5日以内にご連絡をします
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社インサイトhttp://www.insight-inc.biz

連絡先

〒105-0021

東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F

株式会社インサイト 採用担当

TEL / 03-6809-2774

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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